旅行社接待部经理岗位工作职责说明书
旅行社接待部经理岗位职责说明书
姓名:
岗位:接待部经理
班次:
直接上级:总经理助理
直接下级:接待员
工作时间:
工作职责:来访游客的问询与接待,电话的问询;旅游投诉的记录;与旅行社各部门的联系
工作原则:礼貌待人,积极主动,善于总结
工作内容:
1.来访游客的接待,基本咨询;
2.积极推荐当季的旅游路线;
3.认真记录游客需求及意见;
4.收集总结游客的兴趣与爱好,与业务部联系,便于制定旅游产品
5.安抚投诉旅游者;
6.认真记录游客投诉事由;
7.与导游部,计调部联系解决问题.
8.考勤(加班、兑休、请假)的统计与管理;并于每月5日之前把考勤表和加班表提交至人力资源部;
9.公司通迅录的更新与发放。
www.pmceO.com 物业经理人网篇2:旅行社人事部经理岗位工作职责说明书
旅行社人事部经理岗位职责说明书
姓名:
岗位:人事部经理
班次:
直接上级:总经理助理
直接下级:人事部员工
工作时间:
工作职责:负责全面主持公司的劳资、人事方面的管理工作
工作原则:积极进取,团结下属,艺术管理,公平合理
工作内容:
1、建立人事档案,规范化管理,建立事业部内部良好的沟通渠道,协调各部门关系
2、定期培训,提高旅行社员工素质,提供更好的服务
3、建立内部投诉制度,对于内部员工业绩进行监督与检查,确保工作的透明化
4、按公司规定按时发放工资
5、按照员工绩效,根据公司规章实施奖惩,发放福利
6、对于表现优秀者按时统计,向总经理汇报,给予升职加薪的奖励
篇3:旅行社外联部经理岗位工作职责说明书
旅行社外联部经理岗位职责说明书
姓名:
岗位:外联部
班次:
直接上级:总经理助理
直接下级:外联部员工
工作时间:
工作职责:内部联系,外部公关,发展业务,谋求发展
工作原则:掌握市场脉搏,善于沟通和组织,熟练各部门业务,坚持不抛弃不放弃的原则,保证本社业务的数量和质量,监督导游服务的执行
工作内容:
1、外联部主要负责旅行社业务的联系和开展,主要分为五部分,分别为产品采购、产品制作、产品销售、产品运作、质量处理。
2、采购景区、景点、交通、住宿、餐饮、购物、演出、导游服务、行李运送。广告刊登方面的具体执行。
3、根据客户需求,初步制定旅*程。
4、与广告公司洽谈,制作各位旅游宣传品,如印刷、幻灯、声像等。
5、制作营销计划,多方位、多渠道进行旅游产品销售。
6、团队确定后向计调部门下达计划。
7、核对团队费用结算表,作为财务部门核算结账依据。
篇4:生产企业总经理岗位工作职责
生产企业总经理岗位职责
岗位名称:总经理
直接上级:公司领导
本职工作
主持公司大局、为生产和新产品开发提供技术支持论事
工作责任
*遵守国家法律、法规及公司各项规章制度
*忠实履行《公司法》赋予法定职责及董事会决议
*协助公司领导,主持公司大局
*协助公司领导实施生产成本控制
*主持五金车间全面管理工作
*负责外单生产计划安排及进度监控,培养下属提高管理五金车间能力
*根据往年经验,把控好五金各阶段生产节奏,确保铁件正常供应及提前完成
*负责想办法不断优化五金生产管理,提高生产效率
*负责为公司正常生产提供技术支持
*参与企业新产品开发和科技创新
*负责五金铁件工艺改进
*负责安排下属做好旧铁件再利用、五金现场管理、产品质量提高
*特别做好生产旺季前钢材等原材料合理备货、五金铁件合理备件问题
*不定期抽查焊接质量、喷塑质量、折弯质量,教育员工提高质量意识
*参与每周生产经营管理例会、外贸生产发柜计划专题例会
*参与公司生产经营管理决策
*组织落实公司领导交办事务、相关会议精神及管理措施
领导责任
*对为公司生产和新产品开发提供技术服务及时性负责
*对五金件正常供应(特别是旺季)、制造质量及工艺负责
*对生产成本控制及废旧铁件再利用负责
管理权限
*对公司全面事务有知情权
*对五金车间全面事务有最终裁决权;对产品质量有一票否决权
*对公司生产、新产品开发、产品质量改进提高有参与决策权和把关权
任职要求
高中以上学历、8年以上公司高层管理实践经验、技术水平过硬,有较强组织领导、沟通协调能力、熟悉公司整个运作、务实精干、善于接受新事务、抗压能力强、服务意
识强、为人正直忠诚、讲究原则和职业道德、爱岗敬业
人事管理
总经理由公司领导决定聘用与解聘,其工作对公司领导负责
篇5:公司商务合作经理职位要求
公司商务合作经理职位要求
一、职位描述:
1、参与公司商务拓展策略的讨论,并在策略指导下主动寻找和拓展商务合作资源;
2、参与重大商务合作谈判,负责常规商务合作谈判;
3、独立撰写商务合作提案;
4、维护日常客户商务关系;
5、组织实施与公司品牌、网站、产品相关的市场营销与公关活动;
6、编制相关计划的预算、实际执行计划效果监控;
7、配合活动部,拓展活动的合作伙伴,并参与相关的商务合作谈判;
8、建立政府合作关系,与活动部协作开展有效影响力的对公司有正面意义的活动。
二、职位要求:
1、能够根据业务策略积极寻找商务合作资源;
2、沟通能力强,表达思路清晰,协调能力强,善于观察,社会信息敏感度高;
3、能够熟练使用powerpoint以及word制作合作提案;
4、合同谈判、协议起草、审定能力;
5、独立工作能力强,三年以上商务拓展经验;
6、适应高强压力工作,吃苦耐劳,能够出差;
7、本科以上学历,有一定的英文听说读写基础;
8、有文字策划和市场推广基础者优先。
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