物业公司服装管理规定

　　物业公司服装管理规定(试行)

　　根据公司总体发展和树立形象需要，已决定更换部分项目员工服装，为更好地对服装进行管理，减少无为的损失，特制订如下规定：

　　一、各项目由专人负责管理，建立详细台帐，登记员工领用服装时间、数量，对离职人员按规定计算折旧。

　　二、使用人应规范着装，保持整洁，正常使用。如发现人为损坏，按使用人领用年限进行折价赔偿。使用人领用年限不满一年按一年折价赔偿；使用人领用年限满一年不满二年按二年折价；以此类推。

　　折价款额=成本价/折价年×（折价年-使用人领用月数）

　　三、员工内衣（长、短袖衬衫）使用年限为2年，如员工工作不满2年离职，以成本价全额购回，服装归个人所有。

　　四、项目西服、棉袄、护卫春秋装、清洁工、车管员、维修工、技能工等外套服装只要是正常使用，离职时，清洗干净，交项目服装管理人员。管理人员须对照《服装领用清单》核实后收回，妥然保管。如发现非正常或人为损坏、丢失，应按第2条规定进行折旧赔偿。

　　五、外套服装由于正常磨损，致使无法正常使用，以项目为单位及时到公司行政部办理以旧换新手续。

　　六、因人员变动，补充的服装数量、型号要提前一周知会行政部，确保员工着装上岗，保持公司的管理服务形象。

　　本规定自20**年4月1日起执行。

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篇2：花园小区安全员服装管理规定

　　花园小区安全员服装管理规定

　　为了加强安全员服装管理工作，树立公司良好的社会形象，公司特对安全员制装标准作以下规定。

　　1、制装标准和使用年限

　　1.1安全员进入公司第一年发冬、夏装各二套，以后每年各发一套，每套服装使用年限一般为二年。

　　1.2安全员进入公司第一年（按岗）配发大衣一件，使用年限为60个月。

　　2、离职时服装的折算标准及回收

　　安全员离职时，必须交回工作制服，并交折旧费150元。

　　3、着装及换装时间

　　3.1夏季着装为每年五月至十月，冬季着装为十一月到次年四月。

　　3.2具体换装时间可由管理处根据实际情况确定，但各管理处内部换装时间必须统一。

篇3：物业公司保安员服装管理规定(9)

　　物业公司保安员服装管理规定（九）

　　1、适用范围

　　公司全体保安员。

　　2、服装费用管理

　　2.1保安员服装由公司按照有关规定统一配置，服装所有权归属公司，保安员办理入职手续时交纳保证金500元（有本市有效担保人的可在三个月内交齐）。

　　2.2保安员服装使用年限一般为2年。

　　2.3保安员在公司服务满2年的，公司承担服装费用，并为其配备新服装。

　　2.4保安员在本公司服务未满2年离职或除名的，公司不完全承担其服装费用。

　　2.5服装折旧费用计算

　　A.在公司服务3个月以内（含3个月），扣除服装总费用30%；

　　B.在公司服务3-6个月（含6个月），扣除服装总费用25%；

　　C.在公司服务6-9个月（含9个月），扣除服装总费用20%；

　　E.在公司服务9-12个月（含12个月），扣除服装总费用15%；

　　F.在公司服务12-24个月（含24个月），扣除服装总费用10%。

　　2.6服装折旧费用计算说明

　　A.保安入职后配备新购服装的，以其正式入职时间起算。

　　B.保安入职后配备非新购服装的，以此套服装使用时间起算。

　　C.特殊情况下协议解聘的，经核实，公司领导批准后不按以上条款执行。

　　3、保管使用相关要求

　　3.1在服务期间，保安员自己所配备服装，应保持干净、整洁、完好。

　　3.2服装非正常损毁、丢失，由保安员自行承担制服更新费用。

篇4：护卫员服装管理规定(3)

　　护卫员服装管理规定（三）

　　为了加强护卫员服装的管理工作，树立公司良好形象，针对护卫员制装标准做以下规定。

　　1.工作制服标准和使用年限

　　1.1.每人发放冬夏装各二套，冬夏季服装使用年限均为两年。

　　1.2.衬衣每人发放二件，使用期限为两年。

　　1.3.迷彩服由分包公司负责配备，使用期限为12个月，使用期满后以旧换新。

　　2.护卫员离职时，必须交回护卫制服，如丢失或损坏由分包公司负责追回或赔偿。

　　3.着装及换装时间

　　3.1.春夏季着装为每年四月中旬至十月中旬，秋冬季着装为十月中旬到次年四月上旬。

　　3.2.原则上每年5月1日和10月10日为夏冬季换季时间。各项目公司也可根据季节气候实际情况确定具体换装时间。但是项目公司内部换装必须统一。

　　4.冬装、大衣每年5月至10月各项目公司负责统一收回、清洗保管。

篇5：保安服装管理规定

　　一、更新服装及保安队员服装使用年限为:

　　(一)冬季服装,每套使用年限为四年,大衣使用四年,大沿帽,使用四年。

　　(二)春秋服装及大沿帽使用三年。

　　(三)夏季制服及大沿帽使用三年。

　　二、保安队员自动辞职或解除合同离队,无论服装是否到使用年限,均应交齐服装和标志,否则按规定付款。

　　三、服装丢失或人为损坏,照原价按下列比例收取服装费:

　　(一)新服装未穿满半年者,按原价的95%-90%收费,半年以上至一年者按原价的80%收费,一年以上至二年者,按原价的60%收费,二年至三年者按原价的40%,冬装和大衣三年以上至四年,按原价的20%收费。

　　(二)半新服装,按收回时作价和使用年限起算,仍按上述比例收费,凡穿满年限的制服、大衣交回时丢失,均按原价的20%收费。

　　(三)凡因公(如抢险救灾,制止打架斗殴,追捕罪犯等)损坏服装,经队领导核实,确认可免除赔偿。

　　四、服装的使用和保管

　　(一)服装使用者应爱惜所发服装,平时应保持服装整洁,无论旧装还是半新旧服装上交时均应洗净。未洗净(来自:www.pmceo.com)的服装每套收10元洗涤费,大衣20元洗涤费。

　　(二)服装换季,由保安队负责人确定时间,统一换发,换下的服装,为避免丢失,由保安队集中统一保管。

　　(三)服装由管理处保安班长负责发放和保管;

　　(四)由保安队对各管理处班长进行监督检查,按照谁负责谁落实的原则进行管理;

　　(五)有损坏服装的由各管理处负责收取赔偿费用,交保安队统一管理;

　　(六)新购买的制服所发生的费用由公司和使用者各自承担一半;

　　(七)保安队员辞职或被辞退,公司收回其中一套制服,另一套归使用者所有。,