物业门岗护卫员职位说明书
篇2：基层组织部门岗位职责说明书
组织工作职务说明书
岗位名称
组织工作
岗位编制数1
岗位人员1
岗位职责
一、了解和掌握党委的组织状况，根据实际情况的需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活，并按章程规定，积极做好党委改选的准备工作。
二、正确掌握发展党员工作的方针，负责对积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员工作计划;考察入党对象的政治觉悟、思想品质和在重大斗争中的表现以及对党的路线、方针和政策的态度;具体办理吸收党员的各项工作以及预备党员的考察和转正工作。
三、做好民主评议党员工作，党员管理工作，定期进行党员统计工作，接转组织关系，按时收缴党费工作。
四、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想、纪律教育，整理他们的事迹，向支部建议进行表扬或奖励。
任职条件
1、专科及其以上学历;
2、*党员;
3、3年以上党组织组织管理工作经验;
4、具有很强的领导能力、决策能力、计划与执行能力，具有良好的管理沟通能力。
宣传工作岗位职务说明书
岗位名称
宣传工作
岗位编制1
岗位人员1
岗位职责
一、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。
二、组织党员学习马列主义、*思想，***理论、*同志“***”的重要思想，学习政治理论、时事政策、章程和党的基本知识和业务知识。抓好本村党委深入开展的爱国主义、集体主义和独立自主、自力更生、艰苦奋斗、勤俭建国的教育，以及遵守党的纪律维护党的团结的教育，按期上好党课。
三、根据上级党委精神，围绕每个时期的工作任务，开展宣传鼓动工作。组织一支宣传队伍，利用各种形式，开展宣传鼓动工作，大力宣扬先进思想和先进事迹。
四、指导和协调本村工会、共青团、妇联等群众组织积极开展群众性的思想教育和文化、体育活动，指导本村的群众抓好业余学习科学、技术、文化知识等活动。
任职条件
1、专科及其以上学历;
2、*党员;
3、3年以上宣传工作经验;
4、具有很强的领导能力、决策能力、计划与执行能力，具有良好的管理沟通能力。
纪检工作岗位职务说明书
岗位名称
纪检工作
岗位编制1
岗位人员1
岗位职责
一、在党委书记的领导下，对本村党员进行党风党纪教育，督促党员干部认真贯彻执行党的路线、方针、政策，提高维护党的政治纪律的自觉性。
二、密切联系群众，倾听群众的意见和建议，及时掌握群众的思想情况。
三、要密切配合党委开展工作，经常提出建设性意见，
积极完成党委交办的各项工作，当好党委书记的参谋和助手。
四、监督、检查各党支部民主生活会和组织生活会制度及领导干部参加党的组织生活会的情况。
五、负责检查党员违*纪的问题，提出处理意见，考察了解受处理党员改正错误的情况，并教育帮助他们改正错误，鼓励他们积极工作。
六、监督检查我村各项规章制度的落实情况。
七、维护党员的民主权利，受理党员的控告和申诉，及时向党委书记汇报，协助纪委做好本村党员违纪案件的查处工作。
八、定期和不定期向支部汇报和反映本村党风党纪情况，重大问题向纪委汇报。
任职条件
1、*正式党员
2、专科及其以上学历;
3、热爱党务工作，有一定管理工作经验;
4、具有较强的组织观念和法律意识，开拓创新意识较强，具有良好的协调能力和分析解决问题能力
统战工作岗位职务说明书
岗位名称
统战工作
岗位编制数1
岗位人员1
岗位职责
一、认真学习、宣传、贯彻和落实党的统一战线理论方针政策，并结合本村实际，提出工作计划，积极组织开展统战工作。
二、主动为统一战线成员服务，关心他们的工作和生活，切实维护他们的合法权益，引导他们为村建设献计出力。加强与非公经济人士等新社会阶层人士的联系沟通，主动为村非公企业做好服务协调工作，引导他们爱国、敬业、诚信、守法、贡献。
三、主动加强与港澳台同胞、海外侨胞和归侨、侨眷的联络联谊，团结、发现和凝聚更多的海外乡亲，引导他们为家乡经济社会发展和祖国和平统一做贡献。
四、认真落实党的民族宗教政策，协助落实少数民族优惠政策，依法依规加强对民族宗教事务的管理，及时发现、制止乱滥建寺观教堂及露天宗教造像行为，及时反馈民族宗教领域有关情况，妥善处理宗教活动场所、民间信仰活动场所纠纷，维护民族宗教领域的安定稳定，促进社会和谐。
五、及时了解、掌握本村异地非公经济代表人士和港澳台同胞、海外侨胞等统战重点人士基本情况，建立资料台账。
六、积极向上级统战部门、镇党委反映基层统战工作信息。
七、认真协助做好镇党委和上级统战部门交办的事项。
任职条件
1、专科及其以上学历;
2、*党员;
3、3年以上相关工作经验;
4、具有一定的领导能力、计划与执行能力，具有良好的管理沟通能力。
工联会工作岗位职务说明书
岗位名称
工联会工作
岗位编制数1
岗位人员1
岗位职责
一、认真贯彻党的路线、方针、政策和上级工会的指示精神，主动参与和服务于本辖区企业经济建设。
二、协调职工劳动关系，帮助、指导职工与企业签订劳动合同，代表职工与企业签订集体合同、工资协议，切实维护职工合法权益。
三、组织职工积极开展劳动竞赛，提合理化建议和开展技术发明、技术创新活动，协助行政做好先进工作者的评选和劳动模范的推荐、服务工作。
四、积极开展职工思想政治教育和文化技能培训，开展健康有益的文化娱乐活动，努力创建学习型组织。
五、监督企业做好安全生产、劳动卫生、劳动保护等工作，参与和协调职工劳动纠纷调解，努力改善职工劳动条件和生产环境。
六、加强与单位行政的沟通和联系，掌握和了解企业的工作目标和发展方向，及时反映职工的意见和要求。
七、加强自身建设，扎扎实实开展创造“职工之家”活动，不断提高工会组织凝聚力。
任职条件
1、专科及其以上学历;
2、*党员;
3、5年以上相关工作经验;
4、具有一定的领导能力、计划与执行能力，具有良好的管理沟通能力。
团支部工作岗位职务说明书
岗位名称
团支部工作
岗位编制数1
岗位人员1
岗位职责
一、在上级团委和村党委领导下，积极完成上级下达的各项任务，围绕村党委和村委会的中心任务开展各项工作。
二、组织团员青年学习*思想、***理论、“***”重要思想，落实***，学习党的各项路线、方针和政策，不断提高团员青年的思想觉悟和道德素质，增强团员使命感、责任感。
三、加强团支部自身建设，积极发展新团员，壮大团员队伍，做好团员发展工作，推荐优秀团员入党，收缴团费，办理超龄团员的离团手续等日常工作。
四、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，执行团的纪律。
五、密切掌握青年队伍情况与动向，做好非公团建工作。
六、围绕村中心工作不定期开展青年志愿者服务活动，利用重大的节日，组织开展各项纪念活动，活跃团员的文娱生活，增强团支部的凝聚力。
七、加强未成年人思想道德教育，做好村级维权工作。
任职条件
1、专科及其以上学历;
2、*党员或共青团员;
3、2年以上相关工作经验;
4、年龄在18-35周岁;
5、具有良好的组织、协调、执行能力。
计划生育工作岗位职务说明书
岗位名称
计划生育工作
岗位编制数
岗位人员
岗位职责
一、认真宣传、贯彻、执行计划生育方针、政策和法律法规，协助乡镇计生办搞好人口与计划生育基础知识教育，做好育龄群众的思想工作。
二、积极参加区、镇组织的业务培训和例会活动，按照上级计生部门统一负责的育龄妇女婚、孕育等情况的帐、卡、册，及时准确地填写、汇总，及时上报育龄妇女变更信息。
三、组织已婚育龄妇女参加乡镇定期开展的孕情检查，定期与流动的育龄夫妇联系，搞好流动人口计划生育管理。
四、做好符合照顾生育对象的调查摸底，材料措施上报，动员已婚育龄夫妇落实避孕节育方针。
五、每月召开节育保健工作例会，了解育龄夫妇的思想动态和避孕节育措施落实情况及效果，准确掌握孕情动态。
六、对节育保健员的工作进行检查、指导、考核，搞好有关业务培训。
任职条件
1、专科及其以上学历;
2、*党员或共青团员;
3、2年以上相关工作经验;
4、具有良好的组织、协调、执行能力;
5、最好为女性;
妇代会工作岗位职务说明书
岗位名称
妇代会工作
岗位编制数
岗位人员
岗位职责
一、宣传、贯彻党和政府在农村的方针、政策。教育、引导农村妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新女性。
二、组织农村妇女参加“双学双比”、“五好文明家庭”和拥军优属等活动。弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。
三、维护妇女儿童合法权益，反映妇女的意见、建议和要求，代表妇女参与村务决策，发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。
四、宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规知识，抵制封建迷信和陈规陋习。配合有关部门打击拐卖儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为，推进依法治村。
五、普及科普知识、环境保护知识、妇幼卫生保健知识，宣传优生、优育、优教，倡导文明、健康、科学的生活方式。
六、协助党组织,做好培养、推荐妇女入党积极分子和农村后备干部工作。
七、因地制宜建立妇女儿童活动阵地，创办经费基地，提供市场信息和科学技术服务。
八、建立和完善学习培训、工作会议、代表联系户、检查考核、评比表彰等工作制度。
任职条件
1、专科及其以上学历;
2、*党员或共青团员;
3、2年以上相关工作经验;
4、具有良好的组织、协调、执行能力;
5、最好为女性;
民兵工作岗位职务说明书
岗位名称
民兵工作
岗位编制数1
岗位人员1
岗位职责
一、贯彻党中央、国防院、中央军委关于民兵工作的方针、原则，执行国家有关民兵建设的法律、法规，依法开展民兵工作,保证民兵工作在基层真正落到实处。
二、按照民兵工作“三落实”的内容，切实抓好民兵工作，健全组织机构，制定各种措施,落实规章制度,经常开展各项活动。
三、围绕经济建设为中心，动员和组织民兵青年积极投身于经济建设的活动之中，充分发挥他们在经济建设中的职能作用。
四、切实做好征兵工作，搞好战时兵员动员工作和有关数据的登记、统计、核对工作，为国防建设做贡献。
五、平时组织民兵担负战备执勤，维护社会治安，完成急、难、险、重等项任务，战时领民兵参军参战，支援前线，巩固国防。
六、做好对民兵经常性的思想教育工作，主动配合有关部门做好“双拥”工作及其它方面的工作。
七、搞好民兵基层的正规化建设和自身建设,完满完成上级交给的各项任务。
任职条件
1、专科及其以上学历;
2、*党员或共青团员;
3、2年以上相关工作经验;
4、具有良好的组织、协调、执行能力;
5、最好为转业军人或退伍士兵;
档案管理工作岗位职务说明书
岗位名称
档案管理工作
岗位编制数1
岗位人员1
岗位职责
一、认真执行本村文件材料归档制度，加强宣传并督促有关领导和有关人员及时办理好各自工作中形成的文件材料的归档、移交工作，确保本村档案材料的齐全完整。
二、负责档案的接收、收集、整理、保管、统计，熟练运用档案管理软件，做好档案查阅、借阅登记工作。
三、定期对档案保存价值进行鉴定、调整，判定存毁，对确无用价值的需要销毁的档案，经分管领导批准，予以销毁，并作登记。
四、负责档案库房的日常管理工作，严格按照“八防”的要求，保证档案库房的安全和卫生。
任职条件
1、专科及其以上学历;
2、档案管理及相关专业
3、2年以上相关工作经验;
4、熟练使用office等办公软件，具有一定的组织组力、沟通能力、执行能力。
财务部出纳岗位职务说明书
岗位名称
财务部出纳
岗位编制数1
岗位人员1
岗位职责
1、按照国家及公司的有关规定办理现金收付及银行结算业务;
2、审核报销原始票据内容、金额，办理报销手续;
3、审核相关原始凭证，及时登记现金日记帐和银行存款日记帐，做到日清月结;
4、按规定领购、保管、开具银行支票及其他银行票据;
5、随时查询银行存款余额，保证不签发空头支票;
6、及时编制资金收支日报，并报财务经理审核;
7、按时、正确发放公司员工薪酬、福利;
8、完成领导交办的其他工作。
任职条件
1、大专及其以上学历;
2、财务管理、会计学相关专业;
3、2年以上出纳工作经验;
4、具备相应的会计、票据结算等知识，能够熟练使用财务软件、办公软件;
5、具有良好的沟通能力和执行能力。
办公室主任岗位职务说明书
岗位名称
办公室主任
岗位编制数1
岗位人员1
岗位职责
1、组织制定单位的各项规章制度，并监督、检查制度的落实情况;
2、负责起草单位行政综合性文件，搞好部门之间的协调;
3、负责单位文件管理，制定文件处理的程序和制度，并做好保密工作;
4、负责单位有关证件及印鉴的保管使用;
5、负责单位对内外的会务工作，包括会议通知、会议准备、会议记录，并检查会议精神贯彻落实情况;
6、负责组织编写单位简报、工作总结、工作汇报等;
7、负责单位的各种后勤服务工作;
8、完成领导交办的各项工作。
任职条件
1、专科及其以上学历;
2、行政管理、人力资源管理、经济管理等相关专业;
3、具备相应的行政管理、人力资源管理知识，2年以上相关管理经理;
4、能熟练使用word等办公软件;
5、具有较强的领导能力、沟通能力、写作能力、计划与执行能力。
办公室职员岗位职务说明书
岗位名称
办公室职员
岗位编制数
岗位人员
岗位职责1、
熟悉办公室的职能和职责范围，协助做好办公室的各类日常事务及会务、会客的准备和接待工作;
2、负责上级来文的登记、传递、归档及上级红头文件的登记、分类、备份、保存和整理，严格执行保密规定;
3、负责做好单位各类资料的收集、汇总和整理归档工作;
4、协助做好各类文件的发放、传递，并做好保密工作;
5、积极参与公司的各类评选活动，做好细致的资料准备工作;
6、负责做好公司文件资料的收发工作，并做好登记;
7、负责办公物品、福利物品的采购发放;
8、完成领导交办的其他任务。
任职条件
1、专科及其以上学历;
2、文秘等相关专业;
3、2年以上相关工作经验;
4、能熟练运用办公软件，具有较好的文字处理能力，沟通能力，执行能力。
档案管理岗位职务说明书
岗位名称
档案管理
岗位编制数1
岗位人员1
岗位职责
1、负责办理公司各种文件、合同、资料的整理、分类、立卷、归档;
2、负责各类档案资料的保管、借阅、使用登记;
3、负责催收、整理、统计公司各部门的文件、资料;
4、完成领导交办的其他工作。
任职条件
2、专科及其以上学历;
2、档案管理及相关专业
3、2年以上相关工作经验;
4、熟练使用office等办公软件，具有一定的组织组力、沟通能力、执行能力。
人力资源管理办公室主任岗位职务说明书
岗位名称
人力资源管理办公室主任
岗位编制数
1岗位人员
1岗位职责
1、组织收集有关人事招聘、培训等方面的事宜，为公司的人事决策提供信息;
2、建立公司人才库，建立中层后备力量档案库;
3、负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训;
4、组织签订劳动合同，办理员工社会保障，处理各种与劳动合同相关的事宜;
5、负责人事档案日常管理，负责办理员工调入、调出档案的接收和传递工作;
6、负责公司定岗、定编工作;
7、进行工作分析，编制岗位职责说明书;
8、负责制定员工的薪酬管理制度;
9、负责员工的绩效考核工作，汇总、统计绩效考核结果并报公司领导审核;
10、完成领导交办的其他工作。
任职条件
1、专科及其以上学历;
2、人力资源管理或其他相关专业;
3、掌握有关力资源管理的各项规章制度，具有2年以上相关工作经验;
4、能熟练使用各种办公软件，具有较强的组织、沟能、计划及执行能力。
人力资源管理职员岗位职务说明书
岗位名称
人力资源管理办公室职员
岗位编制数
1岗位人员
1岗位职责
1、负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训;
2、组织签订劳动合同，办理员工社会保障，处理各种与劳动合同相关的事宜;
3、负责人事档案日常管理;
4、负责制度公司的各项规章制度;
5、负责员工的考勤记录并备案;
6、负责组织员工绩效考核工作，汇总、统计绩效考核结果;
7、完成领导交办的其他工作。
任职条件
1、专科及其以上学历;
2、人力资源管理或其他相关专业;
3、熟悉国家及苏州相关劳动政策和法律法规，具有较强的沟通、协调能力和紧急事件的应变和处理能力;
4、熟练使用办公软件，有良好的文字功底，口头表达能力强。
后勤岗位职务说明书
岗位名称
后勤
岗位编制数
岗位人员
岗位职责
1、负责公司食堂、会议室、办公区域的打扫保洁工作;
2、认真做好会务工作，包括会前的茶水准备，会后茶具的及时清洗和消毒，会议桌椅的整齐排放等。
3、负责做好食堂的各项工作;
4、完成部门领导交办的其他任
任职条件
1、初中及其以上学历;
2、身体健康、能吃苦耐劳，服从管理
安全办主任岗位职务说明书
岗位名称
安全办主任
岗位编制数
1岗位人员
1岗位职责
1、贯彻执行安全生产的方针、法律、法规、政策和制度;
2、监督安全教育和培训的组织落实情况，开展安全生产宣传;
3、监督检查各建筑工地的安全卫生管理制度和安全技术规程、安全技术措施计划的执行情况;
4、负责实施安全教育培训工作;
5、定期组织安全大检查，对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
6、定期召开安全例会，总结交流经验，分析存在问题，提出相应措施，切实做好安全预控工作;
7、做好安全档案资料管理工作，负责填报各种安全报表;
8、完成领导交办的其他工作。
任职条件
1、专科及其以上学历;
2、规划、建筑类相关专业;
3、5年以上房地产安全管理相关经验;
4、熟悉国家有关建筑安全生产的法律、法规及行业制定的各项安全生产管理制度，熟悉施工现场设备、设施的安全操作规程;
5、具有良好的协调沟通能力和文字表达能力
安全办职员岗位职务说明书
岗位名称
安全办职员
岗位编制数1
岗位人员1
岗位职责
1、监督安全教育和培训的组织落实情况，开展安全生产宣传;
2、监督检查各建筑工地的安全卫生管理制度和安全技术规程、安全技术措施计划的执行情况;
3、定期组织安全大检查，对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
4、定期召开安全例会，总结交流经验，分析存在问题，提出相应措施，切实做好安全预控工作;
5、做好安全档案资料管理工作，负责填报各种安全报表;
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件
1、专科及其以上学历;
2、规划、建筑类相关专业;
3、3年以上房地产安全管理相关经验;
4、熟悉国家有关建筑安全生产的法律、法规及行业制定的各项安全生产管理制度，熟悉施工现场设备、设施的安全操作规程;
5、具有良好的协调沟通能力和文字表达能力
篇3：XM物业管理公司门岗护卫员职位说明书
*M物业管理公司门岗护卫员职位说明书
职位描述 职位名称 门岗护卫员 直接上级 护卫班长 直接下级 无
入职资格 A、学历：初中及以上学历。 B、经验：有物业管理护卫服务经验者优先。
C、证件：有军人退伍证者优先。 D、技巧：有个人专长(体育、武术)者优先。
E、年龄：30岁以下 F、性别：男 G、身体状况：健康、身高1.70M以上、视力1.0以上
职位要求 具体项目 绩效评估标准
工作能力 专业知识 A、相关法律、法规常识 B、擒敌拳
C、护卫门岗工作职责及细则 D、所在小区应知应会
E、物业管理基础知识 F、车辆指挥手势 达到公司规定的培训学分。
工作技能 A、表达力 B、突发事件处理能力
C、执行力 D、沟通能力 E、判断能力 达到公司规定的工作问卷测评表技能要求。
工作心态 A、敬业精神 B、服从性 C、正义感
D、团队精神 E、忠诚度 F、自我提升意识 达到公司规定的工作问卷测评表心态要求。
工作职责 1 ▲ 对进入小区人员进行辨别，对进入小区的外来人员进行登记。 准确辨别外来人员，《来访登记表》填写完整、清晰。
2 ▲ 接受来访人员咨询。 服务热情，注意对业主以及公司信息的保密。
3 ▲ 对大宗物品搬出小区时进行控制。 查对放行条，按照规定填写放行条并及时返回客户服务中心。
4 ▲ 维护小区出入口的秩序。 保证小区人员车辆出入畅通，保证消防通道不被占用。
对于车辆受损、人员伤亡等突发事件应尽快(一分钟内)向班长报告，并保护好现场;对正在进行的违法犯罪行为勇于制止，不出现坐视不理现象。
5 ▲ 消防安全维护。 本岗位所辖范围内消防安全隐患及时发现，并进行消除;重大问题和自己无法处理的问题及时报告班长。
6 ▲ 配合其他岗位护卫员工作。 对可视范围内出现的异常情况，如果因距离较远或其他原因，不便于前去处理时，要及时将情况通知相关护卫员或报告班长;对其他队员的求援尽可能及时予以支援。
7 ▲ 重要情况报告。 遇到对小区、业主、公司影响较大的或自己处理不了的问题，及时报告班长。
8 ▲ 值形象岗。 在特定时间段，按照规定军姿值形象岗。
9 ▲ 做好值班记录。 记录真实准确，保证工作的前后衔接，且便于事后查询。
带▲为工作要项
精彩专栏
