PM公司工程部仓管职务说明书
PM公司工程部仓管职务说明书
职务名称:仓管
所属部门:工程部
直接上级职务:工程部经理
工作要点:
1、建立库存帐目明细表
2、公用工具进行定点、定时发放与回收工作
3、各种部门的损耗登记、申购
工作要求:对工作认真负责,良好的职业道德
工作责任:
1、在工程部经理的指引下建立和健全材料库存的帐目明细表
2、对各种工具进行定点定时发放和回收
3、对各种消耗零部件的损耗登记和申购
4、配合维修人员的工作,及时提供各种所需的材料和工具
5、对仓库物品进行摆放,使之符合“5S”的要求
6、对仓库物品进行登记造册并把资料存档
7、对仓库的环境清洁负责
8、完成上级领导临时交办的其它任务
衡量标准:
1、每天对公用工作量具进行清理,核对,追查未归还工具人员未归还工具的原因
2、对常用损耗件盘存及时把申购单填写上报
3、接到物料仓的通知后及时到物料仓仓领回部门所申购的物品
4、根据本月的消耗量预计下月所需材料并及时申购回库存
5、每月23号做上月用电能消耗记录珠并传送至相关部门
6、各种物品的借用、消耗都有登记
7、与同事团结互爱友好合作
职务要求:
生理要求:
年龄:20至28岁性别:男、女不限
身高:女身高155CM,男身高165CM
体重;与身高成比例,在正常范围内均可
健康状况;无残疾,无传染
其他:为人大方知识和技能要求:
中专以上学历(计算机或或文秘专业)
在外资企业一年以上相同职位的工作经验特殊技能:
语言能力:能清楚、准确的向提问者解答每个问题文字能力:能用准确的文字表达出每件事情
观察能力:能清楚的了解即将发生的事情,并能找出解决办法
逻辑处理能力:根据事情的主次合理,有序的安排工作综合素质:
1、有良好的职业道德,保守企业秘密
2、有良好的沟通协调能力
3、能独立开展工作
其它要求:1、社会背景良好
采编:www.pmceo.cOm篇2:PM公司仓管员岗位说明书
PM公司仓管员岗位说明书
岗位名称:仓管员
直接上级:储运科科长;
负责对象:对所有进库的物资保管;
工作目标:负责保管公司物资进库的保管;
权力与责任:
1.负责进库物资数量的质量的验收,签发验收交接单;
2.负责出库物资的核对,若且丝疑点有权拒绝发货;
3.确保出库物资手续齐全,可签名册发出库交接单,同时,需用收货方签名盖章后可作为记帐凭证。
4.接收并保存好物资入库的原始凭证等资料;
5.建立物资出入库和库存台账;
6.对到库物资的接收和物资发出工作负责;
7.对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责;
8.对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责;
9.有权检查到库物资的数量及质量;
10.有权督促指导验收人员和装卸工作;
11.有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料;
岗位要求:
1.具有高中以上文化程度;
2.有较强的工作责任心,工作细致;
3.有较强工作责任感和事业心;
参加会议:
1.参加每周一次的仓库会议;
2.参加每月季一次管理工作评比会;
3.参加公司召开的年度职工大会;
篇3:某公司工程部仓管职务说明书
某公司工程部仓管职务说明书
职务名称: 仓管
所属部门: 工程部
直接上级职务: 工程部经理
工作要点:
1、建立库存帐目明细表
2、公用工具进行定点、定时发放与回收工作
3、各种部门的损耗登记、申购
工作要求:对工作认真负责,良好的职业道德
工作责任:
1、在工程部经理的指引下建立和健全材料库存的帐目明细表
2、对各种工具进行定点定时发放和回收
3、对各种消耗零部件的损耗登记和申购
4、配合维修人员的工作,及时提供各种所需的材料和工具
5、对仓库物品进行摆放,使之符合“5S”的要求
6、对仓库物品进行登记造册并把资料存档
7、对仓库的环境清洁负责
8、完成上级领导临时交办的其它任务
衡量标准:
1、每天对公用工作量具进行清理,核对,追查未归还工具人员未归还工具的原因
2、对常用损耗件盘存及时把申购单填写上报
3、接到物料仓的通知后及时到物料仓仓领回部门所申购的物品
4、根据本月的消耗量预计下月所需材料并及时申购回库存
5、每月23号做上月用电能消耗记录珠并传送至相关部门
6、各种物品的借用、消耗都有登记
7、与同事团结互爱友好合作
职务要求:
生理要求:
年龄:20至28岁
性别: 男、女不限
身高:女身高 155CM,男身高165CM
体重;与身高成比例,在正常范围内均可
健康状况;无残疾,无传染
其他: 为人大方
知识和技能要求:
中专以上学历(计算机或或文秘专业)
在外资企业一年以上相同职位的工作经验
特殊技能:
语言能力: 能清楚、准确的向提问者解答每个问题
文字能力: 能用准确的文字表达出每件事情
观察能力:能清楚的了解即将发生的事情,并能找出解决办法
逻辑处理能力:根据事情的主次合理,有序的安排工作
综合素质:
1、有良好的职业道德,保守企业秘密
2、有良好的沟通协调能力
3、能独立开展工作
其它要求:
1、社会背景良好
篇4:商店仓管员职位说明书
商店仓管员职位说明书
基本信息 职位名称: 仓管员 职位编号:
职位层级: 职位类别:支持类
职位等级: 所属部门:商店
直接上级: 业务副店长 编制日期:20**.1.18
职位目的 负责商店出入库商品的管理及库房理货员管理,协调商店与物流中心货品调配工作
岗位职责 描述
1、商店仓管对出入库商品做到及时准确登记,保证收发货的准确性,使库房帐物清楚、相符;
2、按照库房管理制度要求,保证商店库房货物分类清晰,码放整齐到位,卫生整洁;
3、按照公司的制度,做好残次商品的退换工作;残次商品的帐目要建立健全,做到帐实相符;
4、每月协助商店会计和营业人员做好商品盘点和对帐工作;
5.加强对理货员的行政管理和职业培训,定期组织仓储知识和法律常识的学习
6、将商店库存情况及时通知各部主任并上报商店业务副店长;
7、根据工作需要,合理安排下属人员的工作;
8、配合分部相关领导进行商品抽查及其他工作;
9、按时向商店店长汇报月度工作情况。
任职资格 内容 必备条件 期望条件
教育水平 高中
工作经验 2年以上同等职位工作经验
技能与能力 较丰富的商品知识、熟悉国家商品法规,熟悉仓库管理流程,熟悉办公软件的使用 良好的沟通、执行、理解与学习能力
个性与品质 吃苦耐劳,较强的责任心和敬业精神
篇5:集团仓管员职位说明书
集团仓管员职位说明书
基本信息 职位名称: 仓管员 职位编号:
职位层级: 职位类别:支持类
职位等级: 所属部门:分部物流部
直接上级: 仓储主管 编制日期:20**.1.18
职位目的 负责仓库商品的收发管理,对在库商品安全负直接责任
岗位职责 描述
1、负责分管库所有商品的收、发手续的办理;
2、负责本库区的商品清洁和整理;
3、对仓库商品进行定期和不定期的盘点,保证账货相符;
4、负责库存商品信息的统计和定期呈报工作;
5、充分挖潜仓容,调整储位,充分利用仓库资源;
6、培训、指导和考核理货员;
7、完成主管交办的其它工作。
任职资格 内容 必备条件 期望条件
教育水平 高中或中专以上 大专以上
工作经验 二年以上工作经验 二年以上仓管工作经验
技能与能力 良好的沟通、执行能力,善于充分合理利用资源 较强的组织管理能力
个性与品质 责任心强,认真细致,积极主动,较强敬业精神,吃苦耐劳