房地产代理公司销售经理主管职位描述
房地产代理公司销售经理、主管职位描述
职责:
1.遵照公司销售流程及制度开展工作;
2.制定销售计划与分解计划,提出销售建议,组织执行销售计划;
3.参与项目策划方案、营销战术和销售技巧的制定,带领销售人员完成销售任务,确保所辖项目的良性运作;
4.组建销售队伍,培训、指导、考核及管理销售团队;
5.协调和处理客户和业主的各类意见及反馈的有关信息,认真做好售前、售后的各项服务工作,提高客户满意度;
6.与开发商及外部机构建立良好关系,保持有效沟通;
7.完成公司交办的其它工作任务。
要求:
1.大专或以上学历,专业不限,具有市场营销知识、房地产开发、建筑规划等相关专业知识;
2.3年以上房地产销售工作经验,其中1年以上商业房地产销售管理经验;
3.掌握房地产营销的运作,精通销售团队的管理,了解宣传推广的运作,掌握、跟踪市场发展动态。
4.较强的沟通表达能力、领导与指导下属能力、统筹计划能力、逻辑分析能力;对市场信息敏感度高、团队合作精神佳;以及电脑办公软件的运用能力。
采编:www.pmceo.cOm篇2:房地产项目前期主管岗位描述
房地产项目前期主管岗位描述
岗位职责:
1.协助部门经理根据项目报建报批计划,向国土局、规划局、房产管理局、交易所等相关政府部门申报从征地手续到总确权各阶段的项目报批文件,办理各类证书、批文,以满足项目各阶段报批报建的需求。
2.维护并发展同政府部门的公共关系,保持良好的工作关系,树立企业品牌形象,确保所属项目各项工作的顺利开展。
3.根据国家、各省市有关房地产企业政策法规的更新,及时掌握并传达有关政策的调整或变动,并对政策变化对各项目开发的影响进行评估,提出建设性的建议。
4.协助部门主管根据地块信息和公司市场开发战略进行全面的市场调查研究。
5.收集项目相关资料,建立部门档案室,整理归档各类文件。
6.完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1、身体健康,有较强的责任心和事业心,忠诚企业,认同企业文化;
2、有较强的沟通、组织、管理能力,团队协作能力;
3、本科及以上学历;年龄在40周岁以下;
4、相关行业5年及以上工作经验;
5、适应项目短期外派。
篇3:房地产公司行政主管岗位描述
房地产公司行政主管岗位描述
岗位职责:
一、负责公司的日常行政事务工作,向上请示、汇报,向下传达、沟通,协调各部门的关系,当好参谋和助手;
二、负责督促有关部门及时上报有关工作报告和统计资料,负责起草、修改公司综合性的年、月和周专题总结、工作计划、报告、决议、通知;
三、负责公司车辆、环境卫生、机要档案、办公用品、员工餐厅、员工宿舍、客人接待等日常行政事务管理;
四、组织收集和了解各部门的工作动态,协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议;
五、监督管理下属的工作执行情况;
六、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行;
七、负责公司企业文化建设和法律事务工作
八、负责完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、行政管理类、工商管理类、法律类等相关专业本科以上学历;
2、具备良好的行政管理工作知识和经验;
3、具备独立思考能力和解决问题能力,执行意识、学习意识、服从意识和团队意识强
4、有地产行业行政管理工作经验者优先。
篇4:房地产主管会计岗位描述
房地产主管会计岗位描述
岗位职责:
依据部门相关管理制度,在部门领导的指导下负责公司相关账目管理,达到账目准确无误。
参与部门管理
1、参与部门管理,提出改善工作的建议;
2、参加部门的相关工作会议,参与部门重要相关事宜的决定;
3、参与相关财务管理制度的制定和修订工作;
编制凭证及报表
1、及时编制会计凭证,确保财务数据真实有效;
2、编制各种内外部财务和管理报表
资料审核:
1、审核各项财务收支,相互审核记账凭证,保证公司内部核算方法的高度统一;
2、严格执行各类经济合同,杜绝超额支付;
3、按月完成费用往来等财务基础数据的汇总,分类核对和分析汇总;
具体业务办理
1、办理各往来单位和业主的经济结算;
2、建立票据的领用登记,收回销号;
3、装订保管会计凭证等各种会计资料;
税务管理
1、按照税法规定,计算各种税额,照章纳税,并提出纳税筹划方案和建议
2、定期向税务局等政府有关部门报送财务资料
任职资格:
最低学历要求: 本科
专业要求: 会计、财务等相关专业
培训经历 :接受最新的会计及税务法规方面的培训、接受过房地产开发流程培训
证书要求: 有会计从业资格证书,初、中级职称
最低经验要求: 相关行业三年以上财务核算工作经验
知识技能 :熟练掌握会计知识和房地产开发企业的会计核算要求;熟练使用办公软件和财务软件
能力素质 耐心细致、有责任心;能够灵活运用会计知识、沟通能力强、具有保密意识。
篇5:房地产销售主管岗位描述6
房地产销售主管岗位描述6
岗位职责;
1、负责带领销售小组完成既定业务销售指标;
2、各种工装业务渠道及通路的拓展及延伸;
3、辅助业务部门的日常管理工作;
4、完成上级安排的其他任务;
职位要求:
1、大专以上学历,5年以上房地产工作经验者优先。
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,性格坚韧,思维敏捷,有良好的应变能力和承压能力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
3、有良好的团队管理经验,能够运用多种方法打造优质团队;
4、从事过相关工作,对工程装饰、装修业务流程熟悉,有相关社会关系者优先;
5、有敏锐的市场洞察力,对建筑、装饰装修有相关行业客户资源者优先考虑;
6、大专以上学历,5年以上房地产工作经验者优先。