RS物业保安人员管理制度

　　瑞盛物业保安人员管理制度

　　一、职业纪律:

　　1、严禁保安员执勤着装不整齐,不按规定着装佩带不全。

　　2、严禁保安员当班时看阅书报小说,玩游戏机等与工作无关的事情。

　　3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。

　　4、严禁饮酒执勤或在商户门前及住宅区吸烟。

　　5、严禁交接班不清楚,未经主管批准,私自请人顶班,私自留宿他人。

　　6、严禁非法扣留他人证件及物品或接受住户的钱物。

　　7、严禁在突发事件,紧急情况中临阵脱逃或视之不理。

　　8、严禁保安员之间,监守自盗,以权谋私,向住户收取费用。

　　9、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。

　　10、严禁无故不参与保安会议培训学习训练及集体活动。

　　11、严禁拉帮结派、www.pmceo.com搞不团结、顶撞上级。

　　12、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。

　　13、严禁私自运用公司财产物品。

　　14、严禁招惹或教唆他人参与社会聚众打架、斗殴、抢劫等违法活动。

　　15、严禁泄露园区物业部及保安机密。

　　16、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。

　　二、规范用语:

　　您好、请进、请讲、请稍等、请您出示证件、请您把车停好、请您登记、请问您找谁、 抱歉、对不起、谢谢、再见等。

　　三、岗位规范:

　　(一)门卫

　　1、按时到岗,交接后换岗,坚守岗位不脱岗。保持个人仪表整洁,门岗周围环境清洁。

　　2、注意观察人员进出情况,发现疑点应当及时询问,阻止小商小贩进入小区乱设摊。

　　3、对进出园区的各类车辆进行有效疏导,保持出入口的整洁和畅通。

　　(二)巡逻

　　1、按规定时间、路线巡逻,多看、多听、多问,发现疑点追查到底并及时报告和记录。发现匪警、火警等警情立即报警和报告园区负责人,并协助做好处理工作。

　　2、对园区设置的消火栓箱、雨水井盖、安全警示标志等涉及公共安全的设施、设备进行巡查发现缺失、损坏或不能正常使用等应及时报告并记录。

　　3、发现业主、使用人在装修过程中有违反国家和本市有关规定以及业主临时公约业主公约行为的,要予以劝阻、制止;对劝阻、制止无效的,要及时报告园区片负责人。

　　(三)监控

　　1、坚守岗位,不间断注视监视屏及控制柜的运行状况,记录准确和完整。发现周界报警、探头等监控设备故障,要及时报告小区经理采取措施消除故障,保持正常使用。

　　2、按规定保存监控录相、设备运行、排除异常情况等记录。

　　3、发现异常情况或匪警、火警等警情立即报警,同时报告园区片区负责人和相关处警单位,并监控处理过程。

　　(四)车管

　　1、正确引导园区内车辆行驶和停放,对违反车辆停放规定的业主进行劝导并协助整改。

　　2、保持车库、车棚整洁,车辆停放有序,消防器材完好有效。发现车辆门窗未关,漏油、漏水等情况及时通知车主,对漏油可能造成的危害做好防范措施。

　　3、按规定或合同约定收取小区车辆停放费用,出具正规票据,不准乱收费。

采编：www.pmceo.cOm

篇2：X厂区保安人员管理办法

　　

　　一、目的:

　　为了树立良好的企业形象,维护企业财物和员工的安全,特制定本办法。

　　二、范围:

　　本公司所有保安人员。

　　三、内容:

　　3.1保安人员为公司形象的代表,必须做到,

　　3.1.1精神饱满

　　3.1.2纪律严明

　　3.1.3礼貌待人

　　3.1.4反应迅速

　　3.2主要任务:

　　3.2.1保障公司财产及员工的人身安全.

　　3.2.2维护公司各项规章制度.

　　3.2.3维护厂区和宿舍正常秩序.

　　四、岗位职责:

　　4.1保安队长职责

　　4.1.1负责保安日常工作之安排、人员管理、督导训练及工作考核.

　　4.1.2负责落实公司各种规章制度的执行.

　　4.1.3每日检查保安值班日志内容,发现问题及时处理.

　　4.1.4负责保安内部培训计划的制定、执行及考核.

　　4.1.5担负保护公司财产、::员工人身安全及财产不受侵犯.

　　4.1.6负责全公司消防安全工作的制定、执行及考核.

　　4.1.7协助上级处理突发事件及各种安全事故之调查.

　　4.1.8积极完成上级临时交办之事项.

　　4.1.9安排新进人员住宿,履行宿舍管理员之职责.

　　4.2保安职责

　　4.2.1维护厂区秩序,制止员工违纪或暴力行为.

　　4.2.2维护厂区人员及财物的安全,预防各种灾害事件的发生.

　　4.2.3对来访的人员,经核实后,有礼貌地进行登记,并为来宾进行带路.

　　4.2.4对到厂的送货车辆,进厂时进行检查和登记,出厂时凭放行条检查、放行.

　　4.2.5督导员工打卡,按规定穿工衣,戴厂牌及维护饭堂进餐秩序.

　　4.2.6定期检查厂区消防设施及安全预防、维护工作.

　　4.2.7不定期进行厂区巡逻.

　　4.2.8公司信件及报刊的签收以及完成上级临时交付的任务.

　　五、值岗规定:

　　5.1保安执勤须按统一着装穿戴整齐,扎好领带,扣好襟扣,佩戴好厂牌(相片朝外),不得有披衣、松懈钮扣,有帽不戴等现象.

　　5.2不得留长胡子、长指甲,穿戴要整洁干净,不得有异味,必须保持仪容持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责.

　　5.3热情接待来访人员,遇公司董事、总经理及贵宾来访时应敬礼问好.

　　5.4值班时,应着制服,随身携带对讲机,保持通信联络.

　　5.5不准在保安室闲聊或做与工作无关的事.

　　5.6须不定时加强巡察厂区,对厂区物品、水电设施进行检查,防止意外事件的发生厂区,确保厂区、宿舍安全, 若发现问题要及时报告保安队长或行政部处理,对因工作失职,给公司造成损失者,追究当班保安责任.

　　5.7坚守岗位,不擅离职守,因事离开或巡察厂区、宿舍时,岗位必有人代班,必须由当班保安人员代班.

　　5.8值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗等违规现象。

　　5.9班保安进入厂区、宿舍、餐厅稽查时,应穿保安服,配戴厂证,并纠正违纪人员,维护厂区秩序.

　　5.10未经允许,任何人不得随意进入保安室(例行公事者或公司领导以外),非值班时间,保安不得在保安室内或外5米处逗留.以免影响值班保安的工作.

　　5.11晚间值班应提高警惕 ,做好防护事宜.

　　5.13每天必须保持保安室范围摆放整齐、干净清洁.

　　5.14礼貌的接听电话,对上级的吩咐和通知应及时传达成,保安室电话除公事外,任何人不得用来说笑、聊天.

　　5.15值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗.

　　5.16发现厂区、宿舍内有民事纠纷时,加以制止,并及时上报保安队长或行政部处理.

　　六、值岗规定

　　6.1前门

　　6.1.1保安两人分工,一人站岗,主要负责开门、检查、监督来访人员、员工(车辆)进出,给来董事长、总经理、经理、::厂长等贵宾敬礼、按规定站岗(晚班可不用站岗),另一人主要负责进出登记、发放访客证、通报并带来访人员到相应部门,另两人之间的可自行调节轮流站岗时间.

　　6.1.2上班时间谢绝会客,除经理级以上或采购外.

　　6.1.3严格按作息时间监督员工进出,晚上PM23:00以后严禁出厂门,除外宿人员,PM24:00以后,从外面回厂人员要特别登记于《超时晚归人员状况》表上备案.

　　6.1.4未经允许,任何人不得随意进入保安室(因例行公事或公司领导除外),非值班时间,保安不得在保安室内逗留,做与工作无关的事,影响值班保安工作.

　　6.1.5保安室窗口处3米范围内不得有闲杂人员逗留、聊

篇3：技校保安人员管理制度

>　　技术学校保安人员管理制度

　　为创建一个平安和谐的校园，确保正常的教育教学秩序和良好的教育环境，保证全校师生的生命财产安全，充分发挥保安人员在学校的治安作用，提高学校安全工作的质量，特制定本管理制度。

　　一、保安队的工作性质：

　　保安队是企事业单位有自防、自尊、自治力量的一支队伍，是一个安全保卫的专职治安组织，受单位的行政直接领导，保卫部门负责具体管理。

　　二、保安队的主要任务是防火灾、防盗窃、防爆、防破坏和维护正常秩序，保障安全。

　　(1)担任执勤、巡逻、伏击、守护及门卫等工作任务;

　　(2)教育劝阻和制止破坏学校内部治安秩序的任何违规和违法行为;

　　(3)发现刑事犯罪分子及可疑分子立即报告或扭送公安机关、保卫部门处理;

　　(4)发现治安防备方面的不安全因素应及时报告有关部门并采取必要措施，提出整改，确保安全;

　　(5)发现火险及其他自然灾害事故应及时报警，奋力扑救，排除险情;

　　(6)发现刑事案件面及安全事故现场应及时报告并加以保护;

　　(7)配合有关部门做好内部治安的综合治理工作;

　　(8)完成行政领导、保卫部门交给的任务。

　　三、保安人员的要求：

　　(1)热爱本职工作，认真履行职责，忠于职守，努力完成保安(卫)工作任务;

　　(2)认真学习时事政治和法律法规及治安管理的各项要求及业务知识，不断提高思想觉悟和办事能力。

　　(3)遵纪守法，服从指挥，在执勤过程中发现可疑情况及安全重大问题要及时报告和妥善处理。

　　(4)值勤时要坚守岗位，保持高度警惕，不得违反工作纪律，不得做其他与工作无关的事情。

　　(5)坚持做到文明值勤，礼貌待人，态度和气，注意工作方法。

　　做到四防：防火灾，防盗窃，防爆炸，防破坏

　　四勤，脑勤，眼勤，腿勤，手勤

　　二快，有情况反应快，处理情况要快

　　一讲，讲工作原则

　　奖惩办法：

　　(1)保安人员在工作中，有突出表现或突出贡献，学校按奖励制度给予表彰和奖励。

　　(2)违反工作纪律，作批评教育，要求改正，如屡次犯纪，作辞退处理。

　　(3)值班时如不尽职造成校内严重事件发生，保安人员本人要承担责任。

　　保卫处

　　201*年9月