物流分公司安全主管职务说明书

　　物流分公司安全主管职务说明书

　　1 部 门：北京分公司

　　2 职 务：安全主管

　　3 直接上司：内勤副经理

　　4 直接下属：驾驶员

　　5 本职工作：自有车辆的维修保养管理，防火安全管理，地方外务联系

　　6 基本职责

　　6.1 交通安全车辆手续会议、修理、司机管理。

　　6.2 防火管理。

　　6.3 治安办证和派出所联系。

　　6.4

　　6.5

　　6.7

　　7 工作权限

　　7.1 购件签字、派修理、罚款签字。

　　7.2

　　8 工作程序

　　8.1 召开司机会议(例会一月2-3次)

　　8.11防火检查。

　　8.12 司机登记图表上墙。

　　8.13 上班检查车辆.

　　9 工作责任

　　9.1

　　10 协作关系

　　10.1 协助调度处理车辆司机的安排。

　　10.3 协助现场防火管理。

　　11 任职要求

　　11.1 中专以上学历，财会或物流专业，有一年以上配载工作经验;

　　11.2 有较强的组织能力和协调能力;

　　11.3工作责任心强，能适应夜班工作。

　　责任人确认： 直接上司签名 ： 行政中心签批：

采编：www.pmceo.cOm

篇2：物流分公司调度员职务说明书

　　物流分公司调度员职务说明书

　　1 部 门：北京分公司

　　2 职 务：调度员

　　3 直接上司：内勤副经理

　　4 直接下属：驾驶员

　　5 本职工作：负责汽车调度、货物的配送和提取

　　6 基本职责

　　6.1 负责公司自有货运车辆的调度和货物的配送管理，做好到达货物的配送及返程货物的提取。

　　6.2 根据业务员上报的当天返程货量及当天的到达货量，合理制定出车计划，准确快捷调度车辆。

　　6.3 负责根据调度计划开《派车单》并按单上要求详细填写好时限、客户名称、地点、路线、数量、价格、目的地等内容。

　　6.4 督促驾驶员对《车辆行程、费用统计表》的填写，并定期检查其填定情况，并于月底给予审核。

　　6.5负责车辆的过桥过路费、油耗等费用的审核，做好短途运费及相关费用的控制。

　　6.6 做好与外挂司机的发货清单、货物托运单等相关手续的交接及保管。

　　6.7 严格执行《车辆管理制度》，负责对驾驶员的提货及开票等业务知识的培训和考核。

　　6.8 完成领导交办的其它工作事项。

　　7 工作权限

　　7.1 有权拒绝任何公车私用的指令或请求。

　　7.2 有权指挥、调度公司车辆及根据具体情况制定车辆管理条例。

　　7.3 急需时，有权租用公司之外的车辆，并商定价格报内勤副经理审批。

　　7.4 有权不让酗酒的司机出车并加以处罚。

　　7.5 有权对所有货车司机进行初级考核。

　　7.6 有权对货车司机的工资提出调整、奖罚建议。

　　7.7 有权对虚报、假报的车辆费用不予审核报销。

　　8 工作程序

　　8.1工作流程：确定货量、货源→调度计划→开《派车单》派车→时效跟踪。

　　8.2 根据货量及分布情况制定调度计划,填写各车《派车单》交驾驶员。

　　8.3 若货车在规定时限内未返回公司的,应及时电话追踪,对发生异常状况的,应立即通知相关人员协助处理。

　　8.4 若接到客户提货电话的,应在最快时间内通知就近驾驶员前去提货。

　　8.5 若发现驾驶员在运输途中有怠工、拖延现象的，应立即采取措施进行责任追查。

　　8.7 若驾驶员在运输途中反映车辆出现异常状况时,应及时确认产生异常的原因及程度,确定维修地点及维修方式，维修时必须坚持节约原则。

　　8.8 定期查看驾驶员填写的《车辆行程费用统计表》，对未按要求操作的，应督促改进。

　　8.9 每天跟踪好驾驶员当天收取的运费的情况，发现异常应及时查找原因，并上报内勤副经理。

　　9 工作责任

　　9.1 对因调度失误造成的货物积压、推迟运输等后果负责。

　　9.2 对因车辆管理不善造成公车私用后果负责。

　　9.3 对因管理不善造成的油耗、过路过桥费等不合理超支负责。

　　10 协作关系

　　10.1 配合处理好司机与装卸工的关系，确保货物安全、准时运达目的地。

　　10.2 配合处理好外挂车队的关系，确保运力的充足、合理。

　　10.3 配合业务人员做好货源信息的收集及相关的查询工作。

　　10.4 配合业务人员处理好应急货物的运输工作。

　　10.5 配合现场管理做好货物进出仓的管理。

　　10.6 配合财务人员做好款项的回收工作。

　　10.7 配合安全主管做好车辆安全管理及维修工作。

　　11 任职要求

　　11.1 高中或中专以上学历，有驾证B照，一年以上驾龄。

　　11.2 有二年汽车调度经验，熟悉运输车辆市场行情及北京路线路况。

　　11.3 具有高度负责的工作态度和敬业精神。

　　11.4 具有一定的组织协调能力。

　　责任人确认： 直接上司签名 ： 行政中心签批：

篇3：物流分公司商务司机职务说明书

　　物流分公司商务司机职务说明书

　　1 部门：北京分公司

　　2 职务：商务司机

　　3 直接上司：经 理

　　4 直接下属：无

　　5 本职工作：商务车的驾驶、保养、维护

　　6 基本职责

　　6.1 严格遵守公司各项规章制度，服从分公司经理的直接调动和指挥。

　　6.2 严格按照公司礼仪要求树立好自身形象，上班服装整洁，言谈举止要文明。

　　6.3 凭已审批的《派车单》出车接送人员及少量货物的提取与配送，并严格做好《商务车使用登 记表》的登记。

　　6.4 严格遵守交通规则，文明开车，保证不酒后驾车，确保行车安全。

　　6.5 负责对来分公司的重要客户、公司高层领导的接、送等。

　　6.6 注意车辆保养，保持车况的良好和车辆的整洁，每次出车前后均须检查车况，并做好《车辆保养点检卡》及《车辆行程费用统计表》的记录。

　　6.7 按照公司培训计划及工作需要参加各类培训并严格按照培训要求操作。

　　6.8 严格作好维修、过桥费、油耗等成本的控制。

　　6.9 在安全及车辆管理方面，服从安全主管的领导，做好交通安全及车辆管理。

　　6.10 完成领导交办的其它工作事项。

　　7 工作权限

　　7.1 有权拒绝任何公车私用的指令或请求。

　　7.2 有权拒绝车辆外借。

　　7.4 有权拒绝非公司领导调度其车辆。

　　7.5 有权拒决违反交通法规的指令及工作安排。

　　8 工作程序：

　　8.1 工作流程：接到出车指令→车况检查，填写《点检卡》→按路线行车→填写《商用车使用登记表》→车况检查、保养。

　　8.2 每天正式出车前，应先按照《车辆点检卡》的内容，做好车辆检查工作并做好点检记录。

　　8.3 当接到《派车单》时，与保安员做好出车手续，认真确认出车路线并按路线行车。

　　8.4 回到公司后应认真填好使用登记表，并于月底将《车辆保养点检卡》和《车辆行程费用统计表》交经理审核。

　　8.5 当接送公司重要客户、高层领导时，应严格按照礼仪要求为对方开好车门。

　　8.6 当需出车提货或送货时，应按调度的《派车单》做好提货工作，并以良好的态度服务顾客。

　　8.6 下班前应做好车辆清洗及加油润滑保养工作，对有异常状况的，应在当天进行维修。

　　8.7 准时参加安全主管召开的驾驶员会议，认真学习交通安全方面的知识，做好车辆年检、保养等相关工作。

　　8.8 当离开驾驶室，应锁好车门并带走行驶证件及钥匙。

　　9 工作责任：

　　9.1 对违反交通规则或酒后驾车造成的事故后果负责。

　　9.2 对公车私用造成的后果负责。

　　9.3 对因车辆保养、检修不到位造成的后果负责。

　　9.4 对因管理不善造成的车辆丢失后果负责。

　　10 协作关系：

　　10.1 配合财务人员做好油耗、维修费用、过桥费、车辆管理费等费用的控制和核算工作。

　　10.2 配合好统计员做好油卡保管、油耗、出车次数登记。

　　10.3 配合好业务人员、装卸人员做好提货及送货工作。

　　10.4 配合维修工做好车辆维修及保养工作。

　　11 任职要求

　　11.1 初中以上文化，有三年以上C照驾龄，性格稳重。

　　11.2 身体强壮，五官端正，能吃苦耐劳，无不良嗜好。

　　责任人确认： 直接上司签名 ： 行政中心签批：

篇4：物流分公司驾驶员职务说明书

　　物流分公司驾驶员职务说明书

　　1 部 门：北京分公司

　　2 职 务：驾驶员

　　3 直接上司：调度员、安全主管

　　4 直接下属：无

　　5 本职工作：货物的接收、配送，汽车的保养、维护

　　6 基本职责

　　6.1 严格遵守公司各项规章制度，在出车提货配送方面，服从调度员的领导;在安全、车辆管理方面，服从安全主管的领导。

　　6.2 严格按照公司礼仪要求树立好自身形象，上班服装整洁，言谈举止要文明。

　　6.3 凭《派车单》出车，并按合理线路，及时、安全到达指定地点。

　　6.4 严格遵守交通规则，文明开车，保证不酒后驾车，确保行车安全。

　　6.5 注意车辆保养，保持车况的良好和车辆的整洁。每次出车前后均须检查车况，并做好

　　行驶路程及公里数的反馈。

　　6.6 单独上门提货时，必须负责清点货物的数量、核对价格、立方数或重量，准确无误地开具

　　《货物托运单》给客户，并双方签字确认。

　　6.7 接、送货时必须做好单、货的交接工作，现金结算的，应做好现金收款工作。

　　6.8 按照公司培训计划及工作需要参加各类培训并严格按照培训要求操作。

　　6.9 严格作好维修、过桥费、油耗等成本的控制。

　　6.10完成领导交办的其它工作事项。

　　7 工作权限

　　7.1 有权拒绝任何公车私用的指令或请求。

　　7.2 有权拒载易燃易爆物品及违禁品。

　　7.3 有权对不合标准的装、卸配货提出异议。

　　7.4 有权拒绝非主管部门调度其车辆。

　　8 工作程序

　　8.1 工作流程：接到调度《派车单》→车况检查→按路线行车→验货、开票→现金收款→卸货→与进仓员交接→上缴现金收款→车况检查、保养。

　　8.2 每天正式出车前，应先按照《车辆点检卡》的内容，做好车辆检查工作并做好点检记录。

　　8.3 当接到《派车单》时，应认真确认出车路线并按路线行车。

　　8.4 到达厂家后，应先向厂方礼貌的说明“您好!我是晋联公司司机，我来提货(送货)”。

　　8.5 在没有另配接货员的情况下，要负责对货物进行点数、丈量、开《货物托运单》，对货物托运单上的每一格应详细填写清楚。送货时，应当场监卸货物，清点件数，与收货人做好货物及相关手续的交接，无误后让收货人在《客户签收单》上签字确认，如有异常，应及时向上级领导反馈，根据领导批示再作处理。

　　8.6 装完货后，应在《派车单》上填好到厂时间和离厂时间，让客户签字确认，并请客户本次服务的评价。提货返回后应将《派车单》交调度员归档。

　　8.7 若是收到现金，回公司后应在1小时内将现金上缴给出纳，不得挪用公款，若出纳不在，须直接交给调度员，但须办理交接手续。

　　8.8 提货返回后应立即通知进仓员安排卸货，并现场监督卸货情况，卸货完毕，若仓管验收无误，应当场让仓管员在《货物托运单》的存根联和财务联上签字交接;若验收有误，应协助仓管员重新核对，寻找原因，以采取补救措施。

　　8.9 下班前应做好车辆清洗及加油润滑保养工作，对有异常状况的，应告之调度员并协助进行维修。

　　8.10 当驾驶员离开驾驶室，应锁好车门并带走行驶证件及钥匙。

　　9 工作责任

　　9.1 对违反交通规则或酒后驾车造成的事故后果负责。

　　9.2 对公车私用造成的后果负责。

　　9.3 对提货过程中因验收、点数错误造成的后果负责。

　　9.4 对未经进仓员签收及出仓后造成货物丢失、损坏后果负责。

　　9.5 对现金收款在未上缴前造成的丢失后果负责。

　　9.6 对因车辆保养、检修不到位造成的后果负责。

　　9.7 对因挪动运费款所造所的一切责任由个人承担。

　　10 协作关系

　　10.1 配合业务员单独上门提货及开票。

　　10.2 配合装卸工装卸好每一批货物。

　　10.3 配合进仓员办理好货物进仓手续。

　　10.4 配合调度员做好车辆维修工作。

　　10.5 配合财务会计做好油耗、维修费用、过桥费、车辆管理费等费用的控制和核算工作。

　　11、任职要求

　　11.1 初中以上文化，有五年以上B照驾龄。

　　11.2能吃苦耐劳，无不良嗜好，良好的职业道德，有表单填写能力。

　　责任人确认： 直接上司签名 ： 行政中心签批：

篇5：物流分公司现场管理员职务说明书

　　物流分公司现场管理员职务说明书

　　1 部 门：北京分公司

　　2 职 务：现场管理员

　　3 直接上司：内勤副经理

　　4 直接下属：装卸工

　　5 本职工作：对货物的验收、入库、堆放及安全管理

　　6 基本职责

　　6.1 遵守公司各项规章制度，服从领导，做好本职工作。

　　6.2 识别入库货物是否是易燃易爆等违规运输的危险品。

　　6.3 根据《货物托运单》或《发货清单》逐票审核入库货物，对异常货物进行登记并及时反馈。

　　6.4 负责指挥装卸工进行到达和返程货物的装、卸车工作，并保证货物堆放有序。

　　6.5 负责对入库货物外包装的检查，发现外箱破损、湿损及打包带断裂等要及时处理。

　　6.6 按标签填写要求和张贴标准，张贴标签并检查完善货物标签情况。

　　6.7 按发货线路、货物的属性合理安排货物的堆放，做好货物的隔离，提高仓库利用率。

　　6.8 对返程货物要制作《入库清单》，交配载员配载并做好交接手续。

　　6.9 加强仓库和货物的安全管理，保持仓库环境干净、整齐，并做好防火、防盗、防潮等工作。

　　6.10 负责对到达及返程货物的立方数、吨数进行抽查,对立方数和重量不符的要做好记录并及时上报内勤副经理。

　　6.11负责督导装卸工按《发货清单》或《配载清单》装好货物，做到准确、安全、及时发货。

　　6.12负责对装卸工的监督、检查与初级绩效考核。

　　6.13负责对装卸工的操作技能等知识的培训及落实。

　　6.14完成领导交办的其它工作事项。

　　7 工作权限

　　7.1 有权对装卸工不合理的装卸操作加以纠正，并有权对不按规程操作的装卸工给予处罚。

　　7.2 有权按《货物托运单》或《发货清单》的内容对货物进行审查、验证。

　　7.3 有权拒绝违禁品入库。

　　7.4 有权对不合理的包装提出整改要求。

　　7.5 有权阻止闲杂人员进入仓库重地。

　　7.6 有权对在现场穿拖鞋、抽烟、使用明火或有潜在安全隐患的人员给予制止、处罚。

　　7.7 有权对进仓前的货物进行抽查，对不合格或数据不符的货物给予登记并上报内勤副经理。

　　7.8有权对装卸工进行初级考评。

　　8 工作程序

　　8.1 工作流程：货到→安排卸货→清点、验收→清单交接→建入库单或装车配送。

　　8.2 在货物到达之前应作好堆放场地的安排，每天检查仓库值日情况，保持仓库整洁干净。

　　8.3 货物到达后，指挥装卸工根据货物的多少及到达地合理的安排卸货，指导监督装卸工按货物要求进行装卸，防止野蛮装卸。

　　8.4返程货物入库，要根据《货物托运单》逐票核对，清点件数，对立方数用卷尺进行抽查，对重量用磅称进行抽查，无误时签字确认，不符的要及时向内勤副经理反应，由业务部直接与厂家联系更改。

　　8.5 当发现返程货物出现破损或数据不符时，应当场让驾驶员确认并及时纠正，不能当场纠正的，应汇报内勤副经理作进一步追踪处理。

　　8.6 对到达货物应按《发货清单》认真核对，清点件数，无误后签字确认，如有异常，应在清单上注明并及时汇报内勤副经理。

　　8.7 当接到驾驶员的派车单，应根据派车单的装载内容清点出仓货物，并安排好装卸工进行合理装车，做到准确、安全、及时配送。

　　8.8 每接一批返程货物，应完整填写好标签的每一栏，严格按照“20箱以下全贴，20箱到100箱贴不少于20箱，100箱以上贴总数的20%”的原则贴好标签。

　　8.9 送货上门的返程货物，应做好货物的验收和清点工作，并安排好装卸人员及时卸车。

　　9 工作责任

　　9.1 对卸车并签字后的货物数量、重量等不符负责。

　　9.2 对卸车中及卸车后货物造成的损坏负责。

　　9.3 对因卸车指挥不当造成货物混乱结果负责。

　　9.4 对因安排不当导致卸车时间推迟而造成的后果负责。

　　9.5 对因进仓后的标签填写或张贴不规范而造成的损失负责。

　　9.6 对因管理不善造成的在库货物被盗、丢失、损坏、潮湿、失火等后果负责。

　　10 协作关系

　　10.1 配合统计员做好相关报表及查询工作。

　　10.2 配合配载员做好货物的分类和配载工作。

　　10.3 配合调度做好调度计划和配送、接货工作。

　　10.4 配合安全主管做好仓库防火等安全工作。

　　11 任职要求

　　11.1 中专以上学历，财会或经济类专业，有二年以上仓管工作经验;

　　11.2 能适应夜班工作，责任心强，字休工整清楚。

　　11.3 有一定的协调、沟通、组织能力。

　　责任人确认： 直接上司签名 ： 行政中心签批：