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物业公司员工守则(9)

编辑:物业经理人2017-04-28

  物业公司员工守则(九)

  1-1企业精神

  勤奋敬业,热情服务,诚信务实,追求卓越

  1-2员工守则

  (一)准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延、不积压。

  (二)服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。

  (三)尽忠职守,保守业务上的秘密。

  (四)爱护本公司财物,不浪费,不化公为私。

  (五)遵守公司一切规章及工作守则。

  (六)保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为。

  (七)注意本身品德修养,切戒不良嗜好。

  (八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。

  (九)待人接物要态度谦和,以争取同仁及顾客的合作。

  (十)严谨操守,不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。

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篇2:售楼处物业管理员工安全工作守则

  售楼处物业管理员工安全工作守则

  本手则之制定是指导员工在工作当中注意工作安全,避免发生意外。保障部门工作的正常运作。

  1.发现损坏的东西应立即通知主任,如烂地毯、楼梯湿滑、电灯损坏及有危险的东西;

  2.进入黑暗的地方要先开灯,但双手不要湿,以免触电;

  3.如果在工作中受伤,立即报告上司;

  4.保持衣柜的干净,里面不要堆放杂物或玻璃瓶子;

  5.新同事上班时要帮助他们认识安全守则,发现有危险的事要通知他本人和上司;

  6.不要用手去捡拾破烂玻璃和用具,用完的刀片或尖利的东西,要用扫帚小心清理;

  7.在防火通道切勿堆放杂物;

  8.留意请勿吸烟的指示牌,烟头不要放在易燃的地方,要放在烟灰缸里;

  9.使用工具时要检查是否正常,用良好的工具可以节省时间,减少意外;

  10.用完的工具要放在指定的地方,不要随便乱放;

  11.要深入体会你的工作,注意工作的安全,如仍有疑问,可以问主任或上司;

  12.见到水、电、空调、电话及其它系统有异常现象时要立刻报告上司;

  13.不要扔任何东西入座厕,以避免阻塞。

篇3:物业客户服务中心员工守则(6)

  物业客户服务中心员工守则(六)

  a、总则

  1、培养良好的职业道德,全心全意为业主服务。

  2、讲文明礼貌,热情周到,礼貌待人,自觉维护业主利益和公司声誉。

  3、树立敬业精神,改进工作作风,提高办事效率,努力学习业务技能,提高政治、业

  务水平和管理能力。

  4、遵纪守法,廉洁奉公,不向业主收受或索取礼物、赏钱等利益。

  5、坚守岗位,着装整齐,精神饱满,热情、认真、细致地做好各项工作。

  b、服从领导:

  1、各级员工都必须切实服从领导的工作布置,不得改变、无故拖延、拒绝或终止工作。

  2、各级员工都应遵循逐级请示报告的原则,特殊情况可以越级请示报告。

  c、工作态度:

  1、员工必须严守作息时间,因急事请假事先征得上级主管同意。

  2、主动热情、礼貌待人;注重礼仪,耐心周到;优质服务,团结协助,尽心尽职。

  d、行为规范:

  1、员工上下班打卡,不准有任何作弊行为。

  2、员工应在指定的区域内工作,不得擅自离开岗位。

  3、员工不准在工作时间或工作场地干私活、聊天、打牌、打麻将,看与业务无关的报纸杂志。

  4、员工必须遵守公司及部门制订的各种制度及工作程序。

  e、仪容仪表:

  1、上班前应适当修饰,按规定着装。上班时应保持衣冠整洁。

  2、员工在工作中始终做到举止大方,姿态端正,精神饱满。

  3、对待业主、访客应彬彬有礼,要做到说话"请"字当头,"谢谢"不离口。

  f、行为作风:

  要求每位员工作风正派,不利于团结的事不做,不利于团结的话不讲,行为检点,创造并保持公司内部良好的工作秩序和风气。

  g、爱护公物:

  每位员工要向爱护自己财产那样爱护公司的财产,防止损坏或损失,对损坏公物的有和事要制止并及时反映、汇报。

  h、公共卫生:

  客户服务中心办公室代表着公司的精神面貌,不准随地吐痰、乱抛纸屑、烟头和杂物,保持办公室内外环境优美整洁。

  i、保密:

  员工须牢固树立保密思想,未经领导许可,不得向外界(有关人员)透露公司任何资料和信息。

  j、处理投诉:

  1、所有员工都必须听取业主的投诉,任何情况下都不得与业主争辩。

  2、对投诉人员所讲事实都做好记录,及时向领导汇报。事件不分大小均有事后交代。

  3、业主投诉须由公司领导或部门领导处理的,当事人原则上不得自行处理。

篇4:花园物业员工手册:安全守则

  花园物业员工手册:安全守则

  第九章 安全守则

  9.1因工意外受伤

  一切因工意外受伤必须立即呈报部门经理,并作工伤报告交行政人事部及提供有关医疗诊断报告,为安全起见,员工如发现有不安全之隐患足以引致意外的,应立即报知部门经理或主管,以便及早解决。

  9.2火警及防火措施

  如遇火警,必须作如下措施:

  9.2.1保持镇定,听从统一安排。

  9.2.2利用管理处之传讯系统通知所有业户疏散。

  9.2.3如遇火势扩大,必须协助疏散业户,安全撤离现场。

  9.2.4关闭电闸。

  9.2.5使用灭火设备将火扑灭。

  9.2.6由当值主管通知总经理,再决定是否报告消防队、医院和公安部门。

  9.3紧急事故

  在紧急情况下,如遇水灾等,员工仍须依时上班,同时,已上班之员工亦会被安排作加班,希望各位予以合作。超时工作的时间,由部门主管另日作同等时间的补偿,或发放超时工资以作补偿。

篇5:物业服务公司员工安全守则

  物业服务公司员工安全守则

  一、意外事故

  1、当员工在工作时意外受伤,其它员工应协助伤员前往医院治疗,并在第一时间通知物业经理或值班人员。

  2、员工若发现有不安全之设备设施或其它隐患,足以导致意外事故的发生,应立即报部门主管并加设明显标志,警告勿近危险区并尽快处理妥善。

  二、火警及防火措施

  1、如发生火警或火灾时,无论程度大小,必须做到:

  A、保持镇定,服从统一安排;

  B、大声呼救,争取周围人员援助;

  C、迅速通知值班人员、部门主管部门、保安部门、视火警蔓延情况可直接拨打消防队电话"119";

  D、迅速关闭火警现场的电源开关和门窗;

  E、利用就近灭火器材迅速投入灭火工作,争取在火灾初起五至七分钟内扑灭,防止火势蔓延扩大,切勿用水或泡沫扑灭因漏电引起的火灾;

  F、如火势蔓延,应及时引导业主及人员撤离火警现场;

  G、撤离人员时,切不可搭乘电梯,须走安全通道;

  H、做好仓库及重要物资、文件的保管、转移工作;

  I、做好易燃、易爆、有毒物品的保卫或转移工作。

  2、为了安全起见,所有员工必须重视防火安全,遵守防火规定。

  3、所有员工必须熟记公安消防队火警电话,熟悉小区各处的消防通道及出口的位置,懂得各种消防器材的运用范围和操作方法。

  三、紧急事故

  在紧急情况下,如遇台风、水灾、地震等,员工将被要求作额外加时工作,希望各员工予以合作。务求业务保持正常动作。

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