投资发展有限公司招商员岗位职责说明书
**投资发展有限公司
招商员岗位职责说明书 制订时间：20**-5
表格编号：HR-002
修改状态：0
岗位名称 招商员 岗位编号 GS-ZY-003
所属部门 置业部 直属上司 置业部经理
工作地点 东方银座大厦 直接下属
岗位职责说明：
1、负责公司所属商业裙楼的招商工作;
2、收集有关商业信息，与有关商家联系，建立商户资料;
3、负责协调公司与商户之间的关系;
4、负责招商楼盘周边的市场调研，参与出租价位的制定;
5、参与招商项目的策划及招商主题的定位，撰写招商资料;
6、完成公司和本部门交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄区间：22-35岁 性别：无具体要求
2、教育背景：A：所需最低文凭：中专 B：专业：无具体要求
3、工作经验：相关工作经验2年以上;
4、知识及技能：语言、文字表达良好，工作责任心强
5、资质或职称：无具体要求
部门审核 人力资源部审核 总经理审核
编辑：www.pmceo.Com篇2：投资发展有限公司售楼员岗位职责说明书
**投资发展有限公司
售楼员岗位职责说明书 制订时间：20**-5
表格编号：HR-002
修改状态：0
岗位名称 售楼员 岗位编号 GS-ZY-002
所属部门 置业部 直属上司 置业部经理
工作地点 东方银座大厦 直接下属
岗位职责说明：
1、负责自销楼盘及尾盘的销售及统计报表工作;
2、建立业主资料档案及协调业主与公司之间的关系;
3、负责在售楼盘及出租楼盘的市场调研，参与价格定位;
4、负责销售现场，及时发现问题，提供公司参考，便于及时调整销售策略;
5、负责签订内部《房屋合作建房协议》，协助财务人员收取销售定金;
6、完成公司和本部门交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄区间：22-35岁 性别：无具体要求
2、教育背景：A：所需最低文凭：中专 B：专业：无具体要求
3、工作经验：相关工作经验2年以上;
4、知识及技能：语言、文字表达良好，工作责任心强
5、资质或职称：无具体要求
部门审核 人力资源部审核 总经理审核
篇3：投资发展有限公司置业部经理岗位职责说明书
**投资发展有限公司
置业部经理岗位职责说明书 制订时间：20**-5
表格编号：HR-002
修改状态：0
岗位名称 置业部经理 岗位编号 GS-ZY-001
所属部门 置业部 直属上司 总经理
工作地点 东方银座大厦 直接下属 售楼员、招商员、租赁员、文员
岗位职责说明：
1、负责制定本部门年度、月度及周工作计划并组织实施;
2、负责部门工作分工及安排，起草相关工作汇报及总结;
3、指导办理房屋《认购书》、《房屋买卖合同》和《房屋出租合同》的签订工作;
4、负责组织办理房屋银行按揭、国土局备案、抵押登记等;
5、负责指导办理《租赁许可证》及正式租赁合同;
6、负责公司商业裙楼招商及所属房屋的出租管理，降低物业空置率;
7、指导各项目楼盘的买卖合同及租赁合同的建档、归档工作。
8、负责公司开发楼盘的自销及代理公司销售后的尾盘销售，监控销售进度，汇总销售情况，调整销售策略，建立销售明细表;
9、参与公司新开发项目的市场调查、收集销售、招商资料，撰写相关方案报告;
10、负责本部门员工的培训工作及组织参加公司的各项培训及其它活动;
11、与相关部门联系与沟通，保证销售、出租工作顺利进行;
12、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄区间：30-45岁 性别：无具体要求
2、教育背景：A：所需最低文凭：本科 B：专业：市场营销专业或相关专业
3、工作经验：有大型相关工作经验5年以上
4、知识及技能：有丰富的销售经验，较强的组织和沟通能力，文字语言表达流畅，熟悉SZ房地产市场的营销管理
5、资质或职称：中级职称或中级资格证
部门审核 人力资源部审核 总经理审核
篇4：投资发展有限公司置业部部门职责说明书
**投资发展有限公司
置业部部门职责说明书 制订时间：20**-5
表格编号：HR-001
修改状态：0
部门名称 置业部 部门编号 GS-006
部门上级 总经理 下属部门
部门职责说明：
一、公司开发项目的销售前期工作：
1、参与公司开发项目的前期市场调查、方案定位工作;
2、参与销售代理机构的选择工作;
3、负责销售人员上岗培训;
4、参与项目宣传包装工作，掌握潜在购买力的需求方向，提前寻找客源;
5、负责编制在售项目的整体销售计划，及参与制定楼宇销售价格及付款方式。
二、在售项目及内销项目的销售工作：
1、负责销售统计工作，编制销售日报、周报、月报等;
2、负责代理公司销售后的尾盘，制定销售计划;
3、负责签订《认购书》、《房屋买卖合同》，及办理国土局备案、抵押手续，银行按揭、开户等工作;
4、负责收集办理按揭所需资料及楼宇买卖合同的打印、整理、归档等。
5、负责与代理公司及时沟通，掌握并反馈客户意见和要求，及时调整销售策略。
三、销售后期工作：
1、协助楼盘入伙，将业主资料明细转交物业管理处;
2、负责房产证的办理工作，处理公司与业主签订合同之间的有关问题;
3、公司商业裙楼招商需要时的返租合同签订工作。
四、公司项目的租赁工作：
1、负责项目商业裙楼的租赁及《租赁许可证》的办理工作;
2、负责租赁物业的接洽、谈判、签约工作;
3、负责自留房屋的租赁、出租定价及日常管理工作;
4、租赁物业的统计工作(周报、月报、年报);
5、负责与房管所等相关部门建立良好关系。
五、负责公司销售、租赁的日常工作。
六、建立和维护与相关单位之间的公共关系。
七、完成公司领导交办的其它工作。
部门审核 人力资源部审核 总经理审核
篇5：投资发展有限公司投资策划部平面设计师岗位职责说明书
**投资发展有限公司
投资策划部平面设计师岗位职责说明书 制订时间：20**-5
表格编号：HR-002
修改状态：0
岗位名称 投资策划部平面设计师 岗位编号 GS-CH-005
所属部门 投资策划部 直属上司 部门经理
工作地点 东方银座大厦 直接下属
岗位职责说明：
1、负责协助项目概念设计;
2、负责协助项目命名工作;
3、负责协助参与项目的样板房验收;
4、负责协助审核广告以及其它宣传材料的稿样，监督广告的制作、安装和日常维护工作;
5、负责协助设计、制作、审核项目的标志、项目宣传资料、项目现场包装方案等;
6、负责公司楼盘的模型的制作，负责楼盘模型的招标、设计、制作等工作。
7、负责公司外事接待及公司集体活动、楼盘资料的摄影工作;
8、负责协助组织广告发布效应评估;
9、负责将公司楼盘的图纸电子文档收集、整理、归类、存盘;
10、负责收集、整理、分类、归档有关礼仪、模型、展位、广告等合作单位资料;
11、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄区间：25-40岁 性别：男性
2、教育背景：A：所需最低文凭：大专 B：专业：建筑、设计、美术等相关专业
3、工作经验：有大型相关工作经验2年以上
4、知识及技能：较强的设计能力，能熟练运用绘图软件及办公软件
5、资质或职称：初级职称或初级资格证
部门审核 人力资源部审核 总经理审核
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