旅行社总经理岗位工作职责说明书
旅行社总经理岗位职责说明书
姓名:zz
岗位:总经理
班次:
直接上级:
直接下级:副总经理、财务部经理、总经理助理
工作时间:
工作职责:领导制定、实施公司总体战略,带领公司健康发展;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;领导直接所属部门的工作
工作原则:分工合理,指挥灵活,协作有力,权责明确
工作内容:
1、主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。
2、组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
3、组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。
5、领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
6、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。
7、负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件。
8、领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出。
物业经理人网 www.pMceo.com篇2:旅行社总经理助理岗位工作职责说明书
旅行社总经理助理岗位职责说明书
姓名:z
岗位:总经理助理
班次:
直接上级:总经理
直接下级:接待部经理、外联部经理、人事部经理
工作时间:
工作职责:在总经理领导下开展工作,努力做好总经理参谋助手,起到承上启下的作用
工作原则:沟通迅速准确,协调有力
工作内容:
1.为公司建立良好的外部商业环境,根据公司相关制度,协助总经理工作,建立保持改善政府、经销商、合作伙伴的公共关系。负责各类文件的分类呈送,请总经理审批并转交有关部门处理。
2.协助总经理协调下属部门的关系,包括业务部、门市部、高端部。
3.组织公司例会的召开,并做好会议记录,将会议情况上报总经理及相关部门。
4.负责企业内外的公文办理,解决来信来访事宜,及时处理汇报。
5.负责上级领导机关或者兄弟单位领导的接待参观工作。
6.根据总经理的日程安排做好预约工作,在总经理公务出差时安排好相关事宜。
篇3:旅行社副总经理岗位工作职责说明书
旅行社副总经理岗位职责说明书
姓名:
岗位:副总经理
班次:
直接上级:总经理
直接下级:国内计调部、海外计调部、导游部
工作时间:
工作职责:副总经理是总经理的高级助手,协助总经理工作。受总经理的委托,行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行各项规程、工作指令的义务管理责任:主持公司经营管理工作,对公司各营业部的管理与协调
工作原则:事无巨细,权责分明
工作内容:
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
3、负责将公司内部管理制度化、规范化;
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
5、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系;
6、对各营业部的工作负领导责任,协调各营业部的内部业务;
7、负责对企业文化的建设工作。
8、在总经理缺席时,受托代行总经理职务。
9、总经理临时授权的其他工作。
10、负责各营业部特定范围的管理职能,参加公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权。
篇4:生产企业总经理岗位工作职责
生产企业总经理岗位职责
岗位名称:总经理
直接上级:公司领导
本职工作
主持公司大局、为生产和新产品开发提供技术支持论事
工作责任
*遵守国家法律、法规及公司各项规章制度
*忠实履行《公司法》赋予法定职责及董事会决议
*协助公司领导,主持公司大局
*协助公司领导实施生产成本控制
*主持五金车间全面管理工作
*负责外单生产计划安排及进度监控,培养下属提高管理五金车间能力
*根据往年经验,把控好五金各阶段生产节奏,确保铁件正常供应及提前完成
*负责想办法不断优化五金生产管理,提高生产效率
*负责为公司正常生产提供技术支持
*参与企业新产品开发和科技创新
*负责五金铁件工艺改进
*负责安排下属做好旧铁件再利用、五金现场管理、产品质量提高
*特别做好生产旺季前钢材等原材料合理备货、五金铁件合理备件问题
*不定期抽查焊接质量、喷塑质量、折弯质量,教育员工提高质量意识
*参与每周生产经营管理例会、外贸生产发柜计划专题例会
*参与公司生产经营管理决策
*组织落实公司领导交办事务、相关会议精神及管理措施
领导责任
*对为公司生产和新产品开发提供技术服务及时性负责
*对五金件正常供应(特别是旺季)、制造质量及工艺负责
*对生产成本控制及废旧铁件再利用负责
管理权限
*对公司全面事务有知情权
*对五金车间全面事务有最终裁决权;对产品质量有一票否决权
*对公司生产、新产品开发、产品质量改进提高有参与决策权和把关权
任职要求
高中以上学历、8年以上公司高层管理实践经验、技术水平过硬,有较强组织领导、沟通协调能力、熟悉公司整个运作、务实精干、善于接受新事务、抗压能力强、服务意
识强、为人正直忠诚、讲究原则和职业道德、爱岗敬业
人事管理
总经理由公司领导决定聘用与解聘,其工作对公司领导负责
篇5:房地产副总经理岗位工作职责(7)
房地产副总经理岗位职责(七)
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。