物业绿化主管岗位职务说明书（二）

　　物业绿化主管岗位职务说明书(二)

　　岗位名称：绿化主管所属部门：绿化部

　　职务等级：直接主管：行政部主管

　　职责：

　　1、为各管理处绿化部工作提供业务支持与技术保障

　　2、各管理处绿化报事的处理安排

　　3、指导各管理处助理完成对员工的各项考核考评

　　4、指导各管理处绿化助理编订绿化质量的各项检查标准和考核考评各员工工作绩效与品行的办法

　　5、各管理处绿化员工选聘

　　6、对各管理处绿化部新入职员工进行入职培训

　　7、各管理处骨干的选拔和培训

　　8、编订绿化部培训制度、考核考评制度、培训方案、培训教材教案

　　9、负责物业接管方案绿化部分的草拟，对涉及绿化部分的前期介入计划与整改方案的实施

　　10、执行对新接物业的绿化接管任务，并组织绿化接管的实施

　　11、绿化苗木、工具、设备的采购和更新工作，整理收集新的分供方信息，协调与供应商及维修单位的良好关系

　　职权：

　　1、对各管理处绿化养护实施计划或方案的审批权

　　2、对各管理处绿化整改计划或方案的审核权

　　3、对各管理处的月度、年度计划的审核权

　　4、对各管理处绿化助理编订的绿化质量检查标准和考核考评各员工工作绩效与品行办法的审批权

　　5、对选聘绿化员工有审核权

　　资格要求：

　　1.教育要求：园林、园艺专业，大专或以上学历。

　　2、技能要求：从事绿化种植、绿化管护工作5年以上，绿化管理工作2年以上，熟悉物管行业相关的法律法规文件，有较强的组织协调沟通能力和服务意识。

　　3、健康要求：身体健康，无不良嗜好。

　　实施者签字： 日期：

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篇2：物业绿化主管岗位职务说明书（三）

　　物业绿化主管岗位职务说明书(三)

　　岗位名称：绿化主管所属部门：行政部

　　职务等级：直接主管：行政部主管

　　职责：

　　1、负责本部门员工的上岗培训、在职培训，建立健全相关的培训制度及培训教案、档案。

　　1、负责选聘、录用和辞退绿化工、员工转正定级考核并报公司批准。

　　2、负责绿化工作检查，并作相关记录，作为评估绿化工绩效的依据之一。

　　3、控制好绿化部人力的合理利用和物资耗用。

　　4、制定本部门各岗位职责，并监控实施，评估效果并定期改进。

　　5、负责绿化相关设备、设施、工具、器具等管理：寻价、采购、建档、使用、维护。

　　6、绿化部投诉处理及跟踪检查。

　　7、负责主持全面的绿化养护管理工作，包括绿化接管方案编制，植物台帐建立，生长习性描述等。

　　8、坚持每周巡视、检查，及时反馈整改意见。

　　10、完成公司交给的其它工作。

　　职权：

　　1、对本部门人员有招聘、培训、检查、考核、辞退权。

　　2、控制好物资的合理利用，增收节支。

　　1、批准员工二天以内的请假。

　　2、对合作方进行有效监控

　　资格要求：

　　1、教育要求：大专以上

　　2、资格要求：园林绿化专业

　　3、技能要求：理论知识全面、技术熟练、

　　4、工作经验要求：从事过绿化种植、管护5年以上工作经验，进行过绿化管理2年以上工作经验者，有较高的审美情趣。

　　5、健康要求：身心健康、情绪积极向上、乐观好学

　　实施者签字：日期：

篇3：绿化主管岗位职责(十)

　　岗位职责

　　1、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。

　　2、负责检查绿化员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录

　　3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派。

　　4、负责检查所辖范围各责任区的绿化养护状况。

　　5、负责随时检查绿化员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。

　　6、负责对绿化员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估。

　　7、负责对绿化工具、设备的使用维护进行指导。

　　8、负责检查设备、工具的清洁保养工作。

　　9、协助处理涉内外纠纷、投诉。

　　10、负责每日工作记录的填写及交接班工作。

　　11、完成领导交办的其他任务。

　　[上岗条件]

　　l高中以上文化，群众基础及一定的组织能力，身体健康;

　　l熟悉绿化养护工作;

　　l工件责任心强，明吃苦有钻研精神;

篇4：绿化主管的岗位职责（六）

　　绿化主管的岗位职责（六）

　　①按照《国家物业管理住宅示范小区标准及评分细则》、《国家协会管理服务等级标准(一级)》的考评标准，做好管理区域内的绿化工作;

　　②协助部门经理，按照《培训教育实施计划》做好员工培训教育的组织实施工作;

　　③协助部门经理，按照《绩效管理实施计划》做好组织实施工作;

　　④负责进行绿化工的日检、周检工作，发现问题及时纠正，对重大问题及时向上级汇报;

　　⑤负责组织绿化机具操作与技术培训及机具的维修保养工作;

　　⑥负责病虫害防治工作的组织实施及质量检查。

篇5：物业绿化主管岗位职责（七）

　　物业绿化主管岗位职责（七）

　　1.对部门经理及园艺工程师负责，开展小区内的整体绿化工作。

　　2.根据部门月度工作计划，制订绿化队周工作计划及月度材料采购计划、工具配备计划;做好月度考勤及轮休安排。

　　3.月度绿化养护计划及岗位定编，负责绿化队人员的日常绿化工作安排，带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作。

　　4.熟悉小区的整体绿化情况，熟知各花草树木的名称、特性，清楚各种病虫害的防治;认真贯彻执行部门制订的制度、标准、规程。

　　5.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

　　6.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗及不同天气状况的浇水情况。

　　7.以身作则，带头工作，调动员工的积极性，高质量、高效率的完成绿化工作计划，并做好工作事项记录。

　　8.根据据规程要求负责对各岗绿化工作进行检查、监督、指导，发现问题及时处理并汇报上级，及时传达上级指示。

　　9.配合部门进行员工的培训及月度绩效考核。

　　10.配合部门制订各项绿化改造方案;协助监督、检查乙方绿化养护情况。

　　11.完成上级和领导交办的其它工作。