物业工程技术部副经理岗位工作职责

　　物业工程技术部副经理岗位职责

　　1、协助经理做好本部的各项管理工作，对管理中存在的问题提出解决办法或建议。

　　2、协助经理检查督促各项工作的落实。

　　3、协助经理做好本部员工的劳动纪律管理以及其它行政事务的管理工作。

　　4、协助做好员工的业绩考评，并对奖罚提出意见。

　　5、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。

　　6、协助经理做好本部与其它部门之间的协调工作。

　　7、当经理不在岗时，全面负责本部的工作。

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篇2：商业广场工程技术部交接班制度

　　商业广场工程技术部交接班制度

　　1、值班人员应按统一安排的班次值班，不得迟到、早退、无故缺勤，不能私自调班、顶班。因故不能值班者，必须提前征得主管人员同意，并按规定办理请假手续，才能请假。

　　2、交接班双方人员必须做好交接班的准备工作，准时进行交班。交接班的准备工作包括：查看运行记录，介绍进行状况和方式，以及设备检修、变更等到情况；清点仪表、工具；检查设备状况等等。交班时，双方在值班记录上签字。

　　3、在下列情况下不得交接班：

　　①在事故处理未完成或重大设备启动或停机时；

　　②交接班准备工作未完成时：

　　③接班人员未到时；

　　④主管人员指定替代值班人员未到时；

　　⑤接班人员有酒醉现象或其它神志不清情况而未找到顶班时

篇3：商业广场工程技术部运行值班制度

　　商业广场工程技术部运行值班制度

　　1、必须坚守岗位，不得擅自离岗，如因工作需要临时离岗，必须有符合条件的人替岗，告知时间及去向。实行轮班就餐制。

　　2、根据操作规程及岗位责任制的要求，按时巡查，按规定做好设备运行情况记录。

　　3、巡查时必须要做到“看、听、嗅、摸、记”。

　　4、如出现设备故障，而当班人员不能处理，应及时上报。

　　5、值班人员接到报修时，通知相关人员进行维修。如特急维修，值班人员应及时维修。

篇4：供水公司发放工程技术部机修班特殊岗位津贴通知

　　z供水字〔20**〕85号

　　供水公司关于发放工程技术部机修班特殊岗位津贴的通知

　　公司各部、室：

　　鉴于工程技术部机修班焊工岗位的特殊性和较强的技能要求，为鼓励青工学技能，立足本岗，经20**年8月12日公司党委会研究，决定对焊工岗位发放特殊岗位津贴每月400元，随工资发放。本次享受焊工岗位特殊岗位津贴人员为**等5人，从5月份发放。

　　20**年8月12日

篇5：供水公司工程技术部巡线管理实施办法

　　供水公司工程技术部巡线管理实施办法

　　根据公司信供字[20**]5号文件《关于认真贯彻落实局安全生产会议精神的通知》，结合工程技术部工作实际，落实强化措施，确保安全供水；加强管理，确保施工安全；强化服务，确保用户稳定用水的要求，工程技术部特制定巡线工作管理实施办法：

　　一、管网巡线责任领导：部长、主管副部长

　　二、管网巡线责任人：队长王祺及全体巡线人员

　　三、管网巡查工作片区划分及巡线责任人明细（见附页）。

　　已划定片区及责任人在公司网站公布，接受公司管理部门，随机抽查和全体员工以及社会共同监督。

　　四、要求及处罚措施。自本管理办法实施之日起凡发现主干道有其他施工行为的，巡查人员必须以书面形式逐级汇报，并书面告知施工单位在施工时注意保护供水管道安全，确保施工期间管道畅通。如巡查人员不汇报、不告知，造成供水管网设施损坏的，公司将追查相关巡查人员责任，实施待岗，直至开除。

　　工程技术部

　　20**-年1月30日

　　巡查工作片区划分及责任人

　　巡线员　联系电话　负责区域