投资发展有限公司投资策划部经理岗位职责说明书

　　**投资发展有限公司

　　投资策划部经理岗位职责说明书 制订时间：20**-5

　　表格编号：HR-002

　　修改状态：

　　岗位名称 投资策划部经理 岗位编号 GS-CH-001

　　所属部门 投资策划部 直属上司 总经理

　　工作地点 东方银座大厦 直接下属 主办、平面设计师

　　岗位职责说明：

　　1、负责制定部门工作计划及部门工作安排，起草部门工作汇报及工作总结;

　　2、负责协调本部门与公司其它部门之间工作联系;

　　3、负责组织公司营销决策小组的日常工作，组织召开有关营销会议;

　　4、负责组织对房地产行业进行系统的研究和分析，对市场的中长期发展趋势进行预测，撰写有关报告;

　　5、负责组织市场调研，组织撰写市场调研报告;

　　6、负责组织项目命名工作及项目各项专题研究;

　　8、负责编制和控制项目发展计划;

　　9、负责组织编制项目营销策划书及项目营销专题报告;

　　10、负责组织撰写项目营销策划专题总结;

　　12、负责组织制作、审核项目标志、宣传资料、现场包装方案;

　　13、负责组织本部门协助公司其它部门组织开工、封顶、公开发售、入伙、参展等活动;

　　14、负责审核项目对外宣传文件及宣传稿件;

　　15、负责协助总经理控制项目营销费用;

　　16、负责起草及协助完成项目报建工作计划;

　　17、负责组织对销售代理机构的选定与谈判、签约，组织有关销售代理合同的落实、监督、协调、配合等工作;

　　18、负责组织召开项目策划代理及销售、广告相关会议;

　　19、负责组织本部门外出参观、考察等活动;

　　20、负责组织本部门员工参加公司的各项培训及其它活动;

　　21、完成公司领导交办的其他工作

　　任职资格：

　　1、年龄区间：30-45岁 性别：无具体要求

　　2、教育背景：A：所需最低文凭：本科 B：专业：建筑学、房地产开发与管理等相关专业

　　3、工作经验：有大型相关工作经验5年以上

　　4、知识及技能：具有丰富的房地产策划工作经验，优秀的文案撰写、谈判组织与执行能力，熟悉SZ房地产企业投资管理者

　　5、资质或职称：中级职称或中级资格证

　　部门审核 人力资源部审核 总经理审核

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篇2：投资发展有限公司工程部经理岗位职责说明书

　　**投资发展有限公司

　　工程部经理岗位职责说明书 制订时间：20**-5

　　表格编号：HR-002

　　修改状态：

　　岗位名称 工程部经理 岗位编号 GS-GC-001

　　所属部门 工程部 直属上司 副总经理

　　工作地点 东方银座大厦 直接下属 各项目经理

　　岗位职责说明：

　　1、全面负责工程部的各项工作;

　　2、具体负责各项目部、设计组、预算组的工作协调管理;

　　3、主持与工程有关的工程会议;

　　4、协调各专业提供材料、设备、分包单位招标资料;

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、年龄区间：35-50岁 性别：无具体要求

　　2、教育背景：A：所需最低文凭：本科 B：专业：工民建等相关专业

　　3、工作经验：有房地产企业工程管理5年以上工作经验;

　　4、知识及技能：丰富的专业知识，较强的组织管理和沟通协调能力，责任心强，熟悉SZ房地产建筑工程管理，能承受较强的工作压力。

　　5、资质或职称：高级职称

　　部门审核 人力资源部审核 总经理审核

篇3：投资发展有限公司财务副经理岗位职责说明书

　　**投资发展有限公司

　　财务副经理岗位职责说明书 制订时间：20**-5

　　表格编号：HR-002

　　修改状态：0

　　岗位名称 财务副经理 岗位编号 GS-CW-002

　　所属部门 财务部 直属上司 财务部经理

　　工作地点 东方银座大厦 直接下属 会计、出纳

　　岗位职责说明：

　　1、编制和执行预算财务收支计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金;

　　2、进行成本费用预测、控制、核算、分析和考核;

　　3、督促公司有关部门降低消耗，节约费用，提高经济效益;

　　4、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析;

　　5、负责公司融资的具体工作，做好财政金融部门关系的沟通和联系;

　　6、完成领导交办的其它任务。

　　任职资格：

　　1、年龄区间：28-40岁 性别：无具体要求

　　2、教育背景：A：所需最低文凭：本科 B：专业：会计学或金融专业

　　3、工作经验：有大型企业财务管理3年以上工作经验;

　　4、知识及技能：有较强的经济核算管理，经济活动分析能力，责任心强，熟悉SZ市的财经制度，能熟练运用财务软件及办公软件，能承受较强的工作压力。

　　5、资质或职称：中级职称或注册会计师

　　部门审核 人力资源部审核 总经理审核

篇4：投资发展有限公司财务经理岗位职责说明书

　　**投资发展有限公司

　　财务经理岗位职责说明书 制订时间：20**-5

　　表格编号：HR-002

　　修改状态：0

　　岗位名称 财务经理 岗位编号 GS-CW-001

　　所属部门 财务部 直属上司 财务总监

　　工作地点 东方银座大厦 直接下属 财务副经理、总部会计、出纳

　　岗位职责说明：

　　1、编制公司财务制度，定期向领导汇报财务状况和经营成果，按时报送会计报表和其他会计资料;

　　2、负责公司的融资及资本运营;

　　3、监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益;

　　4、抓好财务检查，纠正财务工作中的差错、弊端，规范公司的经济行为;

　　5、针对公司财务工作中出现的问题，产生的原因提出改进建议和措施，当好公司领导参谋;

　　6、负责与财政、税务、工商、关联单位等部门(公司)的联系与沟通工作;

　　7、完成领导交办的其它任务。

　　任职资格：

　　1、年龄区间：30-50岁 性别：无具体要求

　　2、教育背景：A：所需最低文凭：本科 B：专业：会计学或金融专业

　　3、工作经验：有大型企业财务管理5年以上工作经验;

　　4、知识及技能：有较强的组织管理和协调能力，责任心强，熟悉SZ市的财经制度，能熟练运用财务软件及办公软件，能承受较强的工作压力。

　　5、资质或职称：中级职称或注册会计师

　　部门审核 人力资源部审核 总经理审核

篇5：投资发展有限公司人力资源部经理岗位职责说明书

　　**投资发展有限公司

　　岗位职责说明书 制订时间：20**-5

　　表格编号：HR-002

　　修改状态：0

　　岗位名称 人力资源部经理 岗位编号 GS-HR-001

　　所属部门 人力资源部 直属上司 总经理

　　工作地点 东方银座大厦 直接下属 人力资源主办

　　岗位职责说明：

　　1、认真贯彻执行分管公司领导指令，负责人力资源部的全面管理。

　　2、参与公司人力资源的规划，并根据需要合理配置和利用人力资源。

　　3、负责制订、审核公司人力资源开发与管理的各项规章制度，以及奖惩条例、绩效考核方案等，报公司批准后安排实施，并监督下属单位执行。

　　4、负责制定、审核公司员工薪金、福利待遇标准及执行办法，报公司批准后安排实施。

　　5、负责审核公司各单位定岗、定编，报公司批准后执行。

　　6、负责提出公司人员招聘、录用、转正、选拔、调配、升降职、续约、离职结算等的建议，报公司批准后实施，并按公司规定核准、调整薪金。

　　7、负责公司员工录用、转正、续约、不续约、解除合同、调动、编制内缺员补充等的审批。

　　8、负责对公司主办级及以上管理人员应聘资料的筛选并安排组织初试，及普通员工的复试。

　　9、负责本部门工作计划、工作目标的制订，及每月检查通报的编制。

　　10、负责处理员工与公司的劳动纠纷和员工关系。

　　11、负责公司总部员工人事档案的管理工作。

　　12、负责组织对公司员工的考核，并提出相关建议，报公司批准后执行。

　　13、负责按月对各部门、子公司的薪金、奖金以及各项福利的审批。

　　14、负责对各部门、子公司、控股公司的人力资源管理工作进行规范与监督。

　　15、完成公司领导交办的其他任务。

　　任职资格：

　　1、年龄区间：28-40岁 性别：无具体要求

　　2、教育背景：A：所需最低文凭：本科 B：专业：人力资源管理或相关专业

　　3、工作经验：有大型企业人力资源管理5年以上工作经验;

　　4、知识及技能：熟悉人力资源管理工作程序，有较强的组织沟通、协调能力，语言文字表达能力强能承受较强的工作压力。

　　5、资质或职称：中级职称或中级资格证

　　部门审核 人力资源部审核 总经理审核