物业公司交通费通讯费管理规定
物业公司交通费通讯费管理规定
一、根据工作实际需要，公司为管理岗位工作人员报销交通费、通讯费，为规范交通费、通讯费报销的管理，特制定本规定。
二、交通费、通讯费报销的范围和定额标准：
(一)交通费、通讯费报销的范围：
1、 公司副总经理、总经理助理;
2、 职能部门经理、经理助理、主任、主管;
3、 管理项目经理、副经理、经理助理、主任、副主任、主任助理、主管(含一级文员、一级物管员);
4、 其他因工作需要报销交通费的人员。
(二)交通费、通讯费报销的定额标准：
1、 公司副总经理报销标准为交通费500元/月，通讯费500元/月;
2、 公司总经理助理报销标准为交通费400元/月，通讯费400元/月;
3、 职能部门经理、管理项目经理、主任(含主持工作副职)报销标准为交通费300元/月，通讯费300元/月;
4、 职能部门经理助理、管理项目经理助理、管理项目副主任报销标准为交通费200元/月，通讯费200元/月;
5、 职能部门主任、管理项目主任助理报销标准为交通费100元/月，通讯费100元/月;
6、 主管级报销标准为交通费50元/月，通讯费50元/月;
7、 其他因工作需要报销人员按文件批示为准。
三、交通费、通讯费报销的规定：
1、 交通费、通讯费按月在规定标准限额内实报实销，超出部分由个人承担;
2、 其他因工作需要报销交通费、通讯费的人员，由部门提出申请，报行政与人力资源部审核，经公司总经理批准后方可报销;
3、 对于因其他特殊情况导致费用超出规定报销标准的，可说明原因，经公司总经理批准后酌情报销;
4、 凡享受报销交通费待遇的人员，若一个月内累计迟到三次者，或因迟到影响公司正常工作者，公司总经理可取消其交通费报销资格;
5、凡享受通讯费报销待遇的人员，凡手机不开机者，公司总经理可取消其通讯费报销资格。
6、凡因提升、提拔、调动等原因职务变动的，当月15日前职务变动的，可从当月起按新职务享受交通费、通讯费，当月16日以后职务变动的，次月起按新职务享受交通费、通讯费。费用报销以正式发文为凭。
四、本规定由物业管理有限公司行政与人力资源部负责解释。
篇2：大学误餐补助费、交通费和移动通讯费暂行规定
**农业大学处(室)文件
**大后字[20**]2号
Z大学关于误餐补助费、交通费和移动通讯费的暂行规定
各实体：
为加强和规范财务管理，严格控制经费支出，根据学校要求，结合后勤工作特点，经党政处级班子研究决定，就各实体误餐补助费、交通费和移动通讯费报销等作如下规定：
一、误餐补助费的补助范围和标准
1、范围：住北校(或住校外)到南校区上班的后勤实体在职职工。
2、标准：4元/人.天。
二、误餐补助费及交通费报销说明
1、乘坐本单位交通车辆者，不再报销班车或公交车费用。
2、住北校(或住校外)到南校上班，乘坐学校班车或公交车辆者，每天报销一个往返交通费，自备交通工具者补助4元/人.天。
3、住南校到北校上班者，据实报销工作期间的班车或公交车费用，自备交通工具者补助4元/人.天，不发放误餐费补助。
4、误餐补助费、班车或公交车费用的报销均根据实际工作天数计算。
5、误餐补助费发放和交通费报销时间定于6月及12月中旬。
6、各实体补助人员名单要报送财务科，并在一定范围内公示。
三、移动通讯费报销的范围和标准
1、范围：因工作需要的后勤实体在职职工。
2、标准：实体负责人正职原则不超过200元/月，副职原则不超过140元/月，班子成员原则不超过100元/月。实际发生费用在标准以下的据实报销，超过标准的按标准报销。确因岗位特点及工作需要的其他人员的标准原则上不超过60元/月。
四、本规定自20**年3月1日起执行。
z农业大学后勤管理处
二O**年二月二十九日
篇3：物业企业交通费通讯费管理规定
物业企业交通费通讯费管理规定
一、目的：
根据工作实际需要，公司为管理岗位工作人员报销交通费、通讯费，为规范交通费、通讯费报销的管理，特制定本规定。
二、交通费、通讯费报销的范围和定额标准：
(一)交通费、通讯费报销的范围：
1、公司副总经理、总经理助理;
2、职能部门经理、经理助理、主任、主管;
3、管理项目经理、副经理、经理助理、主任、副主任、主任助理、主管 (含一级文员、一级物管员);
4、其他因工作需要报销交通费的人员。
(二)交通费、通讯费报销的定额标准：
1、公司副总经理报销标准为交通费500元/月，通讯费500元/月;
2、公司总经理助理报销标准为交通费400元/月，通讯费400元/月;
3、职能部门经理、管理项目经理、主任(含主持工作副职)报销标准为交通费300元/月，通讯费300元/月;
4、职能部门经理助理、管理项目经理助理、管理项目副主任报销标准为交通费200元/月，通讯费200元/月;
5、职能部门主任、管理项目主任助理报销标准为交通费100元/月，通讯费100元/月;
6、主管级报销标准为交通费50元/月，通讯费50元/月;
7、其他因工作需要报销人员按文件批示为准。
三、交通费、通讯费报销的规定：
1、交通费、通讯费按月在规定标准限额内实报实销，超出部分由个人承担;
2、其他因工作需要报销交通费、通讯费的人员，由部门提出申请，报行政与人力资源部审核，经公司总经理批准后方可报销;
3、对于因其他特殊情况导致费用超出规定报销标准的，可说明原因，经公司总经理批准后酌情报销;
4、凡享受报销交通费待遇的人员，若一个月内累计迟到三次者，或因迟到影响公司正常工作者，公司总经理可取消其交通费报销资格;
5、凡享受通讯费报销待遇的人员，凡手机不开机者，公司总经理可取消其通讯费报销资格。
6、凡因提升、提拔、调动等原因职务变动的，当月15日前职务变动的，可从当月起按新职务享受交通费、通讯费，当月16日以后职务变动的，次月起按新职务享受交通费、通讯费。费用报销以正式发文为凭。
四、本规定由物业管理有限公司行政与人力资源部负责解释。
