物业行政工作制度:图书借阅管理规定
物业行政工作制度:图书借阅管理规定
14图书借阅管理规定
14.1图书的收集和管理
14.1.1图书馆藏书来源:
购买、定期收集、公司/管理处/部门/员工提供。
14.1.2申购、入仓、登记、借出
14.1.2.1申请购书者,先向行政助理查询管理处书籍明细,搜索所需购买的书籍或类似的书籍是否已备有。若无,再提表申购,由管理处行政人员复核后交管理处主任审批。
14.1.2.2管理处行政人员负责购买,购买图书所发生的费用由申请管理处负担。
14.1.2.3管理处行政人员办理图书登记手续,并及时更新书籍明细。
14.2图书借阅
14.2.1管理处每一位员工都可以借阅管理处图书,先向行政助理查询书籍明细,查出所需图书的编号,再填写借阅登记;
14.2.2为了提高图书的利用效率和资源共享的目的,原则上图书借阅一般不得超过三个月;因工作需要未能及时归还的,须将其原因和现用人的情况通知行政助理,并由行政助理作出追踪、登记工作;
14.2.3图书借阅人应有高度责任感,保持图书的整洁的完整,不得涂污及损坏;如有损坏或遗失,公司将酌情要求赔偿。
14.3图书归还
借阅人归还图书时,须经图书管理员检查所归还之图书是否整洁、完整、并签名确认。
14.4图书处理
14.4.1指对原借阅人自己或因转借他人而造成图书的人为损坏、或遗失的情况而作出处理;
14.4.2借阅人书面说明损坏/遗失图书的原因,管理处行政人员审核并和管理处主任作出最后赔偿意见。
物业经理人网 www.pmceo.coM篇2:C公司图书借阅管理规定
深圳*******有限公司
图书借阅管理规定
文件编号:DZHR0403019
版 次:A
页 次:1/1
实施日期:
1、目的:为营造良好学习氛围,丰富员工业余文化生活,提升员工之整体文化素养,合理管制图书借阅工作,特制定此管理规定。
2、范围:公司全体员工。
3、权责:人力资源部总务文员负责图书的借阅管理。
4、内容:
4.1 公司所有图书应由图书管理人员编号登记入册,并编制目录卡供本公司在职员工查阅。
4.2 每年6月、12月中旬彻底清查一次。
4.3 公共参考图书、辞典、珍贵图书概不外借,如工作需要或其他原因必须借阅者则通过正常借阅程序且当天归还。一般书刊、报纸可随意阅览,但不能带出图书室或撕剪,阅读完毕后放回原位。
4.4 每周三、周六18:30~20:30为图书借阅时间。
4.5 公司所有图书借阅者仅限公司在职员工。员工在借阅书藉时必须先查览目录卡,做好登记征得图书管理员同意后方可外借,每次最多借阅一册,最长时间不得超过2周,若未能读完需办理续借手续。
4.6 员工在阅读过程中,应爱护书籍,不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写。如有破损或遗失处3倍以上罚款。
拟文
审核
核准
篇3:医院图书室借阅工作制度
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一、借书证领取
1、本院新职工及实习生凭人事科或医教科所发的分配报到单,由图书馆发给借书证。
2、借书证只限本人使用,不得转借他人。如有遗失,来图书馆挂失,否则,发生冒用及其意外事故,由原领人负责。
3、读者调离本院或实习结束应将所借书刊还清,并交回借书证,才能办理离院手续。
二、图书阅览
1、图书馆为开架式,请勿带包入内,进入馆内请勿大声喧哗。
2、图书阅览完毕请放回原处。
3、不得在书籍上涂写。
4、开放时间:白天同行政上班时间。
三、图书借阅
1、凭借书证每人限借三册,借期二个月。到期后,如还需要须办理续借手续。
2、图书馆期刊,一律不外借,所需文章给予复印。
四、书刊赔偿
1、损坏或遗失,应赔偿同样书籍,难以购得者,须加倍赔偿。
2、一般图书按原价二倍赔偿,无复本的图书按原价3-5倍赔偿。
3、超期经催讨不归还者,将在本人工资中扣除3-5倍罚款及停借。
篇4:学校教工借阅图书规则
学校教工借阅图书规则
一、本校教工每人可借教学参考书()册,借期为一学期,文艺书册,借期为一月,如需延长借期要办理续借手续。
二、馆内大型工具书或孤本不外借,仅限馆内查阅。
三、爱护图书,人人有责,发现遗失、损坏涂画等,则按有关章程处理。
四、职工调离本校后应在离开前来本馆办理归还手续。
注:教参书限专业教师借。
篇5:学校学生图书借阅规则
学校学生图书借阅规则
一、学生必须凭本人借书证借书,借书证不得涂改,不得转借他人使用。
二、所借图书应如期归还,逾期按日付超期费。
三、爱护图书,人人有责,借书时应当面检查所借图书有无破损、涂画等情况,还书时如发现图书有破损,则按章处理。
四、学生转学、毕业,必须来馆办清还书手续。
五、借书室内必须保持安静,不得谈笑喧闹。
六、开放时间: