山庄保安副队长职务说明书

　　山庄保安副队长职务说明书

　　职务名称：副队长

　　所属部门：物业部

　　直接上级：队长

　　直接下级：主管

　　工作概述：负责工作的安排及协调，监督并检查各岗位的值勤情况，经常组织保安员进行学习培训，不断提高职员的业务素质。

　　工作要求：以身作则、率先垂范、模范带领全体警卫员执行公司的有关规章制度和条令条例。

　　职责范围：

　　１、对保安队队长负责，及时传达上级指令，做好部门领导与基层保安员的协调工

　　作，及时将下属人员反映的各种信息向上级汇报，为上级提供建设性的工作建议。

　　２、负责当值期间的工作安排、协调、监督各岗位的值勤情况。

　　３、培训指导新入职的员工尽快熟悉工作、协调队员之间的人事、工作关系，不断改进工作方法。

　　４、对山庄内发生的各种事件进行调查处理。

　　５、处理业主对保安员的投诉、以身作则、率先垂范、模范带领全体保安员严格执行公司的各项规章制度。

　　６、经常组织保安员进行学习培训，不断提高队员的业务素质，加强队员服务意识的培养，总结经验教训、不断提高工作效率。

　　７、组织队员搞好宿舍卫生，创造一个良好的生活环境。

　　８、虚心听取各方面的意见，接受各级人员的监督，搞好队伍的团结。

　　９、完成上级交办的其他任务。

　　衡量标准：

　　１、处理问题公正。

　　２、工作积极主动、责任意识强。

　　３、所属保安队伍团结、协调性强、素质过硬。

　　工作难点：

　　１、如何搞好队伍的日常管理，特别是对管理人员的管理及协调内部工作。

　　２、处理业主的投诉。

　　工作禁忌：工作粗心、处事不公。

　　与工作有关的部门：

　　内部：客户服务中心及其他部门

　　外部：沙村派出所

　　个人素质：认真、负责、办事高效。

采编：www.pmceo.cOm

篇2：小区(保安)护卫队正副队长职责

　　小区（保安）护卫队正副队长职责

　　1、必须以身作则，带领队员认真学习护卫队纪律规定和公司其它规章制度。不断提高自身对护卫工作的认识，科学化管理队伍。

　　2、积极协助公司做好辖区的安全防范措施工作，发现问题及时处理。

　　3、带领队员认真学习岗位责任及培训新队员适应工作岗位。掌握队员思想况，引导队员积极工作，树立以公司为家的精神。

　　4、严格管理好队伍的日常工作及生活。

　　5、不定时巡查队伍上岗纪律及有关情况，处理出现问题。

　　6、负责队伍政治、军事、法制、消防及岗位业务知识和体能训练的培训。

　　7、每周进行一次队例会，总结一周工作，克服存在的问题。

　　8、负责护卫队员聘用及辞退的工作。

　　9、根据G2工作手册《消防管理》《应急方案》对突发事件做好预防措施。

　　10、负责护卫队交接班记录、邮件收发登记等护卫队各记录的发放及保存，期限一年。

　　11、副队长配合队长执行以上职责外，并服从队长安排；队长不在时，执行队长所负职责。

篇3：小区(保安)护卫队正副队长工作规范

　　小区（保安）护卫队正副队长工作规范

　　目的：明确正、副队长职责及权限和日常工作的要求及任务。

　　要求：要以身作则，处理事情要灵活、冷静、果断、公正。

　　工作内容：

　　1、按正常上班时间上午八点钟到办公室报到；

　　2、安排好护卫队一天的工作事务。

　　3、不定期查看班长交接班记录，检查记录的各项工作内容是否与各岗交接班记录内容相符；对班长和队员上报的不合格情况及时进行处理：例如各岗位员工上岗纪律及工作情况，根据不合格程度进行处理，填写警告通知单；

　　其它的问题如有客户投诉，了解实际情况采取适当措施进行解释或处理，处理不了上报公司投诉受理人；发生紧急事件时按G2工作手册《应急措施》进行处理，控制事态的发展并做好记录，上报公司总经理。

　　4、做好队员政治思想教育，积极配合、完成公司交给的各项工作任务；

　　5、按工作实际情况做好各班正、副班长和新队员的调配工作；

　　6、按公司培训管理程序和本队培训计划对新队员进行上岗前的各项培训和体能素质训练；

　　7、不定期抽查或考核队员的上岗制度及其它训练项目；

　　8、组织各班长进行每周一次例会，总结一周工作情况布置下周的工作任务；9、负责办理护卫队员聘用及辞退工作。

　　10、副队长配合队长负责以上工作外，队长不在位时，执行队长担负的工作。

篇4：小区当值保安队长副队长岗位工作职责

　　职位 ：当值保安队长、副队长

　　工作大纲 ：协助保安主任搞好小区的治安、消防等工作。

　　汇报职级 ：保安主任

　　岗位职责 ：

　　1.在保安主任的领导下，参与小区保安员的编制计划和保安员招聘考核工作。

　　2.记录一切有关小区保安的事故，提交保安报告及特别事故报告。

　　3.协助保安主任检查保安领班小区巡视情况、消防检查工作、巡逻记录情况。

　　4.安排及检查下属员工出勤、仪表、工作等情况。

　　5.督促下属员工做好访客记录。

　　6.协助保安主任做好员工治安、消防培训。

　　7.如发生突发事件，应立即赶到现场，及时处理问题，保护好现场，并配合有关部门做好调查工作，同时报告上司。

　　8.执行管理处安排的其他工作。