A公司新产品项目组长岗位工作说明书

　　A公司新产品项目组长岗位工作说明书

　　一、岗位标识信息

　　岗位名称： 新产品项目组长 隶属部门： 新产品开发部

　　岗位编码： 直接上级： 总工程师

　　工资等级： 直接下级： 新品开发工程师

　　可轮换岗位：技术顾问 分析日期：

　　二、岗位工作概述

　　负责制定已确立项目的开发方案并加以实施;负责已确立项目的市场开发，并为市场部提供相应的资料;负责安排和指导新产品开发工程师的工作。

　　三、工作职责与任务

　　(一)独立负责新产品和新技术的开发

　　1.通过报纸和杂志收集新产品、新技术方面的资料;

　　2.统计新产品在市场的发展情况，进行市场预测;

　　3.根据公司总体规划和生产需要，挑选可行性较高的新产品作为开发对象，提出开发立项;

　　4.撰写《可行性报告》，填写《新技术开发表》，并提交总工程师和总经理审批;

　　5.结合公司设备设计新产品的工艺，确定重点和难点，确定新产品的检验标准、方法和手段;

　　6.对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单，确定项目所需的原材料并认定供应商;

　　7.进行综合性的全线制造实验，并不断改善工艺及制造方法;

　　8.负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题;

　　9.产品完全成熟后，移交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员进行生产，向市场部提供有关加工能力及价格的信息;

　　10.参与售后服务，向客户解答产品出现的问题。

　　(二)负责已确立新产品开发项目的市场开发

　　1. 定新产品市场开发的方向;

　　2. 计划获取市场份额。

　　(三)完成上级委派的其他任务

　　四 工作绩效标准

　　(一)新品和技术的开发要符合公司战略的总体安排， 研制的产品必须达到规范的技术成熟度;

　　(二)新产品的市场开发达到预期目标。

　　五、岗位工作关系

　　(一)内部关系

　　1. 所受监督：在公司总体规划、重大决策、指派工作任务及重要文件审批方面，接受总工程师的指示和监督;

　　2.所施监督：在新产品及其市场的开发方面，对新产品开发工程师有实施监督的责任;

　　3.合作关系：在新技术与新产品开发、设备采购等方面，与制造部发生协作关系，在获取市场需求信息等方面，与市场部发生协作关系，在确定新品的检验标准、方法及手段方面，与品质保证部发生联系，在购买实验用材料用品方面，与采购和财务部发生联系。

　　(二) 外部关系

　　1.在了解新产品制造的专用设备信息方面，与相关设备供应商发生联系;

　　2.在开发市场时，与外部客户发生联系;

　　3.在新技术、新产品开发的信息采集方面，与行业协会和业内企业及相关产品的企业发生联系;

　　4.在新产品的材料选择方面，与材料供应商发生联系。

　　六、岗位工作权限

　　(一)材料供应商的审核权或决定权;

　　(二)对新产品开发方案的审核权或决定权;

　　(三)在试生产过程中对执行工艺的监督权;

　　(四)研制新产品时实验方法和检验标准及方法的制订权;

　　(五)新产品市场的开发的审核权或额度内决定权。

　　七、岗位工作时间

　　在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。

　　八、岗位工作环境

　　约50%的时间在有空调的办公室工作，其他时间需要到车间，会接触到有刺激性的酸碱等气体，存在噪音及轻微粉尘污染。

　　九、知识及教育水平要求

　　(一)销售知识;

　　(二)机械知识，了解设备原理;

　　(三)拥有生产工艺技术方面的专业知识;

　　(四)具备化工知识，了解药液的化学性质;

　　(五)熟悉计算机常用软件应用及操作;

　　(六)英语知识。

　　十、岗位技能要求

　　(一)熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理;

　　(二)具备亲自动手操作的能力;

　　(三)迅速排解生产工艺问题的能力;

　　(四)掌握销售、财务和税收制度方面的知识;

　　(五)具备良好的英文阅读与理解能力，英文听说能力强者更佳。

　　十一、工作经验要求

　　大学本科毕业，化工、电子或机械专业背景，至少两年以上相关工作验。

　　十二、其他素质要求

　　要求具有较强的身体协调性，思维缜密，能够承受较强的心理压力。

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篇2：机加班组班组长职位说明书

　　机加班组班组长职位说明书

　　公司名称：**公司 部门名称：机加班组 职位名称/编号：班组长/P04-06-04-03

　　直接上级：机加车间主任 直接下级：生产工人

　　生效日期： 批准： 第 1 版，第 次修改

　　工作目标：负责生产班组的日常管理，组织、安排及时完成生产任务。

　　工作职责 负责程度

　　全责/部分/支持

　　领导 1.负责本班组的日常管理工作，安排、指挥所属员工的工作; 全责

　　生产管理 2.根据生产计划，做好生产前所需材料、工具、量具、工装夹具、技术图纸等的准备工作; 全责

　　3.合理调配人力、物料及其他资源开展生产，按时完成生产任务; 全责

　　4.检查班组内员工严格执行安全操作规程，杜绝安全事故; 全责

　　质量管理 5.督促班组内员工严格执行生产操作规程，杜绝质量事故; 全责

　　6.督促班组内员工执行“三检”制度，提高生产质量; 全责

　　7.在生产过程中出现质量问题，及时向有关领导反馈; 全责

　　成本 8.负责辅料的领用、发放，管理辅料消耗定额，制止浪费现象; 全责

　　5S 9.负责班组的5S管理，现场做到整齐、清洁，物料放置有序; 全责

　　10.督促做好生产现场的清洁工作; 全责

　　设备 11.检查组内员工做好生产设备的日常保养工作; 全责

　　班组管理 12.贯彻落实公司的各项规章制度; 全责

　　13.考核、激励和培养班组员工，建立一支优秀的员工队伍; 全责

　　14.负责对本班组各类资产的管理，保证其安全和发挥最大效用; 全责

　　其他 15.支持和协助其他部门、班组的工作; 支持

　　16.定期向上级领导提交工作计划和工作总结; 全责

　　17.及时完成上级安排的其他工作。 全责

　　主要权限 1.有权了解生产工作情况，对生产进度、质量、安全问题提出建议;

　　2.有权对本班组进行管理、考核，并提出奖惩建议;

　　3.有权对本职工作范围内提出有关建议和意见。

　　任职条件 1.身心健康，有道德，有知识，具备完成本职工作的能力;

　　2.中专以上学历，机械制造或相关专业，两年以上相关工作经验;

　　3.熟悉机械制造流程，有一定管理技能，办事公正。

　　确认栏 本人已准确理解并完全接受以上工作，并承诺全力履行以上职责!

　　任职人：

　　确认日期：

篇3：公司生产科班组长职位说明书

　　公司生产科班组长职位说明书

　　公司名称：**公司 部门名称： 生产科 职位名称/编号：班组长/P04-06-05

　　直接上级：生产科科长 直接下级： 生产工人

　　生效日期： 批准： 第 1 版，第 次修改

　　工作目标：负责生产班组的日常管理，组织、安排及时完成生产任务。

　　工作职责 负责程度

　　全责/部分/支持

　　领导 1.负责本班组的日常管理工作，安排、指挥所属员工的工作; 全责

　　生产管理 2.根据生产计划，做好生产前所需材料、工具、量具、工装夹具、技术图纸等的准备工作; 全责

　　3.合理调配人力、物料及其他资源开展生产，按时完成生产任务; 全责

　　4.检查班组内员工严格执行安全操作规程，杜绝安全事故; 全责

　　质量管理 5.督促班组内员工严格执行生产操作规程，杜绝质量事故; 全责

　　6.督促班组内员工执行“三检”制度，提高生产质量; 全责

　　7.在生产过程中出现质量问题，及时向有关领导反馈; 全责

　　成本 8.负责辅料的领用、发放，管理辅料消耗定额，制止浪费现象; 全责

　　5S 9.负责班组的5S管理，现场做到整齐、清洁，物料放置有序; 全责

　　10.督促做好生产现场的清洁工作; 全责

　　设备 11.检查组内员工做好生产设备的日常保养工作; 全责

　　生产统计 12.负责对本班组的工作(生产)进度、质量、消耗、工时进行统计，及时上报; 全责

　　班组管理 13.贯彻落实公司的各项规章制度; 全责

　　14.考核、激励和培养班组员工，建立一支优秀的员工队伍; 全责

　　15.负责对本班组各类资产的管理，保证其安全和发挥最大效用; 全责

　　其他 16.支持和协助其他部门、班组的工作; 支持

　　17.定期向上级领导提交工作计划和工作总结; 全责

　　18.及时完成上级安排的其他工作。 全责

　　主要权限 1.有权了解生产工作情况，对生产进度、质量、安全问题提出建议;

　　2.有权对本班组进行管理、考核，并提出奖惩建议;

　　3.有权对本职工作范围内提出有关建议和意见。

　　任职条件 1.身心健康，有道德，有知识，具备完成本职工作的能力;

　　2.中专以上学历，机械制造或相关专业，两年以上相关工作经验;

　　3.熟悉机械制造流程，有一定管理技能，办事公正。

　　确认栏 本人已准确理解并完全接受以上工作，并承诺全力履行以上职责!

　　任职人：

　　确认日期：

篇4：X智能公司机修副组长职位说明书

　　*智能公司机修副组长职位说明书

　　1)任职要求

　　a.机电一体化或机械、电气专业大专以上学历，二年以上专业工作经验，或具有同等学历或相当能力;

　　b.了解生产设备及其重要组部件的构造和特性;

　　c.有较强的沟通、协调能力。

　　2)岗位职责

　　a.协助制订设备管理制度及建立设备台帐;

　　b.按生产设备保养、维修计划，落实保养维修任务安排;

　　c.按计划落实设备更新改造和报废任务;

　　d.遵守本组织质量/环境/职业健康安全管理《手册》、程序文件和管理制度中各相关条款。

　　3)权限

　　a.有权对设备备件的采购提出建议;

　　b.有权督促操作员正确使用设备;

　　c.有权对本组织不符合质量/环境/职业健康安全管理体系的现象提出意见和建议。

篇5：X智能公司机修组长职位说明书

　　*智能公司机修组长职位说明书

　　1)任职要求

　　a.机电一体化或机械、电气专业本科以上学历，三年以上工作经验，或具有同等学历或相当能力;

　　b.熟悉生产设备及其重要组部件的构造和特性;

　　c.熟悉部件贮备和管理流程;

　　d.有较强的沟通、协调能力。

　　2)岗位职责

　　a.负责制订设备操作规程;

　　b.负责制订设备管理制度，组织建立设备台帐;

　　c.负责制订生产设备保养、维修计划，并组织实施;

　　d.负责制订设备更新改造、设备报废计划;

　　e.负责本组织内水、电、气安装设计、维修的联系工作;

　　f.做好相关文件资料的保存工作;

　　g.遵守本组织质量/环境/职业健康安全管理《手册》、程序文件和管理制度中各相关条款。

　　3)权限

　　a.有权对设备备件的采购提出建议;

　　b.有权督促操作员正确使用设备;

　　c.有权对本组织不符合质量/环境/职业健康安全管理体系的现象提出意见和建议。