PM公司采购员职位说明书
PM公司采购员职位说明书
职务名称:采购员
所属部门:采购部
直接上级职务:采购经理
工作目的:
工作要点:
保证公司所需物品与服务的正常供应,以便使公司生产及其他经营活动能够顺利进行.
工作要求:
工作目标与职责:
1 与供应商联系,建立良好的关系,确定有关事项,如:价格、质量、交货日期及结算条件等。
2 提供公司所需的原料及物料,确保原料及物料能按时、按量到位。
3 对原料及物料进行质量控制,其质量应于需要要求一致,如质量出现问题应及时采取纠正 措施。
4 协助采购经理进行市场调查,分析价格变动,不断开发更适合的供应商。
5 与财务部协调一致。
6 服从公司的其他安排。
工作完成结果及衡量标准:
降低成本价格,提高原材料质量,优化各项交货与服务,共同改进,做到内部满意,外部满意.
任职要求:
生理:
年龄:25-45 岁
性别:男/女 身高:--
体重:--
健康状况:良好 知识技能及经历要求:
市场学知识
业务基础知识
文化基础知识
政策、法律知识
社会心理学知识
技能:
良好的沟通能力及表达能力
成本意识与价值分析能力
预测能力
持有驾驶执照,熟悉珠三角地区路线
综合素质:
公证、诚实、廉洁、敬业、谦虚
物业经理人网-www.pmcEo.com篇2:公司外供科采购员职位说明书
公司外供科采购员职位说明书
公司名称:**公司 部门名称: 外供科 职位名称/编号:采购员/P04-03-01
直接上级:外供科科长 直接下级:
生效日期: 批准: 第 1 版,第 次修改
工作目标:保质、保量、及时完成各项采购计划任务。
工作职责 负责程度
全责/部分/支持
物资采购 1.根据采购计划联系供应商(电话或传真),落实交货期; 全责
2.对交货期不能满足生产要求的采购计划,及时向计划科及有关领导报告,以修正计划; 全责
3.负责办理物资采购用款申请手续; 全责
4.按计划实施物资采购工作; 全责
5.为采购的物资办理请检手续,填写请检单; 全责
6.对检验合格的物资,及时办理入库手续; 全责
7.对检验不合格的物资,通知供应商退货或更换; 全责
8.根据技术或客户变更要求,对变更的物资进行退换; 全责
9.及时提供相关资料和票据,办理报销手续; 全责
供应商管理 10.开发新供应商,寻找供应商并搜集有关资料; 全责
11.负责与供应商的联系、协调,及时反馈有关信息; 全责
12.参与定期考核供应商,对不合格的供应商提出处理建议; 全责
13.定期调查、了解市场各种原材料价格的变动状况; 全责
其他 14.支持和协助其他部门的工作; 支持
15.定期向上级领导提交工作计划和工作总结; 全责
16.及时完成上级安排的其他工作。 全责
主要权限 1.有权了解本部门工作情况和进度,并提出建议;
2.有权对不合格的供应商提出处理建议;
3.有效地完成本职工作所必需的其他职权。
任职条件 1.身心健康,有道德,有知识,具备完成本职工作的能力;
2.中专以上学历,机械制造或相关专业,两年以上相关工作经验;
3.有一定的沟通、谈判能力和技巧,反应灵活、机智,作风正派,处事公正。
确认栏 本人已准确理解并完全接受以上工作,并承诺全力履行以上职责!
任职人:
确认日期:
篇3:PM公司采购员岗位说明书
PM公司采购员岗位说明书
岗位名称:采购员
直接上级:供应科科长;
负责对象:物资的采购、供应;
工作目标:要求将公司所需的保质、保量安全及时的运回公司;
权力与责任:
1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
2.负责公司的物资、设备的采购工作;
3.负责对所采购材料质量、数量核对工作;
4.负责对采购材料质量、数量核对工作;
5.有权拒绝末经领导同意批准的采购定单;
6.负责办理交验、报账手续;
8.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报;
7.对所承担的工作全面负责;
10.对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管;
11.协助做好有关物资采购工作的事项;
岗位要求:
1.具有中专以上文化程度;
2.具有较强的工作责任感和事业心;
3.原则性强,工作细心,能吃苦耐劳;
参加会议:
1.参加本科每月一次会议;
2.参加每月季工作评比会;
3.参加公司召开的年度职工大会;
篇4:起重机厂采购员职位说明书
起重机厂采购员职位说明书
一、职位基础资料
1.职位名称 采购员 2.直接上级 采供部经理
3.所属部门 采供部 4.职位级别
5.辖员人数 6.定员人数 7
7.备注
二、职位职责
1.职责摘要
落实各项物资采购。
2.职责说明
(1)严格遵守采供部各项管理制度,按计划落实各项物资的采购。
(2)及时上报需要审批的采购合同。
(3)定期向采供部主管汇报各项生产物资采购情况。
(4)及时汇报采购中出现的各类问题。
(5)总结、上报供应商及采购市场信息。
(6)完成采供部领导临时交办的任务。
三、工作联系
1.上向联系:采供部主管
2.横向联系:采购员
3.下向联系:
四、工作设备
电话
五、职位资格
1.年龄/性别/身体状况: 25-50岁/不限/健康
2.教育程度:中专以上
3.职位等级标准(职位评分为百分制)
分类 要 素 要 素 描 述 职位评分
工作技能(35%) 专业知识
15% 职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。 5
工作能力
20% 胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。 7
工作责任(20%) 责任性质10% 所在职位发生失误,对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。 4
责任范围10% 职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。 3
工作强度(30%) 工作负荷
20% 职位工作量,日平均有效时间以及劳动强度。 7
精神疲劳和压力10% 职位的专业复杂程度以及心理压力程度。 5
工作条件7.5%
环境 5% 进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。 1
风险 2.5% 职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。 1
任职资格7.5% 学历2.5% 职位工作所应具备的学历要求。 1
经验5% 职位工作所应具备的业务的经验。 2
该 职 位 总 评 分 36
4.职位经历:
地区:不限
行业: 重型机械行业、制造业
年限: 1年以上
专业: 机械制造业
职位: 中、小型以上重机行业、制造企业采供主管
5.特别资格要求
篇5:X智能公司采购员职位说明书
*智能公司采购员职位说明书
1)任职要求
a.中专以上学历,在生产保障岗位工作三年以上,或具有同等学历或相当能力;
b.熟悉采购材料的技术性能,了解仓库管理的基本情况,掌握用电脑管理采购工作的基本技能;
c.具备基本的英语阅读基础为佳,善于与各类人员进行交流。
2)岗位职责
a.根据采购计划及采购技术要求及时进行采购,办理货物进出口的出入关手续;
b.负责与供方联系,处理不合格品退货、索赔等事宜;
c.对供方质量保证能力进行调查,同时对交货日期、价格等进行评价;
d.负责废弃物管理和送交回收单位,将打印油墨废水、危险废弃物统一交环保部门认可的机构处理;
e.协助部门对环境因素/危险源的识别、评价;
f.收集与本部门有关的环境/职业健康安全信息;
g.在与相关方的交流活动中宣贯本组织的质量/环境/职业健康安全方针,在采购过程中督促供方提供原料、设备及其它用品的相关环保/安全性能数据或物理、化学指标。
3)权限
a.根据调查有权提供合格供方名单;
b.有权检查废品回收单位的相关资质证明;
c.有权对本组织不符合质量/环境/职业健康安全管理体系的现象提出意见和建议。