公司行政经理岗位职责描述

　　公司行政经理岗位职责描述

　　直接上司：行政总监

　　主要工作：规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。对公司行政后勤、总务、保卫\秘书等工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力

　　岗位职责：(具体工作)

　　(1)负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

　　(2)贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合;

　　(3)负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行;

　　(4)负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作;

　　(5)做好公司生活用房及财产管理工作。建立生活用房屋固定资产帐册、员工宿舍等用于行政后勤生活服务的财产帐册;

　　(6)负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生;

　　(7)负责做好公司用水、电的管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作;

　　(8)负责组织部门人员的培训教育工作。协同人事部做好各项工作，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动;

　　(9)有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价;

　　(10)按时完成公司领导交办其他工作任务。

　　职位要求：

　　◆熟练的中英文写作、口语、阅读能力;

　　◆ 热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力;

　　◆能团结同事，有较强的工作责任感和事业心;

　　◆坚持原则，具有较强警惕性和处理突发事件的能力。

　　◆具有处理后勤事务工作的耐心;

　　◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

物业经理人网-www.pmcEo.com

篇2：总经理秘书岗位职责描述

　　总经理秘书岗位职责描述

　　直接上司：行政经理

　　主要工作：协助总经理完成日常事务性工作

　　岗位职责：(具体工作)

　　(1)起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;

　　(2)起草公司股东会和董事会的会议材料;

　　(3)作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;

　　(4)起草、打印、登记和存档总经理签发文件;

　　(5)协助行政部经理做好公司来宾的接待工作;

　　(6)接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录;

　　(7)掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作;

　　(8)收发传真，并及时交给总经理处理;

　　(9)完成总经理或行政经理交办的其他工作。

　　职位要求：

　　◆熟悉公司文档管理;

　　◆良好的中英文写作、口语、阅读能力;

　　◆熟练使用办公软件及办公自动化设备。

　　◆良好的组织沟通协调能力;

　　◆工作细致认真，谨慎细心，条理性强;

　　◆责任心强，勇于承担挑战性的工作;

　　◆具有开拓精神和团队精神。

篇3：财务经理岗位职责说明

　　财务经理岗位职责说明

　　职位名称 财务经理 职位代码 所属部门 财务部

　　职 系 职等职级 直属上级 财务总监

　　薪金标准 填写日期 核 准 人

　　职位概要:

　　主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。

　　工作内容:

　　-根据集团公司中、长期经营计划，组织编制集团年度综合财务计划和控制标准;

　　-建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

　　-主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

　　-对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

　　-比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

　　-对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;

　　-参与确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益的最大化;

　　-与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;

　　-向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆会计、财务或相关专业本科以上学历。

　　培训经历:

　　◆受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。

　　经 验:

　　◆5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验，有跨行业财务工作经历者优先考虑。

　　技能技巧:

　　◆具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

　　◆精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

　　◆擅长资本运作，有证券融资以及兼并收购的实际经验和综合投融资方案设计能力，并有多次投融资成功经验;

　　◆谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

　　◆熟悉境内外上市公司财务规则，从事过兼并、重组、上市等相关项目的具体实施;

　　◆良好的中英文口头及书面表达能力。

　　态 度:

　　◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;

　　◆有较强的沟通协调能力;

　　◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室。

　　环境状况:舒适。

　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

　　直接下属 间接下属

　　晋升方向 轮转岗位

篇4：公司销售经理岗位职责描述

　　公司销售经理岗位职责描述

　　直接上司：销售总监

　　主要工作：管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。

　　岗位职责：(具体工作)

　　(1)根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;

　　(2)制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务;

　　(3)制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;

　　(4)分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法;

　　(5)组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作;

　　(6)制定、调整销售运营政策;

　　(7)组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题;

　　(8)汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;

　　(9)协调销售关系;

　　(10)调整销售区域布局及业务评价。

　　职位要求：

　　◆对市场营销工作有较深刻认知;

　　◆有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力;

　　◆熟练操作办公软件;

　　◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;

　　◆高度的工作热情，良好的团队合作精神;

　　◆较强的观察力和应变能力。

篇5：公司销售经理助理岗位职责描述

　　公司销售经理助理岗位职责描述

　　直接上司：销售部经理

　　主要工作：协助销售部经理完成销售部门日常事务工作。

　　岗位职责：(具体工作)

　　(1)协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;

　　(2)进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

　　(3)依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;

　　(4)整理公司订单，合同的执行并归档管理;

　　(5)协助公司做好售后服务工作;

　　(6)内部收支、往来账核对等账目处理;

　　(7)接待来访客户及综合协调日常行政事务。

　　职位要求：

　　◆对市场营销工作有较深刻了解;

　　◆了解统计软件的使用;

　　◆熟练操作办公软件和办公自动化设备。

　　◆坦诚、自信，高度的工作热情;

　　◆有良好的团队合作精神，有敬业精神;

　　◆较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。