小区绿化组长岗位考核表

　　小区绿化组长岗位考核表

　　序号 考核内容 满分 实得分

　　1 熟记《物业管理条例》内容(0.3分)熟记住住宅区管理规章制度(0.3分),熟记服务中心岗位责任制(0.3分) 0.9分

　　2 按时上下班(0.1分),无迟到早退现象(0.1分),无旷工(0.1分),佩证上岗(0.1分),投诉处理有效率100%(0.1分) 0.5分

　　3 积极参加消防训练/按要求达标(0.2分),掌握火灾、台风、消防和治安等方面突发事件的应急措施和救生知识(0.2分) 0.4分

　　4 接待业主热情,有礼貌(0.1分),有耐心(0.1分),不含糊其辞,推卸责任(0.1分),投诉处理有效率10%(0.2分) 0.5分

　　5 反腐倡廉,遵守服务中心廉洁制度(1.0分),每违反一项扣0.2分,扣满1分为止。 1分

　　6 负责新聘绿化工的上岗培训(0.4分)和,思想教育工作(0.5分)。 0.9分

　　7 划分合理责任片区(0.2分),人员调配合理(0.2分),草坪完好率99%(0.3分),树木完好率99%(0.3分),无杂草/枯叶病虫害(0.3分). 1.3分

　　8 每日巡视小区不少于两次并做巡视记录(0.3分),每月考核员工出勤情况公平合理(0.4分).若故意歪曲事实,发现一次扣0.2分,扣满1.为止。 1分

　　9 在台风暴雨季节提前组织做好花草树木稳定等工作(0.3分),定期组织施肥,除虫浇水等养护工作(0.3分),制定绿化更新,补种等计划(0.3分),设计大棵树木造型(0.3分) 1.2分

　　10 员工宿舍整洁(0.2分),无乱搭乱挂(0.2分) 遵守员工宿舍管理制度(0.2分) 0.6分

　　11 定期回访(0.3分),提供栽花草的技术/知识等并做记录(0.3分) 0.6分

　　12 组织园林艺术经验交流会并做记录(0.2分),定期组织员工参加消防训练,思想文化学习和火警,匪警及突发事件的应急措施和救生知识等方面的学习,人人皆知都达标(0.6分),有1人不达标扣0.1分,扣满0.8分为止。 0.8分

　　13 提供绿化服务,无乱收费现象(0.3分) 0.3分

　　14 工作不负责和态度不端正被投诉一次扣2分,员工被投诉一次扣1分,扣满10分为止. 0分

　　合 计 10分

　　考评人意见：服务中心主管意见：

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篇2：绿化组长岗位职务说明书

　　绿化组长岗位职务说明书

　　岗位名称：绿化组长所属部门：绿化部

　　职务等级：直接主管：绿化部主管

　　职责：

　　1、负责小区绿化人员的日常检查，并对员工的〈绿化工作日记〉定期检查，作好记录作为评估员工绩效的依据之一。

　　2、负责小区绿化局部整改、补栽补种、草花摆放。

　　2、每月检查工具、器具、设备、设施的完好情况，并对新购工具、设施建档。负责设备的保管和维护。

　　3、定期开展业务知识学习和专业技能操作培训，并作好记录。

　　4、每月末提交下月耗材采购计划，并与库房了解工具物品及耗材存量。

　　5、及时纠正处理服务过程中发生的不合格现象。

　　6、每月推举优秀员工。

　　职权：

　　1、安排各管理处绿化部员工在岗位工作。

　　资格要求：

　　1、教育要求：高中以上文化程度

　　2、资格要求：园林绿化中级工以上

　　3、技能要求：懂简单设计，具较高的修建技能，熟悉一般病虫防治

　　4、工作经验要求：五年以上工作经验

　　5、健康要求：身体健康

　　实施者签字： 日期：

篇3：绿化组长的岗位职责（二）

　　1、服从上司工作安排，负责协调、督导做好属下各小区绿化种植养护工作。

　　2、配合上司贯彻实施各项规章制度，并接受各小区物业经理的指导和监督。

　　3、负责做好各种工作调配，包括各种材料、苗木的申购、领用、分发、岗位落实、人员轮休安排、顶岗作业等，确保本组工作运作正常。

　　4、按工程图纸负责做好苗木采购计划，并配合做好绿化种植工程。

　　5、负责协调各种机械使用的调度，协调做好各种植物的修剪，并做好各种机械的维修与养护。

　　6、负责巡查、抽查各绿化责任区管理情况，监督属下员按工作量化标准、作业程序开展工作，发现问题，立即纠正。

　　7、负责组织和开展灭杀“四害”具体工作，并做好各种预防措施。

　　8、监督属下员工合理使用各种绿化用品用料，杜绝各种浪费现象。

　　9、督导属下员工规范操作各种绿化机械，确保作业安全。

　　10、监督属下员工岗位纪律，杜绝各种串岗、离岗、逗留等现象，维护工作严肃性。

　　11、监督属下员工保持良好的仪表仪容，维护公司良好形象。

　　12、完成公司下达的各种临时工作任务。

　　---完---

　　编 制： 审 批：

　　维 护： 生效日期：

　　抄 报：董事办、总经办、行政人事部 各1份

　　下 发：各物业管理处 各1份

篇4：物业清洁绿化组长岗位职责、职位说明

　　2.36 清洁绿化组长

　　2.36.1 岗位职责

　　a)负责辖区内的清洁卫生、绿化养护查工作，做好检查纪录;

　　b)负责解决清洁、绿化工作中存在的问题;

　　c)负责对清洁、绿化工作质量的评审;

　　d)负责清洁、保洁、绿化养护、苗木更换、植物摆放的技术指导和质量把关工作;

　　e)负责清洁、绿化的年度工作计划，及资金预算工作;

　　f)完成上级交办的其它工作。

　　2.36.2 职位说明

　　a)年龄50岁以下，身体健康;

　　b)中专以上学历，园林绿化专业，从事物业管理行业工作相关职位三年以上;

　　c)对专业有丰富的经验，理论水平高，操作能力强;

　　d)工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公。

　　e)工作负责范围：负责所辖物业清洁绿化管理工作。

篇5：机关大院管理处保洁绿化组长职责

　　机关大院管理处保洁绿化组长职责

　　1、负责协助公司环境清洁绿化主管对本项目及新增项目的接管及验收工作，做好前期的环境管理工作，包括环境清洁设施，环境的污染的受损度的检测，以及防止受污染的设施、设备的安装试用等；特别是声、水、大气、电磁、光等方面的污染。

　　2、负责环境清洁绿化组的员工的日常管理、考核，清洁保洁的教育和物业知识的培训，并对培训效果进行考核，以促进环境清洁管理员业务素质的不断提高，所有涉及本组工作及本专业的技术服务工作质量的达标并承担相应责任；

　　3、安排专业人员对绿化带和植物，水池等地方进行养护；保证原来的设计达到要求；

　　4、参照实际需要和技术标准进行消杀作业，保证环境整洁。

　　5、在管理处主任的指导下具体负责物业内各处地方的清洁保洁作业及监督工作；

　　6、负责所有涉及清洁绿化的技术服务工作并承担相应责任；完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作；

　　7、负责管理处保洁用品仓库的管理；

　　8、完成管理处主任交办的其他工作。

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