沁满园春，展人文怀员工春游活动总结

　　“沁满园春，展人文怀”员工春游活动总结

　　春天是温暖的，一切都是新的，充满生机。丝丝春雨浇灌让百花怒放、阵阵春雷呼唤使万物舒展。在这生机盎然的季节，广州刘关张集团有限公司人力资源部定于20**年5月12日举行“沁满园春、展人文怀”长鹿农庄之行活动，共同体验春天的活力与激情，彰显公司的人文关怀。活动中，热血沸腾的“大摆锤”、惊险刺激的“空中飞人”、悠闲自得的“水上单车”、登高一眺的“摩天轮”、活泼搞怪的“动物表演”等，使整个活动一直充满欢歌笑语。在全体伙伴的努力下，此次的春游活动取得圆满成功。

　　“沁满园春，展人文怀”长鹿之行活动照片

　　“沁满园春，展人文怀”长鹿之行活动照片

　　本次活动不仅开拓了员工视野，给员工留下美好的回忆，也促进公司新老员工的交流，彼此之间加深了解，更一次身心磨炼。活动提升了员工积极向上的工作心态，激发了员工参与公司各项活动的热情。现将本次活动总结如下：

　　1集团董事长z总对本次活动高度关心和重视，虽因身体不适未能参加本次活动，但在前期工作准备中，细心的为我们提供了许多有用的建议，并为活动准备了许多精美小礼品。

　　2本次活动准备充分，遇到突发状况安排较为妥当，由于当天游玩的游客较多，无场地进行游戏，不得不取消之前安排的团体游戏www.pmceo.com。

　　3后勤工作人员与协助人员的无私奉献为活动的顺利进行作出了很大的贡献，表现如下：

　　1)金林缘z总在车上讲了许多冷笑话及字谜，使2号车在行进中一直充满笑声;1号车李经理在车上对“母亲节”进行了宣导，为本次活动赋予了更深层次的内涵;

　　2)z总在紧要关头提供许多有用的建议，为活动的顺利进展提供了有力的帮助;

　　3)在整个活动中，有部分伙伴主动协助人力资源部后勤工作，如z、z、z、z、z、z等同志对后勤及拍摄等工作提供了有力的支持;

　　本次活动总体来说准备较为充分，组织较为严密，但同时也有些不足之处：

　　1、前期没同旅行社确定好场地，未进行全面预测和制定相关异常处理方案，导致准备的游戏没办法完成;

　　2、个别员工时间观念和团队意识差，未在约定的时间内集合，致使部分行程开展有些延误;

　　对于以上不足之处，我部将努力改善，吸取经验并为以后的活动方案制作提供更有利的支持。主要有以下几个改进措施：

　　1、宣传工作做到位;

　　2、充分做好前期细节准备工作，合理安排时间;

　　3、提高员工的时间观念，强调活动纪律，服从管理和团队原则。

　　以上是本次活动的总结，请领导指示。

编辑：www.pmceo.Com

篇2：我为团队争光员工爬山活动总结

　　“我为团队争光”员工爬山活动总结

　　初夏是一个多彩多姿的季节，万物刚刚舒展开身体，以傲人的身姿投身于太阳的怀抱。为彰显z人朝气蓬勃的精神，营造团结友爱的人文环境，公司于20**年04月21日组织开展了 “我为团队争光”爬山活动，共同体验初夏的活力与激情。在陈总的正确领导，全体成员的积极配合下，爬山活动基本上取得了圆满的成功。

　　20**年“我为团队争光”爬山活动

　　20**年“我为团队争光”爬山活动

　　在本次活动中大家精神饱满，积极踊跃，互帮互助。即激励和鼓舞了员工士气，同时也彰显了公司以及部门的团队合作精神。参赛四支队伍都赛出了自己的风采，展现了各自的团队合作与个人能力，队员们既享受到了运动爬山的愉快，也感受到了团队合作游戏的趣味性。现将有关活动情况汇报如下：

　　1、 比赛结果及奖励

　　男子组前四名：z(14:59分) z(15:29分) z

　　女子组前四名：z(18:55分) z(21:00分) z

　　最佳团体第三组：zz

　　一等奖(男子、女子各1名)：价值约200元落地风扇一台，奖状一张;

　　二等奖(男子、女子各1名)：价值约100元转页扇一台，奖状一张;

　　三等奖(男子、女子各2名)：价值约50元羽毛球拍一对，奖状一张;

　　最佳团体奖(1队)：奖金300元，奖状一张。

　　2、 比赛中突出的人与事

　　1) 第三组成员相互协作、团结一致，获得团体第一名，特提出表扬;

　　2) z抱病参加活动，精神可嘉，z与z提前一个小时到达场地协助工作，值得大家学习;

　　3) “人筑堡垒 ”游戏中，大家互相配合，齐心协力，努力不让任何一人脱离这个圆，体现了我们z“团队合作，荣誉原则”的企业文化。只有环环相扣，才能组成一个完整的圆，也只有无私的为他人提供力量，才能成就自已在这个圆中的位置。还有就是此活动拉近了人与人之间的距离，突破了男女、职位、岗位的界限，有利于平时工作的有效配合;

　　4) z总对本次活动高度关心和重视，多次指导，且以身作则，积极参加活动，在拔河比赛中，带领第四组取得了优异的成绩，极大的激发了员工参加活动的积极性;

　　5) 后勤工作人员以及裁判的辛苦准备与无私奉献协助的人员对活动的顺利进行作出了很大的贡献;

　　6) 还有跟多关心整个爬山活动的员工，如：z、z、z、z、z、z、z等，一直关注后勤服务工作，主动承担搬运任务;

　　7) 采用了打乱公司组织架构、由员工带领不同部门、不同职位、不同岗位组合成新的组织方式，增加了新的锻炼基层员工和团队建设的方法，值得长期推广。

　　本次活动，总体来说准备较为充分，组织比较严密，参加人员大都计划行动，但同时也暴露出了一些不足：www.pmceo.com

　　宣传工作未同活动主题结合到位;

　　1、 矿泉水准备数量不足，供不应求，第二个检查点应备矿泉水;

　　2、 部分员工时间观念差，未在约定的时间内集合，以致行程被耽搁;

　　3、 工作人员和裁判在活动中变动规则;

　　4、 互动游戏顺序未安排好，时间控制不当。拔河游戏体力消耗大，致使接下来的游戏有心无力，适宜安排在最后进行;

　　5、 需要一个扩音器。

　　对于以上不足之处，我部将努力改善，吸取经验并为以后的活动方案制作提供经验支持。根据此次活动暴露的不足之处，我部总结出以下几个改进措施：

　　1、明确具体分工，工作人员和裁判做好充分沟通工作细节，合理安排整体时间;

　　2、做好细节安排和后勤物资的踩点工作，充分准备物资;

　　3、强调活动纪律，必须服从管理和团队原则。

篇3：z公司员工元旦旅游活动总结

　　公司员工元旦旅游活动总结

　　为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工交流，加强团队之间的无缝对接，增进友谊、增强凝聚力;同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。公司于20**年12月30日-20**年1月3日组织开展了广州z集团20**年度元旦旅游活动。

　　20**年度元旦旅游活动

　　旅游过程中：同事间互帮互助，紧密团结在一起，公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中;出行在外，总会遇到许多不愉快的碰撞，我们z人本着“外树形象，内育忠诚;团队合作，荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们z人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界，作为其中一员，我深感骄傲与自豪。当然，过程中，作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方，总结如下：

　　1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏;

　　2、旅行前期准备，心思不够细腻，导致了效率低下;

　　3、旅行前没有造势，许多同事未能加入到活动中来;

　　4、旅途过程中，没有照顾好领导同事旅途感受等。

　　总结过往，是为了更好的把握未来!20**年度元旦旅游在湖南划了一个圈，留下了z人灿烂的笑脸;20**年度是充满美丽憧憬的未来，相信我们在20**年度旅游将会做得更好!

　　20**年度旅游，会重点在以下事项中加以改进：

　　1、选取路线：与旅行社沟通行程，请他们提供尽可能多的适合的景点与行程提供给各位领导、同事参考。

　　2、选择旅行社：业务员负责任，旅行社有实力，重视我们公司这个团。

　　3、洽谈价格有技巧，三家左右竞争，让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表，确定好参与人员名单。

　　4、旅行方案制作：行程合理，紧凑。负责人对选定的行程一定要非常熟悉，内部员工分工明确。安保组尤为重要，一定要选择责任心较强的男士担任。

　　5、造势：宣传线路宜人景色，以及独特的风土人情。开展有奖征文，摄影比赛等，提高同事们参与旅行的积极性和热情。宣传物品提早准备;

　　6、注意事项：1)安全www.pmceo.com;2)天气;3)禁忌;4)药品。

　　7、旅行过程：1)安全工作要做好，强调强调再强调，安排好一前一后负责人;2)内部分工主要在于清点人数与叫早一定明确责任人;3)认识导游，并告之自己是主要协调人，沟通一些基本信息，彼此熟悉，介绍公司相关领导;4)行车过程比较枯燥乏味，需要与导游沟通好，营造良好氛围，提供娱乐节目;5)组织活动需要提早看场地，通知最好群发信息;6)出现状况反应要迅速，解决过程需及时向领导反馈。

　　8、旅行收尾：确保最远的同事回家的安全性，这个要在旅行开始之前就考虑好，必须将其纳入合同内。

篇4：建筑集团董事长兼总经理工作总结报告

　　迎难而上，不以物喜，不以己悲

　　勇往直前，一分耕耘，一分收获

　　建筑集团公司董事长兼总经理工作总结报告

　　尊敬的各位领导、嘉宾、董事、z集团全体同仁们：

　　大家下午好!

　　虎威惊盛世，兔翰绘新春。值此辞旧迎新，万物复苏之际，我们全体z人齐聚“聚龙湾”，一起总结过去，畅想未来。

　　忆往昔，峥嵘岁月稠。20**年，对于z集团来说是调整、学习、变革的一年，也是公司发展史上最富成就和具有划时代意义的一年。在这一年里，z人站在市场风云变幻莫测的风口浪尖迎难而上，不以物喜，不以已悲，因势利导，顺势而为，紧抓机遇，深化改革、开拓进取，大胆创新，勇于尝试，秉承“胆量、拼搏、开拓、创新”的企业发展理念，勇往直前，在市场开拓，内部运营，团队建设，软、硬件提升，制度化、流程化、规范化建设，财务管理变革、集团化建设等诸多方面取得了丰硕的成果和卓越的业绩，一年来的同仁们经过不懈的努力，真可谓：一份耕耘，一份收获。

　　20**年度，广州z贸易有限公司面对市场政策急剧调整、市场加速洗牌、业务量受挫的客观环境下，迎难而上，不以物喜，不以已悲，大胆革新，全年完成安全生产许可证业绩463.68万，资质业绩760.29万。

　　20**年度，广州z建筑工程有限公司紧跟市场步伐，抓住机遇，勇往直前，顺势而为，从零开始，变不可能为可能，全年完成高速公路投标项目中标业绩1839万，广梧项目部完成施工业绩近600万。

　　20**年度，集团深化体制改革，积极加强管理创新，重新规划并调整了集团组织结构，注册成立了广州z景观工程有限公司和海外综合性公司--z(香港)有限公司，开展并实施公司“部门大练兵”计划，致力于学习型、创新型组织建设，“制度化、流程化、规范化”建设上了一个新的、更高的台阶，相关管理制度、流程、体系得到了切实执行和完善。

　　20**年度，集团及各子公司的软件、硬件体系得到了全面提升，集团公司新VI整体设计完成，广州z贸易有限公司以及广州z建筑工程有限公司等两大子公司获得“雇主责任示范企业”、“诚信示范单位”荣誉称号并成功通过“ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO18001职业健康与安全管理体系”等“三大体系”认证，公司全新宣传册印刷出版，公司全新网站完成改版并成功上线......

　　一份耕耘，一份收www.pmceo.com获。我们今天所取得的收成，是z全体同仁的共同精心耕耘的结果，更是全体员工智慧与汗水的结晶。

　　好风凭借力，送我上青云。乘着20**年上海“世博会”和广州“亚运会”的祥风，20**年资质就位以及广东省高速公路以“九纵五横两环”为主骨架的大建设东风即将到来。但是，面对市场政策的剧烈调整，面对市场环境的风云变幻，面对机遇与挑战，我们该何去何从?路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

　　20**年，我们任重而道远!基于此，我们必须认清形势，分析困难，迎难而上，要不以物喜，不以已悲，要全面开展市场调研工作，加大市场开拓力度，继续深化管理体制改革，提高技术和管理创新能力，全面提升公司软、硬件条件以及核心竞争力，不断提高自身管理水平和员工综合素质，精耕细作，继续深化集团化改革和建设，积极推行“多元化”产业链的拓展工作，内修内功，外谋发展，为实现“三年内成为同行业具有较大影响力的咨询企业;五年内实现多元化发展、集团化经营;十年内控股上市”的宏伟目标而努力奋斗!

篇5：贸易公司市场管理工作总结报告

　　贸易有限公司市场管理工作总结报告

　　(广州z贸易有限公司副总经理：z)

　　尊敬的z总，各位领导、同事们、嘉宾们：

　　紧张的20**过去了，我们一同迈入新的20**年，在新的一年里，首先感谢各位同仁在过去一年中的辛勤劳动，为公司发展作出了不懈的努力!

　　回首20**年，我们的汗水换来了优异的成绩，我们的拼搏收获了喜悦，我们的付出得到了回报，我们的希望也一一实现。我们有很多经验值得总结，成功的将继续发扬，不足的会逐步改进。

　　公司的长远发展需要我们每个人的共同努力。战略决定方向，细节决定成败。来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。需要我们每个人同心协力，创新进取。

　　今天，我们在这里召开20**年度年终总结暨表彰大会，主要目的就是总结和思考过去，展望和规划未来。在过去的一年里，有许多值得我们在座的各位包括我自己去认真总结和思索的地方。20**年，是不平凡的一年，竞争日趋激烈，相关政策的大规模调整，使我们的市场面临了更大的挑战。

　　对于公司市场业绩这块，可以说是一个“调整之年”。新的一年我们又应该如何面对市场的变化，缩短过渡期，重新走上轨道?要想在20**年能有个更好的开始、能有更好的发展，我们就必须找出问题的所在，想出解决的办法!在本次的年终总结大会上，我将总结过去的整体工作，详细具体的规划20**年的工作目标及期望。