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zj物业公司收款主管职务说明书

浏览:17562024-10-01

  zj物业公司收款主管职务说明书

  一、岗位基本信息

  编号:KJ-ZWSMS23日期:

  岗位名称收款主管所属部门公司财务部

  职位等级主任级(K级)定编数按编制

  直接上级收款主任直接下级分管开票收款员、车场收款员

  职位联系可直接升迁的职位:收款主任、会计

  可相互转换的职位:其他板块(珠江或合生)收款主管

  工作协作关系业主/开发商/管理部

  二、主要岗位职责

  一级职责(主要工作范畴)二级职责(具体业务活动)

  制度执行1、执行集团及公司财务制度,做好本职工作。

  日常收费2、安排收费工作,有计划、合理地安排开票员、收款员工作,督导服务质量及工作进度,有效处理财务投诉,杜绝收费漏洞。

  业务指导3、指导管理部财务人员日常收费业务培训,提高业务水平,增强服务意识。

  收费监督4、规范日常收款操作,核对本小区应收业主费用,并按财务流程进度开展工作。

  车场巡检5、定期检查本小区车库车辆数量。

  票据管理6、正确使用、及时核销、交接清楚、妥善保管,监督票据、停车证使用情况,发现问题及时纠正并报告上级。

  会计档案7、按会计基础工作规范及公司的质量/时间要求完成和保管,建立、补充电子档案目录,各项收费依据、资料等文件分类归档、妥善保管。

  其他8、完成上级交办的其他事务,及时反馈有关情况。

  三、岗位权限

  1对小区不合规收款要求的更正权

  四、工作台帐明细表

  1小区月度报表

  2车位使用和收费情况台帐

  五、工作流程明细表

  1按本职位工作流程

  六、工作交接内容

  1公司有关文件档案:(1)工作台帐明细表;(2)小区报表;(3)未了事项

  2电子文档:台帐明细表

  七、工作考核

  考核指标权重

  工作台面整洁、无杂物,工作资料整理有序,使用公用工具后及时放回原处10%

  按时出付款通知书,及时收费入帐;按时完成统计报表,日清月结,完成每日收费统计及收付日报表10%

  对有疑问的住户,认真记录,及时跟进处理并有结果;掌握有关知应会,耐心回答住户提出的问题10%

  保持良好的精神状态,穿着整洁,佩带工作证;遵守公司仪表仪容其他规定10%

  遇到住户或访客笑脸相迎,主动打招呼10%

  接待客人和接听电话时恰当使用礼貌用语,语气、语言表达婉转、温和、举止文雅10%

  严格遵守财经纪律,编制的统计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时、帐表相符,现金收取及及时送存银行10%

  能熟练运用电脑操作财务相关软件,及时做好催款工作,收费率达到80%10%

  严格遵守考勤制度和公司工作纪律,包括工作时间严格控制打或接听私人电话;不擅自调班10%

  完成上级交付的其他工作,并能主动协助其他技工或其他部门完成有关工作10%

  八、任职资格

  项目内容性别不限年龄35岁以下专业资格 会计从业资格证、电算化操作合格证教育背景财会相关专业,大专毕业

  经验一年以上小区楼盘帐务处理经验(应届毕业生除外)知识结构财会相关专业毕业、物业管理行业知识能力

  1、服务意识与表达沟通能力

  2、有独立分析解决能力

  3、有一定的管理协调能力

  品性素质

  1、较强责任心、原则性强、处事细致严谨、有耐性

  2、团队合作精神

  3、承受工作高压

  其它

  仪表端庄、谈吐佳

篇2:ZJ物业公司仓管员职务说明书

  ZJ物业公司仓管员职务说明书

  一、岗位基本信息

  编号:KJ-ZWSMS26日期:20**-5-4

  岗位名称仓管员所属部门财务部

  职位等级普通行政员工(L级)定编数按编制

  直接上级收款主管直接下级无

  职位联系可直接升迁的职位:管理部收款主管

  可相互转换的职位:管理部开票收款员

  工作协作关系各管理部/公司财务

  二、主要岗位职责一级职责(主要工作范畴)二级职责(具体业务活动)

  制度执行1、执行集团及公司财务制度,做好本职工作

  材料收付2、材料验收及出仓按要求填写进、出仓单,做到手续齐全,金额正确

  材料保管3、妥善保管、注意防火,保证仓库安全

  报表编制4、月末汇总进出仓单,完成“材料月报表”和“成本表”

  仓库盘点5、定期进行材料盘点,做到帐物相符,帐帐相符

  会计档案6、按财务基础工作规范及公司的质量/时间要求完成和保管

  三、岗位权限

  1材料物资进仓审查,对不质量品质与单据不符的物资有要求更正权

  四、工作台帐明细表

  1材料进出仓台帐

  2帐外物资使用台帐

  3工具使用台帐

  五、工作流程明细表

  1按本职位工作流程

  六、工作交接内容

  1每月工作台帐

  七、工作考核考核指标权重

  工作台面整洁、无杂物,工作资料整理有序,使用公用工具后及时放回原处10%

  严格遵守国家财经纪律、方针政策及本公司财务制度,做好本职工作。10%

  月末汇总进出仓单,完成“材料月报表”和“成本表”10%

  保持良好的精神状态,穿着整洁,佩带工作证;遵守公司仪表仪容其他规定10%

  遇到住户或访客笑脸相迎,主动打招呼10%

  定期进行材料盘点,做到帐物相符,帐帐相符10%

  材料验收及出仓按要求填写进、出仓单,做到手续齐全,金额正确10%

  妥善保管、注意防火,保证仓库安全10%

  严格遵守考勤制度和公司工作纪律,包括工作时间严格控制打或接听私人电话;不擅自调班10%

  完成上级交付的其他工作,并能主动协助其他员工或其他部门完成有关工作10%

  八、任职资格

  项目内容

  性别不限年龄45岁以下专业资格无教育背景中专或高中以上文化程度,财会专业毕业为佳

  知识财会相关专业知识能力

  1、表达沟通能力

  2、一定的消防安全突发事件处理能力

  经验

  1、年以上仓库管理经验

  2、握办公室软件操作

  品性素质

  1、心强,原则性强

  2、团队合作精神

  3、事细致及有条理

  其它无

篇3:ZJ物业公司停车场收款员职务说明书

  ZJ物业公司停车场收款员职务说明书

  一、岗位基本信息

  编号:KJ-ZWSMS27日期:20**-5-4

  岗位名称停车场收款员所属部门财务部

  职位等级P级定编数按编制

  直接上级开票收款员直接下级¬无

  职位联系可直接升迁的职位:开票收款员

  工作协作关系车主/安全部/小区收款处

  二、主要岗位职责

  一级职责

  (主要工作范畴)二级职责(具体业务活动)

  制度执行1、严格遵守国家财经纪律、方针政策及本公司财务制度,做好本职工作。严格执行公司停车场收费制度和车辆进出规定,熟悉本小区车辆月保、临保情况。

  车场收费2、熟悉各种操作程序,快捷、准确无误在做好收费工作。所有车辆须凭时间卡出入,准确计算停车费款额,并记录在登记表。

  服务态度3、任劳任怨,热情有礼,用语规范,耐心解答业主问题。

  三、岗位权限

  四、工作台帐明细表

  1停车岗位IC卡记录表

  五、工作流程明细表

  1按本职位工作流程

  六、工作交接内容

  1停车岗位IC卡记录表

  七、工作考核

  考核指标权重

  工作台面整洁、无杂物,工作资料整理有序,使用公用工具后及时放回原处10%

  按时出付款通知书,及时收费入帐;按时完成统计报表,日清月结,完成每日收费统计及收付日报表10%

  对有疑问的住户,认真记录,及时跟进处理并有结果;掌握有关知应会,耐心回答住户提出的问题10%

  保持良好的精神状态,穿着整洁,佩带工作证;遵守公司仪表仪容其他规定10%

  遇到住户或访客笑脸相迎,主动打招呼10%

  接待客人和接听电话时恰当使用礼貌用语,语气、语言表达婉转、温和、举止文雅10%

  严格遵守财经纪律,编制的统计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时、帐表相符,现金收取及及时送存银行10%

  能熟练运用电脑操作财务相关软件,及时做好催款工作,收费率达到80%10%

  严格遵守考勤制度和公司工作纪律,包括工作时间严格控制打或接听私人电话;不擅自调班10%

  完成上级交付的其他工作,并能主动协助其他技工或其他部门完成有关工作10%

  八、任职资格

  项目内容

  性别女性优先年龄40岁以下专业资格

  教育背景高中以上文化程度,财务相关专业尤佳

  经验

  1、事收款工作一年以上

  2、服务业工作经验

  3、岗人员优先考虑

  知识结构能力

  1、服务意识好

  2、良好表达沟通能力

  品性素质

  1、责任心强,原则性强

  2、富团队合作精神

  3、诚实可信

  其它无

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