员工创新奖励制度

　　员工创新奖励制度

　　1.目的

　　为启发全体员工之想象力，以集结个人之智慧与经验，提出有利于本公司经营管理、生产改善及业务发展的方案，以期达到降低成本、提高品质、增进公司营运以及激励员工士气等目标，特制订本办法

　　2.适用范围

　　2.1提案内容以及对本公司生产、营运范围、作业方式等具有建设性及具体可行之改善方法。

　　2.1.1各种操作方法、制造方法、生产程序、行政效率之改善;

　　2.1.2有关机器设备维护保养之改善;

　　2.1.3有关提高原材料之使用效率或改用代替原物料而达到节约能源之目的等;

　　2.1.4废弃能源/废料之回收利用;

　　2.1.5促进作业安全、预防灾害发生等;

　　2.1.6其他有助提高运营绩效或降低营运成本等。

　　2.2提高内容如属于下列各项范围,均列为不适当之提案不予受理:

　　2.2.1攻击团体或个人之提案;

　　2.2.2诉苦或要求改善待遇者;

　　2.2.3与曾被提出或被采用过之提案,其内容相同者;

　　2.2.4与法律法规相抵触者。

　　3、提案

　　3.1提案人或部门车间,应填写“提案表”(见附件一),必要时另加书面或图表说明后交行

　　政部审核。

　　3.2经理级以上人员，原则上不参加本办法之提案。

　　4、审查

　　4.1审查组织:公司成立“提案审查委员会”，由各部门经理担任成员，行政部经理担任召

　　集人(并协助主席召开会议)，总经理担任委员会主席;

　　4.2审查程序：“提案审查委员会”每月看提案需要，召开一次或多次的委员会议，审查

　　所交的提案表，并以“评分表”(见附件二)核定，必要时并请提案人或有关人员列席说明。

　　5、处理

　　5.1被采用提案：交由有关部门实施，除同志原提案人外，并予列管及实施成效稽查;

　　5.2被采用提案：将原件发还提案人;

　　5.3成果检讨：

　　5.3.1实施之提案，各部门应认真执行，并每月填写“成果报告表”(见附件三)，经过三个月的实施后，再转呈“提案审查委员会”审查;

　　5.3.2“提案审查委员会”依成果报告表做审查，并以“实施成果评分表”(见附件四)详作核定。

　　6、奖励

　　6.1提案奖励:改善提案由“审查委员会”评定，凡采用者发给50~200的提案奖金;未被采用者发给10元的奖金，以资鼓励;

　　6.2成果奖励：“审查委员会”依提案改善成果评分表，可发给100~500的奖金;

　　6.3特殊奖励：提案采用实施后，经定期(至少6个月)追踪效益，如确实成果显著、绩效卓越者，由委员会核计实际效益后，报准核发500~2000元的奖金;

　　6.4团体特别奖：以部门为单位，半年统计一次，发给人均提案最好、最多的部门(至少需提案二件)奖金500~1000元，以激励士气。

　　附则：

　　1、提案内容如涉及国家专利合法者，其权益属于本公司所有;

　　2、公司职工如有好的创意或改善方案，可到行政部索取“提案表”将其填写好后交至行政部，本部会尽快处理;

　　3、本办法经呈总经理批准后公布实施，修改时亦同。

www.pmCeo.com 物业经理人网

篇2：入党积极分子思想汇报范本：勇于变革勇于创新

　　20**年入党积积极分子思想汇报范本：勇于变革，勇于创新

　　敬爱的党组织：

　　党的建设在过去六十多年来取得了巨大的成就，

　　而在当前，世情、国情、党情正在发生深刻变化，科学判断这些新变化对党的建设提出的新要求，对于我们党不断推进党的建设实践创新、理论创新、制度创新，具有重大意义。

　　当今世界正处在大发展大变革大调整时期，不稳定不确定因素增多，给我国发展带来新的机遇和挑战。但要要清醒地认识到，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变。这是我们作决策、想问题、办事情的根本依据。同时，我国发展呈现出境外国外因素与境内国内因素相互交织，网上互动与网下互动相互交织的复杂局面。党要适应这样的新形势，统筹国内国际两个大局，实现党的**大描绘的宏伟蓝图，必须进一步加强和改进自身建设。

　　在中国共产党成立90周年之际，研究加强和改进新形势下党的建设问题，这是实现党的**大描绘的宏伟蓝图，应对国际形势的挑战和风险，特别是应对国际金融危机冲击、保持经济平衡较快发展，巩固和扩大深入学习实践***活动成果，抓紧解决党内存在的突出问题的迫切需要中国的历史事实证明没有中国共产党就没有新中国，办好中国的事情，必须毫不动摇地坚持中国共产党的领导。

　　一部中国近代史就是一部中华人民饱受世界列强凌辱、分割、掠夺的历史，近代虽然也出现过不少志士仁人进行变革和维新，但都以失败告终。自从诞生中国共产党，中国的命运发生了根本的变化，历史选择了中国共产党，在共产党的领导下，中国实现了从半殖民地半封建社会到民族独立、人民当家作主新社会的历史性转变，中华人民当家作主，真正过上了富裕安宁的幸福生活。随后又实现了从新民主主义革命到社会主义革命和建设的历史性转变，从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制、从封闭半封闭到全方位开放的历史性转变。中国的实践充分证明，办好中国的事情，关键在于中国共产党，坚持中国特色社会主义道路，推进社会主义现代化，实现中华民族伟大复兴，必须毫不动摇地坚持中国共产党的领导。

　　世情、国情、党情对党的建设提出新要求。进入新世纪新阶段，世情、国情、党情正在发生深刻变化，三者相互影响、相互渗透、相互作用的特点更加突出。深刻认识“三情”的新变化，科学判断这些变化对党的执政环境带来的影响，全面把握这些变化对党的建设提出的新要求，对于我们坚持用时代发展要求审视自己，以改革创新精神提高和完善自己，不断推进党的建设实践创新、理论创新、制度创新，有重大意义。

　　世情方面，当今世界正处于大发展、大变革、大调整时期。呈现出以下五个动态性特征：世界经济受到重大冲击，发展问题更加突出;国际力量对比发生重大转化，世界多极化前景更加明朗;主要大国对外战略出现重大调整，相互合作与竞争更加明显;国际体系面临重大变革，各种国际力量博弈更加复杂;国际思想文化领域出现重大动向，软实力之争更加激烈。这就要求我们不断提高全党特别是各级领导干部统筹国内国际两个大局的能力，使党的建设更加符合世界发展趋势，更加顺应时代发展的新要求。

　　国情方面，我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设全面推进，工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展，我国正处在进一步发展的重要战略机遇期，在新的历史起点上向前迈进。总的来看，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变，同时我国发展呈现一系列新的阶段性特征，出现一系列新情况新问题。在我们这个十几亿人口的发展中大国，党在推进gg开放和社会主义现代化建设中肩负任务的艰巨性、复杂性、繁重性世所罕见。党要适应这样的新形势，必须进一步加强和改进自身建设。

篇3：思想汇报：忠诚奉献勤奋创新

　　20**年1月思想汇报：忠诚奉献，勤奋创新

　　敬爱的党组织:

　　党课的第四课，由李幼珠老师给同学们讲解“中国***党员”这一课。她把主要内容集中在“中国***党员的条件”，“党员的八项义务和八项权利”和“入党积极分子如何树立正确的入党动机”这三个方面。听完这堂课，我对怎样成为一名中国***党员感悟很深。

　　首先，****觉悟是每个入党积极分子所要具备的。我们既要学习马克思列宁主义和*思想，也要相信****，坚信****一定能胜利。作为一名入党积极分子，我们的目标要与中国***的目标保持一致，那就是，为实现****努力奋斗。

　　从历史上来看，中国***始终代表着中国先进生产力发展的要求。在党的领导下，各界精英奋发创新，普通百姓勤劳奉献，我们国家的经济、科技水平不断提升，使中国在国际中占有越来越重要的地位。我国第一台自行设计、自主研制的“蛟龙号”载人潜水器的海试成功，空中加油机的开发，神州七号的航行，京津城际铁路的开通……这些成功无不令国人振奋自豪，无不令其他国家惊叹羡慕。中国在党的正确领导下，正逐步地向繁荣富强迈进。

　　在入党的基础上，我们必须先树立正确的入党动机，正确的入党动机是成为***员的首要前提，也是考察入党积极分子的首要条件。我们要为实现****理想，献身****伟大事业，全心全意为人们服务而要求入党。我们要在理论上加强学习，在理想信念上加以坚定，在实践行动上加以体现，在修养上加以维护。要成为一名合格的党员，必须具备全心全意为人民服务的意识，这种意识应该成为我们力量的源泉，促使我们去奉献，去创新。**早期党员恽代英，重庆打黑英雄王立军，他们是优秀的***员，是我们学习的榜样。

　　对党忠心不二，对党的事业忠心耿耿，忠诚是必须要做到的。勤奋工作，自觉奉献，开拓创新，是我们要学会做到的。从现在做起，从身边的小事做起，做一名优秀的入党积极分子，以实际行动争取加入中国***。

　　汇报人:

　　20**年1月12日

篇4：工厂管理创新成果总结活动方案

　　***厂“管理创新成果”总结活动方案

　　按照公司《关于开展**管理创新成果总结活动的安排意见》要求，为实现工厂发展新跨越，创造管理新业绩，有力提升、固化、继承和光大工厂管理创新成果，工厂决定开展“管理创新成果”总结活动。全面总结整合以来工厂在管理创新方面取得的好成果，形成的好做法，积累的好经验。具体要求如下：

　　一、指导思想

　　认真贯彻落实公司及工厂员工代表大会精神，牢固树立“管理创新与科技创新同等重要，管理优化与生产优化同等重要”的理念，从工厂、车间、班组三个层面，围绕对管理理念、管理体制机制等方面的创新、改进和优化，全面总结管理创新成果，充分发挥管理创新成果的实践应用价值，以管理促发展，向管理要效益，全面提升工厂管理现代化水平。

　　二、活动目标

　　通过系统总结五年来工厂的管理工作，提炼出一套有“精细特色”的管理成果，固化一套科学实用的管理动作，营造一个关注管理与研究管理的良好氛围。

　　三、活动内容

　　管理创新成果是指运用现代管理思想及理论，借鉴先进管理经验，从工厂、车间和班组实际出发，在管理理念、管理制度、管理方式、管理方法和手段等方面所进行的成功探索。它必须同时符合创新性、实践性和效益性三项要求：一是具有创新性，即在实践中率先发现和总结出某些管理领域的客观规律;或借鉴先进管理理论、方法、手段和经验，在实践中进行创造性应用;或借鉴其它企业管理创新经验，在实践中进一步加以改进和发展;针对工厂、车间和班组面临的突出问题所进行的有益探索。二是具有实践性，即在管理活动中已进行的成功实践，符合国家法律、法规和政策要求，具有导向性、可操作性和推广应用价值。三是具有效益性，即工作效率高，经济效益或社会效益显著。

　　本次总结活动要以工厂各职能科室专业化管理为重点，以装置现场规范化管理为抓手，以车间、班组精细化管理为突破点，围绕集中管理、安全生产、“三基”建设等工作，参考《工厂管理创新点指引》(附件1)内容，系统总结五年来工厂取得的管理创新成果。

　　四、组织机构

　　为加强对管理创新成果总结的组织领导，工厂成立领导小组，负责组织指导、评审总结、推广表彰等工作。

　　组长：**

　　副组长：***

　　成员：***

　　领导小组下设办公室，办公室设在厂综合办公室，负责日常组织协调工作。

　　办公室主任：**(兼)

　　办公室联系人：***

　　联系电话：***0

　　电子邮箱：*****

　　五、活动要求

　　1.提高认识，精心组织。各单位要深刻认识本次成果总结活动的重要意义，主要领导要亲自负责、组织车间、班组管理人员积极做好管理创新成果总结，确保成果总结工作扎实开展。4月10日前，填写《管理创新成果申报表》(附件2)、《管理创新成果报告》(附件3)、《管理创新成果汇总表》(附件4)，报工厂管理创新成果办公室。

　　2.系统总结，保证质量。各单位要把总结管理创新成果作为一项重要工作来抓，要认真领会活动中提出的各项要求，对管理创新成果进行认真梳理、系统总结，切实体现管理创新成果的创新性、实践性、效益性及可推广性。机关各科室上报管理创新成果不得少于2项，各车间上报管理创新成果不得少于1项。

　　3.提炼成果，长效推进。各单位要站在提升工厂整体管理水平的高度，总结、提炼五年来先进的创新管理经验和做法，要对经实践证明行之有效的创新理念、创新举措、创新办法，用制度的形式进行固化，成为车间乃至工厂的长效管理机制，不断推进工厂管理工作升级，提升工厂的精细化管理水平。

　　附件：1.管理创新点指引

　　2.管理创新成果申报表

　　3.管理创新成果报告(格式)

　　4.管理创新成果汇总表

篇5：重大科技创新项目专项资金无偿拨款合同

　　20**年重大科技创新项目专项资金无偿拨款合同[1]

　　项目编号：_________

　　第一条签约各方：

　　_________(以下简称甲方)

　　_________(创新项目实施单位，以下简称乙方)

　　第二条甲、乙双方根据国家有关法律法规和《_________省重大科技创新项目及专项资金管理暂行办法》，为顺利完成乙方承担的《_________省_________年重大科技创新项目计划》专项资金无偿拨款项目_________(以下简称本项目)，特订立本合同。

　　第三条本项目执行期自_________年_________月至_________年_________月。

　　本项目完成时的总体目标及经济、技术、质量指标是：

　　1.总体目标：

　　在本项目执行期内，项目新增投资_________元。

　　本项目完成时，年生产能力达到：_________;承担单位资产规模达到_________元;新增就业人数_________人;通过甲方的项目验收。

　　2.经济指标：

　　在本项目执行期内，实现累计销售收入_________元，累计净利润_________元，累计交税_________元，累计创汇_________美元。

　　3.技术指标：

　　项目产品主要性能指标达到：_________。

　　4.质量标准：

　　实施单位通过的质量认证体_________。

　　项目产品执行的质量标准_________。

　　项目通过的国家相关行业许可证_________。

　　第四条本项目实施的阶段目标是：

　　1._________年_________月至_________年_________月：_________。

　　2._________年_________月至_________年_________月：_________。

　　3._________年_________月至_________年_________月：_________。

　　第五条为支持本项目，在本项目执行期内，甲方计划无偿资助乙方_________元，乙方计划新增投资_________元。甲方拨款计划及乙方配套资金到位进度：

　　甲方：

　　1._________年_________月，_________元

　　2._________年_________月，_________元

　　3._________年_________月，_________元

　　乙方：

　　1._________年_________月，_________元

　　2._________年_________月，_________元

　　3._________年_________月，_________元

　　第六条甲方通过年度项目计划，分三次向乙方安排拨付资金，首次拨付总金额的_________%，在签定合同后进行;第二次拨付总金额的_________%，在项目实施满一年(从合同签定之日计算)时，由实施单位提出书面申请、报告项目进展情况，并经省创新办公室核实后进行;第三次拨付总金额的_________%，在项目实施结束，通过省创新办公室组织的验收后进行。

　　第七条甲方资助资金主要用于与本项目直接相关的：

　　_________;

　　_________;

　　_________。

　　乙方应对上述资金及乙方为本项目自筹的资金实行单独核算、专款专用。

　　第八条

　　乙方应如实、按时按照规定格式，向甲方报送半年、年度《_________省重大科技创新项目专项资金项目实施情况调查表》，并接受甲方的监督、检查。

　　第九条

　　在本合同生效后5年内，甲方有权因非商业目的(如：在政府性会议、报告、文件、统计资料等)使用乙方单位、项目信息。

　　第十条

　　签约双方应严格遵守本合同的各项条款。在项目实施过程中，如发现乙方违反本合同及有关规定，甲方有权撤销或中止合同。撤销或中止合同后，乙方应进行项目清算，并将甲方支持剩余经费如数退还给甲方。同时，甲方在今后三年内不再受理乙方的项目申请。如乙方不能按时、按量落实配套资金，甲方有权停止对乙方后续资金的拨付。

　　第十一条

　　根据项目具体情况，经双方协商订立的附加条款将作为本合同的组成部分。

　　第十二条

　　双方如发生争议，应协商解决，协

　　协商不成，任何一方均可向_________仲裁委员会提起仲裁。

　　第十三条

　　本合同一式_________份，签约方各执壹份，省、市财政部门各壹份，每份具有同等的法律效力。

　　甲方(盖章)：_________

　　乙方(盖章)：_________

　　负责人(签字)：_________

　　负责人(签字)：_________

　　联系人：_________

　　帐户名称：_________

　　电话：_________

　　开户行：_________

　　通信地址：_________

　　帐号：_________

　　邮编：_________

　　联系人：_________

　　电话：_________

　　通信地址：_________

　　邮编：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日