公司人事就业助理工作描述
公司人事就业助理工作描述
工作名称:就业助理
区域:
部门:人力资源管理
工作分析人员:
分析日期:
工资:
上报:人力资源部经理
工作代码:
核实日期:
工作说明
从事专业人力资源工作,包括人员招聘、挑选、测试、情况介绍、调动、保管员工档案。可能要处理平等就业机会和就业歧视补救行动、安抚员工不满情绪、组织员工培训或者分类和报酬等特别任务及项目。从事初级工作。任职者在执行分配地任务中行使主动权和独立地判断能力。
基本职能
1.准备招聘传单和工作广告
2.安排和主持面试,确定合适就业人选,包括察看邮寄来的申请信和履历。
3.监督测试项目,负责发展和完善测试工具和程序。
4.向新员工介绍情况,为介绍得完善,应收集资料和完善程序。
5.确立工作:张贴程序、负责审议调动申请、安排调动面试和确定调动生效日期。
6.就人力资源问题,包括招聘、保留和解聘试用员工,以及处分或开除员工等,与区域经理保持正常的工作关系。
7.通过布告栏、会议、备忘录和个人接触,向所有员工和经理发布新的或修改过的人力资源政策。
8.完成人事经理安排的相关工作。
资格要求
1.4年制大学学历,主修人力资源管理、工商管理或工业心理学,或者在人力资源管理方面具备相当于4年大学学历的实际教育。
2.对招聘员工和人事安排有深刻的认识。
3.清晰的书面和口头表达能力。
4.独立计划和组织个人活动的能力。
5.人力资源知识在计算机上的运用。
物业经理人网 www.pmceo.coM篇2:公司销售经理助理岗位职责描述
公司销售经理助理岗位职责描述
直接上司:销售部经理
主要工作:协助销售部经理完成销售部门日常事务工作。
岗位职责:(具体工作)
(1)协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;
(2)进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
(3)依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;
(4)整理公司订单,合同的执行并归档管理;
(5)协助公司做好售后服务工作;
(6)内部收支、往来账核对等账目处理;
(7)接待来访客户及综合协调日常行政事务。
职位要求:
◆对市场营销工作有较深刻了解;
◆了解统计软件的使用;
◆熟练操作办公软件和办公自动化设备。
◆坦诚、自信,高度的工作热情;
◆有良好的团队合作精神,有敬业精神;
◆较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。
篇3:公司人力资源经理助理岗位职责描述
公司人力资源经理助理岗位职责描述
直接上司:人力资源经理
主要工作:执行人力资源日常性事务工作,辅助人力资源经理完成人力资源目标规划
岗位职责:(具体工作)
(1)协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单;
(2)协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
(3)协助计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查;
(4)管理员工信息资料及各类人事资料;
(5)办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续;
(6)办理各类职称评定;
(7)办理劳动年检;
(8)执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜。
职位要求:
◆熟悉国家相关法律法规;
◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
◆人力资源管理理论基础扎实;
◆办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
◆较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。
篇4:项目助理职责描述
项目助理职责描述
职位名称;项目助理
职位代码
所属部门
职 系
职等职级
直属上级:项目经理
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要:
协助项目经理完成新产品项目研制开发的日常事务工作。
工作内容:
*协助上级组织管理项目经营成本控制工作,对与项目有关的各部门资源利用、合同费用支出的合理性提出意见和建议;
*测算开发项目的经营成本并进行日常管理,组织、配合公司各部门完成开发项目的可行性研究报告、项目开发建设计划的编制工作;
*根据公司业务需要及公司各部门的业务计划,编制项目投资经营计划及管理组织项目开发全过程的经营控制工作;
*协助上级组织好对开发项目施工过程的工程、材料、设备款项拨付的审核工作;
*完成上级交办的其他任务。
任职资格:
教育背景:
◆项目管理、企业管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过项目管理、投资学、财务会计基础知识等方面的培训。
经 验:
◆1年以上项目管理工作经历。
技能技巧:
◆具有项目管理理论与经验;
◆熟悉项目管理方法和管理工具;
◆熟悉立项流程,熟知项目申报程序;
◆有一定的英语阅读水平;
◆熟练使用办公软件。
态 度:
◆踏实严谨,诚实敬业,积极主动,灵活应变;
◆沟通协调能力强,有团队精神;
◆工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属
间接下属
晋升方向
轮转岗位
篇5:科技公司销售助理职位描述
科技公司销售助理职位描述:
任职资格:
1、本科及以上学历,中文、财经、营销或信息类等相关专业;
2、具有良好的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力和执行力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,文字功底扎实、良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力、一年以上行业相关工作经验。
岗位职责:
1、协助完成日常销售工作,整理客户资料;
2、负责对市场调研、销售文件及过程记录管理;
3、负责销售渠道和大客户的管理、寄发宣传资料,发布销售政策;
4、协调厂家及供应商的市场调查及来访工作;