中外合资企业售后服务部经理岗位责任制

　　中外合资企业售后服务部经理岗位责任制

　　1.在中心的领导下，组织实施公司的产品售后服务工作。

　　2.负责召集本部门专题会议，不断提高售后服务的质量和水平。

　　3.制定月、年度工作计划，并呈总经理审核后组织实施。

　　4.对售后服务情况进行定期或不定期的跟踪调查，做好信息反馈工作。

　　5.做好本部门各类资料的收集归档工作。

　　6.负责本部门人员的管理和考核工作。

　　7.做好请示汇报和部门之间的沟通协调工作。

　　8.完成领导交办的其它工作。

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　　二0二0年十月

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篇2：中外合资企业质检员岗位责任制

　　中外合资企业质检员岗位责任制

　　1.在公司质检部领导下做好检验工作。

　　2.依据公司技术标准及相关检验制度，负责各个环节的检验工作，出具检验报告单。

　　3.做好配套件检验状态标识，负责返工产品的重新检验。

　　4.严格执行公司《不合格品控制程序》，并做好请示汇报工作。

　　5.认真填写报告单和《日检记录》，在生产流转卡上盖检验印章，并写明日期。

　　6.妥善保管好各类检验记录，并装订成册，定期移交资料室。

　　7.妥善保管好缉拿眼工具、检测仪器设备、试验设备，并定期保养。

　　8.完成领导交办的其它工作。

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篇3：中外合资企业技术中心主任岗位责任制

　　中外合资企业技术中心主任岗位责任制

　　1.负责公司课题研究、产品开发，对总经理负责。

　　2.督促、检查各课题组执行项目任务书的进度。

　　3.负责召开专题技术会议，组织相关技术人员攻克技术难题。

　　4.负责制定工作计划并组织实施，确保产品研发、质量和进度。

　　5.严格执行公司的规章制度，并负责本部门的考核。

　　6.负责公司技术文件的审核、整理、归档和保密工作。

　　7.做好请示汇报和部门之间的沟通协调工作。

　　8.完成领导交办的其它工作。

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篇4：中外合资企业课题组组长岗位责任制

　　中外合资企业课题组组长岗位责任制

　　1.在技术中心领导下开展工作，制定新品设计开发及在产品改进计划，并组织本组成员实施。

　　2.编制本课题组各阶段工作计划，报技术中心审核后实施。

　　3.组织编制产品技术文件及用户手册，对技术文件进行收集和保管，定期移交资料室。

　　4.对外购件、外协件及新增配套单位进行确认，并参与考评及外延管理。

　　5.编制产品评审报告，负责联络组织产品的评审签定。

　　6.组织本组人员，为公司开发市场、设计安装、售后服务提供技术支持。

　　7.做好请示汇报和部门之间的沟通协调工作。

　　8.完成领导交办的其它工作。

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篇5：中外合资企业工程技术人员岗位责任制

　　中外合资企业工程技术人员岗位责任制

　　1.根据公司产品的开发任务，负责新产品设计开发，在产品的改进工作。

　　2.组织编制产品技术文件及用户手册，对技术文件进行收集和保管，定期移交资料室。

　　3.对外购、外协件及新增配套单位进行确认，并参与考评及外延管理。

　　4.负责编制各项产品技术文件及企业标准。

　　5.编制产品评审报告，负责产品的评审鉴定。

　　6.为公司开发市场、设计安装、售后服务提供技术支持。

　　7.做好请示汇报和部门之间的沟通协调工作。

　　8.完成领导交办的其它工作。

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