某航空分公司散客中心主任岗位职责

　　某航空分公司散客中心主任岗位职责

　　1 隶属关系

　　1.1 直属上级领导：营运部副经理。

　　1.2 直属下级部门和岗位：副主任、订送票中心、散客售票处。

　　2目标责任

　　2.1负责所有售票处的订、送票业务，统一开发公商务市场，扩大公司直销份额。

　　3主要工作内容

　　3.1 牢固树立“安全第一”思想，按章操作，确保安全运输万无一失。

　　3.2了解职工的思想状况、业务水平和工作作风，抓好服务质量和服务意识教育，组织落实本组职工日常政治学习和业务学习，做好职工的思想稳定工作.

　　3.3 保质、保量做好散客销售和订送票中心服务工作。抓好常旅客服务和送票工作。

　　3.4 合理确定送票中心及散客售票处岗位人员的职责及调配，明确岗位业务分工.

　　3.5 明确各售票处各项业务的工作程序、落实有关标准和管理制度，监督指导实施.

　　3.6 主持散客中心工作讲评会，布置任务，及时指导协调工作，处理职工工作中的困难和问题.

　　3.7 检查落实散客中心营业员的仪容、仪表和环境整洁，掌握散客中心人员的安全状况和规章制度的落实情况，发现问题及时指导改进.

　　3.8 协调处理散客中心业务工作上与其他科室及各部门的配合与协作，解决工作中发生的矛盾和纠纷，保证散客中心工作顺利进行.

　　3.9 及时处理并报告散客中心作业中发生的安全事故及工作差错，制定防止再发生的改进措施.

　　3.10 协助部门领导做好散客中心的考评工作.

　　3.11 严格票证管理制度，保证票证、票款安全。

　　3.12 主动了解并及时报告有关散客市场信息。

　　3.13 航班取消或延误时，妥善做好航班不正常时的服务和销售工作，及时提醒和通知工作人员航班变更信息。

　　3.14 完成上级交办的其它事宜。

　　4主要工作权限

　　4.1 有按业务规定行使组织指挥散客销售的业务权力。

　　4.2 有运价建议权.

　　4.4 批准规定时限内事假的权限.

　　4.5 有权按规定对有关保障部门的服务和工作配合提出评价意见。

　　4.6 报经营运部同意，有权调动工作人员岗位,并报营运部备案。

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篇2：某航空分公司客运处副主任岗位职责

　　某航空分公司客运处副主任岗位职责

　　1 隶属关系

　　1.1 直属上级领导：客运处主任。

　　1.2 直属下级部门和岗位：值机、配载、行李查询、服务、售票、明珠现场服务中心、财务、司机。

　　2目标责任

　　2.1协助主任开展工作、负责生产运行和日常管理。

　　3主要工作内容

　　3.1准时交接班，熟悉掌握当日信息、动态，深入现场指挥生产。

　　3.2监督检查各岗位人员上岗情况，加强巡视工作，处理疑难问题，及时进行业务指导，调理好旅客与服务中存在的矛盾。

　　3.3协助主任监督、检查各岗位严格执行规章制度，发现问题及时纠正，并登记记录。

　　3.4了解重要旅客和特殊旅客情况，及时询问和检查服务情况，发现问题及时处理。

　　3.5协助主任作好各自班组的协调工作，抓好班组建设，充分发挥领导骨干作用。

　　3.6若遇到不正常航班时，应及时处置，按规定安排好旅客食宿。及时了解情况，向营运部值班领导提出航班调配意见。

　　3.7完成上级交办的其他事宜。

　　4主要工作权限

　　4.1 有权协助主任协调好客运处各部门的工作。

　　4.2 听取各部门的工作情况，采纳合理意见。

篇3：某航空分公司客运处主任岗位职责

　　某航空分公司客运处主任岗位职责

　　1 隶属关系

　　1.1 直属上级领导：营运部副经理。

　　1.2 直属下级部门和岗位：副主任、值机、配载、行李查询、服务、售票、明珠现场服务中心、财务、司机。

　　2目标责任

　　2.1强化内部管理基础工作，全面提高员工的服务质量。

　　3主要工作内容

　　3.1坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，坚决执行上级党组织和营运部的决定，在营运部党总支的领导下，全面负责本单位职责范围内的工作，努力完成上级下达的各项任务。

　　3.2负责制定客运处工作计划和规章制度，抓好组织管理和职工培训工作。

　　3.3抓好班组建设，努力提高其工作水平和管理质量，保证各项工作的落实。

　　3.4认真抓好主管工作，制定工作计划，督促检查各项规章制度和落实情况。

　　3.5深入分管部门及时了解情况，解决具体问题。

　　3.6调配好各岗位的协作关系。

　　3.7 完成上级交办的其他事宜。

　　4 主要工作权限

　　4.1 管理协调好客运处各部门的工作。

　　4.2 听取各部门的工作情况，采纳合理意见。

　　4.3 批准规定时限内事假的权限。

　　4.4 有权依据本单位具体情况，报营运部领导同意，制定内部管理制度。

篇4：某航空分公司办公室主任岗位职责

　　某航空分公司办公室主任岗位职责

　　1 隶属关系

　　1.1 直属上级领导：营运部经理

　　1.2 直属下级部门和岗位：主任、文秘、行政管理。

　　2目标责任

　　2.1确保办公室日常事务无差错。

　　3主要工作内容

　　3.1负责营运部的文件、报刊、信息的收发、传达、保管和归档工作。

　　3.2负责外来人员的接待工作。

　　3.3负责各类办公用品、业务用品、劳保用品和服装的购置、领取和发放工作。

　　3.4负责对办公、生产场所卫生工作的管理。

　　3.5负责营运部的文秘工作。

　　3.6负责营运部旅差费、接待费、电话费的管理和报销。

　　3.7负责移交**明珠俱乐部会员申请表。

　　3.8完成领导交办的其他工作。

　　4主要工作权限

　　4.1 制定年度经营承包方案的建议权限。

　　4.2 参与处理劳动争议的权限。

　　4.3 审核各单位劳动用工计划的权限。

　　4.4 审核各生产单位班组、分队设置的权限;

篇5：jk物业管理有限公司管理处主任岗位职责

　　jk物业管理有限公司

　　岗位职责

　　1 管理处主任岗位职责

　　1.1 负责制定管理处年度物业管理方案。

　　1.2 负责对所管辖区域内的治安、保卫、防盗监控、消防监控的正常运行和管理工作。

　　1.3 负责所管辖区内的绿化的进一步规划完善、养护和管理工作。

　　1.3.1 负责所管辖区内清洁卫生的清扫、保洁和垃圾清运和管理工作，以及制定年度、月度工作计划。

　　1.3.2 保洁工作计划和费用预算报告。

　　1.4 负责所管辖区内供水、供电、供气、闭路电视、局域网等公用设备、设施的正常运行、日常保养、维修和管理，以能科学合理地制定小区年度、月度公共设备设施的日常维修计划、大中修和更新计划。

　　1.5 协助工程助理、护卫队和其他有关部门解决遗留工程、违章装修、业主投诉，以及业主提出的其他合理的问题。

　　1.6 强化停车库的管理使之安全、完好地停放车辆，并严格执行停车库收费制度和停车库管理制度。

　　1.7 按上级有关部门的规定和物业公司收费标准，按时收取管理费、代收代缴水电费和其他代收费用。

　　1.8 负责定制月度、年度、物业管理费等多种经营计划。

　　1.9 根据物业管理办法，定期公布小区物业管理费收支平衡表。

　　1.10 负责组织开展有利于推广小区形象的、业主乐意参与的社区文化活动和便民服务活动。

　　1.11 负责管理处各岗位员工的招聘、培训和管理工作。

　　1.12 负责管理处日常工作的管理和办公场地、办公设备、用品的使用、维修和管理。

　　1.13 负责编制管理处年度资金使用计划，控制成本，提高收益。

　　1.14 贯彻公司开源节流的精神，堵塞各项漏洞，降低管理成本。