某企业员工餐厅工作人员岗位职责
某企业员工餐厅工作人员岗位职责
一、任职条件
1、热爱本职工作,热心为职工服务。
2、熟悉餐饮业务,有一定的操作技能。
3、有高中以上文化、卫生健康许可证。
二、工作职责
1、接受餐厅管理员的直接领导,保证员工按时进餐。
2、严格执行食堂工作操作规程。
3、节约原材料,减少浪费,降低成本。
4、负责餐厅卫生、安全。
三 、工作权限
1、有对合理膳食的建议权。
2、有对不符合食品卫生法和违反操作规程作业的拒绝权。
3、对不按规定提前就餐人员,有权不提供服务。
物业经理人网-www.pmcEo.com篇2:某企业商品部长(副部长)岗位职责
某企业商品部长(副部长)岗位职责
一、任职条件
1、有较高的政策水平,有一定的商业企业业务管理经验,熟悉商品流通各环节的管理工作。
2、掌握商务谈判、商品质量、商品定价等相关专业知识,能正确运用相关的法律法规和公司有关规章制度,组织商品采购,指导配送作业。
3、有较强的组织协调能力、决策应变能力、综合分析能力、文字语言表达能力。
4、有大专以上学历,相应的英语水平,能够运用计算机进行管理。
5、年龄45岁以下,身体健康。
二、工作职责
1、组织编制采购计划,报批后组织实施。
2、对供应商的资质审查。
3、审查重大经济合同,督促合同履行。
4、组织制订商品入库验收标准。
5、组织采购人员参加订货、选货会。
6、审定店铺商品布局和商品陈列方案。
7、审定商品销售价格和端架商品陈列方案。
8、审核商品促销活动方案,有规定权限范围内的让利销售、有奖销售价格的决定权。
9、对引厂进店直销商的允入与清退进行审核。
10、组织开发市场调查,作出市场预测分析。
11、组织经营活动分析,提出价格策略及商品结构调整意见。
12、对配送中心的管理。
三 、工作权限
1、有在规定权限范围内的商品采购审批权。
2、有商品定价、调价的审批权和在授权范围内的残损商品的处理权。
3、有商品促销和端架商品的统一管理权。
4、有对供货厂商和引厂进店直销商的审核权。
5、有对供货厂商和店铺商品结算的审核权。
6、有对本部室人员聘用的建议权。
7、对配送中心的领导权。
篇3:某企业店铺开发员岗位职责
某企业店铺开发员岗位职责
一、任职条件
1、了解国家有关政策法规,熟悉国内、外及本地区的市场发展态势,掌握连锁经营的专业知识。
2、具有连锁店铺选址、谈判、立项等综合能力较强的文字语言表达能力。
3、大专以上相关专业学历,会操作计算机。
4、身体健康,能坚持日常工作。
二、工作职责
1、接受部长的领导,负责企业网点开发的项目调研、设计和预算工作。
2、负责提出网点开发的年度规划方案。
3、负责立地调查,拟写可行性分析报告。
4、经总部批准的项目,在限期内完成项目设计,并监督实施。
三 、工作权限
1、对店铺选址的提案权。
2、对新建项目的设计权。
篇4:某企业发展部部长(副部长)岗位职责
某企业发展部部长(副部长)岗位职责
一、任职条件
1、有较高的政策水平,掌握连锁经营的专业知识,熟悉新建店铺的作业流程。
2、有较强的组织领导能力、协调能力、综合分析能力、预测能力和文字语言表达能力。
3、大专以上学历。
4、身体健康,能坚持正常工作。
二、工作职责
1、接受总经理(主管经理)的直接领导,全面负责本部门工作。
2、组织市场调查预测,从宏观上掌握市场态势,注重竞争对手的发展动向,了解本企业的人力资源及企业经营状况,从微观上分析本企业优势和问题,拟定企业店铺开发计划。
3、制订企业外延发展的战略目标及可行性方案。
4、组织项目开发工作,从立项、选址、调研到开发设计、工程设计、设备投资等预算,并监督实施,确保进度。
三 、工作权限
1、店铺开发决策的参与权。
2、新开项目实施进度的监督权。
篇5:某企业公关广告事务员岗位职责
某企业公关广告事务员岗位职责
一、任职条件
1、掌握公共关系学、心理学、广告学、美学艺术等方面的知识,具有较强的创新能力、总体策划(设计)能力、艺术创作能力和协调能力。
2、大专以上学历,具备相应的外语水平,能熟练操作计算机。
3、身体健康,能坚持正常工作。
二、工作职责
1、接受部长直接领导,负责制订公关、广告年度计划和费用预算。
2、组织好广告、宣传的调查研究和预测,统一本连锁企业的广告宣传活动。
3、组织策划企业新闻发布会、记者招待会及大型促销活动和社会公益活动。
4、组织企业品牌的对外宣传,对摄影、展览、出版、声像、录像及各类广告的创意策划。
5、对广告发布期的质量、次数、内容等情况要进行汇总,做好公关广告资料的保管工作。
6、对公关、广告活动效果(经济效益、社会效益)的调查、评估、总结。
三 、工作权限
1、对公关策划和广告策划的总体设计、实施督办权。
2、对各店铺自行设计的广告的审核权。