后勤处清洁工考核办法

　　后勤处清洁工考核办法

　　为了搞好学生公寓的公共卫生、服务和管理工作，奖勤罚懒，体现多劳多得。依照清洁工岗位职责制定本考核办法。楼长依据本考核办法对清洁工的工作每天进行全面考核，量化打分。考核采取加分制和减分制，加1分得浮动工资1元，减1分扣浮动工资1元，加分累计得50分，领取全月浮动工资50元。减分没有限制。

　　一、加分项目:

　　遵守作息时间，无迟到早退，工作认真负责得10分。

　　按各项卫生标准清扫卫生，不留死角，表里一致，物见本色得15分。

　　能保持自己工作范围整洁干净得5分。

　　门窗玻璃、地围、楼梯把手定期擦洗，保持明亮得11分。

　　团结同志，服从指挥，文明服务，学生满意得2分。

　　能主动配合楼长、管理员、维修工的工作，得2分。

　　完成科里交给的其它任务得5分。

　　二、减分项目:

　　不能按时上下班，随便脱岗或旷工，节假日不来搞卫生每次扣2分。

　　工作不认真，没按卫生标准搞卫生每次扣3分。

　　窗台、楼梯扶手、垃圾道、大小便池、洗漱槽、洗面器、瓷砖、地围、门等不擦洗每次2分。

　　水龙头脱扣，下水口软管脱落，厕所压阀和截门关不严不及时打报告，每次扣1分。

　　不服从不配合楼长、管理员、维修工或公寓中心管理，服务态度不好，扣3分或视其情节酌情扣分。

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篇2：学生公寓楼清洁工岗位工作考核细则

　　学生公寓楼清洁工岗位工作考核细则

　　项目 工作内容 分值 检查考核细则

　　每天上午7：00—11：00、下午1：00—5：00对负责的宿舍楼进行清扫

　　未按时清扫扣8分

　　1、上班后首先清扫楼道的垃圾及时清运到指定地点

　　2、按照《操作规程》的规定清扫楼内卫生

　　1、未清理垃圾扣3分

　　2、未按规程清扫扣3分

　　1、走廊、楼梯、阳台等公共卫生区域地面无灰尘、痰迹、烟头、纸屑等杂物

　　2、垃圾桶保持干净、无异味

　　每发现一处没有达标扣1分

　　卫生间无异味，便池内无积存便垢，地面无污水、烟头、痰迹；水池无明显沉淀，池边无明显结垢现象

　　每发现一处没有达标扣1分

　　1、楼梯扶手、栏杆、窗台要用抹布擦拭干净，无尘土、污迹等

　　2、墙壁、天花板无蜘蛛网、脚印、球印、痰迹等

　　每发现一处没有达标扣1分

　　1、所管辖的门窗玻璃整洁、明亮、无明显污迹

　　2、开关、消防器材配电箱等无灰尘污迹

　　每发现一处没有达标扣1分

　　1、作时间不得私自会客、聊天、看电视等与工作无关事宜

　　2、不准擅自离岗

　　3、严禁干私活

　　1、私自会客、聊天等扣2分

　　2、工作期间干私活扣2分

　　3、擅自离岗扣6分

　　1、上岗期间必须佩带上岗证

　　2、经常巡视确保楼内的清洁

　　1、不佩带上岗证扣3分

　　2、楼内不清洁扣5分

　　1、节约用水，如有跑、漏、滴、冒等现象及时报告当班值班员

　　2、拾金不昧，拾到学生物品及时交给当班值班员

　　1、不节约用水扣3分

　　2、拾到学生物品不上缴扣3分

　　1、定期进行大扫除（每周五）

　　2、工作期间www.pmceo.com严格按照规程，安全操作，以免发生意外

　　1、未进行大扫除扣5分

　　2、不按规程扣1分

　　1、作时间严禁喝酒

　　2、禁带酒上岗

　　1、作时间喝酒扣8分

　　2、带酒上岗扣4分

　　1、对上级领导和监护人指出的问题要及时纠正

　　2、完成上级领导安排的其他任务

　　1、不及时纠正扣3分

　　2、不服从安排扣1-10分