投资发展有限公司设计主管(高级设计师)岗位职责说明书

　　**投资发展有限公司

　　设计主管(高级设计师)岗位职责说明书 制订时间：20**-5

　　表格编号：HR-002

　　修改状态：

　　岗位名称 设计主管(高级设计师) 岗位编号 GS-GC-006

　　所属部门 工程部 直属上司 工程部经理

　　工作地点 东方银座大厦 直接下属 设计师

　　岗位职责说明：

　　1、负责设计组的工作，协调与各专业之间关系;

　　2、具体负责建筑、结构专业的图纸、室外环境设计图纸审核、绘制临建图纸，跟踪衔接各项工程的装修图纸;

　　3、完成成领导交给的其他工作。

　　任职资格：

　　1、年龄区间：30-45岁 性别：无具体要求

　　2、教育背景：A：所需最低文凭：本科 B：专业：建筑设计等相关专业

　　3、工作经验：有5年以上的相关工作经验;

　　4、知识及技能：丰富的专业知识和工作经验，优秀的设计能力，良好的组织、沟通、协调能力，能熟练操作绘图软件和办公软件

　　5、资质或职称：中级以上职称

　　部门审核 人力资源部审核 总经理审核

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篇2：投资发展有限公司给排水工程师岗位职责说明书

　　**投资发展有限公司

　　给排水工程师岗位职责说明书 制订时间：20**-5

　　表格编号：HR-002

　　修改状态：

　　岗位名称 给排水工程师 岗位编号 GS-GC-005

　　所属部门 工程部 直属上司 项目主管

　　工作地点 项目所在地 直接下属

　　岗位职责说明：

　　1、协助项目主管，具体负责给排水工程管理工作;

　　2、负责对各项目的给排水工程的施工质量和进度;

　　3、具体负责各项目的给排水技术工作;

　　4、审核施工图纸，办理给排水部分施工签证，与设计院联系解决图纸存在问题及变更。

　　5、负责施工现场给排水方面质量检查，隐蔽工程验收，进场材料、成品、半成品检验送检;

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、年龄区间：26-40岁 性别：无具体要求

　　2、教育背景：A：所需最低文凭：大专 B：专业：给排水专业

　　3、工作经验：有3年以上的相关工作经验

　　4、知识及技能：优秀的专业知识，良好的沟通和表达能力，工作主动负责

　　5、资质或职称：初级以上职称

　　部门审核 人力资源部审核 总经理审核

篇3：投资发展有限公司电气工程师岗位职责说明书

　　**投资发展有限公司

　　电气工程师岗位职责说明书 制订时间：20**-5

　　表格编号：HR-002

　　修改状态：

　　岗位名称 电气工程师 岗位编号 GS-GC-004

　　所属部门 工程部 直属上司 项目主管

　　工作地点 项目所在地 直接下属

　　岗位职责说明：

　　1、协助项目主管，具体负责电气工程管理工作;

　　2、负责对各项目的电气工程的施工质量和进度;

　　3、具体负责各项目的电气技术工作;

　　4、审核施工图纸，办理电气部分施工签证，与设计院联系解决图纸存在问题及变更;

　　5、负责施工现场电气方面质量检查，隐蔽工程验收，进场材料、成品、半成品检验送检;

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、年龄区间：26-40岁 性别：无具体要求

　　2、教育背景：A：所需最低文凭：大专 B：专业：电气专业

　　3、工作经验：有3年以上的相关工作经验

　　4、知识及技能：优秀的专业知识，良好的沟通和表达能力，工作主动负责

　　5、资质或职称：初级以上职称

　　部门审核 人力资源部审核 总经理审核

篇4：投资发展有限公司土建工程师岗位职责说明书

　　**投资发展有限公司

　　土建工程师岗位职责说明书 制订时间：20**-5

　　表格编号：HR-002

　　修改状态：

　　岗位名称 土建工程师 岗位编号 GS-GC-003

　　所属部门 工程部 直属上司 项目主管

　　工作地点 项目所在地 直接下属

　　岗位职责说明：

　　1、协助项目主管，具体负责工程土建管理工作。

　　2、负责项目工程的地质勘探、“三通一平”工作。

　　3、负责测定工程施工现场水准点，坐标点并转交施工单位。

　　4、负责办理土建工程变更、现场签证并及时汇报和处理施工现场发生的一些问题。

　　5、负责做好工程材料进场计划，并把好材料验收质量关。

　　6、做好施工现场隐蔽工程验收和工程质量施工安全检查工作。

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、年龄区间：26-40岁 性别：无具体要求

　　2、教育背景：A：所需最低文凭：大专 B：专业：土建专业

　　3、工作经验：有3年以上的相关工作经验

　　4、知识及技能：优秀的专业知识，良好的沟通和表达能力，工作主动负责

　　5、资质或职称：初级以上职称

　　部门审核 人力资源部审核 总经理审核

篇5：投资发展有限公司工程部项目主管岗位职责说明书

　　**投资发展有限公司

　　工程部项目主管岗位职责说明书 制订时间：20**-5

　　表格编号：HR-002

　　修改状态：

　　岗位名称 工程部项目主管 岗位编号 GS-GC-002

　　所属部门 工程部 直属上司 工程部经理

　　工作地点 项目所在地 直接下属 土建、电气、给排水工程师

　　岗位职责说明：

　　1、协助部门经理，主要负责各项目的具体工作。

　　2、负责根据工程情况制订好项目的年、季、月工程施工计划，掌握施工进度，组织好人力和物资材料的供应。

　　3、参与公司重大工程项目的预选，编制工程施工可行性报告。

　　4、协调、解决施工中的问题，检查施工质量。

　　5、做好工程技术档案资料的收集、整理、保管和归档工作。

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、年龄区间：30-45岁 性别：无具体要求

　　2、教育背景：A：所需最低文凭：本科 B：专业：工民建等相关专业

　　3、工作经验：有5年以上的相关工作经验;

　　4、知识及技能：优秀的专业知识，良好的组织、沟通、协调能力，工作主动负责，熟悉SZ房地产建筑工程管理。

　　5、资质或职称：中级职称

　　部门审核 人力资源部审核 总经理审核