PM公司财务部会计职务说明书
财务部职务说明书
文件类别: 三级文件
文件编号: *ZB-01-024A
版 本: A
制定日期: 20**.10.10
生效日期: 20**.10.20
内容页数: A4 / 10
□非受控 (盖章)
□受 控 (盖章)
受控编号:
批准 审核 制定 行政人事部
PM公司财务部会计职务说明书
职务名称: 会计
所属部门: 财务部
直接上级职务:
财务部经理
工作目的:作好参谋,避免风险、资产的保值增值;实现企业价值的最大化
工作要点:
1、正确计算和处理会计工作,协调处理好各主面的帐务工作 2、负责各种税务报表
3、日常日常证帐务的审核
工作要求:良好的职业道德,对工作认真负责
工作责任:
1、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促各部门得供发生经济业务的单据
2、负责收集宝鲜、利获利公司的原始凭证
3、记帐、对帐、编制会计报表
4、编制增值税申报表
5、编制统计局、外经委的报表
6、录入和编制出口退税申报表
7、各种帐目进行装订和存档
8、承办公司领导交办的其它工作 9、对外和对政府部门的各种申报工作
衡量标准:
1、报表 及时报送(速度快,准确度高,不出差错、漏洞)
2、报表准确及时,分析有条理
3、核算 清楚 、条理分明、帐目清晰
4、不折不扣完成公司的要求及任务
5、一切从公司利益出发,代表公司利益
6、从全局出发,协调生产、销售、等各部门关系,平衡各方面的关系
7、活帐本,帐帐清,数数有依据
8、了解财务状况,及时发现隐患
职务要求:
生理要求:
年龄:25 至 40 岁 性别: 男、女不限
身高:女身高 160CM,男身高 173CM
体重;与身高成比例,在正常范围内均可
健康状况;无残疾,无传染
其他: 为人大方、作风正派、具有敬业精神、对企业忠诚
知识和技能要求:
大专以上学历(财会或金融专业)
在外资企业三年以上相同职位的工作经验
熟悉国家政策和劳动法规
熟悉各类办公软件
特殊技能:
语言能力: 能清楚、准确的向提问者解答每个问题 文字能力: 能用准确的文字表达出每件事情
观察能力:能清楚的了解即将发生的事情,并能找出解决办法
逻辑处理能力:根据事情的主次合理,有序的安排工作
熟悉涉外会计、税务审计等政策法规,具有企业财务工作流程优化能力
综合素质: 1、有良好的职业道德,保守企业秘密
2、有良好的沟通协调能力
3、能独立开展工作
4、工作细心、认真
其它要求: 1、社会背景良好
物业经理人网 www.pMceo.com篇2:某公司会计职位说明书
某公司会计职位说明书
职业名称 会计
文件编号 GZSM-D15
编制
核准
生效日期
一、基本资料
职务名称 职员 所属部门 财务部 直接上级职位 经理
定员人数 2人 辖员人数 -- 直接下级职位 --
二、职位关系
可直接晋升的职位 本部门经理
可晋升至此的职位 --
可相互轮换的职位 出纳
三、工作说明
1.工作概要
会计核算;费用控制;财务分析;财务计划编制;会计稽核;会计档案管理;纳录申报。
2.工作内容
类别 内容 考核标准
1.全权 (1)根据核对无误的原始凭证编制会计凭证;
(2)根据会计凭证逐笔按时地登记银行日记账、有价证券、财务的增减,债权债务资本、收入费用、成本、财务成果等明细账及总分类账;
(3)对账。根据会计核算要求,经常对会计账簿记录的有关数字与实物、货币资金、往来单位和个人进行相互核对,保证账证相符,账账相符,账实相符,每月根据银行对账单核对日记账。发现问题及时解决,保证本公司资金财产的完整无缺;
(4)结账。月末对本期发生的经济业务活动和财务状况进行结账;
(5)编制财务报告。按时编制月报表、季报表、年报表。反映企业的财务状况和经营成果、资金的增减情况,税金的缴纳、各项财产物资的变动情况等;
(6)每季进行一次财务活动分析。为领导提供合法、真实、完整的会计信息,做好领导的参谋助手;
(7)按照国家统一的会计制度的规定,将全部报表报送本公司领导及财政税务等部门;
(8)每月初按时向税务申请报税,缴纳各种税款(如营业税、个人所得税、房产税、土地税、车船税等);
(9)每月按期对会计凭证进行整理、编号、装订成册,并归入会计档案;
(10)负责对会计档案(会计凭证、会计账簿、会计报表、会计核算专业材料)的保管;
(11)负责财务印章的保管。 工作绩效评估;
2.承办 承办领导交办的其他工作。 工作绩效评估。
3.报审后承办
4.配合 配合其他部门有关的工作。 与其他部门合作的记录是否良好。
5.其他
四、任职资格
1.学历要求
最低学历要求 专业要求
大学本科 财务、会计类专业,有会计师从业资格证书
2.业务培训要求
培训内容 培训期限
管理课程培训。
3.工作经验要求
有3年以上财务工作经验。
4.个性特征要求
(1)具有良好的人际关系,善于协调各种关系;
(2)工作严谨、认真负责。
5.其他要求
篇3:厂办公室总会计师职位说明书
厂办公室总会计师职位说明书
第1页 共2页
单位: **厂 职位名称: 总会计师 签字日期:
部门:厂办公室 任职人: 任职人签字:
编号: 直接主管:厂长 直接主管签字:
任职条件 学历: 本科 资格证书:会计师证 外语水平:
经历: 相关财会工作七年以上
专业知识:工业会计
业务了解范围:企业战略方针、目标/计划、经营/生产组织体系、财务核算体系、经营管理制度、产品设计、研发、生产、经销路线、相关财经政策、法律/法规、国内外同行业财务管理状况。
职位目的:根据企业的经营发展需要,在总经理的授权范围内,贯彻财经政策,履行财务预算,成本控制,制度建立,内部财务审计等组织工作,并参与决策/建议,建立有效的资本运营模式,对企业有效经营和重大财务失误承担相应责任,最大限度地维护企业利益。
沟通关系 内 部 外 部
发展计划部 资本运营部 资产能源管理部 生产部 技术部 研究所 兵种财务局 军方部门 财监办 国工办 银行 税务保险
类型 简单 ★
较难 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
复杂 ★ ★
频率 偶尔 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
经常 ★ ★
频繁
下属人员
人数 直接 6 类别 管理人员 40
间接 34 专业人员
合计 40 其他人员
职位说明书
第2页 共2页
职责范围
说明:按职责重要程度列出每项职责及其目的 责任程度 衡量标准
1.执行政策:
组织学习、把握、贯彻国家财经政策、相关法规,定期实施监督检查,完善企业内部财务管理机制,严格财经纪律,合法合规运营,维护国家/企业利益。 全责 合法、合规
2.预算/控制:
依据企业战略目标,组织编制/审核企业年/季度财务预算,为总经理提供决策依据,并实施费用控制、组织监督、检查、考核,降低成本,提高效益。 全责 计划实现率
3.资金筹集:
依据企业的经营实施状况和财务制度,组织财务分析,提出财务报告和资金平衡建议,筹集资金来源,保证经营/生产需要。 全责 及时/保证
4.制度建设:
依据相关法规和企业营运需要,组织制订和完善财务规章制度和控制体系建立,提出机构设置和人员配置,保证有效运行。 全责 切实/有效
5.财务审计:
依据财务审计制度和企业内部审计规定,适时组织内部财务审计,工程项目立项、实施过程跟踪、完工审计,并执行中层以上干部的任职/离任审计,维护企业利益。 全责 合规/达标
6.参与决策:
根据企业生产经营方针,为生产、经营、投资改造等重大决策提出可行性建议,并参与新品开发、技改项目、科研计划、价格制订,重大经济合同/协议的研究、立案和审查,为总经理决策提出依据。 全责 及时/可靠
7.接受授权:
根据总经理授权,负责服务公司的全权代表及经营管理,制订经营财务计划,健全组织架构,完善营销/生产制度,保证各厂经营有效运行和发展。 全责 经营效益
8.员工管理:
根据公司人力资源管理规定,对其直接领导的属员,组织/实施岗位设置、聘任、调动、考核、奖惩、晋升的建议权,并实施专业培训/指导,弘扬团队精神,充分调动其积极性,创造性保证企业财务绩效目标实现。 全责 员工满意度
篇4:PM公司会计核算科科长岗位说明书
PM公司会计核算科科长岗位说明书
岗位名称:会计核算科科长
直接上级:财务部经理
下属人员:材料核算员、工资核算员、成本费用核算员
岗位性质:全面主持会计核算科的工作
管理权限:对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力
管理责任:对所承担的工作全面负责
主要职责:
1. 严格服从财务部长领导,一切管理行为向财务部长负责;
2. 草拟本科的工作计划和目标;
3. 负责制订和执行公司的成本管理;
4. 会同劳资部门搞好工资计划,并检查、监督其执行情况;
5. 负责审核工资计算,并办理工资发放及代扣款项;
6. 负责制订固定资产目录,并做好资产折旧核算;
7. 负责组织好公司固定资产的清查盘点工作;
8. 负责拟定材料管理与核算的实施办法;
9. 负责审核材料供应计划和供贷合同;
10. 有对下属的人事推荐权和考核、评价权;
11. 定期组织对科里工作进行评价;
12. 完成公司领导临时交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 具有大专文化程度和会计专业技术资格;
2. 熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针政策;
3. 有较强的管理组织能力和工作责任感、事业心;
参加会议:
1. 参加财务部门业务工作会;
2. 参加公司召开科级以上的会议;
3. 参加公司月季年度的有关会议。
篇5:PM公司会计档案员岗位说明书
PM公司会计档案员岗位说明书
岗位名称:会计档案员
直接上级:稽核科科长负责;
部门性质:会计档案整理及管理;
管理权限:先例行使会计资料阅借的制度的建立及管理;
管理职能:制订会计档案的立卷、当档、保管、调阅和销毁等管理制度,报经批准后,负责监督执行。
具备条件:
1.持有会计证;
2.具备必要的专业知识的专业技能;
3.熟悉国家的有关法律、法规、规章和国家统一的会计制度;
4.遵守职业道德。
职业道德:
1.敬业爱岗;
2.热爱本职工作;
3.依法办事;
4.客观公正;
5.保守秘密。
主要职责:
1.负责制订管理制度,按照《会计法》及《会计档案管理办法》规定和要求,制订会计档案立卷、归档、保管调阅和销毁等管理制度,报经批准后,负责监督执行。
2.调阅会计档案,要严格办理借理手续,凡属本单位人员调阅会计档案,要经会计主管人员同意,外单位人员调阅会计档案,要有介绍信,经会计主要人员或总经理批准,批准后要详细登记调阅的档案名称、调阅日期、调阅人员的姓名的工作单位、调阅理由、归还日期等。
3.负责对管理期满会计档案的销毁工作。对保管期满的会计档案,要按照财政部和国家档案局的档案管理办法规定,由财务部门和档案部门共同鉴定,报经上级主要部门批准后,进行处理。对需要销毁的会计档案,要填写"会计档案销毁清册"。销毁时,由单位领导指定档案部门的财务部门共同派员监销,并在销毁清册上签名或盖章。"会计档案销毁清册"要长期保存,以便备查。
4.完成领导交办的其他工作。