投资发展有限公司投资策划部策划主办岗位职责说明书
**投资发展有限公司
投资策划部策划主办岗位职责说明书 制订时间：20**-5
表格编号：HR-002
修改状态：0
岗位名称 投资策划部策划主办 岗位编号 GS-CH-002
所属部门 投资策划部 直属上司 部门经理
工作地点 东方银座大厦 直接下属
岗位职责说明：
1、负责建立房地产资讯网和信息资料库;
2、负责协助定期编写市场调查报告及编写项目市场调查报告;
3、负责建立宣传媒体和广告设计、制作单位名录;
4、负责审核广告以及其它宣传材料的稿样;
5、负责协助审核项目的标志、项目宣传资料、项目现场包装方案
6、负责撰写发展项目对外宣传文章及对外宣传稿件的撰写、组稿;
7、负责协助组织对销售代理机构的选定与谈判、签约、落实、监督、协调、配合工作;
8、负责起草会议通知并发送有关单位，负责收发有关邮件;
9、负责会议记录，撰写会议纪要，发送有关部门及单位;
10、负责整理、收集相关合作单位递送的相关资料、传真、文件;
11、负责协助收集策划、销售、广告相关资料，整理成册，归档;
12、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄区间：25-40岁 性别：无具体要求
2、教育背景：A：所需最低文凭：大专 B：专业：策划销售或相关专业
3、工作经验：有大型相关工作经验3年以上
4、知识及技能：有一定的组织能力，语言及文字表达流畅，能熟练运用办公软件
5、资质或职称：初级职称或初级资格证
部门审核 人力资源部审核 总经理审核
www.pmCeo.com 物业经理人网篇2：投资发展有限公司人力资源部主办岗位职责说明书
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岗位职责说明书 制订时间：20**-5
表格编号：HR-002
修改状态：0
岗位名称 人力资源部主办 岗位编号 GS-HR-002
所属部门 人力资源部 直属上司 人力资源部经理
工作地点 东方银座大厦 直接下属 人力资源文员
岗位职责说明：
1、负责公司各单位人员定编、定岗的初审工作。
2、负责员工招聘资料的收集、初选并安排组织初步面试。
3、负责公司员工培训计划的制订、实施，培训教材的编写，及培训档案的整理、保管。
4、负责公司企业文化建设，及员工活动的组织安排。
5、负责办理员工社会保险，及审批员工医疗费用(专指参加社保的员工)。
6、负责员工入职、转正、调动、续签合同、离职等人事手续的办理，及相关相关单据的发放和保管。
7、负责编制月度、季度、年度人事资料统计报表。
8、负责公司员工工作纪律的检查。
9、负责子公司、控股公司员工人事档案管理工作。
10、负责因用工引起的各种外部事务的处理。
11、负责与劳动局、社保局、人事局、公安局等政府部门的联系和沟通。
12、负责公司集体户口的管理。
13、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、年龄区间：25-35岁 性别：无具体要求
2、教育背景：A：所需最低文凭：大专 B：专业：人力资源管理或管理类专业
3、工作经验：有相关工作经验3年以上
4、知识及技能：良好的沟通协调能力、语言和文字表达能力，爱岗敬业团队精神好，能承受一定的工作压力，熟练运用办公软件。
5、资质或职称：初级职称或初级资格证
部门审核 人力资源部审核 总经理审核
篇3：投资发展有限公司后勤主办岗位职责说明书
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岗位职责说明书 制订时间：20**-5
表格编号：HR-002
修改状态：0
岗位名称 后勤主办 岗位编号 GS-ZB-010
所属部门 总经理办公室 直属上司 总经办主任
工作地点 东方银座大厦 直接下属 仓库管理员
岗位职责说明：
1、负责公司物资仓储的管理和相关制度的建设;
2、负责公司所有验收物资的入库登记、储存、保管、出库、发放和有效使用协调管理工作;
3、负责公司员工宿舍的管理;
4、负责公司员工食堂的管理;
5、负责公司车辆的管理;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄区间：30-40岁 性别：男性
2、教育背景：A：所需最低文凭：大专 B：专业： 仓库管理或相关专业
3、工作经验：相关工作经验5年以上;
4、知识及技能：有一定的组织、协调、沟通能力，语言、文字表达流畅，懂仓库管理，工作责任心强，做事细心，爱岗敬业，电脑操作熟练
5、资质或职称：无具体要求
部门审核 人力资源部审核 总经理审核
篇4：投资发展有限公司法律主办岗位职责说明书
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岗位职责说明书 制订时间：20**-5
表格编号：HR-002
修改状态：0
岗位名称 法律主办 岗位编号 GS-ZB-009
所属部门 总经理办公室 直属上司 总办主任
工作地点 东方银座大厦 直接下属 ----
岗位职责说明：
1、负责制订公司各种规章制度和审核各种经济合同;
2、对公司各项业务工作提供法律服务;
3、收集整理与公司业务有关的法律文件、文书资料，建好法律资料目录;
4、负责与公司法律顾问、咨询机构的工作联系;
5、完成领导临时交办的工作。
任职资格：
1、年龄区间：25-40岁 性别：男性
2、教育背景：A：所需最低文凭：大专 B：专业： 法律、法学专业
3、工作经验：相关工作经验3年以上;
4、知识及技能：工作责任心强，爱岗敬业，能够保守公司秘密，电脑操作熟练
5、资质或职称：无具体要求
部门审核 人力资源部审核 总经理审核
篇5：投资发展有限公司档案主办岗位职责说明书
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岗位职责说明书 制订时间：20**-5
表格编号：HR-002
修改状态：0
岗位名称 档案主办 岗位编号 GS-ZB-007
所属部门 总经理办公室 直属上司 总办主任
工作地点 东方银座大厦 直接下属 档案管理员
岗位职责说明：
1、全面负责公司档案管理工作，按照国家档案管理档案;
2、建立公司档案电子化信息系统，运用现代化档案管理技术管理好档案;
3、建立建全档案管理制度，严格保密制度;
4、负责公司报刊及影印资料的管理;
5、完成领导临时交办的工作。
任职资格：
1、年龄区间：28-40岁 性别：无具体要求
2、教育背景：A：所需最低文凭：大专 B：专业： 档案管理专业
3、工作经验：相关工作经验5年以上;
4、知识及技能：工作责任心强，做事细心，爱岗敬业，能够保守公司秘密，电脑操作熟练
6、资质或职称：有档案员上岗证
部门审核 人力资源部审核 总经理审核
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