公司商业秘密保护制度
公司商业秘密保护制度
(一)目的
保护公司与客户的商业秘密，维护公司的安全与利益。
(二)使用范围
本规则适用于****公司全体员工。
(三)定义
1、公司的商业秘密系指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益、具有实用性，并经公
司采取保密措施的技术信息和经营信息。
其中：
·不为公众所知悉，系指该信息不能通过公开渠道(如：报纸、新闻、出版物等)由外界直接获取;
·能为公司带来经济利益、具有实用性，系指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或者潜在的经济利益或竞争优势;
·经公司采取保密措施的，系指包括设置保密警示标识、制订保密条款、签订保密协议、建立保密制度及其他合理的保密措施的实施。
2、 前款所述之技术信息和经营信息，包括：
(1) 公司管理、财务、人事等方面的系统设计、制度文本内容及方法;
(2) 公司顾问服务的内容与方法。
(3) 公司公共关系的内容与方法;
(4) 公司客户名册;
(5) 公司经营计划与营销策略;
(6)招投标的规划与标底;
(7)客户资料;
(8) 上述列举以外的技术信息和经营信息，符合本条第一款所述之定义的，认定为公司商业秘密。
3、 公司商业秘密的来源：
(1) 公司自行制作并符合所述定义者;
(2) 公司以外第三方制作并符合所述定义者;
(3) 公司与第三方合作制作并符合所述定义者。
4、本制度所称之载体系指载有公司商业秘密内容的：
(1) 工作底稿、文本、电子磁盘及其他载体(含正本、副本、影印件、传真件、摘抄件);
(2)公司《文件档案管理制度》规定的各类秘密文件、资料等。
(四)保护原则
保护商业秘密的工作，遵循积极防范、层级管理、既确保商业秘密之安全性又便利于各项工作的原则。
(五)责任部门与人员
1 由行政管理部与法律顾问协同负责公司商业秘密监督、管理事宜。
2 公司全体员工负有保护商业秘密的责任和义务。
(六)保护措施
1.在《****公司劳动合同》中明确规定商业秘密保护条款，员工在聘用期与解聘后规定期限内须承担规定的义务。
2.公司根据需要，可要求专案和有关人员签订对特定事项的保密承诺书。
3.行政部对电脑设定完整的文件目录和子目录系统，并根据需要设定管理密码，由专人控管;同时公司与密码控管人签定保密责任协议书。
4.行政部对传真机、复印机统一管理，由专人使用，建立严格的使用登记管理流程。
5.行政部建立严格的管理流程对公司发文进行管理。
6.行政部负责根据《文件档案管理制度》进行对各类载体设置警示标识的工作。警示标识包括：密级标识、字样及“不得复印”、“不得携出”等特定字样。
(七)泄密应急
1.员工发现公司商业秘密有可能泄露时，均有义务报告主管部门立即采取防范措施;
2.公司商业秘密已经泄露，发现人与当事人均有义务立即报告主管部门即采取补救措施;
(八)泄密责任追究
1.当公司商业秘密已经泄露，公司有权追究当事人的经济和法律责任;
2.根据情况，公司同时可追究主管部门和人员的连带责任。
(九)培训行政管理部组织对公司全体员工进行相关培训。
篇2：物业公司商业秘密保护制度
物业公司商业秘密保护制度
（一）目的
保护公司与客户的商业秘密，维护公司的安全与利益。
（二）使用范围
本规则适用于****公司全体员工。
（三）定义
1、公司的商业秘密系指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益、具有实用性，并经公
司采取保密措施的技术信息和经营信息。
其中：
"不为公众所知悉，系指该信息不能通过公开渠道（如：报纸、新闻、出版物等）由外界直接获取；
"能为公司带来经济利益、具有实用性，系指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或者潜在的经济利益或竞争优势；
"经公司采取保密措施的，系指包括设置保密警示标识、制订保密条款、签订保密协议、建立保密制度及其他合理的保密措施的实施。
2、前款所述之技术信息和经营信息，包括：
（1）公司管理、财务、人事等方面的系统设计、制度文本内容及方法；
（2）公司顾问服务的内容与方法。
（3）公司公共关系的内容与方法；
（4）公司客户名册；
（5）公司经营计划与营销策略；
（6）招投标的规划与标底；
（7）客户资料；
（8）上述列举以外的技术信息和经营信息，符合本条第一款所述之定义的，认定为公司商业秘密。
3、公司商业秘密的来源：
（1）公司自行制作并符合所述定义者；
（2）公司以外第三方制作并符合所述定义者；
（3）公司与第三方合作制作并符合所述定义者。
4、本制度所称之载体系指载有公司商业秘密内容的：
（1）工作底稿、文本、电子磁盘及其他载体（含正本、副本、影印件、传真件、摘抄件）；
（2）公司《文件档案管理制度》规定的各类秘密文件、资料等。
（四）保护原则
保护商业秘密的工作，遵循积极防范、层级管理、既确保商业秘密之安全性又便利于各项工作的原则。
（五）责任部门与人员
1由行政管理部与法律顾问协同负责公司商业秘密监督、管理事宜。
2公司全体员工负有保护商业秘密的责任和义务。
（六）保护措施
1．在《****公司劳动合同》中明确规定商业秘密保护条款，员工在聘用期与解聘后规定期限内须承担规定的义务。
2．公司根据需要，可要求专案和有关人员签订对特定事项的保密承诺书。
3．行政部对电脑设定完整的文件目录和子目录系统，并根据需要设定管理密码，由专人控管；同时公司与密码控管人签定保密责任协议书。
4．行政部对传真机、复印机统一管理，由专人使用，建立严格的使用登记管理流程。
5．行政部建立严格的管理流程对公司发文进行管理。
6．行政部负责根据《文件档案管理制度》进行对各类载体设置警示标识的工作。警示标识包括：密级标识、字样及"不得复印"、"不得携出"等特定字样。
（七）泄密应急
1．员工发现公司商业秘密有可能泄露时，均有义务报告主管部门立即采取防范措施；
2．公司商业秘密已经泄露，发现人与当事人均有义务立即报告主管部门即采取补救措施；
（八）泄密责任追究
1．当公司商业秘密已经泄露，公司有权追究当事人的经济和法律责任；
2．根据情况，公司同时可追究主管部门和人员的连带责任。
（九）培训
行政管理部组织对公司全体员工进行相关培训。
篇3：英达仕公司商业秘密保护制度
英达仕公司商业秘密保护制度
(一)目的保护公司与客户的商业秘密，维护公司的安全与利益。
(二)使用范围本规则适用于****公司全体员工。
(三)定义
1、公司的商业秘密系指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益、具有实用性，并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。其中：不为公众所知悉，系指该信息不能通过公开渠道(如：报纸、新闻、出版物等)由外界直接获取;能为公司带来经济利益、具有实用性，系指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或者潜在的经济利益或竞争优势;经公司采取保密措施的，系指包括设置保密警示标识、制订保密条款、签订保密协议、建立保密制度及其他合理的保密措施的实施。
2、前款所述之技术信息和经营信息，包括：
(1)公司管理、财务、人事等方面的系统设计、制度文本内容及方法;
(2)公司顾问服务的内容与方法。
(3)公司公共关系的内容与方法;
(4)公司客户名册;
(5)公司经营计划与营销策略;
(6)招投标的规划与标底;
(7)客户资料;
。(六)保护措施
1.在《****公司劳动合同》中明确规定商业秘密保护条款，员工在聘用期与解聘后规定期限内须承担规定的义务。
2.公司根据需要，可要求专案和有关人员签订对特定事项的保密承诺书。
3.行政部对电脑设定完整的文件目录和子目录系统，并根据需要设定管理密码，由专人控管;同时公司与密码控管人签定保密责任协议书。
4.行政部对传真机、复印机统一管理，由专人使用，建立严格的使用登记管理流程。
5.行政部建立严格的管理流程对公司发文进行管理。
6.行政部负责根据《文件档案管理制度》进行对各类载体设置警示标识的工作。警示标识包括：密级标识、字样及“不得复印”、“不得携出”等特定字样。
(七)泄密应急
1.员工发现公司商业秘密有可能泄露时，均有义务报告主管部门立即采取防范措施;
2.公司商业秘密已经泄露，发现人与当事人均有义务立即报告主管部门即采取补救措施;
(八)泄密责任追究1.当公司商业秘密已经泄露，公司有权追究当事人的经济和法律责任;
2.根据情况，公司同时可追究主管部门和人员的连带责任。
(九)培训行政管理部组织对公司全体员工进行相关培训。
