职业病诊断鉴定办公室工作制度

　　职业病诊断鉴定办公室工作制度

　　(1)职业病诊断鉴定办公室工作制度

　　(1)广州市卫生局成立本市职业病诊断鉴定领导小组，下设办公室负责日常工作，市职业病诊断鉴定领导小组和办公室成员报省职业病诊断鉴定办公室备案。

　　(2)广州市职业病诊断鉴定办公室是卫生行政部门委托承担职业病诊断鉴定日常性工作的常设办事机构，职责包括：

　　①接受当事人申请;

　　②组织当事人抽取职业病诊断鉴定委员会专家;

　　③承办与鉴定有关的事务性工作;

　　④管理鉴定档案;

　　⑤承担卫生行政部门委托的其他有关鉴定的工作。

　　(3)广州市职业病诊断鉴定办公室承担辖区内职业病诊断争议的首次鉴定。

　　(4)广州市职业病诊断鉴定办公室组织职业病诊断鉴定时，应在省设立的职业病诊断鉴定专家库中随机抽取专家组成职业病诊断鉴定委员会。

　　(5)广州市职业病诊断鉴定办公室组织职业病诊断鉴定时应严格根据广东省卫生厅制订的《广东省职业病诊断鉴定管理规定》及职业病诊断鉴定工作流程记录，文书办理职业病诊断鉴定事务。

　　职业病诊断鉴定工作人员道德规范和行为准则

　　(1)应遵循职业道德和保持良好的工作作风;

　　(2)严禁行为：

　　2.1严禁收受或索取当事人的钱财品

　　2.2不得将鉴定结论以个人名义通知当事人

　　2.3不得干预职业病诊断鉴定活动

　　2.4不得对当事人发表与结论不同的意见，或泄漏讨论情况

　　(3)回避制度

　　有下列情形之一的应当回避：

　　3.1是近亲属的

　　3.2有利害关系的

　　3.3可能影响公正鉴定的

　　(2)职业病诊断鉴定办公室工作程序

　　1.目的

　　为了规范本市职业病诊断工作，保证职业病诊断公平、公正、准确，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等有关的法律法规，制定本工作程序。

　　2.适用范围

　　凡在本市职业病防治院内从事的职业病诊断鉴定工作均应遵循本程序 。

　　3、工作程序

　　3.1申请职业病诊断鉴定材料

　　3.2职业病诊断鉴定材料审核

　　3.3发出受理通知书

　　3.4抽取职业病诊断鉴定专家

　　3.5推举产生鉴定委员会主任

　　3.6职业病鉴定办公室向鉴定委员会移交有关材料

　　3.7职业病诊断鉴定

　　3.8草拟职业病诊断鉴定书初稿、鉴定委员会主任审核职业病诊断鉴定书初稿、鉴定办公室审核职业病诊断鉴定书(初稿)并编号、鉴定领导小组组长(副组长)审核职业病诊断鉴定书(初稿)并签发、职业病诊断鉴定书修订

　　3.9鉴定委员会向职业病鉴定办公室移交有关材料

　　3.10职业病诊断鉴定书盖章

　　3.11职业病诊断鉴定书送达

　　3.12资料整理、归档

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篇2：P医院PCC办公室工作制度

　　P医院PCC办公室工作制度

　　我院是广州市化学中毒救援中心，已建立反化学恐怖应急医疗卫生救援队，反核与放射恐怖应急医疗卫生救援队以及化学中毒、核与放射事故医疗救治基地，承担亚运会医疗定点医院，承担包括现场毒物检测和医疗救治工作。为此，我院设立了应急医疗卫生办公室(PCC办公室)，并加强两支队伍、两个基地的建设，积极做好备勤计划、参与演练，不断提高快速反应能力，确保反化学恐怖、反核与放射恐怖应急医疗卫生任务高效、有序进行。PCC办公室工作制度包括：

　　1.1卫生应急日常办公。包括召开卫生应急工作会议;开通PCC 24h咨询电话，完善公益电话建设，加强宣传，改进服务，开辟多种咨询服务途径;参与修改完善应急预案。

　　1.2专业人员培训。包括组织外出学习考察;举办卫生应急技术培训班;开展形式多样、针对不同专业特点的院内业务培训。

　　1.3化救应急器械库是库存我院化学恐怖、核辐射应急医疗、应急卫生队器械专用。上班时间由职管科专人管理(罗泳桃、李荣宗)，非上班时间如应急医疗队、应急卫生队人员接受任务需补充器械，可从总值班处取钥匙开库取用。化救应急器械库设在门诊楼八楼2号房(厕所旁)。取用器械应在库内台帐登记，用后归库。

篇3：z幼儿园教室、办公室财产管理制度

　　z幼儿园教室、办公室财产管理制度

　　1、教室财产由带班教师使用保管。

　　2、办公室的财产由该办公室的全体教师共同使用保管。

　　3、建立“两室”财产登记制度，财产在学期初发放、在学期期未验收入库。如有缺损应查明原因加以处理。

　　4、全体教职工都要十分爱惜园产，注意保管，防止遗失。

　　5、办公室中的贵重物品要十分小心保管，防止失窃，教室中的电教食品在经常擦试及时加盖布，延长使用寿命。

　　6、财产的自然报废要填写报告单，经领导批准后登记注销。

　　7、每学期结束前贵重物品应上交保管员保管。不得放在办公室或教室中过假期。

　　8、带班教师变动前应办好移交手续。

　　9、注意安全使用电器。

篇4：假日酒店办公室清洁卫生管理制度

　　假日酒店办公室清洁卫生管理制度

　　第一条 管理要点

　　1、为了营造一个良好的工作环境，树立公司形象，保证清洁卫生管理工作顺利进行。

　　2、按照规定，清洁人员完成所有规定项目，并达到相应洁净标准。

　　3、办公室管理人员为第一责任人，管理所有清洁项目并不定时对卫生进行保持与维护。

　　第二条 制度规范

　　1、清洁区域包括：办公区域、卫生间、会议室、地板及其他纳入在内的区域。

　　2、按照排班安排，轮流打扫清洁，行政人事部人员负责卫生检查工作。

　　3、清洁卫生实行卫生责任制，办公室管理人员负责管理办公室所有区域的清洁卫生，当日值日生按时做好所有的清洁，监督者及时做好相应的督察。

　　4、由办公室管理员不定时对清洁卫生进行维护，保证地面整洁，茶水供应，洗手间的整洁和卫生纸供应等工作。

　　5、值日生在规定时间内做好所有清洁项目，填写《清洁卫生值日表》，监督员认真核实，并填写《清洁卫生监督表》。

　　6、未按要求清洁者，按照规定予以处罚。

　　第三条 流程设计

　　安排清洁排班→完成清洁项目→填值日表→监督检查→填写监督表→办公室人员执行维护→发现问题→执行处理

篇5：假日酒店办公室会议管理制度

　　假日酒店办公室会议管理制度

　　第一条 管理要点

　　1、为了提高会议质量，促进有效沟通，提高行动能力，进而规范会议管理。

　　2、根据公司实际及具体的情况，确定会议召开的必要性。

　　3、清楚会议召开目的，合理安排时间，做到少而精，讲究高效原则。

　　4、会议负责人有效的控制会议，明确会议召开与否的界限;提高会议主持人控制会议进程的能力与水平，保证会议实效。

　　5、按照制度规定，严格会议管理，参会人员准时参加会议，并遵守会议纪律。

　　6、会议组织者审时度势，明确会议要点，做好一切准备工作。

　　第二条 制度规范

　　1、收*议议题，根据选定的议题收*上所需资料，拟定会议时间、地点等做好会议通知工作。

　　2、会议主持人负责会议的召开并负责现场秩序的维护，行政专员负责做好相应的会议记录。

　　3、行政专员根据参会人员的发言状况及相关事项，及时整理好会议记要或者会议决议，打印并张贴。

　　4、按照时间排列，将所有会议记录文字资料和电子资料同步整理并归档。

　　5、会议记录为公司的机要档案，保管人员不得擅自外泄。如需查阅应严格按照文书管理制度规定执行。

　　第三条 流程设计

　　会前：确定议题、会上所需资料准备、通知→会中：积极参与，做好会议记录→会后：整理会议记录→张贴→归档整理