房地产公司项目经理职位描述(2)

　　房地产开发公司项目经理职位描述（二）

　　1、熟练土建及水电图纸，能独立处理土建、水电异常事项；中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　3、负责制定各项目生产计划；

　　4、组织、协调和管理外协生产资源，保证生产按时保质完成；

　　5、负责协调、组织解决生产中的所有问题；

　　6、负责外协生产厂家的商务结算。

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篇2：房地产项目公司项目经理职位描述(2)

　　房地产项目公司项目经理职位描述（二）

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，工民建或建筑学相关专业；

　　2、5年以上现场施工管理经验，其中3年以上同岗位工作经验；

　　3、熟悉制作、施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规；

　　4、具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理能力；

　　5、熟悉运用CAD等设计软件，持二级建造师证。

　　职位描述：

　　1、负责协助参加项目的招投标工作；

　　2、负责钢结构项目现场的进度、质量、安全、材料、施工队等管理；

　　3、负责对施工现场的监控和指导，解决施工过程中的突发事件；

　　4、负责管理施工资料的制作，组织竣工验收；

　　5、协调与业主、建设单位、监理单位之间的关系。

篇3：房地产分销项目经理岗位描述

　　房地产分销项目经理岗位描述

　　岗位职责：

　　1、承担年度销售任务目标，对其销售目标负责，并有效达成或超额达成；

　　2、开发客户资源，寻找潜在客户，做好现有客户的维护；

　　3、负责对旧客户的维护及新客户的开拓，并对其进行有效的监管；

　　4、负责对销售团队进行业务指导和支持；

　　5、维持并开拓各方面的外部关系；

　　6、负责对市场的信息的收集、分析和评估，进行商业调查，提供市场定位分析报告；

　　7、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，具有5年以上相关工作经验；

　　2、有较强的执行力、计划能力、沟通协调能力，能够带领团队进行高效的市场拓展工作；

　　3、对市场有敏锐的触觉，对经销商管理具有丰富的经验；

　　4、具备较强的销售技巧及销售经验，有一定的客户资源；

　　5、具有较强的沟通能力，团队意识强；

　　6、具备能独立完成工作的责任心。

篇4：房地产评估公司项目经理职位描述

　　房地产评估公司项目经理职位描述

　　岗位职责：

　　负责/协助完成基准地价评估、农用地分等定级估价、土地规划、土地集约利用评价、宗地评估、房地产评估等与公司经营相关的项目。

　　任职要求：

　　①土地资源管理、土地规划、城乡规划、地理信息系统等相关专业本科及以上学历；

　　②熟练操作ArcGIS、MapGIS、Maplnfo、CAD等软件；

　　③性格开朗，具有团队合作精神、敬业上进，工作上积极主动、能吃苦耐劳；

　　④具有评估及规划工作经验，拥有土地估价师或房地产估价师资格者优先考虑；

　　⑤具备驾驶证，并能熟练驾驶者优先考虑。

　　（3）相关福利待遇：

　　详细待遇面谈，原则上执行公司对应职位的待遇标准。

　　①基本工资+奖金

　　②其他福利：五险一金、周末双休（加班除外）、餐补、节日费、旅游、体检、员工活动等

　　（4）要求提供的资料

　　①个人简历，附注毕业院校、专业、经验、特长等信息，并附上1寸彩色近照（必要信息）；

　　②获奖证书、已发表的论文等（有则提供）；

　　③认为有利于应聘的其他资料。

　　（5）注意事项

　　①应聘材料通过电子邮件附件形式发送至：****；

　　②简历通过我司初审，合格者将通知面试；面试时请携带简历以及其他有助于您求职的材料。

　　③欢迎来电垂询，联系方式：

篇5：房地产开发项目经理职位描述

　　房地产开发项目经理职位描述

　　岗位职责：

　　1、负责房地产项目的开发、运营和日常管理；

　　2、负责项目前期的谈判、投标、竞拍及合同签订；

　　3、负责项目设计、建设的管理和监督，保证建设进度和建筑质量；

　　4、管理建设资金，保障资金安全；

　　5、承担经营责任，实现资产的保值增值，完成规定的利润指标；

　　6、完成公司交办的其他工作任务。

　　任职条件：

　　1、大学本科毕业，统招，建筑工程相关专业；

　　2、具有5年以上房地产开发工作经验，其中至少有2年以上部门管理经验；

　　3、接受过比较系统的企业管理培训，具备较强的管理能力；

　　4、熟悉房地产开发的运营模式、政策法规和办事程序，具备较强的业务操控能力；

　　5、能够熟练使用办公软件；

　　6、具备良好的职业道德、职业素养及团队合作精神；

　　7、能够适应常驻项目的实际工作需要。