物流分公司商务司机职务说明书

　　物流分公司商务司机职务说明书

　　1 部门：北京分公司

　　2 职务：商务司机

　　3 直接上司：经 理

　　4 直接下属：无

　　5 本职工作：商务车的驾驶、保养、维护

　　6 基本职责

　　6.1 严格遵守公司各项规章制度，服从分公司经理的直接调动和指挥。

　　6.2 严格按照公司礼仪要求树立好自身形象，上班服装整洁，言谈举止要文明。

　　6.3 凭已审批的《派车单》出车接送人员及少量货物的提取与配送，并严格做好《商务车使用登 记表》的登记。

　　6.4 严格遵守交通规则，文明开车，保证不酒后驾车，确保行车安全。

　　6.5 负责对来分公司的重要客户、公司高层领导的接、送等。

　　6.6 注意车辆保养，保持车况的良好和车辆的整洁，每次出车前后均须检查车况，并做好《车辆保养点检卡》及《车辆行程费用统计表》的记录。

　　6.7 按照公司培训计划及工作需要参加各类培训并严格按照培训要求操作。

　　6.8 严格作好维修、过桥费、油耗等成本的控制。

　　6.9 在安全及车辆管理方面，服从安全主管的领导，做好交通安全及车辆管理。

　　6.10 完成领导交办的其它工作事项。

　　7 工作权限

　　7.1 有权拒绝任何公车私用的指令或请求。

　　7.2 有权拒绝车辆外借。

　　7.4 有权拒绝非公司领导调度其车辆。

　　7.5 有权拒决违反交通法规的指令及工作安排。

　　8 工作程序：

　　8.1 工作流程：接到出车指令→车况检查，填写《点检卡》→按路线行车→填写《商用车使用登记表》→车况检查、保养。

　　8.2 每天正式出车前，应先按照《车辆点检卡》的内容，做好车辆检查工作并做好点检记录。

　　8.3 当接到《派车单》时，与保安员做好出车手续，认真确认出车路线并按路线行车。

　　8.4 回到公司后应认真填好使用登记表，并于月底将《车辆保养点检卡》和《车辆行程费用统计表》交经理审核。

　　8.5 当接送公司重要客户、高层领导时，应严格按照礼仪要求为对方开好车门。

　　8.6 当需出车提货或送货时，应按调度的《派车单》做好提货工作，并以良好的态度服务顾客。

　　8.6 下班前应做好车辆清洗及加油润滑保养工作，对有异常状况的，应在当天进行维修。

　　8.7 准时参加安全主管召开的驾驶员会议，认真学习交通安全方面的知识，做好车辆年检、保养等相关工作。

　　8.8 当离开驾驶室，应锁好车门并带走行驶证件及钥匙。

　　9 工作责任：

　　9.1 对违反交通规则或酒后驾车造成的事故后果负责。

　　9.2 对公车私用造成的后果负责。

　　9.3 对因车辆保养、检修不到位造成的后果负责。

　　9.4 对因管理不善造成的车辆丢失后果负责。

　　10 协作关系：

　　10.1 配合财务人员做好油耗、维修费用、过桥费、车辆管理费等费用的控制和核算工作。

　　10.2 配合好统计员做好油卡保管、油耗、出车次数登记。

　　10.3 配合好业务人员、装卸人员做好提货及送货工作。

　　10.4 配合维修工做好车辆维修及保养工作。

　　11 任职要求

　　11.1 初中以上文化，有三年以上C照驾龄，性格稳重。

　　11.2 身体强壮，五官端正，能吃苦耐劳，无不良嗜好。

　　责任人确认： 直接上司签名 ： 行政中心签批：

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篇2：路桥集团司机职务说明书

　　路桥集团司机职务说明书

　　岗位名称 司机 岗位编号 JT-BG-O25

　　所在部门 办公室 岗位定员 10人

　　直接上级 办公室主任 所辖人员

　　直接下级 岗位分析日期

　　本职：提供出车服务，负责车辆的检查、保养，注意行车安全

　　职责与工作任务：

　　职责一 职责表述：提供出车服务，负责车辆的检查、保养

　　工作任务 按照办公室主任的安排，随时提供出车服务

　　出车前后对车辆进行检查

　　负责车辆日常保养工作，建立车辆保养日志

　　注意行车安全，努力减少油耗

　　配合处理交通事故

　　职责二 职责表述：完成领导临时安排的出车任务

　　权力和责任：

　　权力：

　　对车辆保养及维修的建议权

　　责任：

　　对行车安全负责

　　对车辆日常保养工作负责

　　工作协作关系：

　　内部协调关系 集团公司各职能部门

　　外部协调关系 交通部门

　　任职资格：

　　教育水平 高中、中专以上学历

　　专业 汽车驾驶

　　经验 3年以上驾驶经验

　　知识 熟悉车辆常识，交通法规

　　技能技巧 具备熟练的驾驶技能

　　个人素质 具有一定的表达能力、沟通能力

　　其它：

　　使用工具设备 汽车、简单的维修工具

　　工作环境 固定办公场所

　　工作时间特征 正常工作时间，根据工作加班

　　所需记录文档 车辆保养日志等

　　考核指标：

　　出车服务满意率

　　车况完好状况

　　交通事故发生数量

　　职业发展：

　　备注：

篇3：司机C工勤技能岗位说明书(四级)

　　司机C工勤技能岗位说明书(四级)

　　单位名称：后勤集团

　　编制日期：20** 年 月 日

　　内设机构名称：运输服务中心

　　岗位名称：司机

　　岗位类别：工勤技能

　　岗位等级：技术工四级

　　岗位职责

　　1、熟悉本岗位有关程序，自觉遵守操作规程和工作规范，运用技术、技能，熟练地进行各类操作，独立完成本岗位的各项工作任务;

　　2、严格遵守驾驶员守则，做到礼貌待人，文明驾驶;

　　3、协助售票员做好打卡机收款工作;

　　4、做好车辆安全检查，维修保养和车厢卫生清洁工作;

　　5、负责下一级岗位技术工的业务指导和技能培训工作;

　　6、完成领导交办的其他工作任务;

　　7、暂时无法履行职责时由主管领导安排相应人员代替。

　　工作标准

　　1、服从安排，顾全大局，服务意识强，能按期并较好地完成工作任务;

　　2、严格执行相关规章制度和标准;

　　聘用条件

　　1、符合广东海洋大学岗位设置管理有关文件的规定;

　　2、能够全面掌握本工种的业务知识和操作技能，完成本工种各项工作任务;

　　3、驾驶准驾车辆，在特殊的情况下，运用驾驶技术，确保行车安全，节约运行材料和延长机件寿命;

　　4、及时发现、判断和正确处理所驾驶汽车各部件的异响和其它不正常的现象，对行车中某些损坏机件采取急救措施;

　　5、解决本工种岗位的关键性技术难题;

　　6、同等条件下任现职(级)时间长者优先。

篇4：司机B工勤技能岗位说明书(三级)

　　司机B工勤技能岗位说明书(三级)

　　单位名称：后勤集团

　　编制日期：20**年 月 日

　　内设机构名称：运输服务中心

　　岗位名称：司机

　　岗位类别：工勤技能

　　岗位等级：技术工三级

　　岗位职责

　　1、熟悉本岗位有关程序，运用技术、技能进行各类操作，独立完成本岗位的各项工作任务;

　　2、严格遵守驾驶员守则，做到礼貌待人，文明驾驶;

　　3、协助售票员做好打卡机收款工作;

　　4、做好车辆安全检查，维修保养和车厢卫生清洁工作;

　　5、负责下一级岗位技术工的业务指导和技能培训工作;

　　6、暂时无法履行职责时由主管领导安排相应人员代替;

　　7、完成领导交办的其他工作任务。

　　工作标准

　　1、服从安排，顾全大局，服务意识强，能按期并较好地完成工作任务;

　　2、严格执行相关规章制度和标准;

　　聘用条件

　　1、符合学校岗位设置管理有关文件的规定;

　　2、能够全面掌握本工种的业务知识和操作技能，完成本工种各项工作任务;

　　3、驾驶准驾车辆，在特殊的情况下，运用驾驶技术，确保行车安全，节约运行材料和延长机件寿命;

　　4、及时发现、判断和正确处理所驾驶汽车各部件的异响和其它不正常的现象，对行车中某些损坏机件采取急救措施;

　　5、解决本工种岗位的关键性技术难题;

　　6、分析汽车行车事故(包括机械事故)的原因，提出预防措施;

　　7、同等条件下任现职(级)时间长者优先。

篇5：司机A工勤技能岗位说明书(三级)

　　司机A工勤技能岗位说明书(三级)

　　单位名称：后勤集团

　　编制日期：20**年 月 日

　　内设机构名称：校园环境中心

　　岗位名称：司机

　　岗位类别：工勤技能

　　岗位等级：技术工三级

　　岗位职责

　　1、负责驾驶绿化工作车辆，熟练车辆操作技能;

　　2、做好车辆保养、维修等工作;

　　3、负责树木修剪、种植以及病虫害防治工作;

　　4、完成本部门工作的各种运输任务;

　　5、完成领导交办的其他工作任务。

　　6、暂时无法履行职责时由主管领导安排相应人员代替。

　　工作标准

　　1、服从安排，顾全大局，服务意识强，能按期并较好地完成工作任务;

　　2、严格执行相关规章制度和标准。

　　聘用条件

　　1、符合学校岗位设置管理有关文件的规定;

　　2、同等条件下任现职(级)时间长者优先。