设备厂税务会计职位说明书

　　设备厂税务会计职位说明书

　　一、职位基础资料

　　1.职位名称 税务会计 2.直接上级 财务主管

　　3.所属部门 财务部 4.职位级别

　　5.辖员人数 6.定员人数 1

　　7.备注 负责公司的税务结算

　　二、职位职责

　　1.职责摘要

　　在财务主管领导，负责公司税务结算。

　　2.职责说明

　　(1)严格按照国家税法规定，进行纳税申报、发票管理工作。

　　(2)每月定期完成增值税专用发票和普通发票的销项税额的登记和汇总，保证登记的销项税额与当月销项及发票原件相符。

　　(3)认真审核增值税进项发票，对不符合规定的及时更换。

　　(4)每定期对进项发票抵扣联、发票原件及其他有关财务资料装订成册，确保账、表、证三者相符。

　　(5)每月定期完成纳税报表的填制工作，确保账、表相符，上报财务主管、财务经理审核，并及时上缴税额。

　　(6)及时领购和妥善保管增值税专用发票及普通发票，保证发票正确使用和安全、完整，并每月定期完成发票领、用、存月报表，打印装订成册。

　　(7)根据需要及时为税务部门提供各种资料和财务数据。

　　三、工作联系

　　1.上向联系：财务主管

　　2.横向联系：各部门、税务部门

　　3.下向联系：

　　四、工作设备

　　电脑

　　五、职位资格

　　1.年龄/性别/身体状况： 25-50岁/不限/健康

　　2.教育程度：专科以上

　　3.职位等级标准(职位评分为百分制)

　　分类 要 素 要 素 描 述 职位评分

　　工作技能(35%) 专业知识

　　15% 职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。 9

　　工作能力

　　20% 胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。 6

　　工作责任(20%) 责任性质10% 所在职位发生失误，对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。 3

　　责任范围10% 职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。 1

　　工作强度(30%) 工作负荷

　　20% 职位工作量，日平均有效时间以及劳动强度。 7

　　精神疲劳和压力10% 职位的专业复杂程度以及心理压力程度。 5

　　工作条件7.5%

　　环境

　　5% 进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。 1

　　风险

　　2.5% 职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。 1

　　任职资格7.5% 学历2.5% 职位工作所应具备的学历要求。 1

　　经验5% 职位工作所应具备的业务的经验。 3

　　该 职 位 总 评 分 37

　　4.职位经历：

　　地区：不限

　　行业： 重型机械行业、制造业

　　年限： 1年以上

　　专业： 财务

　　职位： 中、小型以上重机行业、制造企业税务会计

　　5.特别资格要求：会计证

采编：www.pmceo.cOm

篇2：设备厂会计职位说明书

　　设备厂会计职位说明书

　　一、职位基础资料

　　1.职位名称 会计 2.直接上级 财务主管

　　3.所属部门 财务部 4.职位级别

　　5.辖员人数 6.定员人数 1

　　7.备注 负责公司的账务结算

　　二、职位职责

　　1.职责摘要

　　在财务主管领导，负责公司内、外账务往来。

　　2.职责说明

　　(1)财务数据的审核、收集、整理。

　　(2)负责日常会计核算，严格审核各种原始单据，正确填制会计凭证;及时登记各明细分类账和总账，保证账证、账账相符。

　　(3)原始凭证的签核，记账凭证的编制，会计簿籍的登录。

　　(4)协助财务主管编制会计报表;按月编制资产负债表、损益表和现金流量表，保证账表相符。

　　(5)正确核算各项税金，编制各种纳税申报表，并负责申报纳税。

　　(6)负责各单位的财务结算工作。

　　(7)及时督促转款,以减少资金占用利息。

　　三、工作联系

　　1.上向联系：财务主管

　　2.横向联系：各部门

　　3.下向联系：

　　四、工作设备

　　电脑

　　五、职位资格

　　1.年龄/性别/身体状况： 25-50岁/不限/健康

　　2.教育程度：专科以上

　　3.职位等级标准(职位评分为百分制)

　　分类 要 素 要 素 描 述 职位评分

　　工作技能(35%) 专业知识

　　15% 职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。 9

　　工作能力

　　20% 胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。 6

　　工作责任(20%) 责任性质10% 所在职位发生失误，对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。 3

　　责任范围10% 职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。 1

　　工作强度(30%) 工作负荷

　　20% 职位工作量，日平均有效时间以及劳动强度。 7

　　精神疲劳和压力10% 职位的专业复杂程度以及心理压力程度。 5

　　工作条件7.5%

　　环境

　　5% 进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。 1

　　风险

　　2.5% 职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。 1

　　任职资格7.5% 学历2.5% 职位工作所应具备的学历要求。 1

　　经验5% 职位工作所应具备的业务的经验。 3

　　该 职 位 总 评 分 37

　　4.职位经历：

　　地区：不限

　　行业： 重型机械行业、制造业

　　年限： 1年以上

　　专业： 财务

　　职位： 中、小型以上重机行业、制造企业财务会计

　　5.特别资格要求：会计证

篇3：设备厂基础会计职位说明书

　　设备厂基础会计职位说明书

　　一、职位基础资料

　　1.职位名称 基础会计 2.直接上级 物管主管

　　3.所属部门 采供部 4.职位级别

　　5.辖员人数 6.定员人数 2

　　7.备注

　　二、职位职责

　　1.职责摘要

　　负责采供部的物资

　　2.职责说明

　　(1)负责采购物资及出库物资材料明细帐的记录、管理工作。

　　(2)按照财务部的专业要求，及时上报所需数据资料。

　　(3)接受财务部对本岗位专业的指导、检查、监督和培训。

　　(4)协助财务部做好成本数据统计和成本核算工作。

　　(5)在采供部经理和物管主管的领导下，负责公司月末仓库的盘点工作。

　　(6)不定期库房物资巡查。

　　(7)及时完成上级领导安排的临时任务。

　　三、工作联系

　　1.上向联系：物管主管、成本核算主管

　　2.横向联系：仓库保管员

　　3.下向联系：

　　四、工作设备

　　电话

　　五、职位资格

　　1.年龄/性别/身体状况： 25-50岁/不限/健康

　　2.教育程度：中专以上

　　3.职位等级标准(职位评分为百分制)

　　分类 要 素 要 素 描 述 职位评分

　　工作技能(35%) 专业知识

　　15% 职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。 9

　　工作能力

　　20% 胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。 6

　　工作责任(20%) 责任性质10% 所在职位发生失误，对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。 7

　　责任范围10% 职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。 1

　　工作强度(30%) 工作负荷

　　20% 职位工作量，日平均有效时间以及劳动强度。 10

　　精神疲劳和压力10% 职位的专业复杂程度以及心理压力程度。 5

　　工作条件7.5%

　　环境

　　5% 进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。 1

　　风险

　　2.5% 职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。 1

　　任职资格7.5% 学历2.5% 职位工作所应具备的学历要求。 1

　　经验5% 职位工作所应具备的业务的经验。 3

　　该 职 位 总 评 分 44

　　4.职位经历：

　　地区： 不限

　　行业： 重型机械行业、制造业

　　年限： 1年以上

　　专业： 机械制造

　　职位： 中、小型以上重机行业、制造企业采供部计划统计员

　　5.特别资格要求：会计证

篇4：生产管理中心总帐会计职位说明书

　　生产管理中心总帐会计职位说明书

　　主要职责：

　　1、熟悉工业企业的会计核算

　　2、对资金支出的各项审核

　　3、完成全面的帐务处理，做到帐帐相符、帐实相符

　　4、熟悉税控系统，负责对外报税

　　5、出具各项财务报表及财务分析

　　6、协助财务经理完善财务流程、帐务体系

　　职位要求：

　　1、会计专业大专以上学历

　　2、3年以上制造业财务主管经验(医药制造最佳)

　　3、熟悉商务业务运作及相关财税政策;熟悉财务的核算流程

　　4、工作勤奋、认真负责，具有财务分析能力，具有良好的沟通能力及学习精神能承受工作压力

　　5、熟练使用用友U8财务软件;熟练使用internet和电脑办公软件(word,e*cel,)，具备一定的英文读写能力

篇5：X集团会计岗位职责说明书

　　*集团会计岗位职责说明书

　　岗位基本信息

　　岗位名称 会计 所属部门 财会部 岗位职等

　　直接上级 财会部经理 直接下属 无

　　岗位概要：负责公司会计核算和报表制作

　　职责描述

　　重点工作

　　1.会计核算：准确设置各类各级会计账户，根据财务管理制度，负责公司财务收支的全面核算，即负责各项费用的审核及销售统计复核，填制会计凭证，登记帐簿;负责经济合同的登记;

　　2.报表管理：负责定期编制公司各类会计报表，并办理申报业务;根据公司财务管理要求，修改完善财务管理的各类报表;

　　3.融资支持：根据融资需要，及时提供融资所需的各项资料，协助集团做好融资工作;

　　4.资产管理：根据账款收付情况，负责提出集团应收款和呆账处理建议;根据公司有关制度，参与负责公司的资产盘点工作及帐务管理工作;

　　一般工作

　　1.制度建设：参与拟订和完善财务管理制度，做好制度的宣传解释和贯彻落实工作;

　　2.档案管理：根据公司相关管理制度，负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订和归档工作;

　　3.支持服务：负责会计电算化系统管理、各账套的备份;指导出纳按要求收付款项，编制凭证;根据会计法及公司财务管理制度，协助拟订本公司预算编列原则、明确财务核算程序、会计核算形式、成本核算方法和成本费用分摊方法;配合销售部做好开盘工作及对帐工作;负责收集行业的财税政策信息资料，为会计核算的完善提供建议;

　　4.其他事项：完成上级交给的其他临时性工作任务;

　　主要责任

　　1.保证本岗位所负责的会计核算工作规范性和合法性，无重大违规、违纪行为;

　　2.保证本岗位所负责撰写的会计报表等信息的形式符合规范要求，内容完整真实，数字准确;

　　3.保证公司固定资产账实相符;

　　4.保证公司会计核算体系的正常运转;

　　岗位权力

　　1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;

　　2.要求公司相关部门和岗位按本部门要求及时、准确地提供财务报表编制、固定资产盘点所需要的各类信息的权力;

　　3.对报销的会计凭证进行合法性审核，并拒绝受理不合规合法的会计凭证的权力;

　　4.依据公司的相关制度，要求公司其他部门对本岗位工作予以合理配合的权力;

　　5.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力;

　　6.在部门职能与权力范围内，按制度自主开展本职工作的权力;

　　7.按公司制度享有的其他权力;

　　任职资格

　　资 历：财务、经济管理、统计、审计类相关专业，大专及以上学历，具有会计上岗证及会计专业资格证书，三年以企业会计工作经验;

　　能 力：对数字较敏感，有较强的会计核算能力、财务分析能力，能熟练使用财务软件、办公软件;

　　品 质：廉洁奉公，有较强的责任心和纪律性，对工作认真、细致、有耐心，并具有较强的保密意识;

　　知识结构：了解国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务;熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策;熟悉银行业务和报税流程;

　　关键指标 财务报表产出及时率、财务报表数据准确率、融资配合度、重大差错和违规行为发生次数