X大学医院管理处廉政风险防范管理工作自查报告

　　某大学医院管理处廉政风险防范管理工作自查报告

　　自今年5月学校开展廉政风险防范管理工作以来，医院管理处积极按照学校的部署，本着实事求是，科学严谨的态度认真做好本部门廉政风险管理的各项工作，取得了一些进展。

　　一、加强领导，积极部署，认真落实廉政风险防范管理责任制

　　为做好本部门的廉政风险防范工作，我处多次召开支部会议，认真学习了纪委下发的《吉林大学廉政风险防范管理工作实施方案》，按照方案的要求，把党政领导班子作为责任主体，成立了以处领导班子和党小组长组成的廉政风险防范管理工作领导小组，并于今年5月制定了《医院管理处廉政风险防范管理工作计划》，做到了早研究、早部署。严格执行领导干部廉洁从政的有关规定，按照“一岗双责”的要求，强化责任目标，一级抓一级，层层抓落实，对于在人、财、物等关键领域容易存在风险的工作，从处长到科长逐级签订了《党风廉政建设暨廉政风险防范责任书》。

　　设立了有关廉政工作的专门档案资料卷宗，实行集中管理，将廉政风险防范列入议事日程，融入各项工作，与业务管理工作同步部署，并将廉政风险防范管理纳入到领导干部考核测评指标当中。

　　我处还多次召开支部会议，集体学习或号召学习国家及学校下发的关于领导干部廉洁从政的有关文件或材料，使全处上下充分认识到廉政风险防范管理工作的重要性，在全处形成了良好的氛围。

　　二、认真梳理各项工作，全面做好风险防范自查自评

　　今年5月，我处正式由医务处更名为医院管理处，并对处内科室设置进行了重新调整，相应的工作职责也发生了变动。结合本次廉政风险防范管理工作，我处按照科学高效的原则全面、系统的梳理了各科室和岗位的工作职责及管理权限，重新确定岗位责任人，并将调整后的各项信息在医院管理处网站上公布。

　　按照《吉林大学廉政风险防范管理工作实施方案》的要求，我们在梳理各项工作的同时，将每一项工作的办公流程都形成了工作流程图，并查找出四个可能存在廉政风险的工作环节。

　　（一）医疗服务管理方面，可能存在的廉政风险点为每届医疗成果奖的评审工作，其中重点防范的环节为汇评、终评和结果公示三项。

　　（二）培训管理方面，可能存在的廉政风险点为每年的继续医学教育项目评审工作和学分验收工作，其中重点防范的环节为组织专家集中评审和学分的网上录入。

　　（三）疾病控制和预防保健方面，可能存在的廉政风险点为每年的公费医疗拨款，其中重点防范的环节为核算拨款金额比例。

　　（四）处室内部管理方面，可能存在的廉政风险点为财务报销和固定资产管理工作，其中重点防范的环节为票据的核算。

　　三、加强制度建设，做到科学防范，有效监督

　　我处始终把制度建设作为一项长期的基本工作来抓，经过多年的完善和改进，于20**年将细化后的职责分工、制度规范和办事流程等汇编成册，并于20**年完成了再版工作。对于在本次廉政风险防范管理工作中查找出来的风险点，我们都已制定了相应的制度规范作为保障。

　　（一）针对医疗成果奖评审中存在的风险点，我们在印发《关于开展吉林大学20**年度医疗成果奖评选活动的通知》（校发〔20**〕192号）的基础上，专门制定了《关于20**年度医疗成果奖评选工作的补充通知》（校医字〔20**〕22号），对评审程序，结果公示等环节的实施进一步严格规定，将纪检部门监督引入评判机制。

　　（二）针对培训管理工作中存在的风险点，我们制定印发了《吉林大学临床医务人员继续医学教育管理实施细则》（校发〔20**〕182号）和《关于〈吉林大学临床医务人员继续医学教育管理实施细则〉的补充通知》（校医字〔20**〕27号），对项目的申报、审核流程，项目的管理，学分的录入及考核等工作都作出了严格规定。

　　（三）针对公费医疗拨款工作中存在的风险点，我们制定了《公费医疗拨款制度》，规定了医疗款分配及下拨的相关规则和流程。

　　（四）针对处内日常财务报销、财务管理和固定资产管理等问题，我们专门制定了《医院管理处财务报销管理制度》和《医院管理处固定资产管理制度》。

　　此外，我们从20**年起便根据我处的实际情况陆续研究制定了《医院管理处工作规则》、《医院管理处学术会议报销制度》、《医院管理处党风廉政建设责任制度》、《医院管理处工作人员深入基层调研及指导工作注意事项》等制度，用于巩固和加强处室廉政建设。通过一系列成文的规定措施，促进了我处惩治与预防腐败体系的建设，规范了各级岗位的权力运行，使人、财、物等重点工作环节得到了有效监督，起到了良好的防范效果。

　　四、存在的不足与今后的努力方向

　　经过近几年制度建设上的积累和全处的共同努力，目前我处已初步形成了符合本部门实际情况的廉政建设体系和良好的廉政风险防范氛围，但仍存在一些不足。

　　（一）部分人员的廉政风险防范意识还有待加强，一些工作人员认为风险防范只是领导层面的工作，与基层人员关系不大。

　　（二）涉及到廉政风险关键环节的相应制度还有待完善，制度的执行力度还有待加强。

　　在今后的工作中，我们将着重向以下几个方面努力：

　　（一）进一步提升各级领导干部对于

廉政风险防范工作的认识，将廉政风险防范工作融入到处室文化建设当中；积极开展廉政理论学习和研究，突出宣传教育的主导性，引导全处人员特别是青年干部逐渐树立廉洁的世界观、人生观和价值观等。

　　（二）结合我处工作实际，进一步完善、创新和细化廉政风险的相关制度，注重制度的科学性与实效性，逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管权的长效机制，提高制度的执行力。

　　（三）进一步加强监督力度，拓宽监督渠道，积极探索加强监督的有效途径和方式方法，逐步完善监督体制。不仅本部门人员要互相监督，还应自觉地接受基层单位和机关其他部门的监督。

　　医院管理处

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篇2：E大学医院年度传染病管理自查报告

　　E大学医院年度传染病管理自查报告

　　为了预防、控制和消除传染病在我校的发生与流行，保障全校师生员工的健康，对传染病防治实行预防为主的方针，防治结合、分类管理、依靠科学、依靠群众，使我校的传染病管理纳入正规，按照E省教育厅湘教办通[20**]30号文件精神，我们对我院传染病管理进行了自查，现报告如下：

　　一、管理机构

　　学校领导对全校的传染病管理非常重视，成立了以校长、常务副校长为组长、副组长，各相关处室负责人为主要成员的“预防突发公共卫生事件领导小组”；E大学医院也相应成立了“应对突发公共卫生事件医疗急救小组”、“传染病防治领导小组”、“‘二号病’防治领导小组”、“传染病管理科（挂靠保健科）”，从组织机构上保证了传染病的规范化管理。

　　二、规章制度

　　在组织机构成立以后，以《传染病防治法》为依据，建立了一系列的规章制度，包括：“疫情报告制度”、“疫情登记制度”、“门诊病历日志制度”、“传染病管理制度”、“传染病疫情报告制度”、“传染病疫情管理检查制度”、“传染病疫情资料建档制度”、“传染病疫情管理奖惩制度”、“疫情保密制度”、“分诊台工作制度”、“消毒隔离与个人防护制度”、“发热门诊工作制度”、“发热门诊就诊病人登记制度”、“隔离留观室工作制度”、“肠道门诊工作制度”、“传染病管理科工作制度”等，作到了对传染病的管理有法可依、有据可查。

　　三、人员职责

　　从院领导到传染病管理的相关人员，进行了具体的分工，作到了分工明确，相互配合，职责分明。对疫情报告、疫情登记、传染病管理、传染病疫情管理检查、传染病疫情资料建档、传染病疫情管理奖惩均有专人负责，传染病管理科还对传染病计划免疫、传染病管理、疫情报告检查、访视、督察、死亡病例调查等工作进行了具体分工，作到了各司其职，各尽其责，工作有条不紊。

　　对传染病管理科及其相关人员、发热门诊、肠道门诊医师制订了岗位职责和规章制度。

　　四、人员培训

　　我们为了规范传染病的管理，对全院医务人员进行了培训，组织全体职工反复学习了《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规以及上级卫生行政主管部门的有关文件精神，并组织学习了“传染性非典型性肺炎”、“传染性高致病性人禽流感”、“二号病”、“肺结核”、“脊髓灰质炎”、“麻疹”、“爱滋病”、“流脑”、“乙脑”等传染病相关的理论知识，反复学习了我院有关传染病管理的各项规章制度，提高了医务人员对传染病的认识和专业水平。

　　五、应急措施

　　我校成立了由校长任组长的预防突发公共卫生事件领导小组，我院成立了由院长为组长的传染病防治领导小组、应对突发公共卫生事件医疗急救小组和急诊抢救领导小组，一旦发生突发公共卫生事件或传染病在我校流行，由相关人员立即报告院传染病防治领导小组和学校预防突发公共卫生时间领导小组，采取相应的措施，同时医疗急救小组长期处于备用状态，随时听从指挥，随时出动，必要时，学校可以随时启动突发公共卫生事件应急予案，对传染病的流行或突发公共卫生事件进行紧急处理。

　　六、疫情管理

　　根据我院传染病疫情报告制度，报告疫情有专人负责，甲类传染病和乙类传染病中的爱滋病、肺炭疽、“非典”、“禽流感”等病人、病原携带者和疑似病人，两小时内进行网络直报，同时于6小时内向区CDC报出传染病疫情报告卡；乙类传染病病人和/或疑似病例，2小时内网络直报，同时于12小时内向区CDC报出传染病疫情报告卡；丙类传染病病人和/或疑似病例，于24小时向区CDC报出传染病疫情报告卡；

　　门诊各科、急诊室，均填写了门诊日志，若发现传染病人或可疑传染病人，填写在传染病登记本上，并填写疫情报告卡，送本院保健科，各登记本均已逐项详细填写，便于查询。

　　各门诊日志，每月统计一次，于26号前将统计数目送保健科，保健科由专人负责统计，并报上级卫生行政主管部门。

　　每年5月、9月接受岳麓区防疫站或市防疫站对我院的疫情管理及报告质量分别检查一次，接受主管部门的批评指导。保健科负责疫情的医师，随时进行了督促、检查、指导本院各科室医师做好疫情报告。每月对肠道门诊及有关科室进行检查，核对疫情一次，将查对情况做好详细记录存档备查。每月2号以前，将肠道门诊上月的月报表和疫情检查月报表一起送岳麓区防疫站。业务院长、保健科主任对本院的疫情报告管理进行了不定期检查。

　　医院规定符合下列条件者给予表扬、奖励：

　　1、疫情管理做到四有：①有领导分管；②有专人负责；③有健全的管理制度（包括报告、检查、奖惩等）；④有传染病及疫情访视等的登记制度。

　　2、疫情报告做到三不：不漏报；不迟报；不错报。

　　3、传染病报告卡填写完整，字迹清楚，合格率达100%。

　　4、疫情月、年报表上报及时，数据准确、全面、报告率达100%。

　　5、处理疫情及时，疫访登记记录详细、完整、个案调查填写真实、归档及时，访视率达100%。

　　对于违反“中华人民共和国传染病防治法”、疫情报告制度，根据其性质、情节和对学校危害的程度给

予惩罚：

　　1、违法行为情节轻者，给予批评教育，限期改正。

　　2、改进不力，继续违犯者，除批评教育、限期改正外，给予罚款，罚款数额根据违法性质，危害程度扣除当月奖金的20~50%。

　　3、行政处分：工作不认真，责任心不强，造成传染病流行，给予当事人直至开除公职的处分。

　　4、追究法律责任，对玩忽职守造成甲类传染病、爱滋病、肺炭疽的发生和流行及乙、丙类传染病的暴发流行者，追究法律责任。

　　七、重大传染病管理

　　医院对于突发公共卫生事件和甲类传染病以及乙类传染病中的爱滋病、肺炭疽、“非典”、“人禽流感”等重大传染病制订了处置予案，成立了医疗急救小组并随时处于戒备状态，必要时可立即启动予案，如20**年的水污染事件，我们发现疫情后果断地启动了预防突发公共卫生事件予案，采取了有力措施，使疫情及时得到了控制。

　　八、消毒管理

　　医院成立了以主管业务的副院长和总护士长牵头的消毒管理委员会，与各科室部门密切配合，使消毒隔离措施落实到位。定期进行消毒监测和科室部门的台面以及医务人员的进行细菌培养，保证了消毒效果。

　　九、传染病管理措施

　　医院将传染病防治工作到管理与发展计划。 传染病流行趋势，确定传染病预防、控制、救治、监测、预测、预警等项目。

　　对从事传染病预防、医疗现场处理疫情的人员，以及工作中接触传染病病原体的其他人员，采取了有效的卫生防护措施和医疗保健措施，并给予适当的津贴。

　　每年在新生如学时对全体新入学的学生进行了甲肝、乙肝疫苗注射，并根据传染病的流行季节，组织了对整个社区群体流感、麻疹、结核、脊髓灰质炎、流脑、乙脑等疾病的预防接种。

　　对于疑似传染病的病例，在本院进行隔离留观，确诊以后通过正规途径，转入对口医院。根据传染病予警情况，暑假对疫区来的学生进行了“二号病”、“疟疾”等疾病预防药的发放。

　　对新生发放“爱滋病”预防处方，人手1份。

　　十、科普宣传

　　我院由保健科和传染病管理科主办传染病宣传板报，每年6~8期，宣传传染病的防治知识。

　　十一、不足之处

　　1、人员学习不够；

　　2、制度还需进一步落实

　　3、有关传染病管理的硬件条件还需进一步改善。

篇3：学校消防安全自查整改工作报告

　　学校消防安全自查及整改工作报告

　　为贯彻20**年*月*日四川省“切实加强当前消防工作的电视电话会议”精神，学校领导非常重视。*月20-23日，学校认真开展了消防安全自查及整改工作。现将其情况汇报如下：

　　一、隐患整治机构

　　组长：**

　　副组长：** 、**

　　成员：**、**

　　二、隐患排查内容

　　1.主要检查教室、食堂、小卖部、教师宿舍、办公用房、建修工地等校园内相关消防安全设施。

　　2. 对违章使用大功率电器及私自乱拉电源线等进行全方位检查，并给予及时处理。

　　3. 对消火栓、灭火器等消防器材的正常使用，做好日常保养与维护。

　　4.对用气、用火的管理，学校安排专人 坚持重点时段巡查制度（有情况随时呼叫），做到发现消防安全隐患能及时消除。

　　三、隐患排查结论

　　学校为期3天的安全自查与整改工作，总的情况令人比较满意，没有发现较大的消防安全隐患。但也存在一些不容忽视的安全细节问题，比如个别教职工使用大功率电器炒菜、做饭，以及建修工人照明线路安装不规范等。

　　四、隐患整治举措

　　1.学校对此次检查结果进行通报，并对相关人员进行严肃的批评教育。

　　2.秋季开学前，召开教师、学生消防安全教育大会，印发消防安全相关资料，并要求各班开展以消防安全为主题的班会活动。

　　3. 学校设法加强消防方面的资金投入，提升实验室、档案室、财会室等重点部位的防火能力。

　　4.加强消防安全责任人制度，要求各级安全责任人高度重视，并持之以恒，定期进行消防安全检查工作。

　　5.完善《消防安全工作预案》，加强消防队伍建设，形成学校消防安全长期、有效的“防火、灭火”工作机制。

　　“隐患胜于明火，责任重于泰山”。消防安全工作是一项常抓不懈的工作，学校将本着“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”的服务宗旨，进一步加强消防安全教育，不断完善消防安全措施，确保师生生命财产安全。

篇4：附属幼儿园创建县级示范幼儿园自查报告

　　学校附属幼儿园创建县级示范幼儿园自查报告

　　**学校附属幼儿园根据《蓬安县示范幼儿园评估标准》认真制定了创建示范园的方案和措施，并参照《评估标准》认真进行了逐项自查、自评，现将自查情况汇报如下：

　　**学校附属幼儿园，座落在212国道旁，是一所国家公办的幼儿园，是**镇早期教育示范基地。 幼儿园占地面积1500平方米，建筑面积 1000平方米， 环境优美，设施齐全，办学条件优越。配有幼儿活动室、保健室、办公室、音体室等，每班教学用具齐全，配有录音机、电视、风琴、VCD等;另外还提供了幼儿活动园地、图书角、作品展示园地等，并为孩子配备了适合于幼儿年龄特点的室内外玩具。幼儿园不但重视硬件的建设，更注重对软件的开发与管理，力争做到管理工作规范化，队伍建设专业化，教学设施现代化，教育模式多样化，幼儿全面发展化。如今现有教职工22人，幼儿约400名，设有大、中、小、学前班共8个。

　　为了实现县级示范幼儿园的奋斗目标，幼儿园全体教职工不断与时俱进，不断创新，不断更新教育理念，树立名牌意识，努力提高教师素质，提高办园条件，优化育人环境创办特色教育，提升保教质量。根据《评估标准》的各项要求，逐条实施完善改进，一项项达标上台阶，在园舍建设、园务管理、师资队伍、教育科研等方面有了较大幅度的进展。

　　一、完善硬件设施，创造一流育人环境

　　1、软化教室地板，过道、梯步、室内外活动场所，卫生间及配套设施的建设，增添幼儿玩具柜、备品柜、桌椅等。

　　2、过道阳台窗户重新安装了钢化玻璃，小朋友有了舒适安全的环境。

　　3、室内增添教具、玩具，儿童图书。

　　4、教学设备：8台ECD碟机、音响设备1套、电视机8台;还先后增添了1台电脑、1台打印机满足办公的需求。

　　5、活动室设备：每班配有电扇、录音机、玩具架、电子琴或风琴、毛巾架、保温桶等，多功能活动室内有电钢琴、音响设备，室内装修美观，宽敞明亮，是孩子理想的活动场所。

　　6、为满足教学信息资源的需求，幼儿园先后购买了与教育教学配套的电教教材，教师参考图书人均达10册以上，征订报刊杂志多种，幼儿图书人均5册以上，教学用具、挂图、实验用具等，总计投资达3万。

　　7、充分发动教师用废旧物品为幼儿创设优美舒适的室内外环境，为了孩子提供更多的活动空间及活动器械如：跳绳、篮球、亚铃等，不但美化了环境而且为幼儿园节约不少开支。

　　8、音美活动教具有：打击乐、幼儿腰鼓、舞蹈服装道具、头饰等。

　　9、户外体育活动器械有：跳绳、羽毛球、接力棒、篮球、体操垫等。

　　总之，幼儿园硬件设施安全，办公条件优越，幼儿活动场地宽松、舒适、布局合理、管理手段日趋现代化，整个园内呈现出一片净化、绿化、美化、艺术化、儿童化和教育化的自然景观，是孩子们健康快乐成长的乐园。

　　二、坚持办园方向，加强科学管理

　　根据幼儿园三年规化，学校深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。

　　1、健全管理机构，强化岗位责任制管理。

　　幼儿园管理机构健全，管理目标明确，管理脉络清晰，监督机构健全，在管理工作中发挥了实效。幼儿园设有“园务管理委员会”、“家长学校机构组织”、 “教职工代表大会”等并定期召开会议，充分发挥其合力作用，积极出谋划策，共同开展好园内各项工作。学校重新修订和完善了各类规章制度，岗位职责，行为规范，努力做到事事有标准，人人明责任，检查有依据，考核有结果。

　　2、坚持以人为本的管理思想、实行民主科学化管理。

　　首先是在管理过程中突出“以人为本”的管理理念，在制度管理的基础上逐步实行科学管理，将目标激励，情感渗透，制度规范引入到幼儿园的整体运行机制中，强化竞争机制，树立创新意识，建立起优化教工队伍机制。

　　根据任人唯贤，择优聘任，合理配合的原则，经过考核，采取逐级聘任，合理搭配，有效地激发了全体教职工的主动性、积极性和创造性。

　　根据幼儿园特殊的地理位置，大部分都是小学教师，为了稳定优化教师队伍，使园内的人力资源得到合理使用，用其所长，避其所短，千方百计调动每一位教师的工作积极性，工作职责更明确，且有较强的角色意识。幼儿园采用了一系列有效手段和措施：

　　（1）对教学骨干，在评优评先中优先考虑。

　　（2）对幼儿园举行的各项活动实行打分量化，颁发活动奖状和奖金。

　　（3）定期对教师进行教学环节检查，设置教学环节奖，充分调动教师积极性，真正体现奖勤罚懒。

　　(4)学期结束进行幼儿作品展评，并组织幼儿家长参加，设置展评奖，为教师评优晋级提供依据。

　　(5)关心职工生活做到“三必送”。教职工家遇婚丧事必送慰问，有病必看望，生日必送祝福。

　　三、加强队伍建设，实行科学化精细化管理

　　良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。在学校班子中积极倡导一讲奉献，二讲创造性开展工作，三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流。首先领导从自身做起，并带动全体班子成员积极参加各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己，

认真学习教育管理理论，实施科学工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。学校坚持把工作的主阵地放在幼儿园教育教学改革的步前阵地，定期深入班级，了解教师教育教学现状，及时将先进的教育理念教改前沿信息动态传送到每一位教师积极地进行教学改革，特别是在课程研究方面进行了初步的尝试，使幼儿园在课程改革中率先跨出了第一步。

　　教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。学校首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育，开展了一系列活动，不断改造教师的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业、教书育人、为人师表。其次，学校从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师坚持学习业务，提高技能技巧。如：采取请进来帮、走出去学、请专家来我园进行培训指导，利用外出参观的机会，虚心向同行学习，坚持有计划、有目的地组织观摩，听取经验介绍，促进了教师实践能力的提高。定期组织教师进行技能比赛、观摩比赛、 文艺演出、游戏活动设计等比赛，使保教人员素质得到扎实全面提高。

　　四、突出特色教育，促进幼儿全面发展

　　1、更新教育观念，提高执教能力

　　新《纲要》的颁布为学校指明了新时期教育工作的方向，在组织教师深入学习新《纲要》的基础上，学校将《纲要》精神积极渗透、运用到日常教育工作中。坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，结合主题活动的开展，区域环境的布置进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供充分动脑动手的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，感受其中的乐趣。建构一个健康、平等、和谐的师幼环境，要求教师爱护、尊重、赏识每一个孩子，平等、宽容地对待每一个孩子，站在孩子的立场，积极鼓励孩子，努力使他们成为自信、活泼、健康、快乐的孩子。

　　2、抓科研，重视课改研究

　　一直以来，幼儿园坚持将教研工作作为一个重点来抓，建立严密的教研计划和制度，从强化教师教研意识入手，结合幼儿园实际，不断探索，大胆实践，根据未来社会人才发展的需求，幼儿园对原有课程模式培养目标，教育方法等进行全面思考，认为必须尽快建立具有本园特色的课程体系，才能促进幼儿全面的发展。为此，在借鉴国内外先进的课程体系理念之后，学校结合地方特点，开设一些具有本园特色的活动课程，如：“宝宝乐园”、“快乐数学”教育活动，将其教育方法及教育理念渗透到一日生活，游戏中，使幼儿在潜移默化中得到全面发展。

　　3、家园同心、形成合力

　　站在教育的立场上，家长的愿望与幼儿园的教育目标是一致的，家长与教师应该是一种教伴关系。学校深知，只有家园同心、形成合力，孩子才能健康和谐的发展。因此，学校办有家长学校，定期开展活动、互相交流、互相学习、探讨、举办讲座，同时每学期举办1---2次家长开放日，亲子活动，使家长亲眼目睹孩子在园的表现，从中体会和学习一些正确的教育方法。学者还定期召开家长会，建立家园联系制度，定期家访，利用家园联系卡与家长沟通，听取家长意见和建议，研究改进工作。

　　通过家长学校这个窗口，不但促进了家庭教育与幼儿园教育的衔接，而且使家长提高了认识，达成了共识，家长素质普遍提高了，行为规范了，家园合力取得了显著效果。

　　4、积极开展各类体育活动，增强幼儿体格

　　学校坚持幼儿每天有1小时以上的户外体育活动，坚持每天室内外游戏各一次，每个月要求各班有一个新的游戏，并加强早操的锻炼及幼儿体能训练，每年举行幼儿趣味运动会或体操比赛活动。同时发动教师变废为宝，利用废旧物品，制作形式各异的小型多样体育器械，深受孩子们喜爱，促进了幼儿户外体育锻炼活动的丰富开展。

　　5、丰富教育活动内容，全面提高幼儿素质

　　幼儿园认真贯彻《规程》和《纲要》，树立正确的儿童观和教育观，制定科学的幼儿一日生活常规，将各种教育贯穿于一日活动中，做到以游戏为基本活动内容和教育手段，面向全体幼儿，注重个别教育，努力实现教育目标。活动中采用“主题教学”、“综合教育”，多种方法灵活运用，充分体现以孩子为主体，注重师幼互动，情感交流，调动每个孩子的学习积极性，注重运用大量的教具、学具为幼儿创设多种活动条件，提供多种可变性、操作性和实用性强的材料，让幼儿动手动脑，丰富孩子感情经验，发展他们的感知觉、观察力和动手能力，为孩子创设各种活动区域，让孩子自由选择，自己动手，教师引导，针对孩子个性发展有效的实施教育，促进幼儿能力和个性的发展。

　　五、搞好卫生保健工作，确保幼儿安全健康成长

　　第一、制定各种制度，如卫生保健制定，消毒制定;第二、做好日常消毒工作，制定消毒制度及操作要求，做好消毒工作的登记，并加强监督管理;第三、做好传染病预防工作，把好幼儿体查关，以防传染病发生，定期测量身高体重，做好评价工作;第四、加强晨间的检查，做到一摸、二看、三查、四问，严禁幼儿带危险品入园，传染病多发季节加强预防及消毒，发现传染病及时进行隔离;第五重视幼儿良好生活习惯的培养，制定文明行为规范要求，园长及保健员经常深入班级进行检查幼儿情况，确保幼儿各方面行为健康;第五、从保证幼儿生命出发，认真做好各项安全工作。

　　首先幼儿园成立安全领导小组，建立健全安全制度，应急疏散预案，落实了安全检查责任人，将安全管理工作列入奖惩考核制度。

　　其次，加强对安全设施进行检查，登记维修。如定期对全园大型玩具、电路、电器、防护栏、 消防设施、幼儿活动场地，进行定期检查，彻底消除隐患;再次加强门卫管理，实行进出，来访登记制度，把好幼儿接送关，制定幼儿接送制度，确保幼儿安全。

　　另外，结合幼儿的生活经常进行安全教育，加强教职工安全知识的培训，提高教职工及幼儿自我保护意识和能力，最大限度地杜绝不安全事故的发生，几年来没有发生重大不安全责任事故。

　　虽然学校的工作取得了一定的成绩，但这并不是学校的最终目标，因为学校清醒地认识到，幼儿园面临新的挑战，要使办园水平，真正适

应新形势发展的需要，能够在激烈竞争的环境中站稳脚跟，还需不断努力，同时恳请各位领导、专家能给予学校指导，使学校在管理方面，教科研方面取得更好的成果，真正形成具有园本特色的示范园所。

篇5：X保健食品厂自查报告

　　某保健食品厂自查报告

　　**zz保健食品厂，地处兴宁市经济开发区南寨仔段，东临205国道，交通十分方便。本厂于20**年建成，占地1600平方米，建筑面积1200平方米。主要从事药食同源、食品新资源物品的固体饮料和代用茶生产和销售，于20**年末第一次取得食品生产许可证。

　　公司从最初组织生产开始，厂里一直严格遵照食品安全法的要求，步步为营，坚实走好发展的每一步。在厂子的组建和发展过程中，得到了兴宁市质量监督局大量的无私帮助，厂子一直有着明确的方向和正确的道路。本厂的产品质量一直很有保障，没有出现过什么质量事故。

　　厂里所用的主要原料有药食同源植物、食品新资源物品、白糖、糊精等，这些原料必须都是经过正规的渠道，从取得生产许可证的厂家购进，并附有出厂检验报告，质量要求很严格，必须符合国家对该食品的卫生要求，比如糊精要符合GB /T20880的要求，白糖要符合GB 317的要求，等等。

　　春节过后，按照兴宁市质量技术监督局，关于加强食品生产加工企业落实质量安全主体责任的要求，我厂成立了质量安全管理小组，由负责人郑海东任组长，组员由质量负责人和质量检验人员、生产加工人员担任，按照各自分工，对照《食品生产企业落实质量安全主体责任情况自查表》，从企业资质变化情况，采购进货查验落实情况、生产过程控制情况、食品出厂检验情况、不合格产品管理情况、食品标注标识情况、食品销售台账记录情况等10个方面，逐条进行自查。根据企业自查情况，企业自身感觉各方面做得尚可，基本符合质检部门的要求。对于稍有差次的，及时做了整改。现阶段，企业基本能做到系统管理，按标准要求组织进货、生产和销售。现将企业目前能达到的情况汇报如下：

　　一、企业资质变化情况：企业名称为**市zz保健食品厂，厂址是兴宁市人民大道（205国道）寨仔段，检验方式为自行检验，固体饮料的生产许可证编号为QS441406013144，代用茶的生产许可证编号为QS/441414020228。本厂证照齐全，经营范围代用茶和固体饮料。

　　二、采购进货查验落实情况：本厂主要采购的原料为药食同源和食品新资源物品、麦芽糊精、白砂糖、包装袋、纸箱等。所有物品均从具有合法资格的企业够仅仅，购进时索取了企业相关资质证明。

　　三、生产过程控制情况：我厂每天安排专人对厂区卫生进行打扫，保持厂区内环境整洁干净。定期对生产场所、设备、库房、进行打扫、消毒。保持在加工过程中与产品接触的一切设施、设备、环境的卫生，杜绝一切污染的可能。定期养护设备设施，每批产品生产前和生产结束后，均对相关设施、设备进行清洗、消毒。生产人员的个人卫生，工作服帽的整洁情况，班班检查。工作人员洗刷、更换专用工作服后，经人员专用通道进入生产车间。验收合格的原料从原料专用通道进入生产设备。从原料到成品及成品库均保持独立空间，没有交叉污染。

　　四、食品出厂检验落实情况：我厂配备了架盘天平、分析天平、电热干燥箱、水浴锅、旋光仪、分光光度计、PH计、超净工作台、台式培养箱、显微镜、蒸汽压力灭菌器等检验设备，具有检验辅助设备和化学试剂，实验室测量比对情况均符合相关规定。检验人员经过广东省质量技术监督局培训，具有广东省职业技能鉴定中心发放的检验资格证书。按照国家标准，对生产出的每个单元的每批产品进行检验，将检验的原始记录和产品出厂检验报告留存备查，对出厂的每批产品留样，并进行登记。

　　五、不合格品的管理情况和不安全食品召回记录情况：我厂生产需要的各种原料均从合法、正规渠道购进，并索取相关的证件。严格按照产品生产工艺及《食品安全法》的要求组织生产，未遇到购买不合格原料和出现生产不安全食品的情况。

　　六、食品标识标注情况：我厂生产的各个单元产品的包装上按照相关规定印有名称、规格、净含量、生产日期、产品标准代号，以及生产者的名称、地址、联系方式、生产许可证编号和QS标识以及使用的食品添加剂的名称和产品的贮藏方式和保质期等相关信息。

　　七、食品销售台账记录情况：我厂建立了食品的销售台账，记录了产品名称、数量、生产日期、销售日期、检验合格证号、生产批号以及购货者的相关信息，包括购货者的名字，地址、销货场所等。

　　八、产品标准执行情况：企业积极并严格执行各个产品的国家标准和企业标准。代用茶执行的是QS/441414020228、固体饮料执行的是QS/441406013144.所有标准的状态都是现行有效。

　　九、企业人员培训、体检情况：我厂所有和生产相关的人员均参加了体检，取得食品从业许可证书（健康证），并定期参加企业组织的食品法律法规、食品安全知识、食品技术知识培训。

　　十、企业售后服务和产品安全预警和风险评估：我厂主要消费者都是回头客，目前为止，还没有接到过消费者投诉。我厂已经设立消费者投诉登记本，并制定相应的处理制度、应对机制，确保一旦出现消费者投诉情况，能及时做出反应，力保消费者权益。

　　经过此次自查，我厂基本符合食品生产企业落实质量安全主体责任的要求，提高了质量安全意识，杜绝了质量安全隐患。在此基础上，我厂建立了质量安全保证长效机制，为长期、持续地生产优质产品，打下了坚实基础。

　　**市zz药业有限公司保健食品厂

　　20年月日