幼儿园党支部书记履行党建工作职责专项述职报告

　　幼儿园党支部书记履行党建工作职责专项述职报告

　　20**年是学习贯彻党的十八大精神的一年，按照区委、区教育局党委要求， 在上级党委的领导和支部全体党员的努力下，自己做了一些工作，现紧紧围绕党支部书记履行工作的职责进行汇报，请各位领导进行考核，请全体党员教师进行评议。

　　20**年党支部主要工作（一）学习*xxx系列重要讲话（二）学习与践行社会主义核心价值观教育实践活动（三）党员社区结对帮扶共建活动（四）精神文明创建工作（五）支部建设和党员队伍建设工作（六）培养、培训、发展新党员（七）综合治理工作（创建平安校园）（八）20**年党支部重点活动：1 组织好党员“三会一课”活动2“开展规范从教行为，弘扬高尚师德”党员干部集中培训活动3 开展道德讲堂活动4 我们的节日系列活动5.开展好“五个一”活动6.完成支部党员年报和党员“三评”工作7..组织"博爱一日捐"“慈善一日捐”“义务献血”活动8.学雷锋志愿者活动9.“纪念抗日战争胜利70周年”为主题的教育活动10.开展党政工团丰富多彩的主题教育实践活动，11.元旦春节走访慰问老党员老干部活动。

　　一、大兴学习之风。召开支委会和教师大会组织学习*重要讲话。大力学习宣传社会主义核心价值观，组织党员学习《新章程》《新纪律处分条例》，培育和践行社会主义核心价值观专题学习，党课讲座__《用社会主义核心价值观构筑共有精神家园》，组织十八届五中全会精神宣讲活动，学习讨论落实活动第三次集中学习，第一次讨论学习讨论落实活动的重大意义，第二次讨论“四风问题”回头看如何进一步抓好落实如何围绕活动主题，切实转变工作作风。党员干部收看“两会”实况报道和观看电教片《身边的党员》《触不到的爱》。第十八届全国推广普通话宣传周杏花岭区活动方案，关工委班子调整，20**年终身教育学习周， “四风问题”“八项规定”自查自纠

　　二、大兴师德之风。召开“规范从教行为，弘扬高尚师德”教职工大会，并签订承诺书。组织“追逐教育梦想，聚焦最美幼儿教师”主题活动，走访慰问离退休老党员、老顾问，完成《中小学教师违反职业道德行为处理办法》学习工作小结，组织“让爱唤醒——楚林老师与您心灵沟通”实验幼儿园教师专场讲座活动组织“修养滋润美丽，智慧滋润心灵”讲座培训。指导名师工作室制定三年规划和学年计划。

　　三、大兴文明之风。制定20**年文明单位创建工作计划， 市文明网志愿者服务网上注册，党员文明志愿者服务，杏花岭区教育局党代表工作室20**年驻室代表工作安排，征集《山西抗日民族统一战线辉煌历程——纪念抗战胜利70周年》太原市文明网“我推荐、我评选身边好人”活动20**年优秀童谣征集推广，制定“我们的节日”主题活动实施方案，我爱我家——家规、家训、家风故事征集活动，班子和党员干部开展传统节日，重要纪念日系列活动，读一本好书征文“家风”读后感。参加太原市文明办组织的“核心价值观”演讲活动,.开展党员志愿者活动。

　　四、大兴道德之风。实验幼儿园举办道德讲堂活动，组织教师参加区职业道德培训10.13，举办实验幼儿园校园家长开放日10.26—1027参加西幼道德讲堂活动，我们的节日---“六一”主题系列活动，回归快乐的童年博爱一日捐活动，学前教育宣传月活动——给孩子适宜的爱，“七色梦想城”走进实验幼儿园之旅，20**年实验幼儿园第十届书香校园阅读节主题系列活动，未成年人思想道德建设工作调查问卷，我们的节日中秋节主题活动开展陈规陋俗专项整治工作。组织安全教育宣传月活动，收看安全教育节目 “我安全、我健康、我快乐”主题安全教育日活动，集中治理教育乱收费现象，进一步规范党费收缴工作。

　　五、大兴帮扶之风。与社区签订结对帮扶计划地质灾害防治工作目标责任书，签订安全综合治理目标责任书与计划生育责任书。启动班子成员帮扶结对计划，优质园结对帮扶计划，党员进社区结对帮扶计划，党员贫困帮扶活动。扎实开展实验幼儿园结对帮扶教研开放活动。每周二党员社区共建开放活动，参加教场巷社区《小苹果》演出。接待杏花岭区安全综合工作大检查。为幼儿园申请教学设备资金80.1万和13,5万，为19名幼儿办理学前贫困资助，为8名新教师办理户口手续等实事好事12件。

　　六、大兴圆梦之风。中国梦——科技梦——中国现代化科学家主题展参观，参加践行社会主义核心价值观——“我的中国梦”征文，开展庆祝抗日战争70周年活动，完成《用梦想召唤》一书的手稿。

　　七、大兴发展之风。接待新学期初教育局视导《入党积极分子培养教育考察登记表》，上报拟发展对象外调证明材料，发展党员王蕊材料报送，12.9召开发展王蕊同志为新党员大会

　　八、大兴党建之风。完成20**年度综合考核，完成20**年党员“三评”工作和20**年党员年报，20**年落实党风廉政建设主体责任情况与述职汇报，完成关工委班子调整，组织老干部重阳节健步走。通知老干部体检，按时收缴20**年党费，完成党办杂志现代教育报制订。上报基层党组织建设工作调查问卷及汇总表，参加区教育局党委十八届五中全会精神宣讲和支部书记述职大会。

　　九、大兴党务公开之风。20**实验幼儿园关工委换届名单：主任：zz副主任：王蕊秘书长：李芳评职 评优：20**年发展党员情况：王蕊（20**.12.9预备党员）20**年评优： 申芸zz20**党员先锋岗：zz名师工作室20**年少数民族：李新芝20**结对帮扶情况：班子成员结对名单申芸——胡晶晶，zz——温英杰。党员社区共建结对帮扶实验幼儿园——东华门社区文明共建结对帮扶，实验幼儿园——省军区教场巷社区。20**年走

访慰问情况20**年慰问建国老党员: 孟素萍(300元) 慰问老党员:杜月爱， 慰问老顾问：吴春慈马青凤，慰问教师：尚艳梅党费。收缴情况20**年党费收缴情况:3480元

　　十、大兴勤俭节约之风.

　　（一）思想成果。幼儿园发挥理论研究优势，主动开展工作，推出了一些思想成果。20**年共发《简报》42期，媒体报道21次。

　　（二）实践成果。一是园党支部带头改进作风，从小事改起，即知即改，立行立改。比如，落实“中央八项规定”大力精简文件会议，能开小会不开大会，能开短会不开长会，普发性文件一般都通过幼儿园微信群发布，规范了节日庆祝及表彰活动；大兴勤俭节约之风，压缩“三公”经费，比如，园党支部领导保留了一处办公室并兼做会议室、图书室，接待室，不摆放鲜花水果，不搞迎来送往，不讲客话套话；教师节、重阳节均以简朴喜庆的形式取代了以往的聚餐庆祝，等等。这些具体事情的整改，使大家感到了活动带来的新变化。二是积极协调解决了一些教职工关心关注的问题。幼儿园冬季全部纳入太原市集中供热，结束了几十年自备锅炉供暖的历史，保证了园内办公区和活动教师如期供暖。三是制定了进一步深入学习贯彻*xxx系列重要讲话精神的具体办法和意见，摘编了*xxx关于坚定理想信念的重要论述，并组织了学习研讨。

　　（三）制度成果。制度建设是一项管长远、顾全局的根本举措，也是检验教育实践活动成果的重要体现。新制定的制度有项：《党员社区共建制度》。

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篇2：镇党委书记上半年党建工作专项述职报告

　　镇党委书记20**年上半年党建工作专项述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

　　今年来，在县委、县政府的正确领导下，本人认真履行党建工作第一责任人的职责，以***为统领，以“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题，以基层组织建设年为契机，按照“当好排头兵、工作创一流”的工作要求，紧紧围绕经济抓党建，抓好党建促发展的工作思路，通过开展“八大行动”，及时解决存在的问题，确保了上年党建工作目标任务的全面完成，有效地促进了党建、经济、社会协调发展，现将本人半年来党建工作汇报如下：

　　一、主要做法

　　（一）开展“集中建党”行动，促进党组织全覆盖上水平

　　强化“书记抓、抓书记”责任意识，努力促进党组织和党建工作全覆盖上水平。一是落实党建工作责任制。年初，镇党委层层签订了党建工作责任书，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工责任制，形成了党委书记负总责，分管领导直接抓，班子成员具体抓，中层干部积极抓，村社区干部配合抓的党建格局。二是坚持为党员干部排忧解难。把解决党员干部的困难视为己任，坚持一有空闲时间便到各村走访，及时发现困难，当场解决困难，今年以来，共为14名党支部书记、60多名党员解除70多个困难问题，完成了建国以来村“六职干部”的摸底调查，消除了党员干部的后顾之忧，赢得了党心民心。三是坚持件件工作有落实。对各项工作有布置、有检查、有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服，先后与10多名机关干部和30多位农村干部进行了单独座谈，严肃了工作纪律，使全镇党员干部队伍风正气顺、纪律严明。四是坚持党的组织和工作全覆盖。针对县城所在镇企业多、外来人员多、拆迁安置任务重、矛盾问题多的特点，经常深入街道、社区和“两新”组织调查研究，积极探索新形势下花荄党建工作的新路子，以党建促进花荄的发展。

　　（二）开展“对标晋位”行动，促进基层党建管理上水平

　　一是深化“三分类三升级”活动。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”标准，分行业、分系统地对所属基层党组织进行分类定级，建立了先进、一般、后进党组织台账。二是科学分类定级。为使分类定级工作更具针对性和操作性，我坚持定量评价与定性评价相结合，平时工作与定期考核结果相结合，群众评议和组织评定相结合进行评价权重设置。全镇共评出一类先进党支部15个，二类一般党支部16个，三类后进党支部4个。三是制定奋斗目标。明确了先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌的具体目标。力争年内争创省级党建工作示范乡镇，争创市以上先进党支部3个，争创县先进党组织5个，后进党组织年转化率达100%以上。四是健全升级措施。在农村，全面落实“一定三有”，深入推广“文建明”工作法、“春风经验”，全面推行“三二三”工作制；在社区，深入推进“三有一化”，重点加强村改社区、新建小区党建工作。注重后备干部培养和后进村的集中整顿

　　（三）开展“大雁领航”行动，促进党员干部队伍上水平

　　打造一支作风硬、素质高，敢拼敢抢，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障。一是优化队伍结构。把选好配强村居党组织书记作为关键性工作来抓，目前镇村干部队伍中大专以上以上学历的占到48%，45周岁以下的占到68%。二是优化培训措施。采取党校培训、专家授课、外出参观等方式，实现村居组织书记培训方式多渠道、培训内容多方面、培训格局多方位。截至目前，镇村干部队伍普遍集中培训了一次以上，参培率达100%.三是优化沟通方式。以交心谈话、提醒谈话、专题谈话、诫勉谈话等方式，及时了解和掌握村书记思想和工作动态，鼓励村、社区书记主动与镇党委谈心交流，变上级对下级的单项交流为互动配合、共同交流的双向式谈心，解决了沟通不够、言路不畅、监督管理不到位的问题。四是优化管理机制。健全领导干部廉洁从政机制，完善了拒腐防变城防体系和党员评估体系建设，实行了以工作实绩为核心、以落实报酬待遇为重点、以星级管理为手段的管理办法，形成了权责统一、运作规范、监督到位、考核严格的管理机制。

　　（四）开展“素质提升”行动，促进党员队伍建设上水平

　　积极探索集中学、自学、实地学、讨论学、帮带学等多种培训方法，实施“三学三强”党员素质提升工程。一是改进党员教育方式。采用专家授课、能人登台、明白人传经的方式举办党员致富就业实用技术培训班，利用远程教育终端站作用，组织党员学习政治理论。截止 5月30日，全镇以村、社区为单位举办各类培训班22班次，参加培训的党员群众达到1900多人次。二是加强流动党员管理。按照“工作不留空白、教育不断跟进、党性得到增强、权利能够保障、作用有效发挥”要求，建立了流动党员管理“三卡三簿”，在组织关系接转、就业协调、业务培训、维权、困难解决方面做到了“五服务五到位”。三是改进党员发展方式。严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，推行了发展党员记实制、公示制、票决制。注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液。今年来我镇共发展党员**名，培养入党积极分子**名。

　　（五）开展“民主聚力”行动，促进党委自身建设上水平

　　半年来，围绕科学执政、民主执政、依法执政的执政能力建设总目标，通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内制度的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，对党委研究形成的决策决议及通过的工作，身先士

卒，冲锋在前，如在今年的新农村示范片打造工作中，从规划设计，部门沟通，关系协调，工作实施始终冲在第一线，既当指挥员，有座战斗员。二是始终坚持民主集中制。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。三是规范党委议事和决策程序。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。四是加强基层党务公开。进一步规范党务公开的内容、范围、时限、方法、形式和程序，落实公开责任和督促机制，探索建立公开效果评议机制。注重把党务公开与政务公开、村（居）务公开、厂务公开、校务公开有机结合，形成统筹配套、互相促进、协调运转的工作格局。回应了党员关切，顺应了群众期盼。五是完善党委生活制度规范。对书记、委员职责内容进行了规范，明确各委员参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要求，解决落实中存在的缺位、错位、越位问题。在党委班子建设中，我把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干。半年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。

　　（六）开展“建点强网”行动，促进服务群众功能上水平

　　一是阵地建设扎实推进。“特殊党费”结余资金援建的益昌、文星、胜果3个社区组织活动场所项目建设近期将竣工投入使用。第三批远程教育和文化信息资源共享工程共建项目正在按计划、有步骤地顺利实施，柏杨、联丰、红武、雍峙、西桥、先林6个农村远程教育站点完成升级上档。在“绵阳农业开发公司”建立的“综合性党群活动中心”已完成土地平整，进入紧张的施工阶段。二是“六库一网”不断完善。建立和完善了党员信息库、流动党员信息库、村（社区）党组织书记信息库、大学生“村官”信息库、入党积极分子信息库及“两新”组织建党信息库，实行动态化管理。益昌、文星、胜果3个社区远程教育终端站与互联网的连通工程正在调试中。三是活动阵地作用得到发挥。以“开放式阵地”建设为重点，加强了对活动场所的管理和利用。胜果、前进等村、社区的村级组织活动场所，成为了基层党组织办公议事中心、党员群众活动中心、党员教育培训中心、便民服务中心、文体娱乐中心。今年年底前，我镇“五心”社区的“三有”率将达100%，服务党员群众的功能将大幅提升。四是党建管理网络完善。落实了每位领导班子成员联系一个基层支部的“定点包干”制度。班子成员经常深入联系点抓调研、抓指导、抓发展，实实在在地帮助解决实际问题。选派了23名党建指导员驻村（社区），负责党建工作的落实。

　　（七）开展“党建保障”行动，促进党内保障工作上水平

　　一是落实党内关怀机制。完善了政策、资金、信息、技术等方面的党内激励关怀帮扶机制，设立了贫困党员救助帮扶基金，制定了优秀老党员、有突出贡献党员关爱办法，并按时足额发放老党员生活补贴。二是落实党内帮扶机制。为困难党员提供技术培训和政策宣传，帮助实现再就业。开展与困难党员结对帮扶活动，先后帮助农村党员家庭解决生产发展、子女入学、疾病致贫等实际困难50多件次。三是落实党内激励机制。对成绩突出的“双强型”优秀村居书记授予荣誉称号，组织符合条件的5名大学生村官参加公务员、全额事业编制考试。为村“两委”成员办理了养老、医疗保险，解决他们的后顾之忧。四是落实“三级联述联评联考”制度。上半年，组织了基层党组织、党员和群众代表对县、乡镇、村（社区）党组织抓党建工作情况进行了评议；把抓基层党建工作情况作为了领导班子、领导干部年度考核的重要内容，切实做到了述职述党建、评议评党建、考核考党建、干部业绩看党建。五是落实党建经费。将党员教育经费，村（社区）党组织工作经费、活动经费，党员现代远程教育站点维护经费纳入财政预算。对活动阵地打造、党员教育、典型宣传等党建经费实行实报实销，党建工作经费得到了有效保障。

　　（八）开展“万人争先”行动，促进党建成果转化上水平

　　我始终认为：党建必须紧扣新农村建设和经济发展这一时代主题，否则，党建工作就失去其意义。工作中，我把党建与发展紧密地结合起来，实现了党建和发展的“双赢”。一是经济指标圆满完成。截止20**年5月底，全镇实现国内生产总值4.71亿元，同比增长16%；规模以上企业实现产值7450万元，比上年同期增长37.6%。；农业总产值达到1.96亿元，同比增长4.2%；民营增加值1.92亿元，增长20%；地税入库580万元，国税入库600万元，完成全年任www.pmceo.com务的41.66%；全镇农民人均纯收入增加541元。二是征地拆迁实现预定目标。签署了河东新区开发区内两个村、6个村民小组，2556亩和工业园区810亩建设用地的征地协议，宝马发动机厂、香港宝丰四星级酒店、“安县农产品展示中心、水果交易市场、3万吨冷链物流”等项目顺利进场，投资3000万元的前进建材综合批发市场投入营运。三是旧城改造扎实推进。通过艰苦细致的工作，涉及改造的4条街、1500余户居民、占地333.85亩、建筑面积20.8万余平方的旧城改造数据已全部全盘锁定，目前，已进入招投标程序。四是新村建设核心区建设亮点纷呈。完成了联丰、红武、先林、西桥、柏杨、雍峙6个村为省级新农村示范片15.3公里的生产便道建设，25000平方米的农房风貌提升，产业结构进一步优化。红武村生态水果观光道，停车场竣工投入使用；雍峙村年产15吨大鲵水产养殖基地实现预定目标；联丰村1200亩狝猴桃园区已栽植700余亩，搭建狝猴桃棚架200亩，生态观光园建成竣工。新农村示范片核心区“迎检道路”改扩建如期建成，沿线环境整治扎实推进。

　　二、存在的问题

　　存在的主要问题：一是党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高；二是个别支部软弱涣散，一些党员素质较低，甚至发生违纪现象；三是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题不有待于继续认真解决。四是就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。

　　三、下步工作打算

　　在今后的党建工作中，我将严格按照县委及组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，认真履行好镇党委书记的职责，按照县委党建工作的总体部署，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，深化创先争优活动，坚持“三级联述联评联考”制度，狠抓后进班子转化，努力促进花荄党建工作上水平、上台阶，促进花荄经济社会持续、健康发展，以优异的业绩迎接党的十八大胜利召开！

　　以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

　　谢谢大家！

篇3：公司党委党建工作专项述职报告

　　公司党委党建工作专项述职报告

尊敬的各位领导：

　　作为民营企业，z集团公司党委在绵阳市委市政府的领导下，在绵阳市非公有制企业党工委的指导下，党建工作取得了一些成绩，促进了企业的发展和进步。特别是四川z实业有限公司党委坚持按照党的十七大和十七届五中、六中全会和四川省第十次党代会精神，团结带领集团各支部以认真负责的态度、勇于开拓的创新意识、严于律己的工作作风、紧紧围绕上级党委的工作思路，努力在党的思想、组织建设、作风建设等方面取得了新的进展。现就上一年度的党建工作汇报如下：

　　一、建立健全党委组织架构，规范党建制度

　　为促进党组织结构与公司行政的组织结构更适应，与各组织的联系更为紧密，促进党委活动更好地为公司的经济工作服务，进一步发挥党组织在企业改革和发展中的作用。集团公司党委紧抓组织建设和制度建设：

　　1.20**年3月24日成立了集团公司机关党支部，以更好的做好集团总部员工的党建工作。目前集团公司总部员工近200人，拥有党员20人，是z集团党建工作的中坚力量。抓好机关党支部党建工作，将为集团即将成立的各党支部、党小组做好党建示范作用。

　　2.z集团公司各子公司分布北京、上海、成都、绵阳、德阳、广元等十余个地区，为了加强党建工作，在集团党委的统一安排部署下三个事业部党支部、二十三个子（分）公司党支部、十一个党小组正在设立中。集团党委将把党建工作深入到一线，全面覆盖到集团所辖各事业部、分子公司，以此落实集团党建工作，推动集团各项事业的发展。

　　3.集团党委挑选了政治上可靠、业务上了解、有工作热情、党龄较长、党务工作经验较为丰富的同志分别担任党委书记、副书记、党委委员及党支部党务工作者。党委结合公司的实际，对党委职责进行了规范，明确了党务工作人员工作内容。例如，集团机关党支部工作会议已确定为例会制，每周二下午召开支部工作会。

　　4.为统一管理，集团党委与5月底下发了专门文件梳理党员组织关系，要求各党员员工尽可能将党组织关系转入集团党委。同时，集团党委积极发展技术骨干、管理骨干为党员，力争培养党员同志成为管理骨干、技术骨干，以他们积极、向上、进取的态度引导和影响广大员工不断进取。

　　二、不忘提升广大党员同志政治素养和思想觉悟

　　在加强组织建设的同时，集团公司不忘提升广大党员同志的政治素养和思想觉悟，于20**年6月15日成立了*z实业有限公司委员会党校。

　　在党校成立仪式上，市政协副主席、市委统战部部长、市非公有制企业党工委书记胥跃东指出z党校是绵阳市非公企业党工委所属企业党组织中的第一家。同时，他就着重抓好非公企业党建工作提出的三大意见“要紧紧围绕党的中心任务和企业的生产经营，充分发挥非公党建工作助推企业发展壮大的功能作用”、“非公企业要切实履行好自身肩负的政治责任，为进一步抓好企业党建工作创造良好环境”、“要大力弘扬与时俱进、改革创新的时代精神大胆进行探索实践，努力开创非公企业党建工作的新局面。”为我集团公司的党建工作给出了建设性意见。

　　集团公司始终把党建工作作为“一把手工程”来抓，党校成立时集团80余名中高层管理者悉数参加。通过这样的模式就是要建立集团各系统党建工作一把手负责的机制，要求一把手重视党建工作的开展，强调党员同志个人素养的提高，重视党在企业经营过程中的推动作用。

　　集团总裁董平同志在党校成立仪式上讲到“坚信在市委、市政府和各级领导的关心支持下，在z全体党员和广大员工的艰苦拼搏下，公司一定能够披荆斩棘、开拓奋进，铸就新的辉煌，为绵阳经济社会发展做出新的更大的贡献！”。集团党校的成立，是我集团公司党建工作又一新的亮点和起点，在加强组织建设和制度建设的同时，以增强党员员工的政治素养和思想觉悟。

　　三、切实发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用

　　过去一年，集团党委各党支部和党员结合企业的生产经营进程组织了多次业务学习，不定期组织党员学习党的路线方针政策、党的重要会议精神和党的基本知识，努力实现党员理想、信念、价值取向和公司的核心价值观的有效结合。

　　在深入开展创先争优工作方面，先后举行了“党员先锋示范岗”、“优秀共产党员”、“优秀党支部”等的评选活动，充分发挥共产党员的先锋模范作用和先进典型的带动示范作用，营造比学赶帮超的浓厚氛围，进一步提升公司党建工作水平。

　　四、狠抓落实，推动党建工作全面开展

　　1.集团公司在全面开展党建工作的同时，针对年轻员工较多的情况，在集团工会和团委的组织下，积极组织各项员工活动，趣味运动会、员工外出参观、向标杆企业学习、户外拓展、春游、知识竞赛等。以此增进员工间的友谊和联系，营造企业内部团结、友爱、和谐的氛围，真正起到党群组织的作用。

　　2.党组织活动充满生机和活力。公司各级党组织发挥组织功能优势，不断推进党组织功能的创新和发展。一是积极开展主题活动，承办以“光辉的旗帜、伟大的历程”为主题庆祝建党九十周年大型文艺晚会，组织员工参观“黄继光纪念馆”，观看《建党伟业》，组织党员到寻龙山召开党员民主生活会等。二是积极推进党内关怀。为增强党委凝聚力,各级党组织坚持深入到基层一线中，了解员工的学习、工作、生活情况，时刻关怀员工疾苦，主动化解内部www.pmceo.com矛盾，向员工阐述党委政策、公司的经营理念、经营策略和目标要求，反映员工的呼声建议和利益诉求，广泛开展了慰问联系贫困员工和党员活动，进一步提升党组织的影响力。

　　3.建立民主决策机制。在集团公司党委的领导下建立了民主决策机制，重大事件均通过民主

的形式形成决议。如在工会的倡导下，集团人力资源管理部建立了员工工资集体协商机制，确保员工利益不受侵害；集团公司年度生产经营状况和下一年工作计划都需在每次职工代表大会上审议通过。

　　4.设立爱心基金，增强社会责任感。集团公司爱心基金的设立是为了用于帮助和支持贫困地区的教育和卫生事业，每年公司都将匹配大量资金，真正的承担大企业的社会责任。

　　回顾一年以来集团党委的工作，从总体看是称职的，做了一定的工作，取得了一些成绩，但这些成绩的取得离不开上级党委的支持和关怀；离不开集团公司党委成员的大力支持、积极配合；更离不开集团全体共产党员的共同努力。在今后党建工作中，z集团党委将在上级党委的指导下加强对新时期党建工作理论的研究和探讨，把党建工作做深、做细、做透，以取得更大的成绩向上级党委交一份满意的答卷。

篇4：后勤党总支抓基层党建工作情况专项述职报告

　　后勤党总支抓基层党建工作情况专项述职报告

　　根据学院党委《关于集中开展党组织书记抓基层党建工作专项述职活动的通知》和有关指示精神，结合后勤实际，现将本人近一年来抓基层党建工作情况专项述职如下：

　　一、一年来工作基本情况

　　一年来我们主要抓了三大方面的工作：

　　（一）认真贯彻高等学校基层组织条例和基层党建工作责任制，不断增强基层党组织的活力

　　近一年来，我认真贯彻落实普通高等学校基层组织条例、基层党建工作责任制，认真履行基层“第一责任人”职责：

　　1、以贯彻落实普通高等学校基层组织条例为载体，不断加强后勤基层党组织战斗力。按照普通高等学校基层组织条例要求，在工作中我充分发挥党总支和党员领导干部的带头和示范作用，以此带动后勤各项工作的开展和服务标准上水平。结合“创先争优”活动，我坚持率先垂范，和处长一起分头深入基层，参加活动，指导各基层单位开展创建“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务干部”工作，一年来，涌现出“先进基层党组织”1个，“优秀共产党员”15人，党组织的凝聚力、战斗力得到明显增强。

　　2、以落实党建工作责任制为抓手，提高基层党组织整体建设水平。一年来，我先后8次组织带领党总支组织、宣传委员收入到物业、餐饮、大学生服务中心和车队开展座谈，听取基层党组织建设经验和做法，了解其存在的困难和不足，对各基层党组织开展活动情况进行督查。从几次抽查看，各单位党支部书记党建工作责任制得到基本落实，活动开展健康有序，制度措施落实，学习辅导、专题调研、撰写读书笔记、交流心得体会都做的比较扎实、深入，推进了后勤两级领导班子和职工队伍整体素质的逐年提高。

　　3、履行基层党建工作“第一责任人”职责，把后勤服务水平的高低作为自身是否尽责的标准。在工作中，我坚持求真务实，认真履行自身作为学校后勤党建“第一责任人”的职责，树立良好的作风形象。我结合后勤系统“满意服务巡查”，每月深入各院系、教学楼、食堂、公寓等调研工作，征求用户意见，掌握第一手资料，针对性地开展工作。下属4个中心的党支部书记认真落实自身所在支部党建“第一责任人”的职责，引导党员干部把加强党建工作与搞好学院“满意服务”结合起来，把开展“创先争优”与增强服务意识、提高服务效率等有机结合起来，提高了干部职工投身“创先争优”活动的自觉性和主动性，有力促进了各项工作的开展。物业服务中心党支部按照学院要求，不断加大工作力度，对全院道路、绿化带进行了全面整修，使学院面貌焕然一新，同时还对校内10多所楼舍进行了彻底的检查，对存在安全和使用隐患的部分如消防管道、顶楼防水、卫生间给水阀门等进行了排查和维修，更好的方便了全校师生，得到师生的一致好评。餐饮中心党支部坚持“服务育人”宗旨，切实抓好食品卫生与安全工作，不断完善食堂基础设施和规范管理，想尽办法降低成本，减少人员费用，保持饭菜价格基本稳定、保证伙食质量不降，受到师生的一致好评。

　　（二）积极组织开展“三创”、“三基”活动，不断提高党员干部队伍整体素质

　　一是抓“三创”，焕发广大职工创业激情。为把开展“创业、创新、创优”活动的要求落实到基层，保证活动深入开展并取得实效，在活动中，我带头深入基层，摸情况、查问题、理思路，讲形势、谈任务、明措施，帮助后勤党员干部群众统一思想、鼓足干劲，找准定位，明确自身努力方向。推进“创业、创新、创优”活动在后勤系统的深入开展。

　　二是抓“三基”，强化后勤基础管理。“三基”工作指的是:基层建设、基础工作、基本功训练。作为后勤来说，就是要通过严格、细致的管理，做到“安全工作做到严，效益工作做到细，成本工作做到精”，尤其是在安全管理方面。后勤工作涉及食品安全、车辆安全、水电安全等，样样事关重大。我们结合每周一次的“后勤满意服务巡查”，深入到各院系、教辅各单位、机关各部门和后勤餐饮、公寓、大学生服务中心等惊醒巡查，每周把查出的问题进行归类，周内掀起解决，以此为突破口组织职工就现场的安全工作进行了深刻的讨论与反思。让职工从思想上认识到安全工作不是为了应付检查,是实实在在保护师生生命安全的基石，使“三基”工作在职工心中做到警钟长鸣。

　　（三）抓好组织建设年活动，着力解决基层党建突出问题。为确保基层组织建设年活动取得实效，后勤党总支坚持把基层组织建设的要求贯穿活动的全过程，在统筹做好基层党的建设工作的同时，继续做好以下工作：

　　1、加强领导班子建设；加强党支部建设；加强党员干部队伍建设。发挥基层党组织作用。

　　2、加强基层党风廉政建设。按照院党委和纪委的要求，加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政，完善基层党员干部的行为规范。

　　3、进一步加大对入党积极分子的教育、培养和考察力度，做好职工党员发展工作。

　　4、严格党的组织生活制度。克服后勤党员工作性质的限制，合理安排开展组织活动。

　　5、突出五项工作：积极完善后勤服务保障长效机制；加强大学文化建设，搞好校园环境建设工作；加强物业、餐饮、大学生服务中心和车队工作，确保校园安全稳定；加强后勤党组织建设和党员队伍教育管理工作；加强干部职工的作风建设，努力提高服务质量和水平；建设平安后勤、和谐后勤。党总

文章 支还对基层组织建设年活动各项工作任务落实情况进行定期或不定期督促检查，帮助各支部解决工作中存在的困难和问题，并将督促检查的情况作为评先选优的重要依据之一。

　　二、存在的主要问题和下步工作打算

　　在近一年来的抓基层党建工作中，后勤党总支、后勤管理处虽然取得了一些成效，但距离学校党委和分管校长的要求仍存在着一定的差距，主要表现在：

　　（一）党总支各委员、后勤党政各位领导因为各自分管着繁重的行政工作任务，平日坐下来集中学习理论的时间相对减少。导致理论学习不够深入，不够系统，不够广泛，对党的理论特别是*理论和“***”重要思想、***等一些重大理论问题没有进行深入的探讨，对马克思主义哲学、市场经济、法律法规、后勤经济管理等知识学习不够，往往是碰到什么学习什么，不注重全面性、系统性，满足需要什么才学习什么，理论联系实际不够，有照抄照搬兄弟院校的个别现象。运用马克思主义的立场、观点、方法解决后勤实际工作问题的能力还存在薄弱环节。

　　（二）缺乏批评和自我批评，忽略了批评与自我批评的重要作用。

　　党政班子成员之间，各党总支委员之间、各科室负责人之间，往往是怕得罪别人，怕伤和气碍面子而很少开展批评和自我批评，或虽然开展了批评和自我批评，但是开展得不够深入不够彻底。批评的时候也是讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少，点现象多，当面一针见血少。即使批评他人也是就工作讲工作，很少批评思想作风。

　　（三）专题召开党组织生活和党员民主生活会的次数少，没有形成例会制度。往往都在召开党政联席会议或处务会议时附带其中召开，对存在的党建问题分析不够透彻、细致和深入。

　　（四）个别党员对创先争优活动的重要性认识不到位，思想解放程度不够，宗旨意识、忧患意识不够强。

　　（五）个别单位在活动过程中存在“两张皮”现象和理解“误区”。即存在抓基层党建不结合岗位，不立足岗位实际抓党建的现象。或者认为抓基层党建与促进工作关系不大，或者认为后勤工作本来就很忙，领导在结果上重视在工作上并不重视等想法，没有必要开展。

　　针对存在的不足，下一步将从以下几个方面进行整改：

　　1、党总支委员、党政领导要加强理论学习，提高班子整体的理论水平和理论素质。

　　党总支委员、党政班子成员要在工作之余经常集中进行理论学习。坚持用*理论和“***”重要思想武装头脑，注重www.pmceo.com党性锻炼。强化法律法规学习，增强法制观念，提高法律、政策理论水平。每个班子成员都要通过虚心全面掌握市场经济、法律法规、后勤经济管理等理论，坚持理论联系实际，学以致用，将所学的理论融会贯通，运用于实际工作，指导实际工作。

　　2、加强班子建设的同时，要深入开展批评和自我批评活动。进一步完善党政联席会议制度，党的组织生活制度和党员民主生活会制度。

　　3、在开展活动过程中，要紧紧联系本职工作，也要带动群众，立足岗位实际，确保“创先争优”活动，坚决防止和避免“创先争优”“两张皮”现象。

　　针对以前工作中存在的不足，我决心在新一年里，进一步振奋精神，开拓创新，积极探索增强后勤党建工作活力的有效途径和办法，努力克服存在的问题和不足，开创后勤党建工作新局面。

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