公司保安员消防员职务说明书

　　公司保安员职务说明书-消防员

　　职务概述：

　　严格执行国家有关消防安全工作的法规，做好公司工作人员的防火常识教育和消防培训工作。

　　职务及职责范围：

　　1、负责制定公司防火安全条规，制定防火、疏散和灭火战斗计划。

　　2、协助各部门制定部门防火安全计划，并定期检查其落实情况。加强重点部门和部位的防火工作，把重点部位的防火工作落实到人。

　　3、定期对灭火设施、器材进行检查和维护保养，发现问题及时与有关部门商量整改，发现重大隐患或解决不了的问题，用书面形式向上级领导汇报，同时采取有效的防范措施。

　　4、熟悉公司建筑布局结构、建筑材料的特点、紧急情况时的疏散计划与路红、消防设备的配备和设置情况。

　　5、发现火警信号或接到火警报告，立即赶赴现场，发现火情，应立即组织人员扑救，同时将火势情况、地点报告保安部主管和总经理，由总经理决定是否向公安消防部门报警。

　　6、给来公司施工的单位或个人制定防火安全措施，审批动用明火作业申请。

　　7、对公司内的各种危险品(易燃品、易爆品等)实行监管。经常检查各部门有无火情隐患，并督促及时整改，杜绝不安全因素。

　　8、建立健全消防安全工作档案。

　　9、同当地消防部门保持密切联系，接受消防部门的指导。

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篇2：某消防监控室值班员职务说明书

　　消防监控室值班员职务说明书

　　职务概述

　　严格遵守监控室有关的各类工作要求，服从上级的领导。

　　职务及职责范围：

　　1、监控员应按时上下班，当值时不准睡觉，不得擅离岗位。

　　2、监控员必须严格按照规定时间、范围，集中精力严密观察，对异常可疑情况作好记录并录像。

　　3、监控员应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况，进行定时、定位、定人及时录像，并做好记录。对电话报案及发现刑案、治安案件、火灾、事故等应迅速按照程序上报处理。

　　4、监控员在当班时不准做与工作无关的事，严守工作纪律。监控室禁止无关人员入内，其他部门确因工作需要来监控室的人员也应作好登记。

　　5、监控员应爱护使用的设备，以延长机器的使用寿命，不得擅自拆装设备。

　　6、在当班时主动做好监控室的清洁卫生工作，保持整洁。严禁在监控中心吸烟。

　　7、监控员上下班时，要严格执行交接规定。

　　8、监控室所监控范围及摄像监视头的开关时间均属保密，严禁外传，更不准向无关人员介绍监控情况。

　　9、严格遵守监控设备操作程序，禁止调整改动工控计算机系统。

篇3：某工厂保安部消防员职责

>　　工厂保安部消防员职责

　　1.贯彻执行国家和当地政府的消防法规和有关指示。

　　2.认真学习消防安全常识，熟悉区域内设置的消防设施、消防器材的分布情况，并且会使用、讲解、处理一般事故隐患。

　　3.熟悉掌握消防总控设备的性能，用途及各部位的操作程序。

　　4.爱护消防设施及灭火器材，定期检查，发现问题及时通知有关部门进行维修，确保所有消防器材经常保持良好状态。

　　5.配合本部门对员工进行安全防火教育，协助经理开展对义务消防队的领导与培训工作。

　　6.定期检查防火制度的落实情况，采取措施，加强对各重点防火部位的检查监督。熟悉公司布局及水、电、管线和开关位置。

　　7.配合技术部实施对消防设备的例行测试，并负责配置保养和管理各类灭火器材、灭火机等。

　　8.配合公安消防部门进行防火安全检查，发现隐患，及时报告提请所属部门整改后的情况进行检查。

　　9.发现火灾，火警必须立即赶赴现场，协助领导组织扑救和安全疏散，控制局势，调查火警、火灾原因。

　　10.值班期间，不准与无关人员闲聊，认真做好值班记录。

　　11.积极完成保卫部交办的其它工作任务。

篇4：某公司行政部职能说明书

>　　公司行政部职能说明书

　　执行主体 行政部 监督主体行政总监 考评主体 总裁·行政总监

　　1、严格执行公司考勤制度，做好后勤保障工作，确保公司的日常工作正常进行。

　　2、负责公司各类证照的年检、申报、保存、借用登记等工作。

　　3、主动和城建、消防、安全、规划环保、市政、交警、房管、建管等政府及相关单位建立密切的工作关系，按时完成项目部工程开工前的报建工作。

　　4、指导有关部门做好各类文件的编号、发放、登记、标识、更正、存档、借阅等工作。文件传阅时，注意时间的限制。

　　5、负责办公用品采购、保管、发放、登记工作。采购时要做到货比三家，选择经济实用质优的物品，物品应由专人保管，发放时应登记在册。每年要进行一次汇总，日常使用注意节约。

　　6、组织各种会议的召开，做好会议记录，及时向公司各部门传达会议决定和总经理指示，并监督、检查各部门的执行情况。

　　7、收发公司文件电讯，协助总经理处理及保管日常公文、电文、报表、档案、文件资料等，做好文件递送、打印工作，做好档案的保管工作，并注意保密。

　　8、负责组织公司各类职员的教育、培训工作，并制定培训计划，负责培训资料的收集归档工作。

　　9、负责管理经审核批准后的管理体系全部原版文件的存档工作，建立受控文件台帐，修改、完善、调整受控文件，并根据需要适时发放各类文件。

　　10、负责每月至少一次全面检查各类在用文件的有效性。

　　11、全面负责公司车辆的调动、保养、保险、车容整洁、设备完整等工作，主管公司车辆费用和维修使用工作。

　　12、及时交纳公司相关人员的通讯话费，以便工作正常开展。

　　13、负责公司来信来访的接待处理工作。

　　14、做好联营工程的配合工作。

　　15、做好公司职员的人事档案、劳保福利的管理工作。

　　16、做好公司报刊、杂志的征订和发放工作。

　　17、负责抓好公司的精神文明建设。

　　18、协助质安室修订“管理手册”和“管理体系程序文件”，配合ISO9001 ISO14001 和OHSAS18001 标准的运行。

　　19、组织本部门员工认真学习质量、环境和职业安全健康管理体系文件。

　　20、办公室的工作由总经理助理按照该部门的岗位职责来进行考核。

　　签发人/签名

　　行政部：

　　现将《部门职能说明书》发给你部，请严格执行。

　　总裁/日期：

　　执行人/签名

　　总裁：

　　兹收到《部门职能说明书》，本人部门职能的详细内容，并保证在本部门严格贯彻执行。

　　执行人/日期：

　　编制人/日期 审核人/日期 批准人/日期

　　修改标记处 数 修改/日期

篇5：行政主管岗位说明书（3）

　　行政主管岗位说明书(三)

　　1基本信息

　　1.1岗位名称：行政主管

　　1.2岗位编号：RL*Z002

　　1.3所属部门：人力行政部

　　1.4直接上级：人力行政经理

　　1.5岗位编制：1人

　　1.6直接下级：人事专员

　　2岗位概要

　　协助人力行政经理做好各项行政事务，做好办公用品的采购、分发及管理工作，作好办公环境及办公只需的监督与维护工作，根据各部门工作安排做好差旅车票住宿安排，并按照规范要求进行报销补助。

　　3工作职责

　　3.1负责公司固定资产、低值易耗贫、文件档案及办公用品的管理工作;

　　3.2公司各项设备的协调维护、维修;

　　3.3负责员工出差机票、火车票、客房等的预定以及对来客来访的用餐、住宿接待;

　　3.4参与协调公司各类活动、会议组织、筹备、服务、会议记录等工作，场地的选择预定;

　　3.5提供良好的办公环境及后勤保障;

　　3.6负责贯彻实施、检查、电镀公司的各项行政管理制度;

　　3.7负责组织计划和协调安排公司节假日通知、人员值班、安保环卫工作;

　　3.8负责公司营业执照等证件的年检，办公场所的搬迁地点的选择，营业执照及其他证件变更手续的办理;

　　3.9完成公司交代的其它工作;

　　4关键绩效指标

　　4.1各项行政报表及资料上报的及时性及准确性;

　　4.2各项行政档案保存的完整性;

　　4.3各项行政费用的预算控制额度;

　　4.4公司员工对行政后勤服务工作的满意度;

　　5任职资格

　　5.1学历：行政管理及相关专业，专科以上学历，三年以上相关工作经验;

　　5.2证书：具有初级以上职称;

　　5.3知识：熟悉企业运作流程，熟悉掌握国家相关法律法规;熟悉操作相关办公软件;

　　5.4能力：具有良好的协调能力、沟通能力、分析能力、管理能力;

　　5.5素质：具有良好的职业道德与职业修养，高度的敬业精神及高涨的工作热情，能接受搞强度的工作，工作态度积极乐观，善于与各类性格的人交往，待人公平;

　　5.6性别：不限，女性优先;

　　5.7年龄：26岁以上;

　　5.8其他：吃苦耐劳并具有良好团队合作意识;

　　6权责说明

　　6.1权利

　　对办公只需的监督权，对违规行为的已发查处权;

　　各部门各项行政费用的审核权;

　　各项办公用品、固定资产、低值易耗品的购买、领用、报废的审核权;

　　本部门员工招聘是否录取的建议权;

　　6.2责任

　　对所保存的各想资料的完整性、准确性负责;

　　对公司办公用品、固定资产、低值易耗品帐、卡、物的一致性负责;

　　对公司内部的办公环境负责;

　　对所负责的各项工作质量及工作结果负责;

　　7工作关系

　　7.1内部：协调公司各个部门;

　　7.2外部：协调行业协会、工商、社保、劳动局、建委、街道、招聘等

　　8职业渠道

　　8.1晋升：人力行政经理、总经理助理、副总、总经理

　　8.2转岗：其他部门经理

　　8.3降职：人事行政助理、前台文员、业务员等

　　8.4辞退