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医院职业卫生管理科室工作制度

编辑:物业经理人2020-07-14

  医院职业卫生管理科室工作制度

  会议制度

  (1)负责组织每个季度的职业卫生办公会议,及时传达上级指示、研究任务分配、汇报工作情况,专人负责会议记录。

  (2)组织科室内部会议。由科主任主持,全科人员参加,每月一次,主要议程为传达上级指示、布置工作、研究业务动态和汇报个人工作情况,指定专人做好会议记录。

  科室印鉴使用及管理制度

  (1)职业卫生管理科设职业卫生业务合同、职业病诊断鉴定等公章,专人保管,并按科室印鉴管理制度,由科主任授权使用。

  (2)公章原则上只作职业卫生业务合同和职业病诊断鉴定专用,不作行政公章使用。

  (3)各类公章用于职业卫生业务合同签署、职业病诊断鉴定、职业卫生管理业务等工作,具有相应的法律效力,不得用于与工作无关的活动。

  职业卫生档案室管理制度

  职业卫生档案室是医院档案室的属下分支,日常工作由职业卫生管理科领导,设专职档案资料员,遵守医院档案室的工作管理制度(详见医院档案室工作制度),并制定职业卫生管理和使用制度如下:

  (1)健康监护中心的厂企健康检查资料、评价检测中心的厂企评价和检测资料、诊断办公室的职业病诊断材料和诊断鉴定办公室职业病诊断鉴定材料可在本部门存放一年,第二年六月前向职业卫生档案库移交归档。

  (2)档案材料进库或调出必须进行登记和统计;

  (3)每年对库房档案数量、质量和保管情况进行检查,发现问题报告分管领导并妥善处理。

  (4)除保管人员,无关人员不得随意进入库房;

  (5)库房门窗必须坚固安全,箱柜锁匙专人保管,保持库房清洁整齐;

  (6)严禁在库房内吸烟和存放易燃物品,注意放火、防潮、防高温、防虫、防光、防尘等;

  (7)职业卫生档案资料的借阅必须遵守:

  ① 凡查阅档案资料一律填写《档案借阅登记本》,并填写利用目的,

  ② 查阅档案一律在档案室内查,原则不外借;

  ③ 查阅档案时不得吸烟,桌面不得放水,不得撕毁、折叠、拆卸、涂改、污损和在档案上作任何标记,否则追究责任;

  ④ 查阅重要材料,需经主管档案工作得领导批准;

  ⑤ 各科人员查阅非本人职责范围内得档案资料需经本科室和职业卫生管理科科长得同意;

  ⑥ 非本单位人员查阅档案,必须持单位介绍信,查阅人员必须与介绍信上的姓名相符,否则不得查阅;

  ⑦ 查阅人员应严格遵守保密制度,按照批准范围查阅,未经同意不得随意翻阅其他档案材料。

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篇2:P医院职业卫生管理科室管理制度

  P医院职业卫生管理科室管理制度

  (1)遵守国家有关的法律、法规及医院的规章制度和职业操守。

  (2)按照《中华人民共和国职业病防治法》、《广东省职业病诊断机构管理办法》、《广东省职业病诊断鉴定管理规定》的要求开展工厂企业(用人单位)的职业卫生管理工作,做到职责清晰,分工明确。

  (3)严格遵照职业卫生管理业务指南和工作程序,做好职业病诊断、厂企职业卫生管理和质量控制业务的受理登记、材料收集与审核、现场组织实施、资料信息的整理与录入,相关报告的编写、审核、核签、发放、档案管理等工作。

  (4)履行应急管理职能,严格执行PCC办公室工作制度,实施突发化学中毒与突发核辐射事件应急物资储备与日常管理。

  (5)自觉按照《广东省职业病诊断鉴定管理规定》办理职业病诊断鉴定事务,填写职业病诊断鉴定工作流程记录。

  (6)落实绩效考核工作,及时更新各项数据和制度,按时进行年度汇总和上报。

  (7)协助组织并参加职业卫生工作例会、职业卫生工作专题会议、PCC办公会议;职业卫生各项资质评审会议和职业病诊断鉴定会议;在上级部门的领导下开展职业卫生专业知识传授和技能培训。

  (8)实行科室会议制度,及时传达上级指示、布置工作、研究业务动态,指定专人做好会议记录。

  (9)科室各人员需以认真、耐心、严谨、求实的态度做好本职工作;同事之间应做到平等、团结、关爱、互助;保持工作环境安静、整洁、有序。

  (10)执行科室印鉴使用及管理制度,实行专人管理。

  (11)对外发出文件要认真审校,负责办理呈批签发手续。

  (12)自觉遵守劳动纪律按时上、下班;上班时间不得从事与工作无关的活动,不利用工作之便谋私利;因公外出要报告,工作要安排交待,去向要留言。

  (13)防火、防盗、防泄密。下班前,关闭所在场地的水闸、电闸、门窗,存放好科室器材和文件。

  (14)积极配合院领导和相关科室做好其他工作。

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