管理处保安部主管职务说明书

　　管理处保安部主管职务说明书

　　中文职称：保安部主管 英文职称：Security chief

　　部门名称：保安部 职位级别：

　　直属上级：物业管理处主任 直属下级：保安部领班

　　职务概述：

　　遵照公安部门及上级的规定，确保公司安全工作的布署、要求，组织本部门干部、员工有计划实施，熟悉公司安全、保卫、保密、侦破等有关知识；懂得消防业务，有一定的组织能力、判断力及语言表达能力。

　　岗位职责：

　　1．负责制定公司的治安、消防年度、季度工作计划，做好保安部年度预算报告。

　　2．负责维持公司内部秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。

　　3．妥善处理宾客有关安全方面的各种投诉。帮助客人寻找在公司丢失的物品，努力改造良好的治安环境，让宾客具有安全感。

　　4．"四防"（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全教育和法制教育，定期检查"四防"设施，增强全员的安全意识和法制观念。

　　5．主动督促检查公司各重点部位的"七合格"工作；协调各有关部门严格落实"七合格"要求，确保重点部位的安全。

　　6．负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求，组织夜勤干部、员工逐项落实。确保公司夜间财产、人身安全。

　　7．负责完善、制定公司昼间、夜间各类钥匙的管理规定，定期检查执行情况，发现问题，及时纠正和报告。

　　8．负责制定保安监控的管理规定和操作程序，确保公司监控范围内的防火、防盗安全。

　　9．适时完善、健全公司的安全应急措施，并负责督促属下严格执行和演练落实。

　　10．定期检查各项保安措施，并做好记录，确保消防设备、设施完好，以备查考。

　　11．及时督促检查各部门对"谁主管，谁负责"责任制的执行情况，并协助各级责任人做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确保安全工作落实。

　　12．组织好本部门的分工协作，每日召开部门当值保安干部、领班例会。

　　13．负责对保安部干部、员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。

　　14．做好本部门员工的思想工作，关心员工生活，提高业务水平。

　　15．参加行政部召开的部门经理会议，定期向总经理和领导汇报工作。

　　16．完成上级交办的其他任务。

物业经理人网-www.pmcEo.com

篇2：山庄保安主管职务说明书

　　山庄保安主管职务说明书

　　职务名称：主管

　　所属部门：保安队

　　直接上级：副队长

　　直接下级：领班

　　工作概述：做好副队长的参谋助手，协助副队长搞好"五防"为中心的安全防范工作。处理当值期间发生的事情，督促各岗位人员实施正确的操作程序。

　　工作要求：熟悉公司的规章制度，工作认真负责，模范带领队员执行公司的规定。

　　职责范围：

　　１、做好副队长的参谋助手，副队长不在时代行副队长的职责。

　　２、负责当值期间的工作安排及协调，监督岗位人员的值勤情况。

　　３、搞好队伍的团结，协调内部人员的人事、工作关系，总结经验，不改进工作方法，提高工作效率。

　　４、处理值班期间的各种投诉，对社区内发生的各种事件进行调查处理。

　　５、掌握队员的思想动态、及时将队员反映的各种信息向上级反映并提供建设性的工作建议。

　　衡量标准：

　　１、办事公正、高效

　　２、责任心强、队伍整体素质高

　　３、工作积极主动、督促力强

　　工作难点：

　　１、如何搞好队伍的日常管理。

　　２、处理各种投诉和突发事件的有效性。

　　与工作有关的部门：

　　内部：公司各部门

　　个人素质：认真、负责、办事高效。

篇3：物业保安主管岗位说明书

　　物业保安主管岗位说明书

　　部 门：管理处

　　岗 位：保安主管

　　岗位职责

　　业务：

　　1、负责本部门日常管理工作；

　　2、负责保安部月工作计划，排班表，及队员考勤工作；

　　3、检查、监督各岗位的工作情况，负责日常军事训练，考核及内务卫生管理工作；

　　4、负责建立消防档案，组织义务消防队员日常训练工作；

　　5、负责部门队员业务学习及军事训练工作；

　　6、拟定部门员工各岗位职责及管理制度；

　　7、负责车场经营管理。

　　人事：

　　1、决定本部门岗位分配及编制；

　　2、拟定本部各岗位的工作要求及考核标准；

　　3、制定本部门训练、学习计划；

　　4、对于各班的工作进行协调。

　　财务：

　　1、督促收费员按物价部的收费规定收取停车费；

　　2、协助财务检查收费员的票据、单据，监督收费情况。

　　岗位权限：

　　1、有权检查各岗位执勤情况，对玩忽职守，违章违纪人员有权予以教育并提出处理意见；

　　2、对于每月考核不合格的保安人员有权按公司考核规范予以处罚；

　　3、对不称职的保安领班有权提出调离或建议撤职；

　　4、有权对队员批假1天；

　　5、有权制止消防违法行为，并责令整改隐患。

　　任职要求：

　　教育：大专以上文化，退伍军人优先；

　　工作经验：2年以上主管（队长）以上管理经验；

　　必要技能素质：有良好职业道德，知法、懂法、会用法；有较强的综合能力，善于处理各种问题纠纷，坚持原则，依法办事。

　　绩效指标及权重：

篇4：花园物业保安部主管岗位工作职责权限

　　花园物业保安部主管岗位职责、权限

　　一、职责：

　　1、协助经理做好保安员的业务培训，和制定培训计划，以及详尽的培训方案。

　　2、了解各岗位的工作情况，及时将重要情况汇报，做好上传下达的工作。

　　3、负责本部门的考勤，并制定各岗排班表。

　　4、负责处理保安部的日常事务，做好办公用品的发放及登记。

　　5、负责各种设备及消防器材的登记，建立详尽的消防档案。

　　6、对保卫部文件进行整理和归档。

　　7、负责保安的业务知识培训，并定期组织考核。

　　8、如遇紧急事情，能解决并处理各种问题。

　　9、在经理不在的情况下，可代理经理主持保安部的工作。

　　10、完成经理交办的其它各项任务。

　　二、权限：

　　1、对所分管的部门员工进行管理。

　　2、对部门员工的上岗值勤情况进行检查、督导。

　　3、对考核不合格的员工的处罚有建议权。

　　4、在工作中遇到一般问题有临时处理权。

篇5：物业项目保安中心主管岗位工作职责

　　物业项目保安中心主管岗位职责：

　　1.熟知项目的各项安全管理规定和制度。

　　2.巡视现场、检查重点、要害部位，组织做好闭店清场工作。

　　3.协助公安机关处理发生各类治安案件。

　　4.对员工进行安全知识及防火、防盗、防破坏、防灾害事故的培训工作。

　　5.指导各部治安专干做好安全防范工作。

　　6.处理、解决值班期间一切事务。

　　7.监督检查保安员日常工作尽职情况，组织讲评考核。

　　8.做好本部门会议精神的传达、落实工作。

　　9.做好对施工现场的监督、检查管理工作。

　　10.完成上级安排的其他工作。