物业绿化主管岗位职务说明书（三）

　　物业绿化主管岗位职务说明书(三)

　　岗位名称：绿化主管所属部门：行政部

　　职务等级：直接主管：行政部主管

　　职责：

　　1、负责本部门员工的上岗培训、在职培训，建立健全相关的培训制度及培训教案、档案。

　　1、负责选聘、录用和辞退绿化工、员工转正定级考核并报公司批准。

　　2、负责绿化工作检查，并作相关记录，作为评估绿化工绩效的依据之一。

　　3、控制好绿化部人力的合理利用和物资耗用。

　　4、制定本部门各岗位职责，并监控实施，评估效果并定期改进。

　　5、负责绿化相关设备、设施、工具、器具等管理：寻价、采购、建档、使用、维护。

　　6、绿化部投诉处理及跟踪检查。

　　7、负责主持全面的绿化养护管理工作，包括绿化接管方案编制，植物台帐建立，生长习性描述等。

　　8、坚持每周巡视、检查，及时反馈整改意见。

　　10、完成公司交给的其它工作。

　　职权：

　　1、对本部门人员有招聘、培训、检查、考核、辞退权。

　　2、控制好物资的合理利用，增收节支。

　　1、批准员工二天以内的请假。

　　2、对合作方进行有效监控

　　资格要求：

　　1、教育要求：大专以上

　　2、资格要求：园林绿化专业

　　3、技能要求：理论知识全面、技术熟练、

　　4、工作经验要求：从事过绿化种植、管护5年以上工作经验，进行过绿化管理2年以上工作经验者，有较高的审美情趣。

　　5、健康要求：身心健康、情绪积极向上、乐观好学

　　实施者签字：日期：

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篇2：绿化主管岗位职责(十)

　　岗位职责

　　1、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。

　　2、负责检查绿化员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录

　　3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派。

　　4、负责检查所辖范围各责任区的绿化养护状况。

　　5、负责随时检查绿化员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。

　　6、负责对绿化员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估。

　　7、负责对绿化工具、设备的使用维护进行指导。

　　8、负责检查设备、工具的清洁保养工作。

　　9、协助处理涉内外纠纷、投诉。

　　10、负责每日工作记录的填写及交接班工作。

　　11、完成领导交办的其他任务。

　　[上岗条件]

　　l高中以上文化，群众基础及一定的组织能力，身体健康;

　　l熟悉绿化养护工作;

　　l工件责任心强，明吃苦有钻研精神;

篇3：绿化主管的岗位职责（六）

　　绿化主管的岗位职责（六）

　　①按照《国家物业管理住宅示范小区标准及评分细则》、《国家协会管理服务等级标准(一级)》的考评标准，做好管理区域内的绿化工作;

　　②协助部门经理，按照《培训教育实施计划》做好员工培训教育的组织实施工作;

　　③协助部门经理，按照《绩效管理实施计划》做好组织实施工作;

　　④负责进行绿化工的日检、周检工作，发现问题及时纠正，对重大问题及时向上级汇报;

　　⑤负责组织绿化机具操作与技术培训及机具的维修保养工作;

　　⑥负责病虫害防治工作的组织实施及质量检查。

篇4：物业绿化主管岗位职责（七）

　　物业绿化主管岗位职责（七）

　　1.对部门经理及园艺工程师负责，开展小区内的整体绿化工作。

　　2.根据部门月度工作计划，制订绿化队周工作计划及月度材料采购计划、工具配备计划;做好月度考勤及轮休安排。

　　3.月度绿化养护计划及岗位定编，负责绿化队人员的日常绿化工作安排，带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作。

　　4.熟悉小区的整体绿化情况，熟知各花草树木的名称、特性，清楚各种病虫害的防治;认真贯彻执行部门制订的制度、标准、规程。

　　5.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

　　6.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗及不同天气状况的浇水情况。

　　7.以身作则，带头工作，调动员工的积极性，高质量、高效率的完成绿化工作计划，并做好工作事项记录。

　　8.根据据规程要求负责对各岗绿化工作进行检查、监督、指导，发现问题及时处理并汇报上级，及时传达上级指示。

　　9.配合部门进行员工的培训及月度绩效考核。

　　10.配合部门制订各项绿化改造方案;协助监督、检查乙方绿化养护情况。

　　11.完成上级和领导交办的其它工作。

篇5：小区(大厦)清洁绿化主管岗位工作职责

　　小区（大厦）清洁绿化主管的岗位职责

　　清洁绿化主管是在客户服务中心经理的直接领导下，负责小区（大厦）清洁绿化等工作。其具体职责如下：

　　1.制订小区（大厦）绿地的养护、改造、扩建以及绿化设施维护保养计划。

　　2.审核清洁、消杀等分承包方工作指标和计划。

　　3.提议召开清洁绿化工作例会或专题会议。

　　4.制订本部门职员工培训计划，评估培训效果。

　　5.安排、指导下级工作，解决下级工作中出现的问题。

　　6.负责小区（大厦）绿化施工期间的监理工作，确保施工质量。

　　7.检查监督清洁、绿化和消杀工作，指出不合格事项，跟进改善情况。

　　8.处理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件。

　　9.参与绿化竣工验收和交接工作，接收绿化资料。

　　10.协调清洁、绿化、消杀分承包方，处理相关事宜。

　　11.申请本部门所需物资，验改采购回的物质质量，监督、检查绿化专用仓库的各项工作。

　　12.汇总、审核本部门质量记录，每月７日前交资料室存档。

　　13.编写清洁、消杀等外包工作的年中/终总结评估报告。

　　14.对下级工作进行季度和年度考核。

　　15.编写部门季度管理报告和年中/终工作总结，将相关信息及时报信息管理员。

　　16.完成领导交办的其他工作。