分公司营销岗位职责

　　分公司营销岗位职责

　　分公司工作标准

　　1　组织市场的调研和预测，市场信息的收集、整理和发布。

　　2 拓展市场业务，构建营销渠道的种类和能力。推进营销策略和任务，全面完成销售任务。

　　3 维护*公司品牌形象。协助总公司做好本区域内的广告宣传工作。

　　4　平衡和协调各产品事业部。

　　5　严格遵守《合同管理办法》。

　　6　有责任参加定期召开营销会议，并总结本区域内的营销业务经验。

　　7　禁止越区销售，严格遵守区域销售规定，严格销售秩序。

　　8 全面接收客户服务和投诉信息，为客户提供各种技术咨询服务。协助总公司派出的服务队伍做好客户服务。

　　9 在总公司的领导下管理分公司的人事工作。全面负责分公司的事务性管理工作。

　　10　负责分公司劳动工资奖金管理，执行工资、奖金计划、审核、计发各单位工资和奖金工作。

　　11 分公司经理向总公司经理负责。

　　分公司经理岗位职责

　　1　负责本区域内市场的调研和预测。

　　2 负责本区域内市场拓展、渠道构建。推进营销策略和任务，全面完成销售任务。

　　3 维护*公司品牌形象。

　　4　负责各产品事业部平衡和协调。

　　6　有责任参加定期召开的营销会议，并总结本区域内的营销业务经验。

　　7　严格遵守区域销售规定，严格销售秩序。

　　8 全面管理本区域内的客户关系和服务。

　　9 在总公司的领导下管理分公司的人事和事务工作。

　　11 向总公司经理负责。

编辑：www.pmceo.Com

篇2：电子公司营销中心职责

　　电子公司营销中心职责

　　1营销中心监理职责

　　1.1处理分公司或办事处(统称驻外机构)的订单跟踪处理业务，协调驻外机构与公司的信息传递;

　　1.2 收集驻外机构的当地市场信息并将公司的最新通知发传给驻外机构;

　　1.3 对驻外机构的市场销售业绩进行统计，并规划考核标准实施相应的考核;

　　1.4 对驻外机构的资金耗用和销售回收货款进行测算，并将测算结果以明细帐表形式报送财务部;

　　1.5 对驻外机构的行销策划进行支援;

　　1.6 负责对营销中心文员上交的资料进行审阅和总结，并提交给主管营销副总经理，产品部经理，财务部门;

　　1.7 负责了解辖区员工的发展状况，帮助和控制辖区员工的新客户导入和老客户延续;

　　1.8 具体实施的销售计划。

　　2 电话业务部职责

　　2.1 负责辖区内的电话销售;

　　2.2 接待到访总部的客户;

　　2.3 协助营销中心处理一些非业务性的工作;

　　2.4 执行《***科技销售人员职责》。

　　3 国际业务部职责

　　3.1 负责规划海外市场和公司产品在海外市场销售、服务;

　　3.2 树立公司产品、服务的国际形象;

　　3.3 负责寻找和开发海外客户，处理海外客户的订货合同;

　　3.4 熟悉海外客户所在国家的有关法律法规;

　　3.5 处理国际业务往来的纠纷;

　　3.6 建立海外客户资料文档;

　　3.7 执行《***科技销售人员职责》。

　　4 大客户部职责

　　4.1 部门职责

　　a 客户类型：①规模型;②难度大;③收款周期长;④服务要求细微。

　　b 参与公司CIS策划;

　　c 参与全国市场运作。

　　4.2 调度公司资源

　　a 资金：货款结算方式;

　　b 人力：①技术支持及售后服务;②CIS手册;

　　C 物资：①样品;②技术、质量等文献;③CIS手册;

　　D其他：①车辆;②办公地点;

　　E 以上四项资源均由总经理审批。

　　4.3 目的

　　a 实现规模客户统一操作;

　　b 实现公司市场操作全国化、全球化;

　　c 成为公司稳步增长的支柱。

　　4.4 运作

　　a 总经理统一领导及监督;

　　b 纪律严明;

　　c 作风廉洁。

　　5 营销中心助理职责

　　5.1 每周一将各驻外人员及总部业务人员反映上周业务情况的《***科技业务处理反馈单》及周总结收齐，初审合格后交总经理。在总经理审核后，负责将新客户资料输入数据库;

　　5.2 负责公司数据库的输入、输出、合法修改、删除等工作;

　　5.3 每月30号前将自上月27号至本月26号的月度业务情况反馈表收齐，初审合格后交总经理。具体表格包括：

　　a：《***科技业务员 月份销售情况统计表》;

　　b：《***科技业务员 月份应收怅款统计表》;

　　c：《***科技业务员 月份清回应收怅款统计表》;

　　d：《***科技业务员 月份借出样品统计表》;

　　e：《***科技业务员 月份收回样品统计表》;

　　f：《***科技业务员 月份投拆表》;

　　g：《***科技驻外机构月度费用统计表》;

　　h：《仓库日存表》;

　　i 《三天内资金回笼表》。

　　5.4 负责收发公司内传真，做到明确、及时并登记明确;

　　5.5 负责市场部与其它部门之间的信息沟通;

　　5.6协助相关合同的处理;

　　5.7 协助营销中心总监传达有关文件、通知;

　　5.8 参加营销中心会议，并做好会议记录;

　　5.9 负责收齐业务人员各种报销单，初审单据粘贴是否合格，合格后交营销中心总监;

　　5.10负责营销中心办公室内务处理;

　　5.11负责营销中心的5S工作及内审。

　　6 销售人员职责

　　6.1 本职责适合于***科技海内、外销售人员;

　　6.2 各种合同及单据必须填写规范，详见所附合同样本，及借货单样本，违反调查单样本。业务员签订合同时，必须严格要求填写，并同客户明确各项内容，对于不符合要求的合同，PMC部将不予受理。同时禁止业务员把PMC部电话告知客户，PMC部不负责对客户解答问题，严格按照以下流程进行信息传递：

　　PMC 业务员 客户

　　6.3 业务员签订的所有合同，都必须通过打印才能作为我公司的正式合同执行。

　　a、 只要销售业务发生，必须有销售合同和发货单，缺少销售合同而打发货单的业务，所产生的损失，由打单人直接承担损失(价值按代理价结算);无发货单而出货的业务，若由此而带来的损失由仓管人承担。

　　b、 客户退货回公司，必须签订退货合同，经PMC部打入库单和仓库验收后，转财务销帐，若出现收货不做退货合同和收货单者，一经查出，将予以严处理;

　　c、 寻找和开发客户资源，并建立客户资料档案;

　　d、 完成公司下达的销售任务;

　　e、 合理、合法、按章开展销售业务;

　　f、 维护公司产品，服务形象;

　　g、 保守公司客户、管理、产品、技术等商业秘密;

　　h、 完成上级主管交与的其它业务工作。

　　6.4公司关于外借样品的规定

　　公司样品外借，必须填好《样品申请单》，经主管副总批准后传与PMC部打发货单，通过财务结算至仓库发货。若出现不填《样品申请单》和《发货单》而发货行为或样品损坏，丢失，由直接责任人全额赔偿损失，若样品转达销售，须再补填样品转达销售合同。

　　为了更好地让用户了解***产品，扩大***产品的市场占有率，公司可对特定用户提供样品，具体规定如下：

　　7、 经过工商年审的具有法人资格的合法工商注册企业，提供营业执照复印件和法人身份证复印件各壹份。

　　8、 提供用户需求量预测、市场潜力分析报告、用户项目书。

　　9、 与用户签定放置样品协议书。

　　10、 填写样品申请单，报总部审批。

　　11、 用户保证金，不少于售价的50%。

　　12、 提供用户收条复印件给总部备案。

　　深圳市***电子有限公司

篇3：营销部部长岗位职责

　　营销部部长岗位职责

　　1、在分管副总经理领导下，全面主持本部的工作，组织并督促部门人员全面贯彻落实本部门各岗位责任制和工作标准，完成本部门职责范围内的各项工作任务，与有关部门密切协作配合进行工作。

　　2、负责制定营销管理制度，拟定营销管理办法，明确营销工作标准，营业目标的拟订及编写达成情况的报告。

　　3、负责市场调查、分析和预测工作;做好市场信息、客户资料的建立、收集、运用、整理和反馈，掌握市场动态，努力拓展业务渠道，主抓新客户开发，不断扩大市场占有率，收帐与账款异常的处理。协助处理客诉事件。

　　4、负责抓好营销人员的考核、考评与管理教育工作。关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作。总结本部门前阶段工作并制定营销工作计划。

篇4：有限责任公司营销部部长岗位职责

　　有限责任公司营销部部长岗位职责

　　1.负责市场营销部的全面工作。

　　2.组织制定公司经营策略，资产经营责任方案并负责组织实施和考核，参与公司制订企业发展规划。

　　3.深入基层，走访客户，了解电力市场动态，开展经营分析，注重需求侧管理，为公司可持续发展提供可行性意见和建议。

　　4.负责综合线损管理，大宗用户的用电管理。

　　5.负责设备的安全管理，做到安全、可靠、经济供电。

　　6.督促检查配网维护、农电管理工作，审查计划和落实情况。

　　7.负责经营目标任务完成和月、季、年度完成情况的分析、总结工作。

　　8.负责组织制定营销系统优质服务实施方案，并对各单位进行考核和考评。

　　9.及时上报和处理公司营业责任和重大事故。

　　10.主管营销人员的业务培训，提高人员基本素质。

　　11.负责起草《供用电合同》范本，规范营销系统合同管理。

　　12.负责及时上报和协调处理营销单位营业差错、违约用电、电量电费的退补业务。

　　13.建立健全营销台帐、资料、记录等，完善基础管理。

　　14.负责完成年度电价测算工作。

　　15.完成领导交办的其他工作。

篇5：房地产公司营销策划部经理岗位职责

　　房地产公司营销策划部经理岗位职责

　　1、职务名称：营销策划部经理

　　2、直接上级：营销策划财务管理中心副总经理

　　3、直接下属：销售主任，售后服务主任售楼工作人员

　　4、本职工作：主持楼盘租售全面工作。

　　5、直接责任：

　　①草拟公司年度经营计划，上报总经理批准。

　　②组织租售策划工作，拟定租售策划方案;编制年、季、月度租售计划，行政费用、租售费用计划。确保完成租售。

　　③负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制，并有效地组织实施与监控。

　　④搜集有关房地产市场信息及资料，建立和逐步完善信息资料库的管理，为市场租售提供有利依据。

　　⑤编制市场推广费用的计划，并加以监控与及时呈报。

　　⑥提供广告策划方面的报价，以及材料、市场动态的资料，并分类整理存档管理。

　　⑦负责展销会现场气氛布置的方案，组织实施并确保。租售计划的完成。

　　⑧协助办公室做好本部门人员招聘、考核、培训工作。

　　⑨做好已交付客户使用的楼宇的工程回访信息反馈工作及保修。

　　⑩做好办公室、财务部、开发部、工程部的各项横向配合工作，完成公司的各项工程及经营计划。

　　⑾组织完成本公司的CI、VI策划工作。

　　⑿做好和部门横向联系配合工作，完成公司的各项经营计划。

　　⒀积极完成上级临时交办的各项工作。