某企业研究员岗位职责

　　某企业研究员岗位职责

　　一、任职条件

　　1、有一定的企业管理工作经历和经验，熟悉社会主义市场经济理论，了解现代企业的科学管理方法。

　　2、大专以上学历，具备相应的外语水平，能操作计算机。

　　3、有较强的综合分析能力、创新能力、文字语言表达能力。

　　4、身体健康，能坚持正常工作。

　　二、工作职责

　　1、接受部长领导，研究企业发展战略战术，提出企业发展战备目标和实施方案。

　　2、搜集整理国家和地区的宏观发展态势的信息及相关政策等资料，了解国内外市场走势及知名企业(连锁企业)的管理经验，撰写报告，为领导科学决策服务。

　　3、研究企业现状，制订管理目标及规范性文本，为逐步实现企业管理的系统化、规范化、标准化、科学化服务。

　　4、协助部长，开好战略发展研讨会。

　　三 、工作权限

　　1、企业宏观决策议事的参与权。

　　2、企业管理制度修订的建议权。

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篇2：某企业企划部部长(副部长)岗位职责

　　某企业企划部部长(副部长)岗位职责

　　一、任职条件

　　1、有商业经营管理工作经验，掌握连锁经营管理知识，并能够按照现代企业制度的要求中运用。

　　2、大专以上学历，有较强的组织协调能力、综合分析能力、策划创新能力和文字语言表达能力，思维敏捷，悟性强，善于谋略。

　　3、身体健康，能坚持正常工作。

　　4、经总部培训，掌握企划部作业规程，考核合格。

　　二、工作职责

　　1、接受总经理(主管经理)的直接领导，全面负责本部门工作。

　　2、组织企业发展战略研究，制订企业中、长期发展规划及实施方案。

　　3、组织制订、修改、完善企业各方面的管理制度，创建亿客隆特色的管理模式。

　　4、组织企业文化建设，“以文兴商”，创建亿客隆文化。

　　5、组织研究和引进企业现代化管理的新思想、新方法，不断提高企业的管理水平。

　　三 、工作权限

　　1、有权提出企业发展战略。

　　2、对企业管理制度修订的建议权。

　　3、企业形象的设计策划、统一管理权。

篇3：某企业值班员岗位职责

　　某企业值班员岗位职责

　　一、任职条件

　　1、品行端正，遵章守纪，有较强的责任心。

　　2、熟悉企业门卫制度和收发工作。

　　3、工作认真负责，不擅离岗位。

　　4、有高中以上文化水平。

　　二、工作职责

　　1、接受办公室主任的直接领导和保卫部长的业务指导，负责企业收发、保卫工作。

　　2、负责对外来人员的登记，遇有上级主管和领导来访，要及时通知办公室、安保部。

　　3、负责对进出车辆询查、载物货车的验证。

　　4、负责企业报刊、信件得分拣和发放。

　　5、负责警卫室的卫生保洁。

　　三 、工作权限

　　1、有对外来人员、外来车辆的询查权。

　　2、有对所收刊物、信件的管理权。

篇4：某企业小车司机岗位职责

　　某企业小车司机岗位职责

　　一、任职条件

　　1、品行端正，遵纪守法，热爱本职工作。

　　2、有驾驶执照、2年以上驾龄。

　　3、会车辆保养，有一般的维修技能。

　　4、有高中以上文化水平，身体健康，能胜任本职工作。

　　二、工作职责

　　1、接受办公室主任的直接领导，遵守交通法规，保证行驶安全。

　　2、负责接送企业领导和外来宾客，服从调派，保守企业秘密。

　　3、负责车辆日常保洁、养护，保持车辆性能完好。

　　4、选择经济运行路线，降低油耗。

　　三 、工作权限

　　1、没有主任指令，有权拒绝出车。

　　2、车辆机件失灵，有权拒绝出车。

　　3、恶劣天气环境下，有不宜出车的建议权。

　　4、根据车况及机件磨损情况，有权提出维修、更换机件。

篇5：某企业秘书岗位职责

　　某企业秘书岗位职责

　　一、任职条件

　　1、熟悉秘书工作业务，了解商业企业经营各个环节工作，有三年以上商业管理工作经历。

　　2、有较强的承上启下能力、综合分析能力、文字表达能力及公关协调能力。

　　3、具有大专以上学历，熟悉计算机操作，有中级英语水平。

　　二、工作职责

　　1、接受办公室主任的直接领导，对秘书工作负责。

　　2、起草年度工作计划、总结及综合性文件、材料。

　　3、开展市场调研，对企业经营现状进行综合分析，及时、准确地向领导反馈信息。

　　4、负责企业内部政务信息的收集、整理、分析，办好企业信息刊物。

　　5、负责行政公文及文印材料的文字审核。

　　6、负责会议通知、签到、记录，并起草会议决议、纪要。

　　7、协调主任做好协调、督办工作。

　　三 、工作权限

　　1、有对各部室上报文字材料的审核权。

　　2、有对本企业经营情况的了解权。