经济学院理论教学管理制度

　　经济学院理论教学管理制度

　　1、教师授课应按教学计划进行，更改授课内容须经教研室同意，杜绝 “看堂”;

　　2、教师课前要充分备课，并写好教案，认真授课，向学生传授有用知识;讲究授课艺术，有效避免困堂现象;

　　3、上课迟到、提前下课(以铃声为准)，迟到或提前下课小于5分钟，扣课时费20元/节;迟到或提前下课5分钟以上视为旷工，扣50元/节;请假、调课必须提前一天提出，否则不到视为旷工，凡因擅自调课或未请假造成的空堂，一次扣300元;

　　4、任课教师应维持好正常的教学秩序，因教法不当、内容有误、照本宣科等原因，造成学生要求更换教师或学生投诉率高的，学校有权取消其授课资格，直至降薪、停职处理，外聘教师给予解聘。

物业经理人网-www.Pmceo.com

篇2：经济学院任课教师教学常规管理制度

　　经济学院任课教师教学常规管理制度

　　1、学期初要认真研读教学大纲,特别是要对本学期所开设的教学模块进行深入的研究,并通读整个模块的有关教材，了解有关教材内容和各章节在整个模块和本学科中所处的地位;

　　2、课前要备好课、写好教案;备课要备好四个方面内容：

　　(1)组织课程资源(教材的处理、教具、挂图、实验仪器和电教设备、学生在课堂上可能出现的各种体验等);

　　(2)教学目标如何实现;

　　(3)备教学法(教学中重点、难点，易混易错点的处理等等);

　　(4)备学法(学生状况、教学中的组织形式等等);要积极探讨信息技术与课程整合的方式与途径;

　　3、要准时上下课，不拖课、不提早下课;

　　4、作业要精选，数量要有弹性，分必做与选做，批改要及时认真;

　　5、每周至少听课1节(考试期间除外)，每学期至少15节，并写好听课笔记;

　　6、每学期必须撰写一篇教学心得，每学年必须撰写一篇经验总结或论文;

　　7、凡上级业务部门通知要参加的活动和会议必须按教务科的安排准时参加，不能缺席，并且做好会议记录，回校后要上交一份参加会议情况反馈表;

　　8、上课时，必须把学校统一规定的教案本放在讲台上;

　　9、上课时，力求衣着整洁大方，举止端庄;语言要规范，不讲方言;板书设计要合理，字迹要工整，不写错别字与繁体字;

　　10、每位教师都要按照教务科安排，承担一定的监考任务;监考时要遵守监考规则，集中精力按要求完成任务;

　　11、未经教务科批准，不得私自调课;

　　12、未经教务科批准，不得私自向学生推销、订购复习资料、课外读物和其它练习;

　　13、不能在教室内抽烟，不能坐着上课;

　　14、不能体罚和变相体罚学生，不能随便责令学生离开教室不让上课。

篇3：经济学院教学设施设备管理制度

　　经济学院教学设施设备管理制度

　　1、教学设施设备包括各类实习实训车间、机器、多媒体计算机、投影仪、电教板、模型、挂图、实物、模拟器、理论教室和教练场等;

　　2、教学前对所使用的教学设施设备进行认真调试，确保满足教学需要;

　　3、教学设施设备要专用，不得挪作他用;

　　4、重要的教学设施设备实行专人专管;

　　5、按教学设施设备的使用说明和技术要求进行操作，防止设施设备、仪器损坏;

　　6、使用人要不定期检查自己保管使用的设施设备。

篇4：教务科负责教学计划管理和技能鉴定工作人员岗位职责

　　教务科负责教学计划管理和技能鉴定工作人员岗位职责

　　1、课程表的编制与管理(排课工作);

　　2.教学进程表和课程分担表的编制、班级日志和教学进程表的检查与汇总;

　　3.职业技能鉴定档案管理;

　　4. 职业技能鉴定的组织与实施;

　　5.教务科长临时交派的工作;

篇5：经济学院教学科副科长岗位职责

　　经济学院教学科副科长岗位职责

　　1、协助教学科科长安排落实所分管范围内的各项教学管理工作;

　　2、负责每学期的教学任务下达工作;

　　3、负责教学校历的编制以及组织、协调各教学单位教学的编制工作;

　　4、负责课程临时调整、教室调度等工作;

　　5、负责教学管理文档的收集、整理及归档工作;

　　6、负责教务管理系统相关基础数据的录入、维护及更新工作;

　　7、完成领导交办的其它工作。