质管部质检岗位职责表
质管部质检岗位职责表
编制日期:
部门: 质管部 岗位名称:质检
直接主管:z
职责范围 负责程度 考核内容
按重要顺序依次列出每项职责及其目标 全责/部分/支持 数量、质量
质检:
公司内部分管部门质量检验工作,制定质检计划并负责实施或组织实施,审核分管部门质检记录。
全责 符合9000体系相关文件的要求,质检记录完善
质检设备管理:
所有权为公司的质检设备的管理工作,所有权不为公司但在公司内使用的质检设备使用情况监督工作。
全责 设备使用、运行符合9000体系相关文件的要求
9000体系运行支持:
配合主要负责岗位人员完成公司9000质量管理体系运行中的各种工作,向各部门提供相应的质管工作技术支持。
部分 质量记录齐全,内审工作到位,体系文件受控并得到有效执行
采编:www.pmceo.cOm篇2:某公司质检部质检员岗位职责
某公司质检部质检员岗位职责
1、职务:质检员应认真、全面地履行以下各项职务
1.1在质检部主管的领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和品质管理、卫生管理等各项规章制度。
1.2原料质检员负责:
1.2.1负责按《原料检验标准》,对原料进行抽样检验,核对外包装及数量,对于新到原料要留样板。
1.2.2负责当原料出现不合格时,及时通知仓库禁止发货,找相关工程师确认不合格。
1.2.3负责对锅炉用水的检测。
1.2.4负责做好相关记录,数据真实可靠,及时将报表一份交原料仓库,一份留底。
1.2.5负责对成品中有效物或其它项目的检测。
1.3半成品质检员负责:
1.3.1负责及时按《产品内控标准》对配料所送半成品料进行检验,并作出合格与否的判定,并做好相关记录和表单填写。
1.3.2经检验为合格的半成品料,立即书面通知配料出料。若有检验不合格的,在通知配料的同时,向相应的工程师报告并根据工程师的处理意见通知配料进行处理。
1.3.3负责配料用纯水的检测并做好相关记录,保证配料用水符合工艺质量要求。出现异常及时处理并向上级汇报。
1.3.4定期或不定期对生产设备、车间空气、作业员工的卫生情况进行抽检检测,并如实做好相关记录。有出现细菌超标时,要求车间采取相应措施,并通知成品质检员对所涉及的产品进行抽检复查。
1.4成品质检员负责:
1.5.1负责按《产品内控标准》,及时对所送检成品进行检验。
1.5.2负责按《抽检规定》对所需抽检的项目进行抽检。
1.5.3当产品出现不合格时,及时通知主管及仓库,并对产品进行复检。
1.5.4负责根据半成品质检员关于生产设备、作业员工卫生检测出现细菌超标的通知,对所涉及产品进行抽检复查。
1.5.5负责对新产品样板的观察与记录,发现异常及时报告主管。
1.5.6负责做好相关记录,数据真实可靠,及时将报表交到有关部门。
1.5爱护所用仪器,并按操作规程操作和保养设备。
1.6搞好办公和作业区域的5S推行工作。
1.7努力学习钻研,不断提高专业水平。
1.8服从工作安排,完成上级交办的其他工作。
2、职权:质检员依公司授权行使以下职权
2.1依相关标准对受检对象作出合格与否的判定。
2.2根据相关规定对不合格受检对象发出相应的处理通知,并跟踪处理结果。
2.3对检验作业规程、本职所使用的表单、质检管理制度提出修订完善的建议。
2.4制止无关人员进入质检相关场所的权利。
3、责任:质检员本人若有下列过失,应承担其责任并依相关规章接受处理
3.1未按规定对受检对象进行检验、检测,或检验、检测延迟而造成生产受到影响。
3.2未按标准对受检对象进行检验、检测而作出误判,造成不良后果。
3.3违反《卫生管理制度》、5S规范及其他规章制度。
3.4违规操作,或未按规定对仪器、设备进行维护保养。
3.5未按规定做好相关表单、记录的填写、上报,或填报不及时、有错漏。
3.6其他过失、失职及违规违纪。
篇3:某公司质检部主管岗位职责
某公司质检部主管岗位职责
1、职务:应认真、全面地履行以下各项职务
1.1在厂长的领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。
1.2对本部门的工作效率、工作质量负总责,担任本部门消防、安全生产、5S推行、资产管理、文件资料管理总责任人。负责质检部内部日常运作的管理及部属员工的工作安排、培训、考勤考核。
1.3根据企业经营、品质、5S等方针目标要求,负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。
1.4负责对科技楼(质检部所属区域)卫生、各车间环境卫生、个人卫生、所使用包装材料、生产用水的监督抽查工作。
1.5负责对成品、半成品检验、退货产品检验的监督管理。
1.6负责编制新产品投产卫生方面、消毒工艺的程序。负责质检检验规程、规则和部门管理规章的制订或修订、审核。
1.7负责对产品留样的观察,发现问题及时上报。
1.8负责产品内在质量不合格的跟踪与协调。
1.9负责完善制订本部门文件及文件及时修订工作。
1.10负责收集本部门的记录每周上交厂办。
1.11于每月3号前做好本部门工作总结上交至厂办。
1.12对部门的安全生产、消防安全和5S推行负总责。
1.13服从工作安排,完成上级交给的各项临时任务。
2、职权:主管依公司授权行使下列各项职权
2.1对本部门人员的配备及调动、调整、奖惩、晋(降)级有参与审定权。
2.2有权检查公司会议中有关于原料、半成品、成品、退货产品、车间环境及设备设施卫生、生产用水品质方面决议的执行、落实情况,对不执行决议而影响进度者有权追究责任,并向厂长报告。
2.3对违反品质管理、卫生管理、5S规章制度的单位与个人有制止、要求整改和处罚建议权。
2.4在有需要时有权对企业相关干部、员工提出质量、卫生管理培训的要求并经批准后实施。
2.5对原料、生产用水、半成品、成品、退货产品、车间环境卫生、车间人员及设备设施卫生检测结果有权依据相关规章制度、标准规范作出合格与否的最终核定(审批)。
3、责任:无论本人或部属若有下列过失,应承担其责任并依相关规章接受处理
3.1对原料、生产用水、半成品、成品、退货产品、车间环境卫生、车间人员及设备设施卫生的检验检测不及时,或漏检,或监控不力,造成影响生产、品质的不良后果。
3.2对原料、生产用水、半成品、成品、退货产品、车间环境人员及设备设施卫生检验检测结果作出错误的判定。
3.3对发现的不合格情况未及时提出或未彻底跟踪至解决。
3.4对有需要的人员未及时进行质量、卫生方面的培训。
3.5因管理不善,造成本部门资产受到异常损坏、损失。
3.6因用人不当、管理不严、培训欠妥、督导不力而造成部属员工的失职、工作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。
3.7本部门方针目标未及时展开、检查、诊断和落实。
3.8其他过失、失职及违规违纪。
篇4:某公司跟班质检员岗位职责
某公司跟班质检员岗位职责
1、职务:跟班质检员应认真、全面地履行以下各项职务
1.1在主管的领导和副主管的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度,模范带头执行各项品质规章制度、标准、工艺。
1.2依照制程相关品质规章制度、标准、规范对产品包装过程的各项质量,及与产品质量相关的工艺、作业进行检验、检查,并作出合格与否的判定。在检验过程中应严格按规程执行,务求检验结果的准确。
1.3负责提出并监督实施现场不合格品、不合格批返工,违反工艺的作业停工整改,要求现场追查出产生批不合格的原因和拟定整改措施。
1.4强化预防为主的品管意识,力求将不良消灭在萌芽状态。注意总结经验,积极协助现场采取预防措施。
1.5如实记录一切制程品质检验结果,和品质相关标准、工艺落实情况,并向上级汇报。有责任和权力要求现场签名确认所做记录。
1.6多与现场沟通。该说的话一定要说,而且要说清楚。发现品质不良必须纠正。
1.7对提出的问题,和不合格品的处理须全程跟进,直到问题解决、落实。
1.8在工作中遇到把握不准的事情,或有不了解的情况,或遇到的困难,须及时向上级反映,以便在第一时间内解决问题。
2、职权:依公司授权行使以下权利
2.1有权依据相关规程、标准、制度对受检产品、在制品作出合格与否的判定,并作如实记录和上报。
2.2有权要求现场返工不合格品。
2.3有权要求批不合格或违反工艺要求的作业停工整改。
2.4有权要求现场追查出产生批不合格的原因和拟定整改措施,并监督实施。
2.5有权对现场贯彻落实《卫生管理制度》、《5S推行手册》及其他品质相关规章的执行情况进行监督检查,并如实记录和上报。
3、责任:本人若有下列过失,应承担其责任并依相关规章接受处理
3.1未按规定、标准对产品及其制程品质进行检验而造成误判。
3.2对不合格情况未按规定进行处理,或对不合格情况的跟踪不彻底。
3.3未检验出抽检风险范围内的品质不良。
3.4上报报表、资料、信息等有不实之处,或上报不及时。
3.5未按规定、规范要求对现场《卫生管理制度》、《5S推行手册》及其他品质相关规章制度的执行情况进行监督检查
3.6其他过失、失职及违规违纪。
篇5:包材检验组长(质检员)岗位职责
包材检验组长(质检员)岗位职责
1、职务:认真、全面地履行以下各项职务(组长负全责,各仓管员负连带之责)
1.1在计划部经理的直接领导(组长的直接指挥)下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度,认真执行仓库定置管理办法。
1.2包装材料检验作业规程、包装材料检验组管理制度的编制或提出修订完善意见。
1.3严格按照公司的质量标准抽检每一品种的每批包装材料的质量。
1.4认真填写检验记录及进货检验报表,并于当日或次日将报表上报。
1.5加强与跟班质检及仓管员沟通,发现问题及时反映及上报。
1.6掌握包装材料的配套、通用情况,努力学习钻研,不断提高专业水平。
1.7总结各供应商的供货质量水平,向供应部提供评估资料。
1.8组长负责部属员工的工作安排、培训教育、考勤考核工作。
1.9服从工作安排,完成上级交给的各项临时任务。
2、职权:质检组长(质检员)依公司授权行使下列各项职权
2.1根据相关规章规范和标准,对所检验的每一品种每一批次来货作出合格与否的判定。
2.2各品种包装材料质量改进、配套优化的建议权。
2.3提出完善检验规则、改进检验方式方法的建议权。
2.4有权要求包装仓搬运工给予搬运方面的配合。
3、责任:无论本人或部属有下列过失,均应承担其责任并依相关规章接受处理
3.1未按相应规章规范或标准进行检验而出现误判。
3.2未检出明显(大比例)的不良。
3.3发生漏检。
3.4在生产急用情况下接到包装仓仓管员通知而未及时对相应材料进行检验而造成对生产的影响。
3.5组长对部属工作质量和效率低下及违反企业其他规章制度负责。
3.6其他过失、失职及违规违纪。