采购员职位分析

　　采购员职位分析

　　岗位名称：采购员;

　　直接上级：供应科科长;

　　负责对象：物资的采购、供应;

　　工作目标：要求将公司所需的保质、保量安全及时的运回公司;

　　权力与责任：

　　1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

　　2.负责公司的物资、设备的采购工作;

　　3.负责对所采购材料质量、数量核对工作;

　　4.负责对采购材料质量、数量核对工作;

　　5.有权拒绝末经领导同意批准的采购定单;

　　6.负责办理交验、报账手续;

　　8.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报;

　　7.对所承担的工作全面负责;

　　10.对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管;

　　11.协助做好有关物资采购工作的事项;

　　岗位要求：

　　1.具有中专以上文化程度;

　　2.具有较强的工作责任感和事业心;

　　3.原则性强，工作细心，能吃苦耐劳;

　　参加会议：

　　1.参加本科每月一次会议;

　　2.参加每月季工作评比会;

　　3.参加公司召开的年度职工大会;

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篇2：质检员职位分析

　　质检员职位分析

　　岗位名称：质检员;

　　直接上级：对质检科科长负责;

　　负责对象：物资、产品、设备的质量检查;

　　工作目标：负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作;

　　权力与责任：1。服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

　　2.负责公司产品出售前的质量检查工作;

　　3.负责对公司产品合格数的统计工作;

　　4.负责产品率的分析工作;

　　5.协助做好产品质量保证体系的标准;

　　6.协助做好公司ISO9000质量管理标准;

　　7.对所承担的工作全面负责;

　　岗位要求：1。具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验;

　　2.有较强的工作责任感和事业心;

　　3.原则性强，不怕得罪人，心胸大度;

　　参加会议：1。参加本科生周一次工作会议;

　　2.参加本科每月季度工作评比会和协调会;

　　3.参加公司召开的年度职工大会;

篇3：计检员职位分析

　　计检员职位分析

　　岗位名称：计检员;

　　直接上级：质检科科长;

　　负责对象：负责物资、产品计量检查;

　　工作目标：负责公司各类物资、设备、产品税的计量检查工作;

　　权力与责任：

　　1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

　　2.负责公司的产品进口货过程中各工序的计量检查工作;

　　3.负责对出售产品的计量检查工作;

　　4.负责对产品计量合格数进行统计工作;

　　5.协助做好产品计量体系标准;

　　6.加强计量工作的重要性和思想意识;

　　7.对所承担的工作全面负责;

　　岗位要求：

　　1.具有中专以上的文化程度和专业知识或有实际工作经验;

　　2.有较强的工作责任感和事业心;

　　3.原则性强，不怕得罪人，心胸大度;

　　参加会议：

　　1.参加本科每周一次的工作会议;

　　2.参加本科每月季工作评比会和协调会;

　　3.参加公司召开的年度职工大会;

篇4：出纳员职位分析

　　出纳员职位分析

　　岗位名称：出纳员;

　　直接上级：财务科科长;

　　部门性质：办理现金收付和银行结算业务;

　　管理权限：进行现金收付和银行结算核算，登记现金和银行存款日记帐，做到账实相符;

　　管理职能：做好每一笔经济业务的收付工作，保证合理、合法、正确性。编制现金和银行存款日报表。

　　具备条件：

　　1.持有会计证;

　　2.具备必要的专业知识和专业技能;

　　3.熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度;

　　4.遵守职业道德。

　　职业道德：

　　1.敬业爱岗;

　　2.热爱本职工作;

　　3.依法办事;

　　4.客观公正;

　　5.保守秘密。

　　主要职责：

　　1.严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付凭证进行复核。复核的主要内容是：核对收付款凭证与所附的原始凭证会计事项是否一致，金额是否相符，审核无误后才能办理款项收付。

　　2.对于重大的开支，必须经过会计主管人员或单位领导审核签章，方可办理，收付款后，要在收付款凭证上签章，并盖"收讫"、"付讫"戳记。

　　3.库存现金不得超过银行核定限额，超过部门要及时存入银行、不得以"白条"，有价证券抵充库存现金，更不得任意挪用搞坐支现金。

　　4.严格控制签发空白支票。如因特殊情况须签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称款项用途、签发日期、规定限额，并由领用支票人在专设的登记薄上签章。在随时掌握银行存款余额，以防止出现银行透支现象。

　　5.现金和银行存款日记账在按规定序时记帐，按日结出余额，核对现金的账面余额是否与当日实际库存相符，银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。对未达账项，要及时查询。严禁将银行账户出租，出借给任何单位或个人办理结算。

　　6.对日常以往的现金以及当日的库存现金和各种保管的有价证券，在确保安全和完整无缺。如有短缺，负责赔偿责任。要保守保险柜密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代为保管。

　　7.对所管的印章必须要妥善保管，严格按照规定用途使用。对空支票和空白收据必须严格管理，专设登记薄登记，按规定手续办理领用注销手续。

　　8.出纳人员不得兼管收入、费用、俩权、债务账簿的登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。

　　9.月末编制"银行存款余额调节表"，使账面余额与银行对账单余额调节相符。

　　10.完成领导交办的其他工作。

篇5：会计档案员职位分析

　　会计档案员职位分析

　　岗位名称：会计档案员;

　　直接上级：稽核科科长负责;

　　部门性质：会计档案整理及管理;

　　管理权限：先例行使会计资料阅借的制度的建立及管理;

　　管理职能：制订会计档案的立卷、当档、保管、调阅和销毁等管理制度，报经批准后，负责监督执行。

　　具备条件：

　　1.持有会计证;

　　2.具备必要的专业知识的专业技能;

　　3.熟悉国家的有关法律、法规、规章和国家统一的会计制度;

　　4.遵守职业道德。

　　职业道德：

　　1.敬业爱岗;

　　2.热爱本职工作;

　　3.依法办事;

　　4.客观公正;

　　5.保守秘密。

　　主要职责：

　　1.负责制订管理制度，按照《会计法》及《会计档案管理办法》规定和要求，制订会计档案立卷、归档、保管调阅和销毁等管理制度，报经批准后，负责监督执行。

　　2.调阅会计档案，要严格办理借理手续，凡属本单位人员调阅会计档案，要经会计主管人员同意，外单位人员调阅会计档案，要有介绍信，经会计主要人员或总经理批准，批准后要详细登记调阅的档案名称、调阅日期、调阅人员的姓名的工作单位、调阅理由、归还日期等。

　　3.负责对管理期满会计档案的销毁工作。对保管期满的会计档案，要按照财政部和国家档案局的档案管理办法规定，由财务部门和档案部门共同鉴定，报经上级主要部门批准后，进行处理。对需要销毁的会计档案，要填写"会计档案销毁清册"。销毁时，由单位领导指定档案部门的财务部门共同派员监销，并在销毁清册上签名或盖章。"会计档案销毁清册"要长期保存，以便备查。

　　4.完成领导交办的其他工作。