网站信息服务合同范文(三)
网站信息服务合同范文(三)
甲方:_________________________________
乙方:_________________________________
甲乙双方本着公平、自愿的原则,就乙方成为甲方的会员,并就乙方使用甲方拥有的网站(___________)的信息和利用该网站发布自己的信息签订以下协议及附件。
一、内容
1.乙方向甲方申请会员级别是___________,支付服务费___________元(人民币
大写:__________________),在签定协议后三个工作日内向甲方支付服务费。甲方有权利在乙方过期十日未支付款项的情况下,停止向乙方提供服务。
2.本合同有效期从___________年_______月_______日起至___________年_______月_______日止,合同到期后自行终止。
二、权利与义务
(一)甲方:1.甲方有权按照协议收取服务费。
2.对于乙方在甲方平台发布的信息,甲方拥有最终审查权。
3.当乙方违反有关法律法规和本合同及附件的约定时,甲方有权拒绝向乙方提供服务,直至无条件取消乙方的会员资格。
4.严格按照国家规定的各项法律、法规及有关规定及双方约定的期限提供服务。
5.免费为乙方提供一个甲方网站的电子信箱。
(二)乙方:1.甲方为乙方提供一个合同规定日期内有效的用户名和密码(乙方可自行修改密码)。
2.可以浏览甲方拥有网站()提供的所有信息。
3.可自主发布、修改供求专版及供求信息。
4.享受甲方为会员提供的免费电子信箱及其它服务项目。
5.按甲方规定提交相关资料(如营业执照复印件、机构代码证书复印件、法人身份证明复印件等),并保证资料的正确性、真实性。
6.需按时支付会员服务费。
7.遵守甲方对信息发布的规定,不得发布虚假信息,信息内容不得违反国家法律法规,否则一切后果由乙方承担。
8.乙方有义务保管好自己的用户名和密码,如遇用户名和密码被盗用,应及时通知甲方进行处理。
9.甲方拥有网站()信息的版权,未经许可,乙方不得转载、传播、扩散或转让,否则造成的一切后果由乙方负责,甲方保留诉讼的权利。
三、其他
本合同一式两份,未尽事宜,双方友好协商解决。
单位签章:__________
单位签章:_______________
甲方代表:__________
乙方代表:_______________
户名:______________
户名:___________________
开户银行:__________
开户银行:_______________
银行帐号:__________
银行帐号:_______________
日期:______________
日期:___________________
物业经理人网 www.pmceo.coM篇2:信息技术网络公司劳动合同模板
信息技术网络公司劳动合同模板
劳动合同一
甲方:法人代表:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
第一条合同期限
本合同有效期限自20**年3月23日至20**年3月23日止。
其中,试用期自20**年3月23日至20**年6月23日止。试用期内,如乙方未达到甲方的聘用条件则甲方有权予以辞退,本合同自行解除。
乙方需取得原雇主彻底终止雇用的证明,否则工厂有权重新考虑有关聘用的乙方开始上班的日期。工厂没有责任为乙方原来的工作支付任何赔偿。
第二条工作内容和职责
1.乙方同意按甲方需要从事网络维护与办公文员岗位,并按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
2.甲方可以根据经营需要以及乙方的表现或专长调整乙方的工作内容或工作岗位,乙方应服从调整并尽其最大努力勤奋地履行其职责。
3.乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
4.乙方应不断学习技术业务和科学文化知识,不断提高工作能力。
第三条工作时间
1.甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
2.甲方可以根据经营需要合理要求乙方延长工作时间或在假日期间加班工作,但不得违反国家劳动法律、法规的有关规定,并按国家规定支付加班加点工资。
3.乙方每日工作时间为8小时,不含吃饭和休息时间。
4.乙方有权享有我国法定节假日、年假等假期,具体参见甲方的规章制度。
第四条劳动报酬、社会保险和福利。
1.甲方应在每月10日以货币形式将劳动报酬发放给乙方。
2.试用期内乙方每月税前工资为人民币**元。试用期结束时如已满足工厂对其岗位的要求,则试用期后乙方每月税前工资为人民币**元。
3.乙方须自行负担其所得薪酬应缴纳的个人所得税、社会保险、医疗保险、失业保险等个人承担部分及对乙方报酬所征收的任何其他收费或税金。甲方将从乙方薪资中扣除其个人承担的各项费用后代为缴交给有关部门。
4.乙方必须提供合法的手续和相关资料,依法享受国家和省规定的各项社会保险和福利待遇。甲乙双方应按照国家和省有关规定参加社会保险、医疗保险、失业保险等,并及时足额缴纳社会保险费。乙方有权向甲方查询社会保险及福利费的缴纳情况。
5.如果发生本合同第2条第2款的情况,则甲方有权对乙方的税前工资作相应的调整。
第五条劳动纪律
1.甲方有权根据国家法律、有关劳动人事的劳动法规制定相应的规章制度。
2.乙方必须遵守符合国家规定的各项工厂规章制度。
3.如果乙方违反甲方的规章制度、工作程序、未达到工作岗位要求或对工厂(或他人)造成伤害,则甲方可对乙方进行纪律处分。情节严重时,甲方可根据国家有关规定、甲方的有关规章制度和本合同有关条款解除本合同。
4.乙方必须签署并遵守甲方的“行为准则“。
第六条培训、相应要求和服务期
1.内部培训
或无相应工作经历的员工,其在工厂的服务期限至少两年。如果此类员工在合同期未满时要解除劳动合同,则须向工厂支付赔偿费,一年为人民币壹仟元。
篇3:商务信息咨询合同
商务信息咨询服务合同
甲方:
乙方:
依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定,甲乙双方经过友好协商,就甲方为乙方提供商务信息咨询服务事宜,达成如下协议,以资共同遵守:
第一条:合作事项及内容
乙方接受甲方委托,为甲方提供商务信息调查服务。
第二条:双方的权利与义务
1.乙方的权利与义务
(1)乙方应保证其具有承接乙方委托进行商务信息咨询的法律资质和条件,因乙方不具有相应的法律资质而导致甲方受损的,乙方应赔偿因此给乙方造成的损失。
(2)根据客户需求组成专业调查小组,为甲方展开商务信息调查服务;
(3)按进度计划完成各阶段任务,保证服务质量,及时与甲方沟通,按甲方提出的指导性要求修改和完善各阶段调查成果。
(4)确保各阶段的调查和咨询工作不违反国家有关法律、法规的规定,并不得侵犯其他人的合法权利。
(5)乙方不得将为家方调查的商务信息泄露给任何第三方或作为本合同约定外的其他用途,因此给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
2.甲方的权利与义务
(1)甲方须指派专人作为联络人,负责与乙方联络并协助乙方开展商务信息调查咨询工作;
(2)为甲方工作及时提供所需的背景资料和相关信息;
(3)对乙方各阶段成果提出建议性要求或修改意见,并在审定通过后及时给予书面确认;
(4)及时向乙方支付报酬;
(5)如果对委托调查咨询的项目内容、期限做出改变,应及时通知乙方,并采取适当措施,便于乙方及时调整工作。
第三条:收费及支付方式
1.甲方应向乙方支付商务信息咨询费用总计为【】元人民币。
2.乙方应当向甲方出具符合国家法律规定的正式发票。
3.以上费用由甲方通过现金形式支付乙方。
第四条:保密条款
甲乙双方对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的,以及对方基于和约或法律的原因对第三方承担保密义务的资料和信息和知识产权严格保密,不得泄露给任何第三方。
第五条:免责条款
由于国家政策调整,政府部门的行政行为或者诉讼行为导致甲方不能履行合同的。甲方应当将以书面形式及时通知乙方,由此对乙方造成任何损失,甲方不承担责任。
第七条:附则
1.本协议书自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决,并达成书面的补充协议。
3.本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):
地址:
邮编:
电话:
授权人签字:
乙方(盖章):
地址:
邮编:
电话:
授权人签字:
篇4:全国物流信息网合作合同书
全国物流信息网合作合同书
甲方:____________________
乙方:____________________
由于寻呼网络存在成本高、功能少、信号受区域限制管理复杂及市场被手机取代等问题,所以在各地逐渐被关停,而互联网功能强大,新闻、财经、娱乐、邮件、聊天等应有尽有,且信息海量,不受时间地域限制,发布信息不花钱,宽带入网费用逐渐下降,代表了信息网的发展方向,所以发展十分迅速。应全国几百家信息运营商要求,甲方投资建立了全国物流信息网,并获国家主管部门批准,目前已开通近百个城市,每天更新物流信息量多达十几万条,网员发展十分迅速。为了使各地从事物流信息的运营商扩大经营范围,提高经济效益,实现可持续发展,经甲方与乙方及全国各地使用甲方物流信息机运营单位
(以下简称联盟单位
)协商一致,决定共同联办全国物流信息网
(以下简称联盟网
),实现全国物流信息联网与共享,使乙方发展更多网员。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律,甲乙双方经过友好协商,达成如下合同,共同遵守。
一、
乙方获利项目
1.代理销售甲方电脑物流信息机,电视物流信息机及其它信息机获利。
2.发展无线物流信息网货站及司机网员收取服务费受益。
3.发展全国物流信息网互联网货站及司机普通网员收取服务费受益。
4.代理销售甲方物流管理及信息化软件获利。
5.代理销售甲方其它设备及资料获利。
二、合作内容
1.共享全国物流信息
2.互联全国供求(车辆、房屋、人才、手机、电脑等各种)信息
3.共同开拓物流软件市场
4.共同开拓物流电脑及设备市场
三、甲方责任与义务
1.优先优惠为乙方提供甲方先进的电脑及电视物流信息机及其它产品;
2.有偿提供全国回程货物信息自动发送服务,为乙方增加司机用户提供技术支持;
3.提供信息网平台软硬件及系统;
4.负责网站日常维护及呼叫中心工作;
5.负责各地方站点介绍网页制作;
6.负责乙方信息上传技术指导;
7.甲方不在乙方发展网员区域发展网员;
8.研发新型通信终端设备及软件、物流管理软件及物流管理专用电脑与设备供乙方代理销售。
四、乙方责任与义务
1.负责将乙方无线物流信息网信息上传到联盟网;
2.制定本地区联盟网网员收费标准,发展试用网员和收费网员,每个月发展会员
10
名以上;
3.保证本地区上传信息合法性、准确性、及时性,并对此负法律责任;
4.乙方每个代理城市每天发布信息应达
100
条以上,否则本城市的代理资格自动取消,甲方有权另找代理;
5.如果乙方代理的所有城市均无信息或每月发展会员数量达不到本合同规定要求,则本合同自动终止;
6.负责当地新闻采集上报联盟网;
7.负责当地道路交通状况上报联盟网;
8.发展网员区域:青海西宁
9.联盟网信息仅限于乙方发展全国物流信息网网员使用,如作其它用途,须经甲方许可,否则视为违约;
五、联盟网信息属性
1.乙方拥有上传信息所有权,联盟网各地收费网员对乙方所上传信息拥有使用权。
2.联盟网及各地联盟单位不得将乙方上传信息许可乙方所在地区其他信息运营商使用,否则乙方有权要求联盟网赔偿其经济损失;同样,未经联盟网许可乙方也不得将联盟网信息许可任何人使用,否则,联盟网有权要求乙方赔偿联盟网各网员的经济损失。
篇5:信息公司合同管理制度
信息公司合同管理制度
第一节 合同范围
第一条 本制度适用于公司签订和履行的所有合同包括租赁合同、装修合同、委托合同、加盟代理合同、中介合同、借款、融资、担保、抵押合同、劳动合同、与外单位的合同、协议及空白合同等。有关修改后合同的文书、图标、传真、发票、对账单等均为合同的组成部分。合同的签订、变更、解除、终止均适用此合同管理制度。
第二节 合同管理人
第二条 财务部负责保管合同专用章,管理公司重大、机密合同,其余的合同由行政人事部负责管理。
第三节 合同管理人的责任
第三条 劳动合同、与外单位的合同、协议必须留一份备档。
第四条 合同内容涉及到公司机密的,当事人、经手人员应严守秘密,不得外传和泄露。
第五条 已签订的合同如需借阅,借阅人需在《合同领用借阅登记表》上签字,并及时交还。
第六条 监督、检查有关部门签定、履行合同情况,业务合同财务部要关注款项的到位与否
及向营销总监报告。
第七条 所有合同必须进行分类、编号,建立合同档案。
第四节 合同经办人的责任
第八条 参与合同的商谈工作,对合同及相关项目内容,有权提出意见和建议。如发现合同及相关项目存在隐患、风险,应及时提出并要求修改或履行否决权。提请公司有关部门审查合同,依程序规定签订、变更、解除合同。
第九条 检查合同的履行情况。及时向公司有关部门通报合同在履行过程中所发生的问题,并提出解决问题的建议。
第十条 参加合同的协商、调解、仲裁、诉讼活动。
第十一条 保管好已签署的合同及与履行、变更、解除、终止合同有关的文件,及时将合同、协议及相关资料送合同管理人归档。
第十二条 为防止产生纠纷,避免不必要的损失,所有公司签订、变更、解除的合同必须要形成书面文字材料,不能凭个人意愿只形成口头协议。
第十三条 经办人不得签订有损公司利益的合同,一旦发现和查出,根据情节,给予相关管理责任人处分,情节严重者提请司法机关追究其刑事责任。
第五节 合同管理流程
第十四条 空白合同的制定、印制。
公司的空白格式合同、协议经相关人员拟定后,必须经过总经理审核同意启用,再由行政人事部安排打印、印刷制作、存档。
第十五条 空白合同(主要是对外业务合同)的领用需按照以下程序:
部门统一由负责人指定专人到财务部填写《合同领用借阅登记表》、领用、盖章(盖章必须严格按照公司印鉴管理制度流程)。
第十六条 作废的合同应及时交还到财务部并注明原因。财务部专人要负责登记存档。
第十七条 必须由总经理批准并签署的合同:加盟代理合同、装修合同、公司高层管理人员的劳动合同、借款、融资、担保、抵押合同及其他公司重大业务合同等。
第十八条 经公司总经理授权,由部门负责人在其主管范围内签署的合同:公司已经确定了收费标准的广告格式合同,中层以下人员的劳动合同、已经总经理审批的对外不涉及到钱款,于公司无利害关系的格式合同或协议。
第六节 合同借阅制度
第十九条 公司已签订的合同原则上不允许借出去,特殊情况需总经理审批,经办人需保守合同秘密,保证合同页面干净整洁,不沾染污渍和被损坏,并按照规定的时间返还,合同管理人要进行登记。
第二十条 公司人事劳动合同属于保密档案,不允许翻阅。需要翻阅公司合同的,经办人查看自己签约的合同,无需审批。查看非自己经手的合同,需经部门经理同意,总经理审批,合同管理人要进行登记。