公司培训合同书样本(7)

　　公司培训合同书样本（七）

　　甲方（用人单位）名称：

　　经济类型：

　　地址：

　　乙方（员工）姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　身份证号码：

　　住址：

　　邮编：

　　联系电话：

　　本合同为《劳动合同》的配套合同。

　　甲方为促进乙方全面掌握专业技能，提高专业水平，经双方平等协商，同意签定本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条、甲乙双方确定在签定《劳动合同》的同时，签定本合同，期限自年月日起至年月日止。

　　第二条、合同期内，甲方根据公司的发展要求和乙方的专业定位，不定期采取以下方式对乙方进行培训：

　　第1款 公司内部的专业培训；

　　第2款 派出到市区、省内、省外参加培训班、学习班、讲座等；

　　第3款 派出参观专业性展示、展览；

　　第三条、甲方负担下列有关培训、学习费用：

　　第1款 内部培训聘请教师所发生的相关费用；

　　第2款 派出培训、参观、学习所发生的培训费、学杂费、资料费、食宿费、车船费、市内交通费及其他相关费用等；

　　第3款 外出学习、参观车间的工资；

　　第4款 甲方规定的出差补助。

　　第四条、甲方为乙方设立专项培训帐户，乙方在培训时发生的费用计入帐户，逐年累计计算。

　　第五条、权利和义务：

　　第1款 甲方有对乙方的业绩考核并做出培训安排的权利；甲方有对乙方违反〈〈合同〉〉进行处罚的权利；

　　第2款 乙方符合下列情况的，可根据需要优先享受甲方安排的参加高级别学习、培训的权力；

　　第3款 与甲方签定五年以上的劳动合同，能独立的承担一个方面工作的；

　　第4款 在所在的岗位上，发挥骨干作用的；

　　第5款 能按时、保质、保量完成甲方交办工作的；

　　第6款 具有创新精神，作品或论文获得市、省、国家奖励或证书的；

　　第7款 具有开拓精神，开发的客户或业务对公司发展作出较大贡献的。

　　第1款合同期内甲方有为乙方提供培训机会的责任，并对选择的培训的质量负责。

　　第2款 乙方有认真接受培训、努力提高自身素质的责任。

　　第3款 下列情况之一的，乙方可不予退还培训费：

　　（1）《劳动合同》期满，双方不再续签约的；

　　（2）依据《劳动合同》第九条解除劳动合同的；

　　（3）甲方自身原因提前解除《劳动合同》的；

　　第4款 符合下列情况之者，乙方应向甲方退还全额培训费：

　　（1）《劳动合同》期未满，乙方自行解除合同的；

　　（2）依据《劳动合同》第六条、第七条第2、3、4款和第八条第1、2款规定的由甲方提出解除合同的；

　　（3）乙方自行要求调离，经双方商定提前解除合同的。

　　第七条、违约责任

　　第1款本合同一经签定双方必须严格履行，不得违约。如因甲方违约，甲方应不再要求乙方退还培训费；

　　第2款应返还培训费：

　　返还培训费=培训费+住宿费+交通（车船）费+市内交通费+培训期间工资等。

　　第八条、乙方合同期满不再续签时，应提前三十日向甲方书面提出调出申请，经甲方人事部门确认后办理调动手续。

　　第1款 因乙方违约提前解除合同时，应首先返还培训费后方能办理调动手续。

　　第2款 因乙方不履行本合同规定而擅自离开时：

　　（1）甲方将不予办理调动手续，其劳动保险费、医疗保险、档案管理费停止缴纳；

　　（2）甲方按照本合同第七条第一款通过法律途径追索乙方违约责任。

　　第九条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，必须由乙方本人和甲方法定代表人签字后生效，具有同等的法律效力。

　　甲方：（盖章）乙方（签字）：

　　法定代表人：

　　签定时间：年月日

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篇2：培训合同范本(5)

　　培训合同范本5

　　甲方：____（以下简称甲方）

　　乙方：____（以下简称乙方）

　　在甲、乙双方____年____月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《______培训方案》。_____年_____月_____日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。

　　为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______能力，从而提高甲方的____水平。为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方_____人员进行____培训的相关事宜达成以下条款：

　　1．乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。

　　2．乙方指定_____先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。

　　3．乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。

　　4．乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。

　　5．乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。

　　6．甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。

　　7．甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。

　　8．甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。

　　9．甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

　　10．本培训自______年______月______日起，为期______周，共进行______小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。

　　培训实施时间表（略）

　　11．培训场地及培训器材要求：

　　（1）教学白板（或黑板）1个，白板笔（或粉笔）若干；

　　（2）电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墙）

　　12．培训费用支付条款：本合同标的的培训（辅导）费用总额为人民币______万圆整（人民币______元整），其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付，具体支付时间如下：

　　（1）______年_____月_____日前，（培训起始日7天之前）甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币_____万圆整（人民币______元整）；

　　（2）______年______月______日当日，最后一次培训课程结束之前，甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币______万圆整（人民币______元整）

　　13．教师及助教往返甲方培训地（限在深圳龙华镇）的车费由乙方全部负担。如需去往深圳之外的其他城市，讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。

　　14．自本合同规定的培训完成后，乙方针对甲方使用中国移动或中国联通手机的参训人员，提供2个月的相关主题的“短信随身学”增值服务，短信包月费用全部由乙方承担，但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用；本增值服务条款不涉及责任事项。

　　15．如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

　　16．此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。

　　17．此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。

　　合同附件一《______培训方案》

　　甲方：__________________　乙方：__________________

　　法定代表人签字：________法定代表人签字：________

　　地址：__________________地址：__________________

　　开户行：________________开户行：________________

　　账号：__________________账号：__________________

　　电话：__________________

　　日期：__________________

　　签约地：________________

　　签约方式：______________

篇3：员工培训合同

　　员工培训合同

　　甲方：

　　乙方：

　　为加速人才培育，提高员工素质、技能，甲方指派乙方，乙方愿意接受甲方指派参加以下培训。甲、乙双方在平等自愿的基础上协商一致，签订此合同以共同遵守。

　　一、培训内容：。

　　二、培训时间：。

　　三、培训地点：。

　　四、培训费用的支付：

　　1、培训费用是指在培训期间支付给培训单位的费用及培训期间的差旅费。

　　2、培训费用在培训前先由甲方替乙方预付。

　　3、乙方在培训期满后，若成绩合格，甲方则必须为乙方报销培训费用。

　　4、乙方在培训期满后，若成绩不合格，则必须承担所有的培训费用，向甲方支付原由甲方为乙方预付的培训费用。

　　五、甲方的权利与义务：

　　1、在培训期间，甲方按公司规定发给乙方薪资。

　　2、甲方因工作或技术需要，有权要求乙方延长或缩短培训期限，但如果是由于甲方要求乙方缩短培训时间而造成乙方培训成绩不合格，则甲方承担相应的责任。

　　3、乙方在培训期间成绩不合格，甲方有权予以相应行政处分。

　　4、乙方在培训期间，甲方有权对乙方的学习情况进行跟踪调查。

　　六、乙方的权利与义务：

　　1、乙方根据甲方的安排参加培训学习。

　　2、乙方在培训期，必须遵守培训单位的规定。

　　3、乙方不得将甲方的技术、商业秘密向外透露，否则甲方有权追究其法律责任。

　　4、乙方在培训期间必须致力于学习，不得在此期间内从事其他的工作。

　　七、违约赔偿责任：

　　1、在培训期间，乙方因违法或严重违反培训单位制度等重大过错被开除，或乙方中途自动放弃培训，乙方必须全额赔偿甲方为其预付的培训费用。

　　2、培训期满后，乙方在公司服务期间，因违纪等重大过错被辞退，或乙方提前离职，根据以下标准赔偿甲方相应的费用:

　　（1）培训费用1,000元（含）以下，服务期限为六个月。若乙方每少服务一个月则必须赔偿甲方总培训费用的16.7%。

　　（2）培训费用1,000元（不含）—3,000元（含），服务期限为一年。若乙方每少服务一个月则必须赔偿甲方总培训费用的8.3%。

　　（3）培训费用3,000元（不含）—5,000元（含），服务期限为二年。若乙方每少服务一个月则必须赔偿甲方总培训费用的4.2%。

　　（4）培训费用5,000元（不含）以上，服务期限为三年。若乙方每少服务一个月则必须赔偿甲方总培训费用的2.8%。

　　注：本合同中的“服务期限”指乙方在培训结束之日起必须为甲方提供服务的时间，本合同规定的服务期限与劳动合同规定的服务期限不同，分别按各自规定执行。

　　3、若因甲方经营或其它原因提前辞退乙方的，乙方不负赔偿责任。

　　八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　九、培训申请书作为本合同的附件，具有法律效力。

　　十、如发生任何纠纷，由双方协商解决，若协商不成，可申请劳动局仲裁处仲裁，如不服仲裁处裁定，可向人民法院起诉。

　　十一、双方约定的其它事宜：

　　十二、本合同自双方签字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　时间：时间：

篇4：企业培训合同范文(十七)

　　企业培训合同范文(十七)

　　甲方：

　　乙方：

　　为加速人才培育，提高员工素质、技能，甲方指派乙方，乙方愿意接受甲方指派参加以下培训。甲、乙双方在平等自愿的基础上协商一致，签订此合同以共同遵守。

　　一、 培训内容： 。

　　二、培训时间：。

　　三、培训地点： 。

　　四、 培训费用的支付：

　　1、培训费用是指在培训期间支付给培训单位的费用及培训期间的差旅费。

　　2、培训费用在培训前先由甲方替乙方预付。

　　3、乙方在培训期满后，若成绩合格，甲方则必须为乙方报销培训费用。

　　4、乙方在培训期满后，若成绩不合格，则必须承担所有的培训费用，向甲方支付原由甲方为乙方预付的培训费用。

　　五、 甲方的权利与义务：

　　1、 在培训期间，甲方按公司规定发给乙方薪资。

　　2、 甲方因工作或技术需要，有权要求乙方延长或缩短培训期限，但如果是由于甲方要求乙方缩短培训时间而造成乙方培训成绩不合格，则甲方承担相应的责任。

　　3、 乙方在培训期间成绩不合格，甲方有权予以相应行政处分。

　　4、 乙方在培训期间，甲方有权对乙方的学习情况进行跟踪调查。

　　六、 乙方的权利与义务：

　　1、乙方根据甲方的安排参加培训学习。

　　2、乙方在培训期，必须遵守培训单位的规定。

　　3、乙方不得将甲方的技术、商业秘密向外透露，否则甲方有权追究其法律责任。

　　4、乙方在培训期间必须致力于学习，不得在此期间内从事其他的工作。

　　七、违约赔偿责任：

　　1、在培训期间，乙方因违法或严重违反培训单位制度等重大过错被开除，或乙方中途自动放弃培训，乙方必须全额赔偿甲方为其预付的培训费用。

　　2、培训期满后，乙方在公司服务期间，因违纪等重大过错被辞退，或乙方提前离职，根据以下标准赔偿甲方相应的费用:

　　(1)培训费用1,000元(含)以下，服务期限为六个月。若乙方每少服务一个月则必须 赔偿甲方总培训费用的16.7%。

　　(2)培训费用1,000元(不含)- 3,000元(含)，服务期限为一年。若乙方每少服务一个月则必须赔偿甲方总培训费用的8.3%。

　　(3)培训费用3,000元(不含)- 5,000元(含)，服务期限为二年。若乙方每少服务一个月则必须赔偿甲方总培训费用的4.2%。

　　(4)培训费用5,000元(不含)以上，服务期限为三年。若乙方每少服务一个月则必须赔偿甲方总培训费用的2.8%。

　　注：本合同中的“服务期限”指乙方在培训结束之日起必须为甲方提供服务的时间，本合同规定的服务期限与劳动合同规定的服务期限不同，分别按各自规定执行。

　　3、若因甲方经营或其它原因提前辞退乙方的，乙方不负赔偿责任。

　　八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　九、培训申请书作为本合同的附件，具有法律效力。

　　十、如发生任何纠纷，由双方协商解决，若协商不成，可申请劳动局仲裁处仲裁，如不服仲裁处裁定，可向人民法院起诉。

　　十一、双方约定的其它事宜：

　　十二、本合同自双方签字之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　时间： 时间：

篇5：医院培训合同书

　　培训合同书

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着公平、公正、公开、平等自愿和协商一致的原则，就甲方外派乙方进行培训、学习的有关事宜，约定如下：

　　一、甲方派乙方到 学习 ,学习期自 年 月 日至

　　年 月 日。

　　二、乙方应按甲方指定的单位和学习项目(技术)就学，如需变更，应事先通知甲方，得到甲方的核准方为有效，否则以旷工论处。

　　三、乙方在 受训期间的工资按 元/月支付。

　　四、乙方在培训期间患有不能继续学习的疾病时，应接受甲方指令，终止学习并返回。

　　五、乙方在受训期间必须每隔一个月或培训结束前以《教育培训心得报告书》的形式，书面向医院人事行政部报告学习情况。

　　六、乙方应自学遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪受到培训方处分的，甲方将追加惩处，视同在甲方内的严重违规违纪。

　　七、甲方负责承担乙方在受训期间的费用，包括学费、住宿费和交通费等。

　　八、乙方所学习的 技术属于医院的核心技术，不得外泄。

　　九、乙方有义务完成甲方委托的学习任务并达到培训所要求的效果和将所学习的知识、技术在返回甲方工作中予以应用，并培训其他人员。

　　十、乙方应在学习结束后及时返回并到甲方报到，同时将学习结业证书等证明材料、书面的学习心得体会、总结交到人事行政部。

　　十一、乙方承诺在完成甲方委托的外派学习任务后，至少在甲方服务3年。乙方中途离职并获得甲方的核准，若乙方在甲方工作一年以内则需向甲方交纳由甲方支付的全部费用的100%;若在二年以内则需向甲方交纳全部费用的60%;三年以内交纳20%，三年以后可免交。乙方未经甲方核准而中途离职给甲方造成经济损失的，乙方应向甲方支付200%的经济损失。

　　十二、乙方在学习结束后，如有逾期不归，学习期间从事超越学习范围的业务活动或擅自更改学习方向与内容等行为，若涉及法律责任由乙方自负，与甲方无关;因此导致与甲方约定的学习任务不能完成，给甲方造成严重经济损失的，乙方需承担甲方经济损失的200%。

　　十三、本合同一式两份，自双方签字后生效。

　　甲 方： 医院 乙 方：

　　甲方代表： 身份证号：

　　年 月 日 年 月 日