物业绿化助理岗位职务说明书

　　物业绿化助理岗位职务说明书

　　岗位名称：绿化助理所属部门：绿化部

　　职务等级：直接主管：管理处主任

　　职责：

　　1、编制所辖区域绿化养护检查计划并实施

　　2、定期考核员工，情况报行政部备案

　　3、对员工进行在岗培训，并进行效果评估，修改培训内容和方案

　　4、每季提交下季小区植物调整计划、整改计划和方案

　　5、苗木、草花进购

　　6、协助专业主管完成前期介入计划和实施工作

　　7、协助专业主管完成接管验收方案计划并组织实施

　　8、对养护方的养护工作的检查，提出整改意见并督促整改

　　9、每季提交下季培训计划，培训内容，经审批后实施

　　9、了解库房工具物品及耗材存量，每月末提交下月耗材采购计划

　　10、提交每月资金计划及工作计划

　　11、每季对岗位进行合理性、科学性评估经审批后进行岗位调整

　　12、处理所辖区域绿化报事

　　13、对绿化特约服务进行回访，纠正服务过程中发生的不合格现象

　　14、公司交给的其它任务

　　职权：

　　1、批准员工半天的请假

　　2、有效控制各岗位的合理性

　　资格要求：

　　1、教育要求：中专以上

　　2、资格要求： 园林绿化专业

　　3、技能要求：理论基础知识全面、实际操作技术熟练、具有一定的组织学习能力和语言表达、沟通能力

　　4、工作经验要求：从事过绿化种植、管护3年以上工作经验，进行过相关管理2年以上工作经验者。

　　5、健康要求：身体健康，乐观好学。

　　实施者签字： 日期：

采编：www.pmceo.cOm

篇2：物业绿化助理岗位职务说明书（二）

　　物业绿化助理岗位职务说明书(二)

　　岗位名称：绿化助理所属部门：绿化部

　　职务等级：直接主管：管理处主任

　　职责：

　　1、负责小区绿化部员工工作检查、考核和记录

　　2、传达公司的工作指示

　　3、对绿化报事进行处理和追踪

　　4、负责对草坪养护合作方的检查工作，并提出整改意见

　　5、编订小区植物养护实施、整改计划或方案

　　6、负责苗木、草花分供方联系以及进购

　　7、负责绿化员工的入职培训在岗培训

　　8、向绿化主管提交工作案例

　　9、提交耗材采购计划、资金计划及工作计划

　　10、编订绿化质量的检查标准和考核考评各员工工作绩效与品行的办法

　　11、对绿化特约服务进行统计和回访，及时纠正处理服务过程中发生的不合格现象

　　12、了解员工思想、工作进展情况以及工作中存在的困难

　　13、管理处绿化骨干的推荐

　　职权：

　　1、对绿化部员工养护工作的考核权

　　2、对绿化员工有处以批评、警告的权利

　　3、有更改班表的权利

　　4、调动保安部内部人员的权利

　　5、给下属批假2天以内的权利

　　资格要求：

　　1、教育要求：中专以上

　　2、资格要求： 园林绿化专业

　　3、技能要求：理论知识全面、技术熟练、

　　4、工作经验要求：从事过绿化种植、管护5年以上工作经验，进行过绿化管理2年以上工作经验者。

　　5、健康要求：身体健康，乐观好学。

　　实施者签字： 日期：